Unternehmensgesetz 2020 (59/2020/QH14)

Auf der Grundlage der Verfassung der Sozialistischen Republik Vietnam;

Das Parlament erlässt das Unternehmensgesetz.

Kapitel I. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

Artikel 1. Anwendungsbereich

Dieses Gesetz regelt die Gründung, Verwaltung, Reorganisation, Auflösung und damit zusammenhängende Tätigkeiten von Unternehmen, einschließlich Gesellschaften mit beschränkter Haftung, Aktiengesellschaften, Kommanditgesellschaften und Einzelunternehmen; es regelt die Unternehmensgruppe.

Artikel 2. Anwendungsbereich

1. Unternehmen.

2. Behörden, Organisationen und Einzelpersonen, die mit der Gründung, Verwaltung, Reorganisation, Auflösung und damit zusammenhängenden Tätigkeiten von Unternehmen zu tun haben.

Artikel 3. Anwendung des Unternehmensgesetzes und anderer Gesetze

Falls andere Gesetze besondere Bestimmungen über die Gründung, Verwaltung, Reorganisation, Auflösung und damit zusammenhängende Tätigkeiten von Unternehmen enthalten, sind die Bestimmungen dieser Gesetze anzuwenden.

Artikel 4. Begriffsbestimmungen

In diesem Gesetz werden die folgenden Begriffe wie folgt verstanden:

1. Eine Kopie ist ein Dokument, das aus dem Originalbuch abgeschrieben oder vom Original durch eine zuständige Behörde, Organisation beglaubigt oder mit dem Original abgeglichen wurde.

2. Eine ausländische Einzelperson ist eine Person, die ein Dokument besitzt, das die Staatsangehörigkeit eines anderen Landes nachweist.

3. Ein Aktionär ist eine Einzelperson oder Organisation, die mindestens eine Aktie einer Aktiengesellschaft besitzt.

4. Ein Gründungsaktionär ist ein Aktionär, der mindestens eine Stammaktie besitzt und seinen Namen in die Liste der Gründungsaktionäre der Aktiengesellschaft eingetragen hat.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

5. Dividende ist der Nettogewinn, der für jede Aktie in bar oder in anderen Vermögenswerten ausgezahlt wird.

6. Ein Unternehmen umfasst eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, eine Aktiengesellschaft und eine Kommanditgesellschaft.

7. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung umfasst eine Ein-Personen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung und eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Mitgliedern.

8. Das nationale Unternehmensregisterportal ist ein elektronisches Informationsportal, das für die Online-Registrierung von Unternehmen, die Veröffentlichung von Informationen zur Unternehmensregistrierung und den Zugriff auf Informationen über die Unternehmensregistrierung verwendet wird.

9. Die nationale Datenbank zur Unternehmensregistrierung ist eine Sammlung von Daten über die Unternehmensregistrierung im gesamten Land.

10. Ein Unternehmen ist eine Organisation mit einem eigenen Namen, eigenen Vermögenswerten und einer Geschäftsstelle, die gemäß den gesetzlichen Bestimmungen mit dem Ziel der Geschäftstätigkeit gegründet oder zur Gründung angemeldet wurde.

11. Staatliche Unternehmen umfassen Unternehmen, bei denen der Staat mehr als 50 % des Grundkapitals hält, sowie die Gesamtzahl der stimmberechtigten Aktien gemäß den Bestimmungen in Artikel 88 dieses Gesetzes.

12. Vietnamesische Unternehmen sind Unternehmen, die gemäß den Bestimmungen des vietnamesischen Rechts gegründet oder zur Gründung angemeldet wurden und ihren Hauptsitz in Vietnam haben.

13. Kontaktadresse ist die eingetragene Hauptsitzadresse für Organisationen; bei natürlichen Personen ist es die Wohnadresse, Arbeitsstelle oder eine andere Adresse, die bei dem Unternehmen als Kontaktadresse registriert ist.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

14. Der Marktpreis des Kapitalanteils oder der Aktien ist der an der vorhergehenden unmittelbaren Zeit handelbare Preis, der zwischen dem Verkäufer und dem Käufer vereinbarte Preis oder der von einer Bewertungseinrichtung festgelegte Preis.

15. Die Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung ist ein Dokument in Papierform oder elektronischer Form, das Informationen über die Unternehmensregistrierung enthält und von der Geschäftszulassungsbehörde an das Unternehmen ausgestellt wird.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

16. Rechtliche Dokumente einer natürlichen Person sind eines der folgenden Dokumente: Personalausweis, Personenausweis, Reisepass, andere rechtsgültige persönliche Nachweise.

17. Rechtliche Dokumente einer juristischen Person sind eines der folgenden Dokumente: Gründungsbeschluss, Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung, andere gleichwertige Unterlagen.

18. Kapitaleinlage ist die Einbringung von Vermögen zur Bildung des Stammkapitals des Unternehmens, einschließlich der Einbringung von Kapital zur Gründung des Unternehmens oder zur Erhöhung des Stammkapitals eines bereits gegründeten Unternehmens.

19. Das nationale Informationssystem zur Unternehmensregistrierung umfasst das nationale Informationsportal zur Unternehmensregistrierung, die nationale Datenbank zur Unternehmensregistrierung, verwandte Datenbanken und die technische Systeminfrastruktur.

20. Ein gültiges Dossier ist ein Dossier, das alle nach diesem Gesetz vorgeschriebenen Dokumente enthält und dessen Inhalt gemäß den gesetzlichen Bestimmungen vollständig aufgeführt ist.

21. Geschäftstätigkeit ist die kontinuierliche Durchführung eines, mehrerer oder aller Prozesse des Ablaufs von Investition, Produktion bis zum Verkauf von Produkten oder der Erbringung von Dienstleistungen auf dem Markt mit dem Ziel, Gewinn zu erzielen.

22. Familiäre Beziehungen umfassen: Ehefrau, Ehemann, leiblicher Vater, leibliche Mutter, Adoptivvater, Adoptivmutter, Schwiegervater, Schwiegermutter, Schwiegervater (Vater der Ehefrau), Schwiegermutter (Mutter der Ehefrau), leibliches Kind, Adoptivkind, Schwiegersohn, Schwiegertochter, leiblicher Bruder, leibliche Schwester, leiblicher jüngerer Bruder, Schwager, Schwager (jüngerer Bruder der Ehefrau/des Ehemanns), Schwägerin, Schwägerin (Schwägerin der Ehefrau), leiblicher Bruder der Ehefrau, leiblicher Bruder des Ehemanns, leibliche Schwester der Ehefrau, leibliche Schwester des Ehemanns, leiblicher jüngerer Bruder der Ehefrau, leiblicher jüngerer Bruder des Ehemanns.

23. Betroffene Personen sind Einzelpersonen oder Organisationen, die in den folgenden Fällen eine direkte oder indirekte Beziehung zu einem Unternehmen haben:

a) Muttergesellschaft, Geschäftsführer und gesetzlicher Vertreter der Muttergesellschaft sowie die Person, die befugt ist, den Geschäftsführer der Muttergesellschaft zu ernennen;

b) Tochtergesellschaft, Geschäftsführer und gesetzlicher Vertreter der Tochtergesellschaft;

c) Einzelperson, Organisation oder Gruppe von Einzelpersonen oder Organisationen, die in der Lage sind, die Aktivitäten des Unternehmens durch Eigentum, Übernahme von Aktien, Kapitalbeteiligung oder durch die Entscheidungen des Unternehmens zu steuern;

d) Unternehmensleitung, gesetzlicher Vertreter, Prüfer;

đ) Ehefrau, Ehemann, leiblicher Vater, leibliche Mutter, Adoptivvater, Adoptivmutter, Schwiegervater, Schwiegermutter, Schwiegervater der Ehefrau, Schwiegermutter der Ehefrau, leibliches Kind, Adoptivkind, Schwiegersohn, Schwiegertochter, älterer Bruder, ältere Schwester, jüngerer Bruder, jüngere Schwester, Schwager, Schwägerin, Schwägerin eines Managers des Unternehmens, gesetzlicher Vertreter, Prüfer, Mitglied und Anteilseigner oder beherrschender Aktionär;

e) Personen, die bevollmächtigter Vertreter des Unternehmens oder der Organisationen nach den Punkten a, b und c dieses Absatzes sind;

g) Unternehmen, in dem Personen, Unternehmen oder Organisationen nach den Punkten a, b, c, d, đ und e dieses Absatzes Anteile bis zu dem Maß besitzen, das die Entscheidungsfindung des Unternehmens kontrolliert.

24. Der Unternehmensleiter ist die Person, die ein Einzelunternehmen oder ein Unternehmen verwaltet, einschließlich des Eigentümers des Einzelunternehmens, der Komplementäre, des Vorsitzenden des Mitgliedsrats, der Mitglieder des Mitgliedsrats, des Vorsitzenden des Unternehmens, des Vorsitzenden des Verwaltungsrats, der Mitglieder des Verwaltungsrats, des Direktors oder Generaldirektors und anderer Personen in Managementpositionen nach den Bestimmungen der Unternehmenssatzung.

25. Der Unternehmensgründer ist eine Einzelperson oder Organisation, die ein Unternehmen gründet oder Kapital zur Unternehmensgründung beiträgt.

26. Ausländische Investoren sind Einzelpersonen und Organisationen gemäß den Bestimmungen des Investitionsgesetzes.

27. Der Kapitalanteil ist der Gesamtwert der Vermögenswerte, die ein Mitglied in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder eine Kommanditgesellschaft eingebracht oder verpflichtet ist einzubringen. Der Anteil am Kapital ist das Verhältnis des Kapitalanteils eines Mitglieds zum Stammkapital der Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder der Kommanditgesellschaft.

28. Gemeinwirtschaftliche Produkte und Dienstleistungen sind Produkte und Dienstleistungen, die für das wirtschaftlich-soziale Leben des Landes, der Region oder der Gemeinschaft der Bevölkerung wesentlich sind und die der Staat zum Wohle der Allgemeinheit oder zur Sicherung der Landesverteidigung, Sicherheit gewährleisten muss, wobei die Produktion und Bereitstellung dieser Produkte und Dienstleistungen nach Marktmechanismen die Kosten kaum decken kann.

29. Ein Mitglied eines Unternehmens ist eine natürliche Person oder Organisation, die einen Teil oder das gesamte Kapital einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder einer Kommanditgesellschaft besitzt.

30. Die Mitglieder einer Kommanditgesellschaft umfassen Komplementäre und Kommanditisten.

31. Die Reorganisation eines Unternehmens ist das Teilen, Abspalten, Zusammenführen, Verschmelzen oder die Umwandlung der Unternehmensart.

32. Eine ausländische Organisation ist eine Organisation, die im Ausland nach ausländischem Recht gegründet wird.

33. Stimmrechtskapital ist das eingezahlte Kapital oder die Anteile, nach denen der Eigentümer das Recht hat, über Angelegenheiten abzustimmen, die in die Zuständigkeit des Mitgliederrats oder der Hauptversammlung der Aktionäre fallen.

Ergänzende Bestimmungen

34. Grundkapital ist der Gesamtwert der Vermögenswerte, die von den Mitgliedern des Unternehmens oder den Eigentümern des Unternehmens bei der Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder einer Kommanditgesellschaft eingebracht oder zugesagt wurden; es ist der Gesamtnennwert der Aktien, die beim Zeitpunkt der Gründung einer Aktiengesellschaft verkauft oder zur Übernahme registriert wurden.

Artikel 5. Staatliche Garantie für Unternehmen und Unternehmensinhaber

1. Der Staat erkennt die dauerhafte Existenz und Entwicklung der in diesem Gesetz vorgeschriebenen Unternehmensformen an; er gewährleistet die Gleichstellung vor dem Gesetz für alle Unternehmen, unabhängig von Eigentumsform und Wirtschaftssektor; er erkennt die Rechtmäßigkeit der Rentabilität der Geschäftstätigkeit an.

2. Der Staat erkennt das Eigentumsrecht an Vermögen, Investitionskapital, Einkommen sowie anderen rechtmäßigen Rechten und Interessen von Unternehmen und Unternehmern an und schützt sie.

3. Das rechtmäßige Vermögen und Investitionskapital von Unternehmen und Unternehmern darf nicht verstaatlicht oder durch Verwaltungsmaßnahmen konfisziert werden. In dringenden Fällen darf der Staat Eigentum von Unternehmen beschlagnahmen oder enteignen, wobei die Zahlung oder Entschädigung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen über die Beschlagnahmung und Enteignung von Eigentum erfolgen muss. Die Zahlung oder Entschädigung muss die Interessen der Unternehmen schützen und darf keine Diskriminierung zwischen verschiedenen Unternehmensarten vorsehen.

Artikel 6. Politische Organisationen, politisch-soziale Organisationen und Arbeitnehmervertretungsorganisationen am Standort im Unternehmen

1. Politische Organisationen, politisch-soziale Organisationen und Arbeitnehmervertretungsorganisationen auf Betriebsebene im Unternehmen handeln gemäß den Bestimmungen der Verfassung, des Gesetzes und der Satzung der Organisation.

2. Das Unternehmen ist verpflichtet, die Gründung politischer Organisationen, politisch-sozialer Organisationen und Arbeitnehmervertretungsorganisationen auf Betriebsebene im Unternehmen zu respektieren und nicht zu behindern oder zu erschweren; es darf die Teilnahme der Arbeitnehmer an Aktivitäten in diesen Organisationen nicht behindern oder erschweren.

Artikel 7. Rechte des Unternehmens

1. Freiheit, in Branchen und Berufen wirtschaftlich tätig zu sein, die gesetzlich nicht verboten sind.

2. Eigenständigkeit in der Geschäftstätigkeit und Wahl der Organisationsform des Unternehmens; aktive Wahl von Branche, Beruf, Gebiet und Geschäftsform; aktive Anpassung des Umfangs und der Branche der Geschäftstätigkeit.

3. Wahl der Form, Methode der Kapitalbeschaffung, -verteilung und -nutzung.

4. Freiheit, Märkte und Kunden zu suchen und Verträge abzuschließen.

5. Export- und Importgeschäft.

6. Rekrutierung, Einstellung und Nutzung von Arbeitskräften gemäß den Vorschriften des Arbeitsrechts.

7. Proaktive Anwendung von Wissenschaft und Technologie zur Steigerung der Geschäftseffizienz und Wettbewerbsfähigkeit; Schutz des geistigen Eigentums nach den Vorschriften des Gesetzes über geistiges Eigentum.

8. Besitz, Nutzung und Verfügung über das Vermögen des Unternehmens.

9. Ablehnung von Anforderungen von Behörden, Organisationen oder Einzelpersonen zur Bereitstellung von Ressourcen, die nicht gesetzlich vorgeschrieben sind.

10. Beschwerde einreichen, Teilnahme an Gerichtsverfahren gemäß den gesetzlichen Vorschriften.

11. Andere Rechte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Artikel 8. Pflichten des Unternehmens

1. Erfüllen Sie alle Investitions- und Geschäftsvoraussetzungen bei der Ausübung von Branchen und Berufen mit Investitions- und Geschäftsbeschränkungen; Branchen und Berufe mit Marktzugangsbeschränkungen für ausländische Investoren gemäß den gesetzlichen Vorschriften und gewährleisten Sie die Aufrechterhaltung dieser Bedingungen während des gesamten Geschäftsbetriebs.

2. Vollständige und rechtzeitige Erfüllung der Verpflichtungen zur Unternehmensregistrierung, zur Registrierung von Änderungen des Unternehmensregistrierungsinhalts, zur Offenlegung von Informationen über die Gründung und Tätigkeit des Unternehmens, zur Berichterstattung und zu anderen Pflichten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes.

3. Verantwortung für die Ehrlichkeit und Genauigkeit der in den Unternehmensregistrierungsunterlagen und Berichten angegebenen Informationen übernehmen; falls festgestellt wird, dass die angegebenen Informationen oder Berichte ungenau oder unvollständig sind, müssen diese Informationen rechtzeitig geändert und ergänzt werden.

4. Organisation der Buchhaltungsarbeit, Abführung von Steuern und Erfüllung anderer finanzieller Verpflichtungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Ergänzende Bestimmungen

5. Sicherstellung der rechtmäßigen und legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer gemäß den gesetzlichen Bestimmungen; keine Diskriminierung, keine Beleidigung der Ehre und Würde der Arbeitnehmer im Unternehmen; keine Misshandlung der Arbeitskräfte, keine Zwangsarbeit oder illegale Beschäftigung Minderjähriger; Unterstützung und Schaffung günstiger Bedingungen für Arbeitnehmer zur Teilnahme an Weiterbildung zur Verbesserung von Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten; Umsetzung von sozialen Versicherungs-, Arbeitslosenversicherungs-, Krankenversicherungs- und sonstigen Versicherungsregelungen für Arbeitnehmer gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

6. Andere Pflichten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Artikel 9. Rechte und Pflichten der Unternehmen, die öffentliche Produkte und Dienstleistungen bereitstellen

1. Rechte und Pflichten der Unternehmen sind in Artikel 7, Artikel 8 und anderen einschlägigen Bestimmungen dieses Gesetzes geregelt.

2. Es darf Kosten nach den vom Gesetz über Ausschreibungen festgelegten Preisen verbuchen und ausgleichen oder Nutzungsgebühren für Dienstleistungen nach den Bestimmungen der zuständigen staatlichen Behörde erheben.

3. Es wird sichergestellt, dass die Frist für die Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen geeignet ist, um das investierte Kapital zurückzugewinnen und einen angemessenen Gewinn zu erzielen.

4. Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen in ausreichender Menge, in der zugesicherten Qualität und Frist zu den von der zuständigen staatlichen Behörde festgelegten Preisen oder Gebühren.

5. Gewährleistung fairer und günstiger Bedingungen für Kunden.

6. Rechtliche Verantwortung gegenüber dem Gesetz und den Kunden für Menge, Qualität, Bereitstellungsbedingungen sowie Preis und Gebühren der bereitgestellten Produkte und Dienstleistungen.

Artikel 10. Kriterien, Rechte und Pflichten sozialer Unternehmen

1. Soziale Unternehmen müssen die folgenden Kriterien erfüllen:

a) Ein Unternehmen, das nach den Bestimmungen dieses Gesetzes registriert wurde;

b) Ihr Tätigkeitsziel ist die Lösung sozialer und ökologischer Probleme zum Wohle der Gemeinschaft;

c) Verwenden Sie mindestens 51 % des jährlichen Nettogewinns des Unternehmens für Reinvestitionen, um das registrierte Ziel zu erreichen.

2. Zusätzlich zu den Rechten und Pflichten des Unternehmens gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes hat das soziale Unternehmen die folgenden Rechte und Pflichten:

a) Die Eigentümer und Manager des sozialen Unternehmens werden bei der Prüfung, Erleichterung und Unterstützung bei der Erteilung von Lizenzen, Zertifikaten und relevanten Bescheinigungen nach den gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt und unterstützt;

b) Können Mittel und Unterstützung von Einzelpersonen, Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen und anderen Organisationen aus Vietnam und dem Ausland mobilisieren und erhalten, um Verwaltungskosten und Betriebskosten des Unternehmens zu decken;

c) Das Betriebsziel und die Bedingungen gemäß Punkt b und Punkt c Absatz 1 dieses Artikels während des gesamten Betriebsprozesses aufrechterhalten.

d) Die erhaltenen Fördermittel dürfen nicht für andere Zwecke als die Deckung der Verwaltungskosten und Betriebskosten zur Lösung der sozialen und ökologischen Probleme verwendet werden, die das Unternehmen registriert hat;

d) Im Falle des Erhalts von Vergünstigungen und Unterstützungen muss das Sozialunternehmen jährlich regelmäßig den zuständigen Behörden über die Geschäftstätigkeit des Unternehmens berichten.

3. Das Sozialunternehmen muss die zuständige Behörde benachrichtigen, wenn es das soziale oder ökologische Ziel aufgibt oder den Gewinn nicht gemäß den Bestimmungen in Buchstabe b und c Absatz 1 dieses Artikels reinvestiert.

4. Der Staat hat Politiken zur Förderung, Unterstützung und Entwicklung von Sozialunternehmen.

5. Die Regierung erlässt detaillierte Vorschriften zu diesem Artikel.

Artikel 11. Dokumentenaufbewahrungspflichten von Unternehmen

1. Je nach Unternehmensform muss das Unternehmen die folgenden Unterlagen aufbewahren:

a) Unternehmenssatzung; interne Verwaltungsordnung des Unternehmens; Mitgliedsregister oder Aktionärsregister;

b) Urkunde zum Schutz des gewerblichen Eigentums; Zertifikat für die Registrierung der Produkt-, Waren- und Dienstleistungsqualität; Genehmigungen und andere Zertifikate;

c) Unterlagen und Dokumente, die das Eigentum des Unternehmens bestätigen;

d) Abstimmungsscheine, Abstimmungsprotokolle, Protokolle der Mitgliederversammlung, Hauptversammlung der Aktionäre, Aufsichtsratssitzungen; Unternehmensentscheidungen;

đ) Prospekt für den Verkauf oder die Notierung von Wertpapieren;

e) Berichte des Aufsichtsrats, Schlussfolgerungen der Prüfbehörden, Schlussfolgerungen der Wirtschaftsprüfungsorganisationen;

Ergänzende Bestimmungen

g) Buchhaltungsbücher, Buchungsbelege, Jahresabschlüsse.

2. Das Unternehmen muss die in Absatz 1 dieses Artikels vorgeschriebenen Unterlagen am Hauptsitz oder an einem anderen im Gesellschaftsvertrag festgelegten Ort aufbewahren; die Aufbewahrungsfrist richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Artikel 12. Gesetzlicher Vertreter des Unternehmens

1. Der gesetzliche Vertreter des Unternehmens ist die Person, die das Unternehmen bei der Ausübung der aus den Geschäften des Unternehmens entstehenden Rechte und Pflichten vertritt, das Unternehmen als Antragsteller in Zivilsachen, Kläger, Beklagter oder als Person mit entsprechenden Rechten und Pflichten vor Schiedsgerichten, Gerichten und in anderen durch das Gesetz festgelegten Rechten und Pflichten vertritt.

2. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung und eine Aktiengesellschaft können einen oder mehrere gesetzliche Vertreter haben. Die Satzung des Unternehmens legt ausdrücklich die Anzahl, die Managementpositionen sowie die Rechte und Pflichten der gesetzlichen Vertreter des Unternehmens fest. Wenn das Unternehmen mehr als einen gesetzlichen Vertreter hat, legt die Satzung des Unternehmens ausdrücklich die Rechte und Pflichten jedes einzelnen gesetzlichen Vertreters fest. Falls die Aufteilung der Rechte und Pflichten jedes gesetzlichen Vertreters in der Satzung des Unternehmens nicht klar geregelt ist, gilt jeder gesetzliche Vertreter des Unternehmens als voll befugter Vertreter des Unternehmens gegenüber Dritten; alle gesetzlichen Vertreter haften gesamtschuldnerisch für Schäden, die dem Unternehmen gemäß den Bestimmungen des Zivilrechts und anderen einschlägigen gesetzlichen Vorschriften entstehen.

3. Das Unternehmen muss sicherstellen, dass stets mindestens eine gesetzliche Vertretungsperson in Vietnam ansässig ist. Wenn nur noch eine gesetzliche Vertretungsperson in Vietnam ansässig ist, muss diese Person bei der Ausreise aus Vietnam einer anderen in Vietnam ansässigen Person schriftlich die Ausübung der Rechte und Pflichten der gesetzlichen Vertretung übertragen. In diesem Fall bleibt die gesetzliche Vertretungsperson weiterhin verantwortlich für die Ausübung der übertragenen Rechte und Pflichten.

4. Falls die Frist der Übertragung gemäß Absatz 3 dieses Artikels abgelaufen ist und die gesetzliche Vertretungsperson des Unternehmens noch nicht nach Vietnam zurückgekehrt ist und keine andere Übertragung vorliegt, ist wie folgt vorzugehen:

a) Die bevollmächtigte Person führt die Rechte und Pflichten der gesetzlichen Vertretung des Einzelunternehmens weiterhin aus, bis die gesetzliche Vertretungsperson des Unternehmens ihre Tätigkeit im Unternehmen wieder aufnimmt;

b) Die bevollmächtigte Person setzt die Rechte und Pflichten des gesetzlichen Vertreters einer GmbH, Aktiengesellschaft oder Kommanditgesellschaft fort, bis der gesetzliche Vertreter des Unternehmens zur Arbeit im Unternehmen zurückkehrt oder bis der Eigentümer des Unternehmens, der Mitgliedsrat oder der Vorstand beschließt, eine andere Person zum gesetzlichen Vertreter des Unternehmens zu ernennen.

5. Mit Ausnahme der in Absatz 6 dieses Artikels vorgesehenen Fälle, wenn ein Unternehmen nur noch eine gesetzliche Vertretungsperson hat und diese Person sich länger als 30 Tage abwesend in Vietnam befindet, ohne eine andere Person zu bevollmächtigen, die Rechte und Pflichten der gesetzlichen Vertretungsperson des Unternehmens auszuüben, oder wenn sie stirbt, verschwunden ist, strafrechtlich verfolgt wird, inhaftiert ist, eine Freiheitsstrafe verbüßt, eine Verwaltungsmaßnahme in einer Entzugseinrichtung, einer Pflichtschulungseinrichtung, unterliegt, in ihren zivilrechtlichen Handlungsfähigkeiten eingeschränkt oder handlungsunfähig ist, Schwierigkeiten bei der Wahrnehmung oder Kontrolle ihres Verhaltens hat oder vom Gericht daran gehindert wird, ein Amt auszuüben, einen Beruf auszuüben oder eine bestimmte Arbeit zu verrichten, dann ernennt der Eigentümer des Unternehmens, der Mitglieder- oder Verwaltungsrat eine andere Person als gesetzliche Vertretungsperson des Unternehmens.

6. Bei einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei Mitgliedern wird, wenn ein Mitglied als natürliche Person als gesetzlicher Vertreter der Gesellschaft stirbt, verschwindet, strafrechtlich verfolgt wird, in Untersuchungshaft ist, eine Freiheitsstrafe verbüßt, eine Maßnahme der Verwaltung im Zwangsrehabilitationszentrum, in einer obligatorischen Bildungseinrichtung erfüllt, sich vom Wohnort entfernt, in der Fähigkeit zum zivilrechtlichen Handeln eingeschränkt oder handlungsunfähig ist, Schwierigkeiten in der Wahrnehmung oder im Verhalten hat oder vom Gericht vom Amt, Beruf oder von bestimmten Tätigkeiten ausgeschlossen wurde, das verbleibende Mitglied automatisch gesetzlicher Vertreter der Gesellschaft, bis ein neuer Beschluss der Mitgliederversammlung über den gesetzlichen Vertreter der Gesellschaft ergeht.

7. Das Gericht oder eine andere zuständige Verfahrensbehörde hat das Recht, einen gesetzlichen Vertreter zur Teilnahme am Verfahren gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu benennen.

Artikel 13. Verantwortung des gesetzlichen Vertreters des Unternehmens

1. Der gesetzliche Vertreter des Unternehmens hat folgende Verantwortung:

a) Die ihm übertragenen Rechte und Pflichten ehrlich, sorgfältig und bestmöglich auszuführen, um die rechtmäßigen Interessen des Unternehmens zu sichern;

b) Den Interessen des Unternehmens treu zu sein; seine Position oder Funktion nicht zu missbrauchen und keine Informationen, Geheimnisse, Geschäftsmöglichkeiten oder andere Vermögenswerte des Unternehmens für eigene Vorteile oder zugunsten anderer Organisationen oder Personen zu nutzen;

c) Dem Unternehmen rechtzeitig, umfassend und genau über Unternehmen zu informieren, bei denen er selbst oder eine ihm nahestehende Person Eigentümer ist oder Anteile, Kapitalbeteiligungen gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes hält.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

2. Der gesetzliche Vertreter des Unternehmens ist persönlich für Schäden gegenüber dem Unternehmen verantwortlich, die durch die Verletzung der in Absatz 1 dieses Artikels festgelegten Pflichten verursacht werden.

Artikel 14. Vertreter auf Grundlage einer Vollmacht des Eigentümers, Mitglieds oder Aktionärs eines Unternehmens, wenn es sich um eine Organisation handelt

1. Der Vertreter auf Grundlage einer Vollmacht des Eigentümers, Mitglieds oder Aktionärs eines Unternehmens, wenn es sich um eine Organisation handelt, muss eine Person sein, die schriftlich ermächtigt ist, im Namen dieses Eigentümers, Mitglieds oder Aktionärs die Rechte und Pflichten gemäß diesem Gesetz auszuüben.

2. Falls die Satzung des Unternehmens keine anders lautenden Bestimmungen enthält, erfolgt die Ernennung eines bevollmächtigten Vertreters gemäß den folgenden Bestimmungen:

a) Eine Organisation, die Mitglied eines Unternehmens mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Mitgliedern ist und mindestens 35 % des Stammkapitals hält, kann maximal drei bevollmächtigte Vertreter ernennen;

b) Eine Organisation, die Aktionär einer Aktiengesellschaft ist und mindestens 10 % der Gesamtsumme der Stammaktien hält, kann maximal drei bevollmächtigte Vertreter ernennen.

3. Im Fall, dass der Eigentümer, das Mitglied oder der Aktionär des Unternehmens eine Organisation ist und mehrere Personen bevollmächtigt, diese zu vertreten, muss der Kapitalanteil und die Anzahl der Aktien für jede bevollmächtigte Person konkret bestimmt werden. Falls der Eigentümer, das Mitglied oder der Aktionär des Unternehmens den entsprechenden Kapitalanteil oder die Anzahl der Aktien für jede bevollmächtigte Person nicht bestimmt, wird der Kapitalanteil bzw. die Anzahl der Aktien gleichmäßig auf alle bevollmächtigten Personen verteilt.

4. Das Schreiben zur Ernennung eines Bevollmächtigten muss dem Unternehmen mitgeteilt werden und tritt nur gegenüber dem Unternehmen ab dem Tag in Kraft, an dem das Unternehmen das Schreiben erhält. Das Schreiben zur Ernennung eines Bevollmächtigten muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name, Unternehmens-Identifikationsnummer, Anschrift des Hauptsitzes des Eigentümers, der Mitglieder, Aktionäre;

b) Anzahl der Bevollmächtigten und der Anteil des Aktienbesitzes, der Kapitalbeteiligung jedes Bevollmächtigten entsprechend;

c) Nachname, Vorname, Kontaktadresse, Staatsangehörigkeit, Nummer des rechtlichen Dokuments jeder einzelnen bevollmächtigten Person;

d) Entsprechende Vollmachtsdauer jeder bevollmächtigten Person; dabei ist das Beginn-Datum der Vertretung eindeutig anzugeben;

đ) Nachname, Vorname, Unterschrift des gesetzlichen Vertreters des Eigentümers, Mitglieds, Aktionärs und des bevollmächtigten Vertreters.

5. Der bevollmächtigte Vertreter muss die folgenden Standards und Voraussetzungen erfüllen:

a) Gehört nicht zu den in Absatz 2 des Artikels 17 dieses Gesetzes genannten Personen;

b) Mitglieder, Aktionäre, die staatliche Unternehmen gemäß Punkt b Absatz 1 Artikel 88 dieses Gesetzes sind, dürfen keine Personen mit familiären Beziehungen zu den Unternehmensleitern und zu den zur Ernennung der Unternehmensleiter befugten Personen als Vertreter in einem anderen Unternehmen entsenden;

c) Andere Standards und Voraussetzungen, die durch die Satzung des Unternehmens festgelegt sind.

Artikel 15. Verantwortlichkeiten des bevollmächtigten Vertreters des Eigentümers, Mitglieds oder Aktionärs, wenn das Unternehmen eine Organisation ist

1. Der bevollmächtigte Vertreter handelt im Namen des Eigentümers, Mitglieds oder Aktionärs und übt die Rechte und Pflichten des Eigentümers, Mitglieds oder Aktionärs im Vorstand oder in der Hauptversammlung gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes aus. Jegliche Einschränkungen des Eigentümers, Mitglieds oder Aktionärs gegenüber dem bevollmächtigten Vertreter bei der Ausübung der Rechte und Pflichten des Eigentümers, Mitglieds oder Aktionärs im Vorstand oder in der Hauptversammlung sind gegenüber Dritten unwirksam.

2. Der bevollmächtigte Vertreter ist verpflichtet, an den Sitzungen des Vorstands und der Hauptversammlung vollständig teilzunehmen; die ihm übertragenen Rechte und Pflichten gewissenhaft, sorgfältig und bestmöglich auszuführen und die rechtmäßigen Interessen des beauftragenden Eigentümers, Mitglieds oder Aktionärs zu wahren.

3. Der bevollmächtigte Vertreter haftet gegenüber dem Eigentümer, den Mitgliedern oder den Anteilseignern, die einen Vertreter entsenden, für Verstöße gegen die in diesem Artikel festgelegte Verantwortung. Die Eigentümer, Mitglieder oder Aktionäre, die einen Vertreter entsenden, haften gegenüber Dritten für Verpflichtungen, die im Zusammenhang mit den Rechten und Pflichten entstehen, die durch den bevollmächtigten Vertreter ausgeübt werden.

Artikel 16. Verbotene Handlungen

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

1. Die Ausstellung oder Ablehnung der Ausstellung eines Unternehmensregistrierungszertifikats, die Aufforderung an die Unternehmensgründer, zusätzliche Unterlagen einzureichen, die den Bestimmungen dieses Gesetzes widersprechen; Verzögerungen, Belästigungen, Behinderung oder Schikanierung der Unternehmensgründer und der Geschäftstätigkeit des Unternehmens zu verursachen.

2. Die Eigentümer, Mitglieder oder Aktionäre eines Unternehmens an der Ausübung ihrer Rechte und Pflichten gemäß diesem Gesetz und der Satzung des Unternehmens zu hindern.

3. Geschäftstätigkeit in der Form eines Unternehmens ohne Registrierung oder Fortführung der Geschäftstätigkeit, nachdem die Gewerbeanmeldung widerrufen wurde oder das Unternehmen vorübergehend eingestellt ist.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

4. Unaufrichtige oder ungenaue Angaben im Unternehmensregistrierungsformular und im Formular zur Registrierung von Änderungen der Unternehmensregistrierung.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

5. Falsche Angaben zum Stammkapital, nicht vollständige Einzahlung des registrierten Stammkapitals; absichtliche falsche Bewertung der eingebrachten Vermögenswerte.

6. Betreiben von Branchen und Berufen, die für Investitionen und Geschäftstätigkeit verboten sind; Betreiben von Branchen und Berufen, die für ausländische Investoren noch nicht dem Markt zugänglich sind; Betreiben von Branchen und Berufen, die einer bedingten Geschäftsinvestition unterliegen, wenn die gesetzlichen Geschäftsbedingungen noch nicht erfüllt sind oder die Aufrechterhaltung der Geschäftsbedingungen während der Geschäftstätigkeit nicht gewährleistet ist.

7. Betrug, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung.

Kapitel II. UNTERNEHMENSGRÜNDUNG

Artikel 17. Recht zur Gründung, Kapitalbeteiligung, Aktienkauf, Erwerb von Anteilen und Unternehmensführung

1. Organisationen und Einzelpersonen haben das Recht, nach den Bestimmungen dieses Gesetzes Unternehmen in Vietnam zu gründen und zu führen, außer in den in Absatz 2 dieses Artikels genannten Fällen.

2. Die folgenden Organisationen und Einzelpersonen haben kein Recht, Unternehmen in Vietnam zu gründen und zu führen:

a) Staatliche Behörden, Einheiten der Volksstreitkräfte, die Staatseigentum verwenden, um Unternehmen zur Erzielung eigener Gewinne für ihre Behörde oder Einheit zu gründen;

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

b) Beamte, Funktionäre und Beschäftigte gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Beamte und Funktionäre und des Gesetzes über Beschäftigte;

c) Offiziere, Unteroffiziere, Berufssoldaten, Arbeiter und Beschäftigte im Verteidigungsbereich in den Einrichtungen und Einheiten der Volksarmee Vietnams; professionelle Offiziere, Unteroffiziere, Polizei-Arbeiter in den Einrichtungen und Einheiten der Volks-Polizei Vietnams, ausgenommen Personen, die als bevollmächtigte Vertreter zur Verwaltung des staatlichen Kapitalanteils in Unternehmen oder zur Verwaltung staatlicher Unternehmen ernannt sind;

d) Leitende Angestellte und Fachmanager in staatlichen Unternehmen gemäß den Bestimmungen von Punkt a Absatz 1 Artikel 88 dieses Gesetzes, ausgenommen Personen, die als bevollmächtigte Vertreter zur Verwaltung des staatlichen Kapitalanteils in anderen Unternehmen ernannt sind;

d) Minderjährige; Personen mit beschränkter Geschäftsfähigkeit; Personen mit völliger Geschäftsunfähigkeit; Personen mit Schwierigkeiten in der Wahrnehmung oder Kontrolle ihres Verhaltens; Organisationen ohne Rechtspersönlichkeit;

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

e) Personen, die strafrechtlich verfolgt werden, in Untersuchungshaft sind, eine Freiheitsstrafe verbüßen, eine Maßnahme der Verwaltung in einer Entziehungsanstalt oder Bildungseinrichtung für Pflichtmaßnahmen vollziehen oder von einem Gericht vom Ausüben eines Amtes, Berufs oder einer bestimmten Tätigkeit ausgeschlossen sind; andere Fälle gemäß den Bestimmungen des Insolvenzrechts und des Gesetzes zur Korruptionsbekämpfung.

Wenn die Handelsregisterbehörde dies verlangt, muss die zur Unternehmensgründung anmeldende Person ein Strafregisterauszug bei der Handelsregisterbehörde einreichen;

g) Organisationen, die als juristische Personen des Handelsrechts tätig sind, deren Geschäfts- oder Aktivitätstätigkeit in bestimmten Bereichen nach den Bestimmungen des Strafgesetzbuches verboten ist.

3. Organisationen und Einzelpersonen haben das Recht, Kapital zu beteiligen, Aktien zu kaufen oder Kapitalanteile in Aktiengesellschaften, Gesellschaften mit beschränkter Haftung und Kommanditgesellschaften gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes zu erwerben, mit Ausnahme der folgenden Fälle:

a) Staatsorgane, Einheiten der Volksstreitkräfte, die Staatseigentum zur Eigengewinnung für ihre eigene Behörde oder Einheit in Unternehmen einbringen;

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

b) Personen, die gemäß dem Gesetz über Beamte und Angestellte, dem Gesetz über öffentliche Bedienstete und dem Gesetz zur Korruptionsbekämpfung nicht in Unternehmen investieren dürfen.

4. Die Eigengewinnung für die eigene Behörde oder Einheit, wie in Buchstabe a Absatz 2 und Buchstabe a Absatz 3 dieses Artikels genannt, ist die Nutzung der Einkünfte in jeglicher Form, die aus Geschäftstätigkeiten, Beteiligungen, dem Kauf von Aktien oder Kapitalanteilen für einen der folgenden Zwecke erzielt werden:

a) Verteilung in jeglicher Form an einige oder alle der in Buchstabe b und Buchstabe c Absatz 2 dieses Artikels genannten Personen;

b) Ergänzung des Betriebshaushalts der Behörde oder Einheit entgegen den Bestimmungen des Staatshaushaltsrechts;

c) Einrichtung eines Fonds oder Ergänzung eines Fonds zum Nutzen der eigenen Interessen der Behörde oder Einheit.

Artikel 18. Vertrag vor der Unternehmensregistrierung

1. Die Gründer eines Unternehmens dürfen Verträge zur Gründung und zum Betrieb des Unternehmens vor und während des Registrierungsprozesses des Unternehmens abschließen.

2. Im Falle der Ausstellung einer Unternehmensregistrierungsbescheinigung muss das Unternehmen die Rechte und Pflichten aus dem in Absatz 1 dieses Artikels genannten Vertrag weiterhin erfüllen, und die Parteien müssen die Übertragung von Rechten und Pflichten aus dem Vertrag gemäß den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches durchführen, es sei denn, es gibt eine andere Vereinbarung im Vertrag.

3. Im Falle, dass einem Unternehmen kein Unternehmensregistrierungszertifikat ausgestellt wird, ist die Person, die den Vertrag gemäß Absatz 1 dieses Artikels unterzeichnet, für die Durchführung des Vertrags verantwortlich; falls eine andere Person an der Gründung des Unternehmens beteiligt ist, haftet diese gemeinsam für die Durchführung dieses Vertrags.

Artikel 19. Unterlagen zur Anmeldung eines Einzelunternehmens

1. Antrag auf Unternehmensregistrierung.

2. Kopie der rechtlichen Unterlagen der Person für den Inhaber des Einzelunternehmens.

Artikel 20. Unterlagen zur Anmeldung einer Personengesellschaft

1. Antrag auf Unternehmensregistrierung.

2. Gesellschaftsvertrag.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

3. Liste der Mitglieder.

4. Kopie der rechtlichen Unterlagen der Person für die Mitglieder.

5. Kopie des Investitionsregistrierungszertifikats für ausländische Investoren gemäß den Bestimmungen des Investitionsgesetzes.

Artikel 21. Unterlagen zur Anmeldung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung

1. Antrag auf Unternehmensregistrierung.

2. Gesellschaftsvertrag.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

3. Liste der Mitglieder.

4. Kopien der folgenden Unterlagen:

a) Rechtliche Unterlagen der Person für Mitglieder als Einzelperson, gesetzlicher Vertreter;

b) Rechtliche Dokumente der Organisation für Mitglieder, die Organisationen sind, und das Schriftstück zur Ernennung eines Bevollmächtigten; rechtliche Dokumente einer Einzelperson für den Bevollmächtigten eines Mitglieds, das eine Organisation ist.

Für Gesellschafter, die ausländische juristische Personen sind, muss die Kopie der rechtlichen Unterlagen der Organisation konsularisch legalisiert werden;

c) Investitionsregistrierungsbescheinigung für ausländische Investoren gemäß den Bestimmungen des Investitionsgesetzes.

Artikel 22. Unterlagen für die Registrierung einer Aktiengesellschaft

1. Antrag auf Unternehmensregistrierung.

2. Gesellschaftsvertrag.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

3. Liste der Gründungsaktionäre; Liste der Aktionäre, die ausländische Investoren sind.

4. Kopien der folgenden Unterlagen:

a) Rechtliche Dokumente einer Einzelperson für Gründungsaktionäre und Aktionäre, die ausländische Investoren und Einzelpersonen sind, gesetzlicher Vertreter;

b) Rechtliche Dokumente der Organisation für Aktionäre, die Organisationen sind, und das Schriftstück zur Ernennung eines Bevollmächtigten; rechtliche Dokumente einer Einzelperson für den Bevollmächtigten der Gründungsaktionäre und der Aktionäre, die ausländische Investoren und Organisationen sind.

Für Aktionäre, die ausländische Organisationen sind, muss eine Kopie der rechtlichen Unterlagen der Organisation konsularisch beglaubigt sein;

c) Investitionsregistrierungsbescheinigung für ausländische Investoren gemäß den Bestimmungen des Investitionsgesetzes.

Artikel 23. Inhalt des Antrags auf Unternehmensregistrierung

Der Antrag auf Unternehmensregistrierung umfasst die folgenden wesentlichen Inhalte:

1. Name des Unternehmens;

2. Adresse des Hauptsitzes des Unternehmens, Telefonnummer; Faxnummer, E-Mail-Adresse (falls vorhanden);

3. Branche, Geschäftstätigkeit;

4. Grundkapital; Investitionskapital des Eigentümers eines Einzelunternehmens;

5. Arten von Aktien, Nennwert jeder Art von Aktie und Gesamtzahl der Aktien, die von jeder Art von Aktie zum Verkauf angeboten werden dürfen, für Aktiengesellschaften;

6. Steuerregistrierungsinformationen;

7. Voraussichtliche Anzahl der Arbeitnehmer;

8. Nachname, Vorname, Unterschrift, Kontaktdaten, Staatsangehörigkeit, rechtliche Dokumentinformationen der Einzelperson für den Eigentümer eines Einzelunternehmens und die Komplementäre einer Personengesellschaft;

Ergänzende Bestimmungen

9. Nachname, Vorname, Unterschrift, Kontaktdaten, Staatsangehörigkeit, rechtliche Dokumentinformationen der Einzelperson für den gesetzlichen Vertreter einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder einer Aktiengesellschaft.

Artikel 24. Gesellschaftsvertrag

1. Die Satzung des Unternehmens umfasst die bei der Unternehmensregistrierung eingereichte Satzung sowie die während der Geschäftstätigkeit geänderte oder ergänzte Satzung.

2. Die Satzung des Unternehmens umfasst hauptsächlich die folgenden Inhalte:

a) Name und Sitz des Unternehmens; Name und Adresse der Zweigstellen und Vertretungsbüros (falls vorhanden);

b) Branche und Geschäftstätigkeit;

c) Stammkapital; Gesamtzahl der Aktien, Art der Aktien und Nennwert jeder Aktienart bei Aktiengesellschaften;

d) Nachname, Vorname, Kontaktadresse, Staatsangehörigkeit der Komplementäre bei einer Kommanditgesellschaft; der Eigentümer des Unternehmens, der Mitglieder bei einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung; der Gründungsaktionäre bei einer Aktiengesellschaft. Der Kapitalanteil und der Wert des Kapitalanteils jedes Mitglieds bei einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung und einer Kommanditgesellschaft. Anzahl der Aktien, Art der Aktien, Nennwert jeder Aktienart der Gründungsaktionäre bei einer Aktiengesellschaft;

đ) Rechte und Pflichten der Mitglieder gegenüber der Gesellschaft mit beschränkter Haftung, der Kommanditgesellschaft; der Aktionäre gegenüber der Aktiengesellschaft;

e) Organisationsstruktur der Verwaltung;

g) Anzahl, Titel der Führungskräfte und Rechte, Pflichten des gesetzlichen Vertreters des Unternehmens; Aufteilung der Rechte und Pflichten des gesetzlichen Vertreters im Falle des Unternehmens, das mehr als einen gesetzlichen Vertreter hat;

h) Form der Beschlussfassung des Unternehmens; Grundsätze zur Beilegung innerbetrieblicher Streitigkeiten;

i) Grundlage und Methode zur Festlegung von Gehalt, Vergütung und Prämien der Führungskräfte und Prüfer;

k) Fälle, in denen Mitglieder oder Aktionäre das Recht haben, die Gesellschaft aufzufordern, ihre Geschäftsanteile bei einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder Aktien bei einer Aktiengesellschaft zurückzukaufen;

l) Grundsätze zur Verteilung des nach Steuern verbleibenden Gewinns und zur Behandlung von Verlusten im Geschäftsverlauf;

m) Fälle der Auflösung, Reihenfolge der Auflösung und Verfahren zur Liquidation des Gesellschaftsvermögens;

n) Verfahren zur Änderung und Ergänzung der Unternehmenssatzung.

3. Die Unternehmenssatzung muss bei der Unternehmensregistrierung die folgenden Angaben enthalten: Vorname, Nachname und Unterschrift der folgenden Personen:

a) Persönlich haftende Gesellschafter bei einer offenen Handelsgesellschaft;

b) Eigentümer des Unternehmens, wenn es sich um eine Einzelperson handelt, oder der gesetzliche Vertreter des Unternehmenseigentümers, wenn es sich um eine juristische Person handelt, bei einer Ein-Personen-GmbH;

c) Mitglieder, wenn es sich um Einzelpersonen handelt, und der gesetzliche Vertreter oder der bevollmächtigte Vertreter eines Mitglieds, wenn es sich um eine juristische Person handelt, bei einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Mitgliedern;

d) Die Gründungsgesellschafter sind natürliche Personen, und der gesetzliche Vertreter oder der bevollmächtigte Vertreter des Gründungsgesellschafters ist eine Organisation bei einer Aktiengesellschaft.

4. Die geänderte oder ergänzte Satzung des Unternehmens muss die Namen und Unterschriften der folgenden Personen enthalten:

a) Vorsitzender des Verwaltungsausschusses bei einer Kommanditgesellschaft;

b) Eigentümer, gesetzlicher Vertreter des Eigentümers oder gesetzlicher Vertreter bei einer Ein-Personen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung;

c) Gesetzlicher Vertreter einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Mitgliedern und einer Aktiengesellschaft.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

Artikel 25. Mitgliederliste der Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Kommanditgesellschaft, Liste der Gründungsaktionäre und ausländischen Investoren bei einer Aktiengesellschaft

Die Mitgliederliste einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, einer Personengesellschaft, die Liste der Gründungsgesellschafter und der ausländischen Investoren bei einer Aktiengesellschaft muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

1. Name, Vorname, Unterschrift, Staatsangehörigkeit, Kontaktadresse der Mitglieder als natürliche Personen bei einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung und einer Personengesellschaft; der Gründungsgesellschafter und ausländischen Investoren als natürliche Personen bei einer Aktiengesellschaft;

2. Name, Unternehmensnummer und Sitzadresse der Mitglieder als juristische Personen bei einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung und einer Personengesellschaft; der Gründungsgesellschafter und ausländischen Investoren als juristische Personen bei einer Aktiengesellschaft;

3. Name, Vorname, Unterschrift, Staatsangehörigkeit, Kontaktadresse des rechtlichen Vertreters oder des bevollmächtigten Vertreters eines Mitglieds, das eine Organisation ist, bei einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung; der Gründungsaktionäre und der Aktionäre, die ausländische Investoren und Organisationen sind, bei einer Aktiengesellschaft;

Ergänzende Bestimmungen

4. Kapitalanteil, Wert des Kapitalanteils, Anteilsbesitzquote des Kapitalanteils, Art des Vermögens, Menge des Vermögens, Wert jeder Art von eingebrachtem Vermögen, Einzahlungsfrist des Kapitals jedes Mitglieds bei einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Personengesellschaft; Anzahl der Aktien, Art der Aktien, Anteil am Aktienbesitz, Art des Vermögens, Menge des Vermögens, Wert jeder Art von eingebrachtem Vermögen, Einzahlungsfrist des Kapitals jedes Gründungsaktionärs und der ausländischen Investor-Aktionäre bei einer Aktiengesellschaft.

Artikel 26. Ablauf und Verfahren der Unternehmensregistrierung

1. Der Unternehmensgründer oder die bevollmächtigte Person führt die Unternehmensregistrierung bei der Handelsregisterbehörde auf folgende Weise durch:

a) Direkte Unternehmensregistrierung bei der Handelsregisterbehörde;

b) Unternehmensregistrierung über den Postdienst;

c) Registrierung eines Unternehmens über das elektronische Informationsnetz.

2. Die Registrierung eines Unternehmens über das elektronische Informationsnetz ist die Einreichung der Unternehmensregistrierungsunterlagen durch den Unternehmensgründer über das elektronische Informationsnetz beim nationalen Informationsportal für Unternehmensregistrierungen. Die Unternehmensregistrierungsunterlagen über das elektronische Informationsnetz umfassen die nach diesem Gesetz vorgeschriebenen Daten und werden in elektronischer Form dargestellt. Die Unternehmensregistrierungsunterlagen über das elektronische Informationsnetz haben eine rechtliche Gültigkeit, die den Unternehmensregistrierungsunterlagen in Papierform entspricht.

Aufgehobene Bestimmung

3. Organisationen und Einzelpersonen haben das Recht, die elektronische Signatur gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über elektronische Transaktionen zu verwenden oder das Geschäftskonto zu nutzen, um ein Unternehmen über das elektronische Informationsnetz anzumelden.

Aufgehobene Bestimmung

4. Ein Geschäftskonto für die Registrierung von Unternehmen ist ein Konto, das vom nationalen Informationssystem zur Unternehmensregistrierung erstellt wird und an Einzelpersonen vergeben wird, um Unternehmensregistrierungen über elektronische Informationsnetzwerke durchzuführen. Die an das Geschäftskonto für die Registrierung von Unternehmen vergebenen Einzelpersonen sind vor dem Gesetz für die Registrierung zur Erteilung und für die Nutzung des Geschäftskontos für die Registrierung von Unternehmen zur Durchführung der Unternehmensregistrierung über elektronische Informationsnetzwerke verantwortlich.

5. Innerhalb von 03 Arbeitstagen nach Erhalt der Unterlagen ist die Geschäftszulassungsbehörde verpflichtet, die Gültigkeit der Unternehmensregistrierungsunterlagen zu prüfen und die Unternehmensregistrierung zu erteilen; falls die Unterlagen nicht gültig sind, muss die Geschäftszulassungsbehörde schriftlich den Inhalt mitteilen, der für die Änderung oder Ergänzung an die Unternehmensgründer erforderlich ist. Im Falle der Ablehnung der Unternehmensregistrierung muss dies schriftlich den Unternehmensgründern mitgeteilt werden und die Gründe klar angegeben werden.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

6. Die Regierung regelt die Unterlagen, Abläufe, Verfahren und die Vernetzung bei der Unternehmensregistrierung.

Artikel 27. Ausstellung der Unternehmensregistrierungsurkunde

1. Ein Unternehmen wird die Unternehmensregistrierungsurkunde ausgestellt, wenn es die folgenden Bedingungen erfüllt:

a) Die Branche, in der das Unternehmen registriert ist, ist nicht für Investitionen oder Geschäftstätigkeit verboten;

b) Der Name des Unternehmens wird gemäß den Bestimmungen in den Artikeln 37, 38, 39 und 41 dieses Gesetzes gewählt;

c) Gültige Unternehmensregistrierungsunterlagen liegen vor;

d) Die Registrierungsgebühr für Unternehmen wurde gemäß den gesetzlichen Bestimmungen über Gebühren vollständig bezahlt.

2. Im Falle des Verlusts, der Beschädigung oder der Zerstörung der Unternehmensregistrierungsurkunde in anderer Form wird dem Unternehmen eine neue Unternehmensregistrierungsurkunde ausgestellt, und es muss die gesetzlich vorgeschriebene Gebühr zahlen.

Artikel 28. Inhalt der Unternehmensregistrierungsurkunde

Die Unternehmensregistrierungsurkunde umfasst im Wesentlichen die folgenden Inhalte:

1. Name des Unternehmens und Unternehmensnummer;

2. Adresse des Hauptsitzes des Unternehmens;

3. Nachname, Vorname, Kontaktdaten, Staatsangehörigkeit, rechtliche Dokumentennummer der Person in Bezug auf den gesetzlichen Vertreter einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung und einer Aktiengesellschaft; in Bezug auf die Komplementäre einer Kommanditgesellschaft; in Bezug auf den Inhaber des Unternehmens eines Einzelunternehmens. Nachname, Vorname, Kontaktdaten, Staatsangehörigkeit, rechtliche Dokumentennummer der Person in Bezug auf Mitgliedern, die natürliche Personen sind; Name, Unternehmensnummer und Adresse des Hauptsitzes der Mitglieder, die Organisationen in Bezug auf eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung sind;

4. Stammkapital in Bezug auf die Gesellschaft, Investitionskapital in Bezug auf das Einzelunternehmen.

Artikel 29. Unternehmensnummer

1. Die Unternehmensidentifikationsnummer ist eine Zahlenreihe, die vom nationalen Informationssystem für Unternehmensregistrierung erstellt wird, bei der Gründung an das Unternehmen vergeben wird und auf der Unternehmensregistrierungsbescheinigung vermerkt ist. Jedes Unternehmen hat eine eindeutige Nummer, die nicht erneut an ein anderes Unternehmen vergeben werden darf.

2. Die Unternehmensidentifikationsnummer wird verwendet, um Steuerpflichten, Verwaltungsverfahren sowie andere Rechte und Pflichten durchzuführen.

Artikel 30. Registrierung von Änderungen des Inhalts der Unternehmensregistrierungsbescheinigung

1. Das Unternehmen muss die Änderungen des Inhalts der Unternehmensregistrierungsbescheinigung, die in Artikel 28 dieses Gesetzes festgelegt sind, bei der Handelsregistrierungsbehörde anmelden.

2. Das Unternehmen ist verantwortlich dafür, die Änderungen des Inhalts der Unternehmensregistrierungsbescheinigung innerhalb von 10 Tagen ab dem Tag der Änderung zu registrieren.

3. Innerhalb von 03 Arbeitstagen ab dem Tag des Eingangs der Unterlagen ist die Handelsregistrierungsstelle verpflichtet, die Gültigkeit der Unterlagen zu prüfen und eine neue Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung auszustellen; im Falle ungültiger Unterlagen muss die Handelsregistrierungsstelle dem Unternehmen schriftlich die zu ändernden oder zu ergänzenden Inhalte mitteilen. Im Falle einer Ablehnung der Ausstellung der neuen Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung muss die Handelsregistrierungsstelle das Unternehmen schriftlich informieren und die Gründe genau angeben.

4. Die Registrierung von Änderungen der Inhalte der Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung gemäß einem Gerichtsbeschluss oder einer Schiedsentscheidung erfolgt nach dem folgenden Verfahren und den nachstehenden Schritten:

a) Die Person, die die Registrierung der Änderung des Inhalts der Unternehmensregistrierungsbescheinigung beantragt, sendet den Antrag auf Änderung der Registrierung innerhalb von 15 Tagen ab dem Datum, an dem das Urteil oder die Entscheidung des Gerichts rechtskräftig wird oder der Schiedsspruch in Kraft tritt, an die zuständige Handelsregistrierungsbehörde. Dem Registrierungsunterlagen beigefügt sein müssen eine Kopie des rechtskräftigen Urteils oder der Entscheidung des Gerichts oder des wirksamen Schiedsspruchs;

b) Innerhalb von 03 Arbeitstagen ab dem Tag des Eingangs des Antrags auf Registrierung gemäß Punkt a dieses Absatzes ist die Handelsregisterbehörde verpflichtet, das neue Geschäftszertifikat gemäß dem Inhalt des Urteils oder Beschlusses des Gerichts mit Rechtskraft oder des Schiedsspruchs mit Rechtskraft zu prüfen und auszustellen; im Falle unvollständiger Unterlagen muss die Handelsregisterbehörde schriftlich den Inhalt mitteilen, der vom Antragsteller zur Änderung ergänzt oder korrigiert werden muss. Im Falle der Ablehnung der Ausstellung des neuen Geschäftszertifikats muss der Antragsteller schriftlich benachrichtigt werden, wobei die Gründe klar angegeben werden müssen.

5. Die Regierung regelt die Unterlagen, das Verfahren und die Formalitäten für die Registrierung von Änderungen des Inhalts des Geschäftszertifikats.

Artikel 31. Mitteilung von Änderungen des Geschäftszertifikats

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

1. Das Unternehmen muss die Handelsregisterbehörde informieren, wenn sich eine der folgenden Informationen ändert:

a) Branche, Geschäftszweig;

b) Gründungsaktionäre und Aktionäre, die ausländische Investoren bei einer Aktiengesellschaft sind, mit Ausnahme von börsennotierten Unternehmen;

c) Andere Inhalte in den Unterlagen zur Unternehmensregistrierung.

2. Das Unternehmen ist verantwortlich für die Mitteilung von Änderungen der Unternehmensregistrierungsinhalte innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Änderung.

3. Die Aktiengesellschaft muss der zuständigen Handelsregistrierungsbehörde, bei der das Unternehmen seinen Hauptsitz hat, innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Änderung schriftlich mitteilen, wer ausländische Investoren als Aktionäre sind, die im Aktienregister des Unternehmens eingetragen werden. Die Mitteilung muss folgende Inhalte enthalten:

a) Name, Unternehmensnummer, Anschrift des Hauptsitzes;

b) Für Aktionäre, die ausländische Investoren sind und Aktien übertragen: Name, Anschrift des Hauptsitzes, wenn der Aktionär eine Organisation ist; Vorname, Nachname, Staatsangehörigkeit, Kontaktadresse, wenn der Aktionär eine natürliche Person ist; Anzahl der Aktien, Art der Aktien und derzeitiger Anteil der Aktien, den sie im Unternehmen besitzen; Anzahl der übertragenen Aktien und Art der Aktien;

c) Für Aktionäre, die ausländische Investoren sind und Aktien erhalten: Name, Anschrift des Hauptsitzes, wenn der Aktionär eine Organisation ist; Vorname, Nachname, Staatsangehörigkeit, Kontaktadresse, wenn der Aktionär eine natürliche Person ist; Anzahl der erhaltenen Aktien und Art der Aktien; Anzahl der Aktien, Art der Aktien und entsprechender Anteil der Aktien, den sie im Unternehmen besitzen;

d) Nachname, Vorname, Unterschrift des gesetzlichen Vertreters des Unternehmens.

4. Innerhalb von 03 Arbeitstagen ab dem Tag des Erhalts der Mitteilung ist die Handelsregistrierungsbehörde verpflichtet, die Gültigkeit zu prüfen und die Änderungen des Unternehmensregisterinhalts vorzunehmen; im Fall, dass die Unterlagen nicht gültig sind, muss die Handelsregistrierungsbehörde schriftlich die Inhalte, die das Unternehmen ändern oder ergänzen muss, mitteilen. Im Fall einer Ablehnung der Änderung oder Ergänzung der Informationen gemäß der Mitteilung über die Änderung der Unternehmensregistrierung, muss dies dem Unternehmen schriftlich mitgeteilt werden und die Gründe klar angegeben werden.

5. Die Mitteilung über die Änderung des Inhalts der Unternehmensregistrierung gemäß der Entscheidung des Gerichts oder der Schiedsgerichtsbarkeit erfolgt nach folgendem Ablauf und Verfahren:

a) Organisationen oder Einzelpersonen, die eine Änderung des Inhalts der Unternehmensregistrierung beantragen, senden die Mitteilung über die Änderung des Registrierungsinhalts innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum, an dem das Urteil oder die Entscheidung des Gerichts rechtskräftig wird oder das Schiedsurteil in Kraft tritt, an die zuständige Handelsregistrierungsbehörde. Der Mitteilung muss eine Kopie des rechtskräftigen Urteils oder der Entscheidung des Gerichts oder des wirksamen Schiedsurteils beigefügt sein;

b) Innerhalb von 3 Arbeitstagen ab dem Tag des Erhalts der Mitteilung ist die Handelsregisterbehörde verpflichtet, die Änderung des Unternehmensregisterinhalts gemäß dem rechtskräftigen Urteil oder Beschluss des Gerichts oder dem rechtskräftigen Schiedsspruch zu prüfen und durchzuführen; falls die Unterlagen nicht gültig sind, muss die Handelsregisterbehörde schriftlich die erforderlichen Änderungen oder Ergänzungen dem Antragsteller der Änderungsregistrierung mitteilen. Im Falle einer Ablehnung der Änderung oder Ergänzung der Informationen gemäß der Mitteilung zur Unternehmensregistrierungsänderung muss die Behörde dem Antragsteller der Änderungsregistrierung schriftlich mitteilen und die Gründe darlegen.

Artikel 32. Veröffentlichung des Inhalts der Unternehmensregistrierung

1. Nach Erteilung der Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung muss das Unternehmen die Veröffentlichung auf dem nationalen Informationsportal für Unternehmensregistrierungen bekannt machen und die gemäß den gesetzlichen Bestimmungen vorgeschriebenen Gebühren entrichten. Der Inhalt der Veröffentlichung umfasst die Inhalte der Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung und die folgenden Informationen:

a) Branche, Geschäftszweig;

b) Liste der Gründungsaktionäre; Liste der Aktionäre, die ausländische Investoren bei einer Aktiengesellschaft sind (falls vorhanden).

2. Im Falle einer Änderung der Inhalte der Unternehmensregistrierung müssen die entsprechenden Änderungen auf dem nationalen Informationsportal für Unternehmensregistrierungen bekannt gemacht werden.

3. Die Frist für die öffentliche Bekanntmachung von Unternehmensinformationen gemäß Absatz 1 und Absatz 2 dieses Artikels beträgt 30 Tage ab dem Datum der Veröffentlichung.

Artikel 33. Bereitstellung von Informationen über die Inhalte der Unternehmensregistrierung

Ergänzende Bestimmungen

1. Organisationen und Einzelpersonen haben das Recht, die staatliche Behörde für die Registrierung von Unternehmen und die Registrierungsbehörde für Unternehmen zu bitten, Informationen bereitzustellen, die im Nationalen Informationssystem zur Unternehmensregistrierung gespeichert sind, und müssen die nach dem Gesetz vorgeschriebene Gebühr entrichten.

2. Die staatliche Behörde für die Registrierung von Unternehmen und die Registrierungsbehörde für Unternehmen sind verpflichtet, die Informationen gemäß Absatz 1 dieses Artikels vollständig und rechtzeitig bereitzustellen.

3. Die Regierung legt diese Bestimmungen detailliert fest.

Artikel 34. Eingebrachtes Kapitalvermögen

1. Eingebrachtes Kapitalvermögen sind Vietnamesische Dong, frei konvertierbare Fremdwährungen, Gold, Grundstücksrechte, geistige Eigentumsrechte, Technologie, technische Know-how und andere Vermögenswerte, die in Vietnamesischen Dong bewertet werden können.

2. Nur Einzelpersonen und Organisationen, die rechtmäßige Eigentümer sind oder das rechtmäßige Nutzungsrecht an den in Absatz 1 dieses Artikels genannten Vermögenswerten besitzen, haben das Recht, diese Vermögenswerte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen als Kapital einzubringen.

Artikel 35. Übertragung des Eigentums an Kapitaleinlagevermögen

1. Die Mitglieder einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, einer Kommanditgesellschaft und die Aktionäre einer Aktiengesellschaft müssen das Eigentum an den Kapitaleinlagevermögenswerten an die Gesellschaft nach den folgenden Bestimmungen übertragen:

a) Bei Vermögenswerten, die eingetragenes Eigentum oder Nutzungsrechte an Land haben, muss der Kapitalgeber das Verfahren zur Übertragung des Eigentums an diesen Vermögenswerten oder des Nutzungsrechts an dem Land auf die Gesellschaft gemäß den gesetzlichen Bestimmungen durchführen. Die Übertragung des Eigentums und der Landnutzungsrechte an den Kapitaleinlagevermögenswerten ist nicht mit Grunderwerbsteuern belastet;

b) Für nicht registrierte Vermögenswerte muss die Kapitaleinlage durch die Übergabe der eingebrachten Vermögenswerte erfolgen, die in einem Protokoll bestätigt wird, außer in Fällen, die über ein Konto durchgeführt werden.

2. Das Protokoll über die Übergabe der eingebrachten Vermögenswerte muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name und Anschrift des Hauptsitzes des Unternehmens;

b) Name, Anschrift, Kontaktinformationen, Ausweisdaten der natürlichen Person oder Organisationsdokumente der juristischen Person des Kapitalgebers;

c) Art des Vermögenswerts und Anzahl der eingebrachten Vermögenseinheiten; Gesamtwert der eingebrachten Vermögenswerte und deren Anteil am Stammkapital des Unternehmens;

d) Datum der Übergabe; Unterschrift des Kapitalgebers oder seines bevollmächtigten Vertreters und des gesetzlichen Vertreters des Unternehmens.

3. Die Kapitaleinlage gilt erst dann als vollständig geleistet, wenn das rechtmäßige Eigentum an den eingebrachten Vermögenswerten auf das Unternehmen übergegangen ist.

4. Vermögenswerte, die für die Geschäftstätigkeit des Inhabers eines Einzelunternehmens verwendet werden, müssen nicht auf das Unternehmen übertragen werden.

5. Zahlungen für alle Aktivitäten des Kaufs, Verkaufs, der Übertragung von Aktien und Kapitalanteilen, den Erhalt von Dividenden und die Überführung von Gewinnen ins Ausland durch ausländische Investoren müssen über Konten gemäß den Bestimmungen des Devisenmanagementgesetzes erfolgen, außer in Fällen von Zahlungen mit Vermögenswerten und anderen nicht-monetären Formen.

Artikel 36. Bewertung von eingebrachtem Kapitalvermögen

1. Kapitalvermögen, das nicht in Vietnamesischem Dong, frei konvertierbarer Fremdwährung oder Gold besteht, muss von den Gründungsmitgliedern, Aktionären oder einer Bewertungsorganisation bewertet und in Vietnamesischem Dong ausgedrückt werden.

2. Das bei der Gründung eines Unternehmens eingebrachte Kapitalvermögen muss von den Gründungsmitgliedern oder Aktionären nach dem Grundsatz der Einigung bewertet oder von einer Bewertungsorganisation bewertet werden. Im Falle einer Bewertung durch eine Bewertungsorganisation muss der Wert des eingebrachten Vermögens von mehr als 50 % der Gründungsmitglieder oder Aktionäre genehmigt werden.

Falls das eingebrachte Vermögen zu einem höheren Wert bewertet wird als dessen tatsächlicher Wert zum Zeitpunkt der Einbringung, müssen die Gründungsmitglieder oder Aktionäre zusätzlich den Unterschiedsbetrag zwischen dem bewerteten Wert und dem tatsächlichen Wert des eingebrachten Vermögens zum Zeitpunkt des Abschlusses der Bewertung gemeinsam einbringen; gleichzeitig haften sie gemeinsam für Schäden, die durch die vorsätzliche Überbewertung des eingebrachten Vermögens entstanden sind.

3. Kapitalvermögen während des Geschäftsbetriebs wird vom Eigentümer, vom Gesellschafterausschuss bei einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung und einer Kommanditgesellschaft, vom Verwaltungsrat bei einer Aktiengesellschaft und vom Kapitalgeber durch Vereinbarung bewertet oder von einer Bewertungsstelle bewertet. Falls eine Bewertungsstelle die Bewertung vornimmt, muss der Wert des eingebrachten Vermögens vom Kapitalgeber sowie vom Eigentümer, Gesellschafterausschuss oder Verwaltungsrat genehmigt werden.

Wenn der Kapitalbeitrag in Form von Vermögenswerten höher bewertet wird als der tatsächliche Wert dieser Vermögenswerte zum Zeitpunkt des Kapitalbeitrags, haften der Kapitalgeber, der Eigentümer, das Mitglied des Mitgliedsrates bei einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung und einer Kommanditgesellschaft sowie das Mitglied des Verwaltungsrates bei einer Aktiengesellschaft gemeinsam für den zusätzlichen Betrag zwischen dem bewerteten Wert und dem tatsächlichen Wert des eingebrachten Vermögenswertes zum Zeitpunkt des Bewertungsabschlusses; gleichzeitig haften sie gemeinsam für Schäden, die durch die vorsätzliche Überbewertung der eingebrachten Vermögenswerte entstehen.

Artikel 37. Unternehmensname

1. Der vietnamesische Name des Unternehmens umfasst zwei Bestandteile in folgender Reihenfolge:

a) Art des Unternehmens;

b) Eigenname.

2. Die Unternehmensart wird als „Gesellschaft mit beschränkter Haftung“ oder „GmbH“ für eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung geschrieben; als „Aktiengesellschaft“ oder „AG“ für eine Aktiengesellschaft; als „Kommanditgesellschaft“ oder „KG“ für eine Kommanditgesellschaft; als „Einzelunternehmen“, „Einzelunternehmer (DNTN)“ oder „Unternehmen TN“ für ein Einzelunternehmen geschrieben.

3. Der Eigenname wird mit Buchstaben des vietnamesischen Alphabets, den Buchstaben F, J, Z, W, Ziffern und Symbolen geschrieben.

4. Der Unternehmensname muss am Hauptsitz, an Zweigstellen, an Vertretungsbüros und an Geschäftsstätten des Unternehmens angebracht sein. Der Unternehmensname muss auf Geschäftspapieren, Dokumenten und Publikationen des Unternehmens gedruckt oder geschrieben werden.

5. Auf der Grundlage der Bestimmungen in diesem Artikel sowie der Artikel 38, 39 und 41 dieses Gesetzes hat die Handelsregisterbehörde das Recht, die Genehmigung des vorgesehene Unternehmensnamens abzulehnen.

Artikel 38. Verbotene Handlungen bei der Unternehmensnamensgebung

1. Die Verwendung eines Namens, der identisch ist oder Verwechslungen mit dem Namen eines bereits registrierten Unternehmens verursacht, wie in Artikel 41 dieses Gesetzes geregelt.

2. Die Verwendung des Namens staatlicher Stellen, Einheiten der Volksverteidigungskräfte, Namen politischer Organisationen, politisch-sozialer Organisationen, sozial-beruflicher politischer Organisationen, gesellschaftlicher Organisationen oder sozial-beruflicher Organisationen als ganz oder teilweise Bestandteil des Firmennamens, es sei denn, es liegt die Zustimmung dieser Stelle, Einheit oder Organisation vor.

3. Die Verwendung von Wörtern oder Symbolen, die gegen historische, kulturelle Werte, Moral und gute Sitten des Volkes verstoßen.

Artikel 39. Unternehmensnamen in Fremdsprachen und Abkürzungen von Unternehmensnamen

1. Der Unternehmensname in einer Fremdsprache ist der Name, der vom vietnamesischen Namen in eine der lateinischen Fremdsprachen übersetzt wurde. Bei der Übersetzung in eine Fremdsprache kann der Eigenname des Unternehmens unverändert bleiben oder entsprechend in die Fremdsprache übersetzt werden.

2. Im Falle eines Unternehmens mit einem ausländischen Namen wird der ausländische Name des Unternehmens am Hauptsitz, in den Zweigstellen, Repräsentanzen, Geschäftseinrichtungen des Unternehmens oder auf Handelsdokumenten, Aktenunterlagen und Veröffentlichungen des Unternehmens in kleinerer Schrift als der vietnamesische Name des Unternehmens gedruckt oder geschrieben.

3. Die Abkürzung des Unternehmensnamens wird aus dem vietnamesischen Namen oder dem ausländischen Namen gebildet.

Artikel 40. Namen von Zweigstellen, Repräsentanzen und Geschäftseinrichtungen

1. Der Name von Zweigstellen, Repräsentanzen und Geschäftseinrichtungen muss mit Buchstaben des vietnamesischen Alphabets, den Buchstaben F, J, Z, W, Ziffern und Symbolen geschrieben werden.

2. Der Name der Filiale, der Vertretung oder des Geschäftssitzes muss den Firmennamen zusammen mit dem Ausdruck „Filiale“ für Filialen, „Vertretung“ für Vertretungen und „Geschäftssitz“ für Geschäftssitze enthalten.

3. Der Name der Filiale, der Vertretung oder des Geschäftssitzes muss am Sitz der Filiale, der Vertretung und des Geschäftssitzes angebracht oder geschrieben sein. Der Name der Filiale oder der Vertretung wird auf Dokumenten, Unterlagen und Veröffentlichungen, die von der Filiale oder Vertretung herausgegeben werden, in einer kleineren Schriftgröße als der vietnamesische Name des Unternehmens gedruckt oder geschrieben.

Artikel 41. Gleiche Namen und irreführende Namen

1. Ein gleicher Name ist der vietnamesische Name des Unternehmens, der zur Registrierung vorgeschlagen wird und völlig identisch mit dem vietnamesischen Namen eines bereits registrierten Unternehmens geschrieben ist.

2. Fälle, die als irreführend bezüglich des Namens eines bereits registrierten Unternehmens angesehen werden, umfassen:

a) Der vietnamesische Name des zu registrierenden Unternehmens wird genauso ausgesprochen wie der Name des bereits registrierten Unternehmens;

b) Die Abkürzung des zu registrierenden Unternehmens stimmt mit der Abkürzung des bereits registrierten Unternehmens überein;

c) Der ausländische Name des zu registrierenden Unternehmens stimmt mit dem ausländischen Namen des bereits registrierten Unternehmens überein;

d) Der Eigenname des zu registrierenden Unternehmens unterscheidet sich vom Eigennamen des gleichartigen bereits registrierten Unternehmens nur durch eine natürliche Zahl, eine Ordnungszahl oder einen Buchstaben des vietnamesischen Alphabets, F, J, Z, W, die direkt an den Eigennamen des Unternehmens angefügt oder gleich danach geschrieben wird;

đ) Der Eigenname des zu registrierenden Unternehmens unterscheidet sich vom Eigennamen des gleichartigen bereits registrierten Unternehmens nur durch ein Zeichen „&“ oder „und“, „.“ , „,“ , „+“, „-“, „_“;

e) Der vorgeschlagene Firmenname unterscheidet sich vom bereits registrierten Firmennamen derselben Art nur durch das Wort "tân" direkt davor oder das Wort "mới", das entweder direkt dahinter oder davor auf den bereits registrierten Firmennamen geschrieben wird;

g) Der vorgeschlagene Firmenname unterscheidet sich vom bereits registrierten Firmennamen derselben Art nur durch den Ausdruck "miền Bắc", "miền Nam", "miền Trung", "miền Tây", "miền Đông";

h) Der vorgeschlagene Firmenname ist identisch mit dem bereits registrierten Firmennamen.

3. Die in den Punkten d, đ, e, g und h des Absatzes 2 dieses Artikels genannten Fälle gelten nicht für Tochtergesellschaften eines bereits registrierten Unternehmens.

Artikel 42. Hauptsitz des Unternehmens

Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich auf dem Gebiet Vietnams, ist die Kontaktadresse des Unternehmens und wird gemäß den Grenzen der Verwaltungseinheit bestimmt; er verfügt über Telefonnummer, Faxnummer und E-Mail-Adresse (falls vorhanden).

Artikel 43. Unternehmenssiegel

1. Das Siegel umfasst ein Siegel, das in einer Siegelherstellungsstelle hergestellt wird, oder ein Siegel in Form einer digitalen Unterschrift gemäß den Vorschriften des Gesetzes über elektronische Transaktionen.

2. Das Unternehmen entscheidet über die Art des Siegels, die Anzahl, die Form und den Inhalt des Siegels des Unternehmens, seiner Zweigstellen, Vertretungsbüros und anderer Einheiten des Unternehmens.

3. Die Verwaltung und Aufbewahrung des Siegels erfolgt gemäß der Satzung des Unternehmens oder den Regelungen, die vom Unternehmen, der Zweigstelle, dem Vertretungsbüro oder einer anderen Einheit des Unternehmens, die ein Siegel besitzt, erlassen werden. Das Unternehmen verwendet das Siegel bei Transaktionen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Artikel 44. Zweigstellen, Vertretungsbüros und Geschäftsstellen des Unternehmens

1. Eine Zweigstelle ist eine abhängige Einheit eines Unternehmens, die die Aufgabe hat, die gesamten oder einen Teil der Funktionen des Unternehmens auszuführen, einschließlich der Funktion der Vertretung durch Vollmacht. Die Branche oder Geschäftstätigkeit der Zweigstelle muss mit der Branche oder Geschäftstätigkeit des Unternehmens übereinstimmen.

2. Ein Repräsentanzbüro ist eine abhängige Einheit eines Unternehmens, die die Aufgabe hat, im Auftrag des Unternehmens Interessen zu vertreten und diese Interessen zu schützen. Das Repräsentanzbüro übt nicht die Geschäftsfunktionen des Unternehmens aus.

3. Ein Geschäftssitz ist der Ort, an dem das Unternehmen konkrete Geschäftstätigkeiten ausübt.

Artikel 45. Registrierung der Tätigkeiten von Zweigstellen und Repräsentanzbüros des Unternehmens; Mitteilung des Geschäftssitzes

1. Das Unternehmen hat das Recht, Zweigstellen und Repräsentanzbüros im In- und Ausland zu gründen. Das Unternehmen kann eine oder mehrere Zweigstellen oder Repräsentanzbüros an einem Ort gemäß den administrativen Grenzen einrichten.

2. Im Falle der Gründung einer Zweigstelle oder einer Vertretung im Inland sendet das Unternehmen die Unterlagen zur Registrierung der Tätigkeit der Zweigstelle oder Vertretung an die Geschäftsregistrierungsbehörde, bei der das Unternehmen die Zweigstelle oder Vertretung eingerichtet hat. Die Unterlagen umfassen:

a) Mitteilung über die Gründung der Zweigstelle oder Vertretung;

b) Kopie des Gründungsbeschlusses und Kopie des Protokolls der Sitzung über die Gründung der Zweigstelle oder Vertretung des Unternehmens; Kopie der rechtlichen Unterlagen der Person, die die Zweigstelle oder Vertretung leitet.

3. Innerhalb von 03 Arbeitstagen ab dem Datum des Eingangs der Unterlagen ist die Handelsregisterbehörde verpflichtet, die Gültigkeit der Unterlagen zu prüfen und die Bescheinigung über die Registrierung der Niederlassungs- bzw. Repräsentanzaktivitäten zu erteilen; falls die Unterlagen nicht gültig sind, muss die Handelsregisterbehörde das Unternehmen schriftlich über die zu ändernden oder zu ergänzenden Inhalte informieren. Im Falle einer Ablehnung der Ausstellung der Bescheinigung über die Registrierung der Niederlassungs- bzw. Repräsentanzaktivitäten muss die Handelsregisterbehörde das Unternehmen schriftlich benachrichtigen und die Gründe klar angeben.

4. Das Unternehmen ist verantwortlich für die Registrierung von Änderungen des Inhalts der Bescheinigung über die Registrierung der Niederlassungs- bzw. Repräsentanzaktivitäten innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Änderung.

5. Innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Entscheidung über den Geschäftssitz muss das Unternehmen den Geschäftssitz der Handelsregisterbehörde mitteilen.

6. Die Regierung regelt die Einzelheiten dieses Artikels.

Kapitel III. GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG

Abschnitt 1. GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG MIT ZWEI ODER MEHR GESCHÄFTSANTEILSEIGNERN

Artikel 46. Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern

1. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern ist ein Unternehmen, das aus 02 bis 50 Gesellschaftern besteht, die entweder Organisationen oder Personen sind. Die Gesellschafter haften für die Schulden und sonstigen Vermögensverbindlichkeiten des Unternehmens im Umfang der von ihnen in das Unternehmen eingebrachten Einlagen, außer in den Fällen, die in Absatz 4 Artikel 47 dieses Gesetzes vorgesehen sind. Der Anteil der Einlagen der Gesellschafter darf nur gemäß den Bestimmungen der Artikel 51, 52 und 53 dieses Gesetzes übertragen werden.

2. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern erlangt die Rechtspersönlichkeit an dem Tag, an dem ihr die Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung ausgestellt wird.

3. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern darf keine Aktien ausgeben, außer im Fall der Umwandlung in eine Aktiengesellschaft.

4. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern kann Anleihen gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und anderer einschlägiger Gesetzesvorschriften ausgeben; die Ausgabe von einzelnen Anleihen muss den Bestimmungen in Artikel 128 und Artikel 129 dieses Gesetzes entsprechen.

Artikel 47. Kapitalbeteiligung bei der Gründung einer Gesellschaft und Ausstellung des Gesellschafteranteilszertifikats

1. Das Stammkapital einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern bei der Registrierung der Unternehmensgründung ist der Gesamtwert der von den Gesellschaftern zugesagten Beteiligungen und wird in der Satzung der Gesellschaft vermerkt.

2. Die Mitglieder müssen innerhalb von 90 Tagen ab dem Tag der Ausstellung der Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung das für die Gründung des Unternehmens zugesagte Kapital vollständig und in der vereinbarten Art einbringen, unabhängig von der Zeit für Transport, Import des eingebrachten Kapitals oder der Durchführung von Verwaltungsverfahren zur Übertragung des Eigentums an dem Kapital. Innerhalb dieses Zeitraums haben die Mitglieder Rechte und Pflichten entsprechend dem vereinbarten Kapitalanteil. Mitglieder der Gesellschaft dürfen das Kapital nur in einer anderen Art als der zugesagten einbringen, wenn mehr als 50 % der übrigen Mitglieder zustimmen.

3. Nach Ablauf der im Absatz 2 dieses Artikels festgelegten Frist, falls Mitglieder das Kapital noch nicht eingebracht haben oder den vereinbarten Anteil noch nicht vollständig eingebracht haben, wird wie folgt vorgegangen:

a) Mitglieder, die ihr zugesagtes Kapital noch nicht eingezahlt haben, sind automatisch keine Mitglieder der Gesellschaft mehr;

b) Mitglieder, die ihren zugesagten Kapitalanteil noch nicht vollständig eingezahlt haben, haben die entsprechenden Rechte in Bezug auf den bereits eingezahlten Kapitalanteil;

c) Der von den Mitgliedern noch nicht eingezahlte Kapitalanteil wird gemäß dem Beschluss oder der Entscheidung des Mitgliederrats angeboten.

4. Für den Fall, dass ein Mitglied das Kapital noch nicht eingebracht oder das zugesagte Kapital noch nicht vollständig eingebracht hat, muss das Unternehmen die Änderung des Stammkapitals und den Anteil des Kapitalbeitrags der Mitglieder entsprechend dem eingebrachten Kapital innerhalb von 30 Tagen ab dem letzten Tag der vollständigen Einzahlung des Kapitalbeitrags gemäß Absatz 2 dieses Artikels registrieren. Die Mitglieder, die das Kapital noch nicht eingebracht oder das zugesagte Kapital noch nicht vollständig eingezahlt haben, sind entsprechend dem zugesagten Kapitalanteil für die finanziellen Verpflichtungen des Unternehmens verantwortlich, die in der Zeit vor der Registrierung der Änderung des Stammkapitals durch das Unternehmen entstehen, sowie für den Kapitalanteil des Mitglieds.

5. Vorbehaltlich der Bestimmungen in Absatz 2 dieses Artikels wird ein Gesellschafter ab dem Zeitpunkt, zu dem er seinen Kapitalanteil geleistet hat und die in den Punkten b, c und d des Absatzes 2 des Artikels 48 dieses Gesetzes vorgeschriebenen Informationen über den Gesellschafter vollständig im Mitgliederregister eingetragen sind, Mitglied des Unternehmens. Zum Zeitpunkt der vollständigen Leistung des Kapitalanteils muss das Unternehmen dem Mitglied eine Urkunde über den geleisteten Kapitalanteil in Höhe des eingezahlten Werts ausstellen.

6. Die Gesellschafteranteilsbescheinigung muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name, Unternehmensnummer, Sitz des Unternehmens;

b) Stammkapital des Unternehmens;

c) Nachname, Vorname, Kontaktadresse, Staatsangehörigkeit, Ausweisdaten der Person, wenn das Mitglied eine natürliche Person ist; Name, Unternehmensnummer oder rechtliche Dokumentennummer der Organisation, Sitzadresse der Organisation, wenn das Mitglied eine juristische Person ist;

d) Höhe des Kapitalanteils, Anteil des Gesellschafters am Kapital;

é) Nummer und Ausstellungsdatum der Gesellschafteranteilsbescheinigung;

f) Nachname, Vorname, Unterschrift des gesetzlichen Vertreters des Unternehmens.

7. Falls die Gesellschafteranteilsbescheinigung verloren geht, beschädigt wird oder auf andere Weise zerstört wird, stellt das Unternehmen dem Mitglied die Gesellschafteranteilsbescheinigung gemäß den in der Unternehmenssatzung vorgeschriebenen Verfahren erneut aus.

Artikel 48. Mitgliederregister

1. Das Unternehmen muss ein Mitgliedsregister sofort nach Erhalt der Gewerbeanmeldung erstellen. Das Mitgliedsregister kann in Papierform oder als Sammlung elektronischer Daten geführt werden, in denen die Informationen über das Kapitalbeteiligungseigentum der Mitglieder des Unternehmens erfasst werden.

2. Das Mitgliedsregister muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name, Unternehmensnummer, Sitz des Unternehmens;

b) Name, Vorname, Kontaktdaten, Staatsangehörigkeit, Ausweisnummer der natürlichen Person für Mitglieder, die natürliche Personen sind; Name, Unternehmenscode oder Ausweisnummer der Organisation, Sitzadresse für Mitglieder, die Organisationen sind;

c) Kapitalbeteiligung, Höhe der bereits eingezahlten Kapitalbeteiligung, Zeitpunkt der Einzahlung, Art des eingebrachten Vermögenswerts, Menge, Wert jeder Art von eingezahlten Vermögenswerten jedes Mitglieds;

d) Unterschrift des Mitglieds, wenn es sich um eine natürliche Person handelt, oder die gesetzliche Vertretung des Mitglieds, wenn es sich um eine Organisation handelt;

đ) Nummer und Ausstellungsdatum der Bescheinigung über die Kapitalbeteiligung jedes Mitglieds.

3. Das Unternehmen muss Änderungen der Mitglieder im Mitgliederregister rechtzeitig aktualisieren, gemäß den Anforderungen des betreffenden Mitglieds gemäß den Bestimmungen der Unternehmenssatzung.

4. Das Mitgliederregister wird am Hauptsitz des Unternehmens aufbewahrt.

Artikel 49. Rechte der Mitglieder des Mitgliedsrates

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

1. Die Mitglieder des Mitgliedsrates haben folgende Rechte:

a) An Sitzungen des Mitgliedsrates teilzunehmen, zu diskutieren, Vorschläge zu machen und über Angelegenheiten abzustimmen, die in die Zuständigkeit des Mitgliedsrates fallen;

b) Über eine Anzahl von Stimmrechten entsprechend ihrem Kapitalanteil zu verfügen, außer in den Fällen, die in Absatz 2 des Artikels 47 dieses Gesetzes vorgesehen sind;

c) Nach Entrichtung aller Steuern und Erfüllung sonstiger finanzieller Verpflichtungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen einen Gewinnanteil entsprechend ihrem Kapitalanteil zu erhalten;

d) Bei Auflösung oder Insolvenz des Unternehmens einen Anteil am verbleibenden Vermögen des Unternehmens entsprechend ihrem Kapitalanteil zu erhalten;

đ) Vorrangig zusätzliches Kapital in das Unternehmen einzubringen, wenn das Unternehmen das Stammkapital erhöht;

e) Über sein Kapitalanteil verfügen, indem er einen Teil oder den gesamten Anteil überträgt, schenkt oder auf andere Weise gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der Satzung der Gesellschaft handelt;

g) Selbst oder im Namen der Gesellschaft zivilrechtliche Klagen gegen den Vorsitzenden des Gesellschafterrats, den Direktor oder Generaldirektor, den gesetzlichen Vertreter und andere leitende Personen gemäß Artikel 72 dieses Gesetzes erheben;

h) Weitere Rechte gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung der Gesellschaft.

2. Zusätzlich zu den in Absatz 1 dieses Artikels festgelegten Rechten haben Mitglieder oder Mitgliedergruppen, die 10 % oder mehr des Grundkapitals halten oder einen anderen, in der Satzung der Gesellschaft festgelegten geringeren Anteil besitzen oder in den in Absatz 3 dieses Artikels genannten Fällen, folgende Rechte:

a) Die Einberufung einer Sitzung des Gesellschafterrats verlangen, um Angelegenheiten zu klären, die in deren Zuständigkeit fallen;

b) Überprüfen, einsehen, in Notizbücher nachschlagen und die Transaktionen, Buchhaltungsbücher, Jahresabschlüsse verfolgen;

c) Einsehen, überprüfen, nachschlagen und Kopien des Mitgliederregisters, der Sitzungsprotokolle, Beschlüsse, Entscheidungen des Gesellschafterrats und anderer Unternehmensdokumente anfertigen;

d) Die gerichtliche Aufhebung von Beschlüssen oder Entscheidungen des Gesellschafterrats innerhalb von 90 Tagen nach Beendigung der Gesellschaftersitzung verlangen, wenn die Reihenfolge, das Verfahren, die Bedingungen der Sitzung oder der Inhalt des Beschlusses oder der Entscheidung nicht korrekt durchgeführt oder nicht mit den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Unternehmenssatzung übereinstimmt.

3. Falls ein Unternehmen ein Mitglied hat, das über 90% des Stammkapitals besitzt, und die Satzung des Unternehmens keinen anderen, niedrigeren Prozentsatz gemäß Absatz 2 dieses Artikels festlegt, haben die übrigen Mitglieder automatisch die in Absatz 2 dieses Artikels vorgesehenen Rechte.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

Artikel 50. Pflichten der Mitglieder des Gesellschafterrats

1. Rechtzeitige und vollständige Einbringung des vereinbarten Kapitals, Haftung für die Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen des Unternehmens im Umfang des in das Unternehmen eingebrachten Kapitals, außer in den in Absatz 2 und Absatz 4 von Artikel 47 dieses Gesetzes vorgesehenen Fällen.

2. Das eingebrachte Kapital darf auf keine Weise aus dem Unternehmen entnommen werden, außer in den in den Artikeln 51, 52, 53 und 68 dieses Gesetzes vorgesehenen Fällen.

3. Einhaltung der Satzung des Unternehmens.

4. Umsetzung der Beschlüsse und Entscheidungen des Gesellschafterrats.

5. Persönliche Haftung, wenn im Namen des Unternehmens die folgenden Handlungen vorgenommen werden:

a) Verstoß gegen das Gesetz;

b) Geschäfte oder andere Transaktionen durchführen, die nicht im Interesse des Unternehmens liegen und anderen Schaden zufügen;

c) Schulden begleichen, die noch nicht fällig sind, angesichts der Möglichkeit finanzieller Risiken für das Unternehmen.

6. Weitere Pflichten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes.

Artikel 51. Rückkauf von Anteilen

1. Ein Mitglied hat das Recht, vom Unternehmen den Rückkauf seines Anteils zu verlangen, wenn dieses Mitglied gegen den Beschluss der Mitgliederversammlung über die folgenden Angelegenheiten gestimmt hat:

a) Änderung oder Ergänzung der Bestimmungen der Satzung des Unternehmens in Bezug auf die Rechte und Pflichten der Mitglieder und der Mitgliederversammlung;

b) Reorganisation des Unternehmens;

c) Andere Fälle gemäß den Bestimmungen der Satzung des Unternehmens.

2. Der Antrag auf Rückkauf des Anteils muss schriftlich erfolgen und dem Unternehmen innerhalb von 15 Tagen nach Verabschiedung des in Absatz 1 dieses Artikels genannten Beschlusses zugesandt werden.

3. Innerhalb von 15 Tagen nach dem Erhalt der Anforderung eines Mitglieds gemäß Absatz 1 dieses Artikels muss das Unternehmen den Geschäftsanteil dieses Mitglieds zum Marktpreis oder zu einem nach den Grundsätzen der Satzung festgelegten Preis zurückkaufen, außer die beiden Parteien einigen sich auf einen anderen Preis. Die Zahlung darf nur erfolgen, wenn das Unternehmen nach der vollständigen Auszahlung des zurückgekauften Geschäftsanteils weiterhin alle Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen vollständig begleicht.

4. Sollte das Unternehmen den zurückzuzahlenden Geschäftsanteil nach Absatz 3 dieses Artikels nicht bezahlen können, hat dieses Mitglied das Recht, seinen Geschäftsanteil frei an ein anderes Mitglied oder an eine nicht zum Unternehmen gehörende Person zu übertragen.

Artikel 52. Übertragung von Geschäftsanteilen

1. Abgesehen von den in Absatz 4 des Artikels 51, Absatz 6 und Absatz 7 des Artikels 53 dieses Gesetzes vorgesehenen Fällen hat ein Gesellschafter einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern das Recht, einen Teil oder seine gesamte Kapitalbeteiligung gemäß den folgenden Bestimmungen an eine andere Person zu übertragen:

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

a) Verkauf dieses Kapitalanteils an die verbleibenden Mitglieder entsprechend ihrem Kapitalanteilsanteil im Unternehmen zu denselben Verkaufsbedingungen;

b) Übertragung zu denselben Verkaufsbedingungen wie für die übrigen Mitglieder gemäß Absatz a dieses Punktes an eine nicht Mitgliedsperson, falls die übrigen Mitglieder des Unternehmens innerhalb von 30 Tagen ab dem Tag des Verkaufsangebots nicht kaufen oder nicht vollständig kaufen.

2. Das übertragende Mitglied behält die Rechte und Pflichten gegenüber der Gesellschaft in Bezug auf den entsprechenden Geschäftsanteil, bis die Angaben über den Käufer gemäß den Punkten b, c und d Absatz 2 Artikel 48 dieses Gesetzes vollständig im Mitgliedsregister eingetragen sind.

3. Falls die Übertragung oder Änderung des Geschäftsanteils der Mitglieder dazu führt, dass nur noch ein Mitglied in der Gesellschaft verbleibt, muss die Gesellschaft als Ein-Mann-Gesellschaft mit beschränkter Haftung verwaltet werden und die Änderungen im Handelsregister innerhalb von 15 Tagen nach Abschluss der Übertragung eintragen lassen.

Artikel 53. Behandlung von Geschäftsanteilen in bestimmten Sonderfällen

1. Im Falle des Todes eines persönlichen Gesellschafters wird der Erbe gemäß dem Testament oder dem Gesetz zu einem Mitglied der Gesellschaft.

2. Falls ein Mitglied eine natürliche Person ist und vom Gericht für verschollen erklärt wurde, werden die Rechte und Pflichten des Mitglieds durch den Verwalter des Vermögens dieses Mitglieds gemäß den Bestimmungen des Zivilrechts ausgeübt.

3. Falls ein Mitglied in seiner Geschäftsfähigkeit eingeschränkt oder handlungsunfähig ist, Schwierigkeiten beim Verständnis oder der Kontrolle seines Handelns hat, werden die Rechte und Pflichten dieses Mitglieds in der Gesellschaft durch einen Vertreter ausgeübt.

4. Der Kapitalanteil eines Mitglieds wird von der Gesellschaft zurückgekauft oder gemäß den Bestimmungen der Artikel 51 und 52 dieses Gesetzes übertragen in den folgenden Fällen:

a) Der Erbe möchte kein Mitglied werden;

b) Die nach Absatz 6 dieses Artikels begünstigte Person wird vom Mitgliederrat nicht als Mitglied akzeptiert;

c) Das Mitglied der Gesellschaft ist eine Organisation, die aufgelöst wird oder insolvent ist.

5. Im Fall, dass der Gesellschaftsanteil eines Unternehmensmitglieds, das eine natürliche Person ist, stirbt und keine Erben vorhanden sind, die Erben die Erbschaft ablehnen oder das Erbrecht entzogen wurde, wird dieser Gesellschaftsanteil gemäß den Bestimmungen des Zivilrechts geregelt.

6. Im Fall, dass ein Mitglied einen Teil oder den gesamten Gesellschaftsanteil an jemand anderen verschenkt, wird die beschenkte Person Mitglied des Unternehmens gemäß den folgenden Bestimmungen:

a) Gehört die beschenkte Person zu den gesetzlich vorgeschriebenen Erben nach den Bestimmungen des Zivilgesetzbuches, wird diese Person automatisch Mitglied des Unternehmens;

b) Gehört die beschenkte Person nicht zu den in Punkt a dieses Absatzes genannten Personen, wird sie nur dann Mitglied des Unternehmens, wenn der Gesellschafterrat zustimmt.

7. Im Fall, dass ein Mitglied den Gesellschaftsanteil zur Schuldentilgung verwendet, hat der Zahlungsempfänger das Recht, den Gesellschaftsanteil in einer der folgenden zwei Formen zu nutzen:

a) Mitglied des Unternehmens werden, wenn der Vorstand zustimmt;

b) Verkauf und Übertragung des entsprechenden Kapitalanteils gemäß den Bestimmungen in Artikel 52 dieses Gesetzes.

8. Falls ein Gesellschafter des Unternehmens eine natürliche Person ist, die in Untersuchungshaft ist, eine Freiheitsstrafe verbüßt oder eine Verwaltungssanktion in einer Einrichtung für verpflichtende Rehabilitierung oder einer verpflichtenden Bildungseinrichtung vollzieht, bevollmächtigt dieser Gesellschafter eine andere Person, einige oder alle seine Rechte und Pflichten im Unternehmen auszuüben.

9. Falls ein Gesellschafter des Unternehmens eine natürliche Person ist, der vom Gericht die Ausübung eines Berufs oder einer bestimmten Tätigkeit untersagt wurde, oder falls ein Gesellschafter des Unternehmens eine juristische Person ist und vom Gericht der Geschäftsbetrieb oder die Tätigkeit in bestimmten Bereichen, die zur Geschäftsbranche des Unternehmens gehören, untersagt wurde, darf dieser Gesellschafter die untersagte Tätigkeit im Unternehmen nicht ausüben oder das Unternehmen muss den Geschäftsbetrieb in den betreffenden Branchen nach Entscheidung des Gerichts vorübergehend einstellen oder beenden.

Artikel 54. Organisationsstruktur der Unternehmensführung

1. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Mitgliedern hat einen Mitgliederausschuss, einen Vorsitzenden des Mitgliederausschusses, einen Direktor oder einen Generaldirektor.

2. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Mitgliedern, die nach Punkt b Abschnitt 1 Artikel 88 dieses Gesetzes ein Staatsunternehmen ist, und eine Tochtergesellschaft eines Staatsunternehmens nach Abschnitt 1 Artikel 88 dieses Gesetzes müssen einen Kontrollausschuss einrichten; andere Fälle werden von der Gesellschaft entschieden.

3. Die Gesellschaft muss mindestens eine gesetzliche Vertretungsperson haben, die eine der Positionen des Vorsitzenden des Mitgliederausschusses oder des Direktors oder des Generaldirektors innehat. Wenn die Satzung der Gesellschaft nichts anderes bestimmt, ist der Vorsitzende des Mitgliederausschusses die gesetzliche Vertretungsperson der Gesellschaft.

Artikel 55. Mitgliederausschuss

1. Der Mitgliederrat ist das höchste Entscheidungsorgan des Unternehmens und umfasst alle Mitglieder des Unternehmens, die natürliche Personen sind, sowie die bevollmächtigten Vertreter von Mitgliedern, die juristische Personen sind. Die Unternehmenssatzung regelt die Sitzungen des Mitgliederrats, aber mindestens einmal im Jahr muss eine Sitzung stattfinden.

2. Der Mitgliederrat hat folgende Rechte und Pflichten:

a) Entscheidung über die Entwicklungsstrategie und den jährlichen Geschäftsplan des Unternehmens;

b) Entscheidung über die Erhöhung oder Verringerung des Stammkapitals, Entscheidung über Zeitpunkt und Art der zusätzlichen Kapitalbeschaffung; Entscheidung über die Emission von Anleihen;

c) Entscheidung über Entwicklungsinvestitionsprojekte des Unternehmens; Maßnahmen zur Marktentwicklung, Marketing und Technologietransfer;

d) Durch Aufnahme von Darlehen, Gewährung von Darlehen, Verkauf von Vermögenswerten und andere Verträge, deren Wert gemäß der Satzung des Unternehmens 50 % oder mehr des Gesamtvermögenswerts ausmacht, wie im zuletzt veröffentlichten Jahresabschluss des Unternehmens aufgeführt, oder ein anderer Prozentsatz oder Wert, der in der Satzung des Unternehmens festgelegt ist;

d) Wahl, Abberufung, Entlassung des Vorsitzenden des Gesellschafterrats; Entscheidung über die Ernennung, Abberufung, Entlassung, Unterzeichnung und Beendigung von Verträgen des Direktors oder Generaldirektors, des Hauptbuchhalters, des Prüfers und anderer im Unternehmenssatzung festgelegter Manager;

e) Festlegung von Gehalt, Vergütung, Boni und sonstigen Leistungen für den Vorsitzenden des Gesellschafterrats, den Direktor oder Generaldirektor, den Hauptbuchhalter und andere im Unternehmenssatzung festgelegte Manager;

g) Genehmigung des Jahresabschlusses, des Plans für die Verwendung und Verteilung von Gewinnen oder des Plans zur Verlustbewältigung des Unternehmens;

h) Entscheidung über die organisatorische Struktur der Unternehmensleitung;

i) Entscheidung zur Gründung einer Tochtergesellschaft, Niederlassung, Repräsentanz;

k) Änderung und Ergänzung der Gesellschaftsordnung;

l) Beschluss über die Reorganisation des Unternehmens;

m) Beschluss über die Auflösung oder den Antrag auf Konkurs des Unternehmens;

n) Andere Rechte und Pflichten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Gesellschaftsordnung.

Artikel 56. Vorsitzender des Mitgliedsrats

1. Der Mitgliedsrat wählt ein Mitglied zum Vorsitzenden. Der Vorsitzende des Mitgliedsrats kann gleichzeitig Geschäftsführer oder Generaldirektor des Unternehmens sein.

2. Der Vorsitzende des Mitgliedsrats hat die folgenden Rechte und Pflichten:

a) Vorbereitung des Programms und der Tätigkeitspläne des Mitgliedsrats;

b) Vorbereitung des Programms, der Inhalte und Unterlagen für die Sitzungen des Mitgliedsrats oder zur Einholung der Meinung der Mitglieder;

c) Einberufung, Leitung und Vorsitz bei den Sitzungen des Mitgliedsrats oder Organisation der Einholung der Meinungen der Mitglieder;

d) Überwachung oder Organisation der Überwachung der Umsetzung der Beschlüsse und Entscheidungen des Mitgliedsrats;

đ) Vertretung des Mitgliedsrats bei der Unterzeichnung von Beschlüssen und Entscheidungen des Mitgliedsrats;

e) Andere Rechte und Pflichten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung des Unternehmens.

3. Die Amtszeit des Vorsitzenden des Mitgliedsrats wird durch die Satzung des Unternehmens festgelegt, darf jedoch 5 Jahre nicht überschreiten und kann unbegrenzt wiedergewählt werden.

4. Falls der Vorsitzende des Mitgliederrats abwesend ist oder seine Rechte und Pflichten nicht ausüben kann, muss er schriftlich einem Mitglied die Ausübung der Rechte und Pflichten des Vorsitzenden des Mitgliederrats gemäß den in der Satzung des Unternehmens festgelegten Grundsätzen übertragen. Für den Fall, dass kein befugtes Mitglied vorhanden ist oder der Vorsitzende des Mitgliederrates stirbt, vermisst wird, inhaftiert ist, eine Freiheitsstrafe verbüßt, eine Verwaltungsmaßnahme in einer Einrichtung für verpflichtende Rehabilitation, einer verpflichtenden Bildungseinrichtung vollzieht, den Wohnsitz verlässt, in der zivilrechtlichen Handlungsfähigkeit eingeschränkt oder entmündigt ist, Schwierigkeiten in der Wahrnehmung oder Kontrolle seines Verhaltens hat, vom Gericht das Amt, die Berufsausübung oder eine bestimmte Tätigkeit untersagt bekommt, beruft eines der Mitglieder des Mitgliederrates die übrigen Mitglieder ein, um vorübergehend einen der Mitglieder als Vorsitzenden des Mitgliederrates nach dem Prinzip der Mehrheit der verbleibenden Mitglieder zu wählen, bis eine neue Entscheidung des Mitgliederrates getroffen wird.

Artikel 57. Einberufung der Mitgliederversammlung

1. Der Mitgliedsrat wird auf Antrag des Vorsitzenden des Mitgliedsrats oder auf Antrag eines Mitglieds oder einer Gruppe von Mitgliedern gemäß Absatz 2 und Absatz 3 von Artikel 49 dieses Gesetzes einberufen. Falls der Vorsitzende des Mitgliedsrats die Einberufung der Mitgliederversammlung auf Antrag der Mitglieder oder der Gruppe von Mitgliedern nicht innerhalb von 15 Tagen nach Erhalt des Antrags vornimmt, beruft das betreffende Mitglied oder die betreffende Gruppe von Mitgliedern die Mitgliederversammlung ein. Die angemessenen Kosten für die Einberufung und Durchführung der Mitgliederversammlung werden vom Unternehmen erstattet.

2. Der Vorsitzende des Mitgliedsrats oder die einberufende Person bereitet das Programm, die Besprechungsunterlagen vor, lädt ein, leitet und moderiert die Sitzung des Mitgliedsrats. Die Mitglieder haben das Recht, schriftlich die Ergänzung von Programmpunkten vorzuschlagen. Der Vorschlag muss die folgenden Hauptinhalte enthalten:

a) Name, contact address, nationality, legal document number of the individual if the member is an individual; name, business code or legal document number of the organization, head office address if the member is an organization; name, signature of the proposing member or their authorized representative;

b) Contribution capital ratio, certificate number and issuance date of the contribution capital;

c) Content of the proposal to be included in the meeting agenda;

d) Reason for the proposal.

3. The Chairman of the Members' Council or the person convening the meeting must approve the proposal and add it to the Members' Council meeting agenda if the proposal contains sufficient content as prescribed in Clause 2 of this Article and is sent to the company's head office no later than 01 working day before the Members' Council meeting; if the proposal is submitted immediately before the meeting starts, the proposal is approved if the majority of the attending members agree.

4. Die Einladung zur Sitzung des Verwaltungsausschusses kann per Einladungsschreiben, Telefon, Fax, elektronischen Mitteln oder auf andere im Gesellschaftsvertrag festgelegte Weise gesendet werden und ist direkt an jedes Mitglied des Verwaltungsausschusses zu übermitteln. Der Inhalt der Einladung zur Sitzung muss Zeit, Ort und Tagesordnung der Sitzung klar angeben.

5. Die Tagesordnung und die Sitzungsunterlagen müssen den Mitgliedern des Unternehmens vor der Sitzung zugesandt werden. Unterlagen, die in der Sitzung verwendet werden und Entscheidungen über die Änderung und Ergänzung des Gesellschaftsvertrags, die Genehmigung der Unternehmensentwicklungsstrategie, die Genehmigung des Jahresabschlusses, die Umstrukturierung oder Auflösung des Unternehmens betreffen, müssen den Mitgliedern spätestens 07 Arbeitstage vor dem Sitzungstermin zugesandt werden. Die Frist für die Zusendung anderer Unterlagen richtet sich nach den Bestimmungen des Gesellschaftsvertrags.

6. Falls die Unternehmenssatzung nichts anderes bestimmt, muss der Antrag auf Einberufung einer Gesellschafterversammlung gemäß Absatz 1 dieses Artikels schriftlich erfolgen und die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name, Kontaktdaten, Staatsangehörigkeit, Ausweisdokument(e) der Person, wenn das Mitglied eine natürliche Person ist; Name, Unternehmensidentifikationsnummer oder rechtliche Dokumente der Organisation, Hauptsitzadresse, wenn das Mitglied eine juristische Person ist; Beteiligungsquote, Nummer und Ausstellungsdatum der Beteiligungsurkunde jedes anfragenden Mitglieds;

b) Grund für die Einberufung der Gesellschafterversammlung und zu lösende Angelegenheit;

c) Geplantes Sitzungsprogramm;

d) Name, Vorname, Unterschrift jedes ersuchenden Mitglieds oder seines bevollmächtigten Vertreters.

7. Wenn der Fall, in dem die Einberufung einer Sitzung des Mitgliederrats verlangt wird, nicht alle Inhalte gemäß Absatz 6 dieses Artikels enthält, muss der Vorsitzende des Mitgliederrats den betroffenen Mitgliedern oder Gruppen von Mitgliedern innerhalb von 7 Arbeitstagen ab dem Datum des Empfangs der Anfrage schriftlich mitteilen, dass keine Sitzung des Mitgliederrats einberufen wird. In anderen Fällen muss der Vorsitzende des Mitgliederrats die Sitzung des Mitgliederrats innerhalb von 15 Tagen ab dem Datum des Empfangs der Anfrage einberufen.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

8. Sollte der Vorsitzende des Mitgliederrats keine Sitzung des Mitgliederrats gemäß Absatz 7 dieses Artikels einberufen, trägt er persönlich die Verantwortung für Schäden, die dem Unternehmen und den betroffenen Mitgliedern entstehen.

Artikel 58. Bedingungen und Verfahren für die Durchführung von Sitzungen des Mitgliederrats

1. Die Sitzung des Mitgliedsrats findet statt, wenn die anwesenden Mitglieder mindestens 65 % des Stammkapitals besitzen; der genaue Prozentsatz wird in der Satzung des Unternehmens festgelegt.

2. Falls die erste Sitzung des Mitgliederrates nicht unter den in Absatz 1 dieses Artikels festgelegten Bedingungen abgehalten werden kann und die Satzung des Unternehmens keine anderen Bestimmungen enthält, wird die Einberufung der Mitgliederratssitzung wie folgt durchgeführt:

a) Die Einladung zur zweiten Sitzung muss innerhalb von 15 Tagen nach dem ursprünglich geplanten Termin der ersten Sitzung versendet werden. Die zweite Mitgliederratssitzung kann abgehalten werden, wenn die anwesenden Mitglieder mindestens 50 % des Stammkapitals vertreten;

b) Falls die zweite Mitgliederratssitzung nicht unter den in Buchstabe a Absatz festgelegten Bedingungen abgehalten werden kann, muss die Einladung zur dritten Sitzung innerhalb von 10 Tagen nach dem ursprünglich geplanten Termin der zweiten Sitzung versendet werden. Die dritte Mitgliederratssitzung kann unabhängig von der Anzahl der anwesenden Mitglieder und dem durch die anwesenden Mitglieder vertretenen Kapital abgehalten werden.

3. Die Mitglieder und die von den Mitgliedern bevollmächtigten Vertreter müssen an der Sitzung des Mitgliederrats teilnehmen und abstimmen. Das Verfahren zur Durchführung der Sitzung des Mitgliederrats und die Form der Abstimmung werden durch die Satzung des Unternehmens geregelt.

4. Sollte die Sitzung, die die in diesem Artikel festgelegten Bedingungen erfüllt, das Sitzungsprogramm innerhalb der vorgesehenen Frist nicht abschließen, kann sie verlängert werden, jedoch nicht länger als 30 Tage ab dem Eröffnungstag der Sitzung.

Artikel 59. Beschlüsse und Entscheidungen des Mitgliederrats

1. Der Mitgliederrat fasst Beschlüsse und Entscheidungen, die in seine Zuständigkeit fallen, durch Abstimmung in der Sitzung, schriftliche Meinungsäußerung oder andere in der Satzung des Unternehmens festgelegte Formen.

2. Wenn die Satzung des Unternehmens keine anderen Regelungen enthält, müssen Beschlüsse und Entscheidungen zu den folgenden Angelegenheiten durch Abstimmung in der Sitzung des Mitgliederrats gefasst werden:

a) Änderung und Ergänzung des Inhalts der Satzung des Unternehmens;

b) Festlegung der Entwicklungsrichtung des Unternehmens;

c) Wahl, Abberufung, Entlassung des Vorsitzenden des Gesellschafterrats; Ernennung, Abberufung, Entlassung des Direktors oder Generaldirektors;

d) Genehmigung des Jahresabschlusses;

đ) Umstrukturierung oder Auflösung des Unternehmens.

3. Falls die Satzung des Unternehmens keinen anderen Prozentsatz vorsieht, wird ein Beschluss oder eine Entscheidung des Gesellschafterrats in der folgenden Sitzung gefasst:

a) Er wird von den anwesenden Mitgliedern, die mindestens 65 % des gesamten von allen anwesenden Mitgliedern eingebrachten Kapitals besitzen, gebilligt, mit Ausnahme der in Punkt b dieses Absatzes genannten Fälle;

b) Von den an der Sitzung teilnehmenden Mitgliedern wird die Zustimmung von mindestens 75 % des Gesamtkapitals aller anwesenden Mitglieder für Beschlüsse oder Entscheidungen über den Verkauf von Vermögenswerten mit einem Wert von mindestens 50 % des zuletzt in den Finanzberichten des Unternehmens ausgewiesenen Gesamtvermögens oder für einen anderen vom Gesellschaftsvertrag festgelegten geringeren Prozentsatz oder Wert verlangt; Änderung oder Ergänzung des Gesellschaftsvertrags; Reorganisation oder Auflösung des Unternehmens.

4. Ein Mitglied gilt als anwesend und stimmberechtigt in der Sitzung des Gesellschafterrats in den folgenden Fällen:

a) Teilnahme und Abstimmung direkt in der Sitzung;

b) Vollmacht an eine andere Person zur Teilnahme und Abstimmung in der Sitzung;

c) Teilnahme und Abstimmung über eine Online-Sitzung, elektronische Abstimmung oder andere elektronische Formen;

d) Einreichung eines Stimmzettels bei der Sitzung per Post, Fax oder E-Mail.

5. Beschlüsse und Entscheidungen des Gesellschafterrats werden in Form einer schriftlichen Meinungsabfrage gefasst, wenn die Mitglieder, die zusammen mindestens 65 % des Stammkapitals besitzen, zustimmen; der genaue Prozentsatz wird in der Satzung der Gesellschaft festgelegt.

Artikel 60. Protokoll der Sitzung des Gesellschafterrats

1. Die Sitzung des Gesellschafterrats muss protokolliert werden und kann aufgezeichnet oder in anderer elektronischer Form gespeichert werden.

2. Das Protokoll der Sitzung des Gesellschafterrats muss noch vor Ende der Sitzung verabschiedet werden. Das Protokoll muss folgende Hauptinhalte enthalten:

a) Zeitpunkt und Ort der Sitzung; Zweck und Tagesordnung der Sitzung;

b) Name, Kapitalanteil, Nummer und Ausstellungsdatum der Kapitalanteilsbescheinigung des Mitglieds, der bevollmächtigte Vertreter, der an der Sitzung teilnimmt; Name, Kapitalanteil, Nummer und Ausstellungsdatum der Kapitalanteilsbescheinigung des Mitglieds, der bevollmächtigte Vertreter des Mitglieds, der nicht an der Sitzung teilnimmt;

c) Besprochene und abgestimmte Themen; Zusammenfassung der Beiträge der Mitglieder zu jedem diskutierten Thema;

d) Gesamtzahl der gültigen und ungültigen Stimmen; Zustimmung, Ablehnung, keine Meinung zu jedem abgestimmten Thema;

d) Getroffene Entscheidungen und der entsprechende Stimmanteil;

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

e) Name, Unterschrift und Inhalt der Stellungnahme der anwesenden Person, die der Genehmigung des Sitzungsprotokolls nicht zustimmt (falls vorhanden);

g) Name, Unterschrift der Protokollführenden und des Vorsitzenden der Sitzung, außer in den im Absatz 3 dieses Artikels geregelten Fällen.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

3. Für den Fall, dass der Vorsitzende oder der Protokollführer die Unterzeichnung des Sitzungsprotokolls verweigert, ist dieses Protokoll wirksam, wenn es von allen anderen teilnehmenden Mitgliedern des Gesellschafterrats unterzeichnet wird und alle Inhalte gemäß den Punkten a, b, c, d, đ und e des Absatzes 2 dieses Artikels enthält. Das Sitzungsprotokoll hält ausdrücklich fest, dass der Vorsitzende oder der Protokollführer die Unterzeichnung des Sitzungsprotokolls verweigert. Die Unterzeichner des Sitzungsprotokolls haften gemeinsam für die Richtigkeit und Wahrhaftigkeit des Inhalts des Sitzungsprotokolls des Gesellschafterrats.

Artikel 61. Verfahren zur Verabschiedung von Beschlüssen und Entscheidungen des Gesellschafterrats in schriftlicher Form

Falls die Satzung des Unternehmens keine abweichenden Regelungen enthält, richten sich die Befugnis und das Verfahren zur Einholung der schriftlichen Zustimmung der Mitglieder zur Verabschiedung von Beschlüssen und Entscheidungen nach den folgenden Bestimmungen:

1. Der Vorsitzende des Verwaltungsrates entscheidet über die Einholung der Meinungen der Mitglieder des Verwaltungsrates schriftlich, um Beschlüsse und Entscheidungen über die ihm zustehenden Angelegenheiten zu treffen;

2. Der Vorsitzende des Verwaltungsrates ist verantwortlich für die Organisation der Erstellung und Versendung von Berichten, Vorschlägen zu den zu entscheidenden Inhalten, Entwürfen von Beschlüssen und Entscheidungen sowie der Stimmzettel zur Meinungsabfrage an die Mitglieder des Verwaltungsrates;

3. Der Stimmzettel zur Meinungsabfrage muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name, Unternehmensnummer, Anschrift des Hauptsitzes;

b) Name, Vorname, Kontaktadresse, Staatsangehörigkeit, Nummer der rechtlichen Unterlagen der Person, Beteiligungsquote der Mitglieder des Verwaltungsrates;

c) Angelegenheit, zu der die Meinung eingeholt werden soll, und entsprechende Antworten in der Reihenfolge Zustimmung, Ablehnung und keine Meinung;

d) Frist für die Rücksendung des Stimmzettels an das Unternehmen;

đ) Name, Vorname und Unterschrift des Vorsitzenden des Verwaltungsrates;

4. Ein Fragebogen mit vollständigem Inhalt, unterzeichnet von den Mitgliedern des Mitgliedsorgans und innerhalb der vorgeschriebenen Frist an das Unternehmen gesendet, gilt als gültig. Der Vorsitzende des Mitgliedsorgans organisiert die Stimmenauszählung, erstellt einen Bericht und teilt die Ergebnisse der Stimmenauszählung sowie die verabschiedeten Beschlüsse und Entscheidungen den Mitgliedern innerhalb von 7 Arbeitstagen ab dem Tag mit, an dem die Frist für die Abgabe der Stellungnahmen an das Unternehmen endet. Der Bericht über die Ergebnisse der Stimmenauszählung hat den gleichen Wert wie das Protokoll der Sitzung des Mitgliedsorgans und muss die folgenden wesentlichen Inhalte umfassen:

a) Zweck, Inhalt der Meinungsbefragung;

b) Name, Vorname, Beteiligungsquote, Nummer und Ausstellungsdatum des Beteiligungszertifikats der Mitglieder, die den gültigen Meinungsabfragebogen zurückgesendet haben; Name, Vorname, Beteiligungsquote, Nummer und Ausstellungsdatum des Beteiligungszertifikats der Mitglieder, von denen das Unternehmen den Meinungsabfragebogen nicht zurückerhalten hat oder die den Meinungsabfragebogen zurückgesendet haben, dieser jedoch nicht gültig war;

c) Die zur Abstimmung gestellten Fragen; eine Zusammenfassung der Meinungen der Mitglieder zu jeder zur Abstimmung gestellten Frage (falls vorhanden);

d) Gesamtzahl der gültigen, ungültigen und nicht eingegangenen Stimmen; die Gesamtzahl der gültigen Stimmen, die jeder zur Abstimmung gestellten Frage zustimmen, nicht zustimmen oder keine Meinung haben;

d) Die verabschiedeten Beschlüsse und Entscheidungen sowie der entsprechende Abstimmungsanteil;

e) Name, Vorname und Unterschrift des Stimmenzählers und des Vorsitzenden des Mitgliederrats. Der Stimmenzähler und der Vorsitzende des Mitgliederrats haften gemeinsam für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Ehrlichkeit des Berichts über die Abstimmungsergebnisse.

Artikel 62. Wirksamkeit der Beschlüsse und Entscheidungen des Mitgliederrats

1. Sofern die Satzung des Unternehmens keine andere Regelung vorsieht, treten die Beschlüsse und Entscheidungen des Mitgliederrats am Tag ihrer Verabschiedung oder an dem in dem Beschluss bzw. der Entscheidung angegebenen Wirksamkeitsdatum in Kraft.

2. Beschlüsse und Entscheidungen des Gesellschafterrats, die mit 100 % des Gesamtkapitals beschlossen werden, sind rechtmäßig und treten sofort in Kraft, auch wenn das Verfahren und die Formalitäten zur Verabschiedung dieser Beschlüsse oder Entscheidungen nicht ordnungsgemäß eingehalten wurden.

3. Falls ein Gesellschafter oder eine Gruppe von Gesellschaftern das Gericht oder das Schiedsgericht auffordert, einen bereits gefassten Beschluss oder eine Entscheidung aufzuheben, bleibt dieser Beschluss oder diese Entscheidung gemäß Absatz 1 dieses Artikels wirksam, bis eine rechtskräftige Aufhebungsentscheidung des Gerichts oder des Schiedsgerichts vorliegt, es sei denn, es werden vorläufige dringende Maßnahmen gemäß einer Entscheidung der zuständigen Behörde angewendet.

Artikel 63. Direktor, Generaldirektor

1. Der Direktor oder Generaldirektor leitet die täglichen Geschäftstätigkeiten des Unternehmens und ist dem Gesellschafterrat gegenüber für die Ausübung seiner Rechte und Pflichten verantwortlich.

2. Der Direktor oder Generaldirektor hat die folgenden Rechte und Pflichten:

a) Umsetzung von Beschlüssen und Entscheidungen des Gesellschafterrats;

b) Entscheidung über Angelegenheiten, die die tägliche Geschäftstätigkeit des Unternehmens betreffen;

c) Umsetzung des Geschäftsplans und der Investitionspläne des Unternehmens;

d) Erlass von internen Verwaltungsbestimmungen des Unternehmens, sofern die Satzung des Unternehmens nichts anderes bestimmt;

e) Ernennung, Abberufung oder Entlassung von Führungskräften des Unternehmens, außer für Positionen, die in die Zuständigkeit des Gesellschafterrats fallen;

f) Abschluss von Verträgen im Namen des Unternehmens, außer in Fällen, die in die Zuständigkeit des Vorsitzenden des Gesellschafterrats fallen;

g) Vorschläge für die Organisationsstruktur des Unternehmens;

h) Vorlage des Jahresabschusses an den Gesellschafterrat;

i) Vorschläge zur Verwendung und Verteilung von Gewinnen oder zur Behandlung von Verlusten im Geschäft;

k) Rekrutierung von Arbeitskräften;

l) Weitere Rechte und Pflichten gemäß der Unternehmenssatzung, Beschlüssen, Entscheidungen des Gesellschafterrats, Arbeitsvertrag.

Artikel 64. Standards und Bedingungen für die Position des Direktors, Generaldirektors

1. Gehört nicht zu den in Absatz 2 des Artikels 17 dieses Gesetzes genannten Personen.

2. Verfügt über fachliche Qualifikationen, Erfahrung im Unternehmensmanagement und weitere Bedingungen, die in der Unternehmenssatzung festgelegt sind.

3. Für staatliche Unternehmen gemäß den Bestimmungen in Punkt b Abschnitt 1 Artikel 88 dieses Gesetzes und für Tochtergesellschaften staatlicher Unternehmen gemäß den Bestimmungen in Abschnitt 1 Artikel 88 dieses Gesetzes müssen der Direktor oder Generaldirektor die in Abschnitt 1 und Abschnitt 2 dieses Artikels festgelegten Standards und Bedingungen erfüllen und dürfen keine familiären Beziehungen zu den Unternehmensleitern, den Prüfern des Unternehmens und der Muttergesellschaft, den Vertretern des Kapitalanteils des Unternehmens oder den Vertretern des staatlichen Kapitalanteils im Unternehmen und der Muttergesellschaft haben.

Artikel 65. Prüfungsausschuss, Prüfer

1. Der Prüfungsausschuss besteht aus 01 bis 05 Prüfern. Die Amtszeit der Prüfer beträgt höchstens 05 Jahre und kann unbegrenzt verlängert werden. Falls der Prüfungsausschuss nur 01 Prüfer hat, ist dieser zugleich Vorsitzender des Prüfungsausschusses und muss die Anforderungen an den Vorsitzenden des Prüfungsausschusses erfüllen.

2. Der Vorsitzende des Aufsichtsrats und die Aufsichtsräte müssen die entsprechenden Standards und Bedingungen gemäß Absatz 2 Artikel 168 und Artikel 169 dieses Gesetzes erfüllen.

3. Die Rechte, Pflichten, Verantwortlichkeiten, Abberufung, Entlassung und die Arbeitsweise des Aufsichtsrats und der Aufsichtsräte werden entsprechend den Bestimmungen in den Artikeln 106, 170, 171, 172, 173 und 174 dieses Gesetzes durchgeführt.

4. Die Regierung legt die Einzelheiten dieses Artikels fest.

Artikel 66. Gehalt, Vergütung, Boni und andere Vorteile des Vorsitzenden des Mitgliedsrates, des Direktors, des Generaldirektors und anderer Manager

1. Das Unternehmen zahlt Gehalt, Vergütung, Boni und andere Vorteile an den Vorsitzenden des Mitgliedsrates, den Direktor oder Generaldirektor und andere Manager entsprechend den Geschäftsergebnissen und der Geschäftseffizienz.

2. Gehälter, Vergütungen, Boni und sonstige Leistungen des Vorsitzenden des Verwaltungsrates, des Direktors oder Generaldirektors und anderer Manager werden nach den Vorschriften des Körperschaftsteuergesetzes, der einschlägigen Gesetze auf Geschäftsaufwendungen angerechnet und müssen in einem eigenen Abschnitt im jährlichen Finanzbericht des Unternehmens ausgewiesen werden.

Artikel 67. Verträge und Geschäfte müssen vom Verwaltungsrat genehmigt werden

1. Verträge oder Geschäfte zwischen dem Unternehmen und den folgenden Personen müssen vom Verwaltungsrat genehmigt werden:

a) Mitglieder, bevollmächtigte Vertreter von Mitgliedern, Direktor oder Generaldirektor, gesetzliche Vertreter des Unternehmens;

b) Personen, die mit den in Absatz a genannten Personen in Verbindung stehen;

c) Manager des Mutterunternehmens, Personen, die befugt sind, Manager des Mutterunternehmens zu ernennen;

d) Personen, die mit den in Absatz c genannten Personen in Verbindung stehen.

2. Personen, die im Namen des Unternehmens Verträge abschließen oder Geschäfte tätigen, müssen die Mitglieder des Gesellschafterrats und die Kontrollorgane über die beteiligten Parteien und die mit diesen Verträgen oder Geschäften verbundenen Interessen informieren; dies muss zusammen mit dem Vertragsentwurf oder den wesentlichen Inhalten des beabsichtigten Geschäfts erfolgen. Soferne die Satzung des Unternehmens nichts anderes bestimmt, muss der Gesellschafterrat innerhalb von 15 Tagen nach Erhalt der Mitteilung darüber entscheiden, ob er den Vertrag oder das Geschäft genehmigt oder nicht, und gemäß Absatz 3 des Artikels 59 dieses Gesetzes handeln. Mitglieder des Gesellschafterrats, die in Bezug auf die Vertragsparteien oder Geschäfte interessiert sind, dürfen nicht an der Abstimmung teilnehmen.

3. Verträge und Geschäfte sind gemäß der Entscheidung des Gerichts ungültig und nach den Bestimmungen des Gesetzes zu behandeln, wenn sie nicht gemäß den Absätzen 1 und 2 dieses Artikels abgeschlossen werden. Die Unterzeichner des Vertrags oder Geschäfts, die beteiligten Mitglieder und Personen, die mit diesen Mitgliedern in Verbindung stehen, die an dem Vertrag oder Geschäft teilnehmen, müssen den entstandenen Schaden ersetzen und dem Unternehmen die aus der Durchführung dieses Vertrags oder Geschäfts erzielten Vorteile zurückerstatten.

Artikel 68. Erhöhung und Verringerung des Stammkapitals

1. Das Unternehmen kann das Stammkapital in folgenden Fällen erhöhen:

a) Erhöhung der Einlage der Mitglieder;

b) Aufnahme zusätzlicher Einlagen von neuen Mitgliedern.

2. Im Falle einer Erhöhung der Kapitalbeteiligung eines Mitglieds wird die zusätzliche Beteiligung unter den Mitgliedern entsprechend ihrem Anteil am Stammkapital der Gesellschaft aufgeteilt. Ein Mitglied kann sein Kapitalbeteiligungsrecht gemäß den Bestimmungen in Artikel 52 dieses Gesetzes auf eine andere Person übertragen. Falls ein Mitglied seine zusätzliche Kapitalbeteiligung ganz oder teilweise nicht leistet, wird der verbleibende Betrag dieser zusätzlichen Beteiligung unter den anderen Mitgliedern entsprechend ihrem Anteil am Stammkapital der Gesellschaft aufgeteilt, sofern die Mitglieder keine andere Vereinbarung getroffen haben.

3. Die Gesellschaft kann in den folgenden Fällen das Stammkapital reduzieren:

a) Eine teilweise Rückzahlung der Einlage an die Mitglieder entsprechend ihrem Anteil am Stammkapital des Unternehmens, wenn das Unternehmen seit mindestens 2 Jahren ununterbrochen tätig ist, gerechnet ab dem Tag der Unternehmensgründung, und die Zahlung aller Verbindlichkeiten und sonstigen Vermögenspflichten nach der Rückzahlung an die Mitglieder sichergestellt ist;

b) Das Unternehmen kauft die Einlage der Mitglieder gemäß den Bestimmungen in Artikel 51 dieses Gesetzes zurück;

c) Das Stammkapital wird von den Mitgliedern nicht vollständig und rechtzeitig gemäß den Bestimmungen in Artikel 47 dieses Gesetzes geleistet.

4. Mit Ausnahme des in Punkt c Absatz 3 dieses Artikels geregelt Falles, muss das Unternehmen innerhalb von 10 Tagen ab dem Tag der vollständigen Bezahlung einer Kapitalerhöhung oder -herabsetzung die schriftliche Mitteilung über die Erhöhung oder Herabsetzung des Stammkapitals an die zuständige Registrierungsbehörde senden. Die Mitteilung muss folgende wesentliche Inhalte enthalten:

a) Name, Anschrift der Hauptniederlassung, Unternehmensidentifikationsnummer;

b) Stammkapital, Höhe der Erhöhung oder Herabsetzung;

c) Zeitpunkt und Form der Erhöhung oder Verringerung des Kapitals;

d) Vor- und Nachname, Unterschrift des gesetzlichen Vertreters des Unternehmens.

5. Der der Bekanntmachung nach Absatz 4 dieses Artikels beigefügte Anhang muss die Beschlüsse, Entscheidungen und das Sitzungsprotokoll des Mitgliederrats enthalten; im Falle einer Reduzierung des Stammkapitals gemäß den Punkten a und b Absatz 3 dieses Artikels muss außerdem der aktuellste Finanzbericht beigefügt werden.

6. Die Registrierungsstelle für Unternehmen aktualisiert Informationen über die Erhöhung oder Verringerung des Grundkapitals innerhalb von 3 Arbeitstagen ab dem Tag des Eingangs der Mitteilung.

Artikel 69. Bedingungen für die Gewinnverteilung

Die Gesellschaft darf Gewinn nur an die Mitglieder ausschütten, nachdem sie alle Steuerpflichten und sonstigen finanziellen Verpflichtungen nach den gesetzlichen Bestimmungen erfüllt hat und nach der Gewinnverteilung die Zahlung aller fälligen Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen gewährleistet ist.

Artikel 70. Rückforderung des zurückgezahlten Kapitals oder des ausgeschütteten Gewinns

Im Falle der teilweise Rückzahlung von Kapitaleinlagen aufgrund der Reduzierung des Stammkapitals entgegen den Bestimmungen von Absatz 3 Artikel 68 dieses Gesetzes oder der Verteilung von Gewinnen an Mitglieder entgegen den Bestimmungen von Artikel 69 dieses Gesetzes müssen die Mitglieder der Gesellschaft der Gesellschaft die erhaltenen Geldbeträge oder sonstigen Vermögenswerte zurückzahlen; sie haften gemeinsam für die Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen der Gesellschaft in Höhe der noch nicht vollständig zurückgezahlten Geldbeträge oder Vermögenswerte, bis die erhaltenen Beträge oder Vermögenswerte vollständig zurückgezahlt sind.

Artikel 71. Verantwortung des Vorsitzenden des Mitgliedsrats, des Direktors, des Generaldirektors und anderer Manager, des gesetzlichen Vertreters, des Prüfers

1. Der Vorsitzende des Verwaltungsrats, der Direktor oder Generaldirektor und andere leitende Angestellte, der gesetzliche Vertreter, der Revisor des Unternehmens haben folgende Pflichten:

a) Die Rechte und Pflichten ehrlich, sorgfältig und bestmöglich auszuüben, um die maximalen rechtmäßigen Interessen des Unternehmens zu gewährleisten;

b) Treu zu den Interessen des Unternehmens; die Position, das Amt und die Nutzung von Informationen, Geschäftsgeheimnissen, Geschäftsmöglichkeiten und anderen Vermögenswerten des Unternehmens nicht zum eigenen Vorteil oder zur Förderung der Interessen anderer Organisationen oder Personen missbrauchen;

c) Das Unternehmen rechtzeitig, vollständig und genau über Unternehmen informieren, die man besitzt oder Anteile daran hält, sowie über Unternehmen, die von verwandten Personen geführt werden, gemeinsam oder ausschließlich kontrollierte Anteile besitzen;

d) Weitere Pflichten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der Satzung des Unternehmens.

2. Der Geschäftsführer oder Generaldirektor darf das Gehalt nicht erhöhen oder Boni zahlen, wenn das Unternehmen nicht in der Lage ist, fällige Schulden zu begleichen.

3. Die Benachrichtigung nach Punkt c Absatz 1 dieses Artikels muss schriftlich erfolgen und die folgenden Inhalte umfassen:

a) Name, Unternehmensnummer, Sitzadresse des Unternehmens, das sie leiten, besitzen Kapitalanteile oder Aktien; der Anteil und der Zeitpunkt der Leitung, des Besitzes der Kapitalanteile oder Aktien;

b) Name, Unternehmensnummer, Sitzadresse des Unternehmens, das von ihren verbundenen Personen geleitet wird, gemeinsam oder allein Aktien oder Kapitalanteile kontrollierend besitzt.

4. Die Mitteilung der Bestimmungen in Absatz 3 dieses Artikels muss innerhalb von 5 Arbeitstagen ab dem Zeitpunkt der Entstehung oder einer relevanten Änderung erfolgen. Das Unternehmen muss die Liste der in Absatz 3 dieses Artikels genannten Personen sowie deren Verträge und Geschäfte mit dem Unternehmen zusammenstellen und aktualisieren. Diese Liste ist am Hauptsitz des Unternehmens aufzubewahren. Mitglieder, Geschäftsführer, Controller des Unternehmens und ihre bevollmächtigten Vertreter haben das Recht, die Informationen gemäß Absatz 3 dieses Artikels während der Geschäftszeiten einzusehen, auszugsweise oder vollständig zu kopieren, gemäß den in der Satzung des Unternehmens festgelegten Verfahren und Abläufen.

Artikel 72. Klage gegen den Geschäftsführer

1. Ein Unternehmensmitglied kann im eigenen Namen oder im Namen des Unternehmens auf zivilrechtliche Haftung des Vorsitzenden des Mitgliedsausschusses, des Direktors oder Generaldirektors, des gesetzlichen Vertreters und anderer Führungskräfte klagen, wenn diese die Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten der Führungskräfte in den folgenden Fällen verletzen:

a) Verletzung der Bestimmungen von Artikel 71 dieses Gesetzes;

b) Nichtdurchführung, unvollständige Durchführung, nicht rechtzeitige Durchführung oder Durchführung im Widerspruch zu den gesetzlichen Bestimmungen oder der Satzung des Unternehmens, den Beschlüssen oder Entscheidungen des Mitgliedsausschusses in Bezug auf die übertragenen Rechte und Pflichten;

c) Andere Fälle gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der Satzung des Unternehmens.

2. Das Verfahren und der Ablauf der Klageerhebung erfolgen gemäß den Bestimmungen des Zivilprozessrechts.

3. Die Kosten der Klageerhebung im Falle einer Klageerhebung durch ein Mitglied im Namen des Unternehmens werden den Kosten des Unternehmens zugerechnet, ausgenommen der Fall, dass die Klage abgewiesen wird.

Artikel 73. Veröffentlichung von Informationen

Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit mindestens zwei Mitgliedern nach den Bestimmungen von Punkt b Absatz 1 Artikel 88 dieses Gesetzes veröffentlicht Informationen gemäß den Bestimmungen in den Punkten a, c, d, g Absatz 1 Artikel 109 und Artikel 110 dieses Gesetzes.

Abschnitt 2. EINE MITGLIEDER GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG

Artikel 74. Ein-Mitgieder-Gesellschaft mit beschränkter Haftung

1. Eine Ein-Mitglieder-Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist ein Unternehmen, das von einer Organisation oder einer Einzelperson als Eigentümer geführt wird (im Folgenden als Eigentümer der Gesellschaft bezeichnet). Der Eigentümer der Gesellschaft haftet für die Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen der Gesellschaft im Rahmen des Stammkapitals der Gesellschaft.

2. Eine Ein-Mitglieder-Gesellschaft mit beschränkter Haftung erlangt die Rechtspersönlichkeit ab dem Tag der Ausstellung des Unternehmensregistrierungszertifikats.

3. Eine Ein-Mitglieder-Gesellschaft mit beschränkter Haftung darf keine Aktien ausgeben, außer im Fall der Umwandlung in eine Aktiengesellschaft.

4. Eine Ein-Personen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung darf Anleihen gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und anderer einschlägiger Rechtsvorschriften ausgeben; die Ausgabe von Privatplatzierungsanleihen erfolgt gemäß den Bestimmungen in Artikel 128 und Artikel 129 dieses Gesetzes.

Artikel 75. Kapitalbeitrag zur Gründung eines Unternehmens

1. Das Stammkapital einer Ein-Personen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung bei der Registrierung der Unternehmensgründung ist der Gesamtwert der Vermögenswerte, die der Gesellschafter der Gesellschaft zu leisten verpflichtet ist und die in der Satzung der Gesellschaft aufgeführt sind.

2. Der Gesellschafter der Gesellschaft muss innerhalb von 90 Tagen nach Erteilung des Gewerbescheins das vereinbarte Kapital vollständig und in der vereinbarten Art und Weise einbringen, ohne die Zeit für den Transport oder Import der eingebrachten Vermögenswerte sowie die Erledigung administrativer Verfahren zur Eigentumsübertragung des Vermögens zu berücksichtigen. Innerhalb dieser Frist hat der Gesellschafter die entsprechenden Rechte und Pflichten in Bezug auf den vereinbarten Kapitalanteil.

3. Im Falle, dass das Kapital nicht innerhalb der in Absatz 2 dieses Artikels festgelegten Frist vollständig eingebracht wird, muss der Eigentümer des Unternehmens die Änderung des Stammkapitals auf den Wert des eingebrachten Kapitals innerhalb von 30 Tagen ab dem letzten Tag, an dem das Kapital vollständig eingebracht sein muss, anmelden. In diesem Fall trägt der Eigentümer die entsprechende Verantwortung für den zugesagten Kapitalanteil hinsichtlich der finanziellen Verpflichtungen des Unternehmens, die vor dem letzten Tag entstehen, an dem das Unternehmen die Änderung des Stammkapitals nach den Bestimmungen dieses Absatzes anmeldet.

4. Der Eigentümer des Unternehmens haftet mit seinem gesamten Vermögen für die finanziellen Verpflichtungen des Unternehmens, die Schäden, die dadurch entstehen, dass das Kapital nicht eingezahlt, nicht vollständig eingezahlt oder nicht fristgerecht gemäß den Bestimmungen dieses Artikels eingezahlt wird.

Artikel 76. Rechte des Eigentümers des Unternehmens

1. Der Eigentümer des Unternehmens ist eine Organisation mit den folgenden Rechten:

a) Den Inhalt der Unternehmenssatzung festzulegen, die Satzung des Unternehmens zu ändern und zu ergänzen;

b) Die Entwicklungsstrategie und den jährlichen Geschäftsplan des Unternehmens festzulegen;

c) Die Organisationsstruktur der Unternehmensleitung festzulegen, Manager und Prüfer des Unternehmens zu ernennen, zu entlassen oder abzuberufen;

d) Investitions- und Entwicklungsprojekte zu beschließen;

đ) Maßnahmen zur Marktentwicklung, Vermarktung und Technologie zu beschließen;

e) Durch Darlehens-, Kredit-, Vermögensverkaufs- und sonstige Verträge, die gemäß der Unternehmenssatzung einen Wert von 50 % oder mehr des in der letzten Jahresbilanz des Unternehmens ausgewiesenen Gesamtvermögens haben oder einen anderen geringeren Prozentsatz oder Wert, der in der Unternehmenssatzung festgelegt ist;

g) Durch den Jahresabschluss des Unternehmens;

h) Entscheidung über die Erhöhung des Stammkapitals des Unternehmens; Übertragung eines Teils oder des gesamten Stammkapitals des Unternehmens an eine andere Organisation oder Person; Entscheidung über die Ausgabe von Anleihen;

i) Entscheidung über die Gründung einer Tochtergesellschaft, Beteiligung an einem anderen Unternehmen;

k) Organisation der Überwachung und Bewertung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens;

l) Entscheidung über die Verwendung des Gewinns nach Erfüllung der Steuerpflichten und anderer finanzieller Verpflichtungen des Unternehmens;

m) Entscheidung über die Umstrukturierung, Auflösung und Beantragung des Konkurses des Unternehmens;

n) Einziehung des gesamten Vermögenswertes des Unternehmens nach Abschluss der Auflösung oder des Konkurses des Unternehmens;

o) Sonstige Rechte gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung des Unternehmens.

2. Die Inhaber des Unternehmens, die natürliche Personen sind, haben die in den Punkten a, h, l, m, n und o des Absatzes 1 dieses Artikels festgelegten Rechte; sie entscheiden über Investitionen, Geschäftsführung und interne Unternehmensverwaltung, es sei denn, die Satzung des Unternehmens sieht etwas anderes vor.

Artikel 77. Pflichten des Unternehmensinhabers

1. Die Einzahlung des Stammkapitals des Unternehmens vollständig und fristgerecht.

2. Einhaltung der Satzung des Unternehmens.

3. Die Vermögenswerte des Unternehmensinhabers müssen von den Vermögenswerten des Unternehmens klar abgegrenzt und getrennt werden. Unternehmensinhaber, die natürliche Personen sind, müssen ihre persönlichen und familiären Ausgaben von den Ausgaben des Vorsitzenden des Unternehmens, des Direktors oder des Generaldirektors trennen.

4. Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften über Verträge und anderer einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen beim Kauf, Verkauf, Darlehen, Verleih, Mieten, Vermietung, bei Verträgen und anderen Geschäften zwischen dem Unternehmen und dem Unternehmensinhaber.

5. Der Unternehmensinhaber darf Kapital nur durch Übertragung eines Teils oder des gesamten Stammkapitals auf eine andere Organisation oder Person abziehen; im Falle des Abzugs eines Teils oder des gesamten eingezahlten Kapitals aus der Gesellschaft in anderer Form haften der Unternehmensinhaber und die beteiligten Personen oder Organisationen gesamtschuldnerisch für die Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen des Unternehmens.

6. Der Unternehmensinhaber darf keinen Gewinn abziehen, wenn das Unternehmen seine fälligen Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen nicht vollständig beglichen hat.

7. Sonstige Verpflichtungen gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung des Unternehmens.

Artikel 78. Ausübung der Rechte des Unternehmensinhabers in bestimmten Sonderfällen

1. Falls der Eigentümer des Unternehmens einen Teil des Stammkapitals an eine oder mehrere andere Organisationen oder Einzelpersonen überträgt oder schenkt oder das Unternehmen neue Mitglieder aufnimmt, muss das Unternehmen gemäß der entsprechenden Unternehmensform verwaltet werden und die Änderung der Unternehmensregistrierungsinhalte innerhalb von 10 Tagen nach Abschluss der Übertragung, Schenkung oder Aufnahme neuer Mitglieder anmelden.

2. Falls der Eigentümer des Unternehmens eine natürliche Person ist, die vorübergehend inhaftiert ist, eine Freiheitsstrafe verbüßt oder eine administrative Maßnahme in einer Zwangsrehabilitationseinrichtung oder einer obligatorischen Bildungseinrichtung durchführt, kann er einer anderen Person die Durchführung bestimmter oder aller Rechte und Pflichten des Unternehmenseigentümers übertragen.

3. Im Falle des Todes des Inhabers eines Unternehmens, der eine natürliche Person ist, wird der Erbe gemäß Testament oder Gesetz Eigentümer des Unternehmens oder Gesellschafter. Das Unternehmen muss gemäß der entsprechenden Unternehmensform verwaltet werden und die Änderungen im Handelsregister innerhalb von 10 Tagen nach Abschluss der Erbregelung eintragen lassen. Im Falle des Todes des Inhabers des Unternehmens, der eine natürliche Person ist, ohne Erben, wenn der Erbe die Erbschaft ablehnt oder vom Erbe ausgeschlossen wird, wird der Geschäftsanteil des Inhabers gemäß den Bestimmungen des Zivilrechts geregelt.

4. Im Falle des Verschwindens des Inhabers des Unternehmens, der eine natürliche Person ist, wird der Geschäftsanteil des Inhabers gemäß den Bestimmungen des Zivilrechts geregelt.

5. Im Falle, dass der Eigentümer eines Unternehmens eine Privatperson ist, die in ihrer zivilrechtlichen Handlungsfähigkeit eingeschränkt oder unfähig ist, Schwierigkeiten im Erkennen hat oder ihr Verhalten nicht kontrollieren kann, werden die Rechte und Pflichten des Unternehmenseigners durch einen Vertreter ausgeübt.

6. Wenn der Eigentümer eines Unternehmens eine Organisation ist, die aufgelöst oder insolvent wird, wird die Person, die den Anteil des Eigentümers übernimmt, zum Eigentümer oder Mitglied des Unternehmens. Das Unternehmen muss entsprechend der Art des Unternehmens organisiert werden und die Änderungen der Unternehmensregistrierung innerhalb von 10 Tagen ab dem Tag des Abschlusses der Übertragung registrieren.

7. Wenn der Eigentümer eines Unternehmens eine natürliche Person ist, die vom Gericht von der Ausübung eines Berufs oder einer bestimmten Tätigkeit ausgeschlossen wurde, oder der Eigentümer des Unternehmens eine juristische Person ist, die vom Gericht am Geschäftsbetrieb oder an Tätigkeiten in bestimmten Bereichen, die zum Geschäftsbereich des Unternehmens gehören, gehindert wurde, darf diese Person in diesem Unternehmen keinen Beruf ausüben oder keine bestimmte Tätigkeit ausführen, oder das Unternehmen muss den betreffenden Geschäftsbereich gemäß der Entscheidung des Gerichts vorübergehend einstellen oder aufgeben.

Artikel 79. Organisationsstruktur der Verwaltung einer Ein-Personen-GmbH, die von einer Organisation als Eigentümer geführt wird

1. Eine Ein-Personen-GmbH, deren Eigentümer eine Organisation ist, wird nach einer der folgenden zwei Modelle verwaltet und betrieben:

a) Vorsitzender des Unternehmens, Direktor oder Generaldirektor;

b) Gesellschafterversammlung, Direktor oder Generaldirektor.

2. Für Unternehmen, deren Eigentümer ein Staatsunternehmen gemäß Absatz 1 Artikel 88 dieses Gesetzes ist, ist ein Aufsichtsrat einzurichten; in anderen Fällen entscheidet das Unternehmen darüber. Die Organisationsstruktur, Arbeitsweise, Standards, Bedingungen, Abberufung, Entlassung, Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten des Aufsichtsrats und der Prüfer werden entsprechend den Bestimmungen in Artikel 65 dieses Gesetzes durchgeführt.

3. Das Unternehmen muss mindestens einen gesetzlichen Vertreter haben, der eine der folgenden Positionen innehat: Vorsitzender des Mitgliederrats, Vorsitzender des Unternehmens oder Direktor bzw. Generaldirektor. Falls die Satzung des Unternehmens nichts anderes bestimmt, ist der Vorsitzende des Mitgliederrats oder der Vorsitzende des Unternehmens der gesetzliche Vertreter des Unternehmens.

4. Sofern die Satzung des Unternehmens nichts anderes regelt, werden Struktur, Tätigkeit, Funktionen, Rechte und Pflichten des Mitgliederrats, des Vorsitzenden des Unternehmens, des Direktors oder des Generaldirektors gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes durchgeführt.

Artikel 80. Mitgliederversammlung

1. Der Aufsichtsrat besteht aus 03 bis 07 Mitgliedern. Die Mitglieder des Aufsichtsrats werden vom Eigentümer des Unternehmens ernannt und abberufen, mit einer Amtszeit von höchstens 05 Jahren. Der Aufsichtsrat übt im Namen des Eigentümers des Unternehmens die Rechte und Pflichten des Eigentümers des Unternehmens aus; im Namen des Unternehmens die Rechte und Pflichten des Unternehmens, mit Ausnahme der Rechte und Pflichten des Direktors oder Generaldirektors; er ist gegenüber dem Gesetz und dem Eigentümer des Unternehmens für die Ausübung der entsprechend der Satzung des Unternehmens, dieses Gesetzes und anderer einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen übertragenen Rechte und Pflichten verantwortlich.

2. Die Rechte, Pflichten und Arbeitsregelungen des Mitgliedsrats werden gemäß den Bestimmungen in der Satzung des Unternehmens, diesem Gesetz und anderen einschlägigen gesetzlichen Vorschriften durchgeführt.

3. Der Vorsitzende des Verwaltungsrats wird vom Eigentümer des Unternehmens ernannt oder von den Mitgliedern des Verwaltungsrats nach dem Mehrheitsprinzip gemäß den im Gesellschaftsvertrag festgelegten Verfahren gewählt. Sofern der Gesellschaftsvertrag keine abweichenden Bestimmungen enthält, gelten die Amtszeit, Rechte und Pflichten des Vorsitzenden des Verwaltungsrats gemäß Artikel 56 und den sonstigen einschlägigen Bestimmungen dieses Gesetzes.

4. Die Befugnisse und das Verfahren zur Einberufung von Sitzungen des Verwaltungsrats richten sich nach Artikel 57 dieses Gesetzes.

5. Eine Sitzung des Verwaltungsrats findet statt, wenn mindestens zwei Drittel der Gesamtzahl der Mitglieder des Verwaltungsrats anwesend sind. Sofern der Gesellschaftsvertrag keine abweichenden Bestimmungen enthält, hat jedes Mitglied des Verwaltungsrats eine Stimme von gleichem Wert. Der Verwaltungsrat kann Beschlüsse und Entscheidungen in schriftlicher Abstimmung fassen.

6. Beschlüsse und Entscheidungen des Mitgliedsrats werden gefasst, wenn mehr als 50 % der anwesenden Mitglieder zustimmen oder die anwesenden Mitglieder mehr als 50 % der Gesamtstimmen besitzen, die ihre Zustimmung geben. Änderungen und Ergänzungen der Satzung der Gesellschaft, die Umstrukturierung der Gesellschaft oder die Übertragung eines Teils oder des gesamten Gesellschaftskapitals müssen von mindestens 75 % der anwesenden Mitglieder oder von anwesenden Mitgliedern, die mindestens 75 % der Gesamtstimmen besitzen, gebilligt werden. Beschlüsse und Entscheidungen des Mitgliedsrats treten ab dem Tag ihrer Verabschiedung oder ab dem in dem Beschluss oder der Entscheidung angegebenen Tag in Kraft, sofern die Satzung der Gesellschaft nichts anderes bestimmt.

7. Die Sitzung des Mitgliedsrats muss protokolliert werden, sie kann aufgezeichnet oder in anderer elektronischer Form aufbewahrt werden. Das Protokoll der Sitzung des Mitgliedsrats unterliegt den Bestimmungen des Absatzes 2 von Artikel 60 dieses Gesetzes.

Artikel 81. Vorsitzender der Gesellschaft

1. Der Vorsitzende des Unternehmens wird vom Eigentümer des Unternehmens ernannt. Der Vorsitzende handelt im Namen des Eigentümers des Unternehmens und übt die Rechte und Pflichten des Eigentümers des Unternehmens aus; im Namen des Unternehmens übt er die Rechte und Pflichten des Unternehmens aus, mit Ausnahme der Rechte und Pflichten des Direktors oder Generaldirektors; er ist gegenüber dem Gesetz und dem Eigentümer des Unternehmens für die Ausübung der übertragenen Rechte und Pflichten gemäß der Unternehmenssatzung, diesem Gesetz und anderen einschlägigen Rechtsvorschriften verantwortlich.

2. Die Rechte, Pflichten und Arbeitsregelungen des Vorsitzenden des Unternehmens werden gemäß den Bestimmungen der Unternehmenssatzung, dieses Gesetzes und anderer einschlägiger Rechtsvorschriften durchgeführt.

3. Entscheidungen des Vorsitzenden des Unternehmens bezüglich der Ausübung der Rechte und Pflichten des Eigentümers des Unternehmens treten ab dem Tag in Kraft, an dem sie vom Eigentümer des Unternehmens genehmigt werden, es sei denn, die Unternehmenssatzung sieht etwas anderes vor.

Artikel 82. Direktor, Generaldirektor

1. Der Verwaltungsrat oder der Vorsitzende der Gesellschaft ernennt oder beauftragt den Direktor oder Generaldirektor für eine Amtszeit von höchstens 5 Jahren, um die täglichen Geschäftstätigkeiten der Gesellschaft zu leiten. Der Direktor oder Generaldirektor ist gegenüber dem Gesetz und dem Verwaltungsrat oder dem Vorsitzenden der Gesellschaft für die Ausübung seiner Rechte und Pflichten verantwortlich. Der Vorsitzende des Verwaltungsrats, andere Mitglieder des Verwaltungsrats oder der Vorsitzende der Gesellschaft können auch als Direktor oder Generaldirektor tätig sein, sofern das Gesetz oder die Satzung der Gesellschaft nichts anderes vorschreibt.

2. Der Direktor oder Generaldirektor hat die folgenden Rechte und Pflichten:

a) Die Umsetzung der Beschlüsse und Entscheidungen des Verwaltungsrats oder des Vorsitzenden der Gesellschaft organisieren;

b) Entscheidung über Angelegenheiten, die die tägliche Geschäftstätigkeit des Unternehmens betreffen;

c) Umsetzung des Geschäftsplans und der Investitionspläne des Unternehmens;

d) Erlassung von Vorschriften zur internen Verwaltung des Unternehmens;

d) Ernennung, Abberufung und Aufhebung der Ernennung von Managern des Unternehmens, mit Ausnahme der Positionen, die in die Zuständigkeit des Gesellschafterrats oder des Unternehmensvorsitzenden fallen;

e) Verträge im Namen des Unternehmens unterzeichnen, außer in den Fällen, die der Zuständigkeit des Vorsitzenden des Mitgliedsrats oder des Vorsitzenden der Gesellschaft unterliegen;

g) Vorschläge für die Organisationsstruktur des Unternehmens;

h) Den Jahresabschluss dem Mitgliedsrat oder dem Vorsitzenden der Gesellschaft vorlegen;

i) Vorschläge für die Verwendung von Gewinnen oder die Handhabung von Verlusten im Geschäft machen;

k) Rekrutierung von Arbeitskräften;

l) Weitere Rechte und Pflichten, die in der Satzung der Gesellschaft und im Arbeitsvertrag festgelegt sind.

3. Der Direktor oder Generaldirektor muss die folgenden Standards und Bedingungen erfüllen:

a) Gehört nicht zu den in Absatz 2 des Artikels 17 dieses Gesetzes genannten Personen;

b) Fachliche Qualifikation und Erfahrung im Management des Unternehmens sowie andere Bedingungen, die in der Satzung des Unternehmens festgelegt sind.

Artikel 83. Verantwortung der Mitglieder des Mitgliedsrats, des Vorsitzenden der Gesellschaft, des Direktors, des Generaldirektors und anderer Manager, des Controllers

1. Einhaltung der Gesetze, der Satzung des Unternehmens und der Entscheidungen des Unternehmensinhabers bei der Ausübung der übertragenen Rechte und Pflichten.

2. Die ausgeübten Rechte und Pflichten ehrlich, sorgfältig und bestmöglich wahrnehmen, um die maximalen gesetzlichen Interessen des Unternehmens und der Eigentümer des Unternehmens zu gewährleisten.

3. Treue gegenüber den Interessen des Unternehmens und der Eigentümer des Unternehmens; keine Macht, Position oder Information, Geschäftsgeheimnisse, Geschäftsmöglichkeiten oder andere Vermögenswerte des Unternehmens zum eigenen Vorteil oder zum Vorteil anderer Organisationen oder Personen missbrauchen.

4. Den Eigentümern des Unternehmens rechtzeitig, vollständig und genau über die Unternehmen informieren, an denen man selbst Mehrheitseigentümer, Gesellschafter oder Kapitalgeber ist, sowie über Unternehmen, an denen nahestehende Personen Mehrheitseigentümer, Gesellschafter oder Kapitalgeber sind. Die Mitteilungen sind am Hauptsitz des Unternehmens aufzubewahren.

5. Weitere Verantwortlichkeiten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Unternehmenssatzung.

Artikel 84. Gehälter, Vergütungen, Boni und andere Vorteile für Unternehmensleiter und Prüfer

1. Unternehmensleiter und Prüfer erhalten Gehälter, Vergütungen, Boni und andere Vorteile entsprechend den Geschäftsergebnissen und der Effizienz des Unternehmens.

2. Die Eigentümer des Unternehmens entscheiden über die Höhe der Gehälter, Vergütungen, Boni und anderer Vorteile der Mitglieder des Vorstands, des Vorsitzenden des Unternehmens und der Prüfer. Gehälter, Vergütungen, Boni und andere Vorteile der Unternehmensleiter und Prüfer werden gemäß den Vorschriften des Körperschaftsteuergesetzes und verwandter Gesetze als Betriebsausgaben berücksichtigt und müssen in einem separaten Posten im jährlichen Finanzbericht des Unternehmens ausgewiesen werden.

3. Gehälter, Vergütungen, Boni und andere Vorteile der Prüfer können vom Eigentümer des Unternehmens direkt gemäß den Bestimmungen der Unternehmenssatzung gezahlt werden.

Artikel 85. Organisationsstruktur der Verwaltung einer Einpersonen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung, deren Eigentümer eine Einzelperson ist

1. Eine Einpersonen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung, deren Eigentümer eine Einzelperson ist, hat einen Vorsitzenden der Gesellschaft, einen Direktor oder einen Generaldirektor.

2. Der Eigentümer der Gesellschaft ist der Vorsitzende der Gesellschaft und kann gleichzeitig Direktor oder Generaldirektor sein oder eine andere Person dafür einstellen.

3. Die Rechte und Pflichten des Direktors oder Generaldirektors werden in der Satzung der Gesellschaft und im Arbeitsvertrag geregelt.

Artikel 86. Verträge und Geschäfte der Gesellschaft mit den verbundenen Personen

1. Sofern die Satzung der Gesellschaft keine andere Regelung vorsieht, müssen Verträge und Geschäfte zwischen einer Einpersonen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung, deren Eigentümer eine Organisation ist, und den folgenden Personen vom Vorstand oder vom Vorsitzenden der Gesellschaft, vom Direktor oder Generaldirektor und vom Prüfer genehmigt werden:

a) Der Eigentümer der Gesellschaft und die mit dem Eigentümer der Gesellschaft verbundenen Personen;

b) Mitglieder des Aufsichtsrats, der Vorsitzende des Unternehmens, Direktor oder Generaldirektor und Prüfer;

c) Personen, die mit den in Buchstabe b genannten Personen in Beziehung stehen;

d) die Manager des Unternehmenseigentümers, die befugt sind, diese Manager zu ernennen;

đ) Personen, die mit den in Buchstabe d genannten Personen in Beziehung stehen.

2. Personen, die im Namen des Unternehmens Verträge oder Geschäfte abschließen, müssen den Aufsichtsrat oder den Vorsitzenden des Unternehmens, Direktor oder Generaldirektor und Prüfer über die beteiligten Personen und die damit verbundenen Interessen im Zusammenhang mit diesem Vertrag oder Geschäft informieren; zusammen mit dem Vertragsentwurf oder den wesentlichen Inhalten dieses Geschäfts.

3. Vorbehaltlich abweichender Bestimmungen der Satzung des Unternehmens müssen die Mitglieder des Aufsichtsrats oder der Vorsitzende des Unternehmens, der Direktor oder Generaldirektor und der Prüfer innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt der Mitteilung über die Zustimmung zu Verträgen oder Transaktionen nach Mehrheitsprinzip entscheiden, wobei jede Person eine Stimme hat; Personen, die mit den Beteiligten in Zusammenhang stehen, haben kein Stimmrecht.

4. Verträge und Transaktionen gemäß Absatz 1 dieses Artikels dürfen nur genehmigt werden, wenn die folgenden Bedingungen erfüllt sind:

a) Die Vertragspartner oder die Durchführung der Transaktion bestehen aus unabhängigen Rechtssubjekten mit eigenen Rechten, Pflichten, Vermögenswerten und Interessen;

b) Der im Vertrag oder der Transaktion verwendete Preis entspricht dem Marktpreis zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses oder der Durchführung der Transaktion.

c) Der Eigentümer des Unternehmens erfüllt ordnungsgemäß die in Absatz 4 Artikel 77 dieses Gesetzes festgelegten Pflichten.

5. Verträge und Geschäfte sind gemäß der Entscheidung des Gerichts nichtig und werden nach den gesetzlichen Bestimmungen behandelt, wenn sie nicht in Übereinstimmung mit den Absätzen 1, 2, 3 und 4 dieses Artikels abgeschlossen wurden. Die Unterzeichner des Vertrags oder Geschäfts und die betroffenen Personen sind als Vertragsparteien gemeinsam verantwortlich für entstandene Schäden und müssen dem Unternehmen die aus der Durchführung des Vertrags oder Geschäfts erzielten Gewinne zurückerstatten.

6. Verträge und Geschäfte zwischen einer Einpersonen-GmbH, deren Eigentümer eine natürliche Person ist, und dem Eigentümer des Unternehmens oder mit dem Eigentümer verwandten Personen müssen dokumentiert und in einer separaten Akte des Unternehmens aufbewahrt werden.

Artikel 87. Erhöhung und Verringerung des Stammkapitals

1. Eine Ein-Personen-GmbH erhöht ihr Stammkapital durch zusätzliche Einlagen des Gesellschafters oder durch Einwerbung zusätzlicher Kapitalanteile von anderen. Der Gesellschafter entscheidet über die Form der Erhöhung und die Höhe des Stammkapitals.

2. Im Fall der Erhöhung des Stammkapitals durch Einwerbung zusätzlicher Kapitalanteile von anderen muss das Unternehmen als Mehrpersonengesellschaft oder als Aktiengesellschaft organisiert werden. Die Unternehmensführung erfolgt wie folgt:

a) Im Fall der Organisation als Mehrpersonengesellschaft muss das Unternehmen die Änderung der Unternehmensregistrierung innerhalb von 10 Tagen nach Abschluss der Kapitalerhöhung melden;

b) Im Fall der Umwandlung in eine Aktiengesellschaft richtet sich das Unternehmen nach den Bestimmungen von Artikel 202 dieses Gesetzes.

3. Die Ein-Personen-GmbH reduziert das Stammkapital in folgenden Fällen:

a) Rückzahlung eines Teils der Kapitaleinlage an den Gesellschafter, wenn das Unternehmen seit der Gründung mindestens 2 Jahre ununterbrochen tätig ist und nach der Rückzahlung der Kapitaleinlage an den Gesellschafter alle Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen vollständig beglichen werden;

b) Das Stammkapital wird nicht vollständig und fristgerecht durch den Gesellschafter gemäß den Bestimmungen von Artikel 75 dieses Gesetzes geleistet.

Kapitel IV. STAATLICHE UNTERNEHMEN

Artikel 88. Staatliche Unternehmen

1. Staatliche Unternehmen werden in Form von Gesellschaften mit beschränkter Haftung oder Aktiengesellschaften organisiert und verwaltet, einschließlich:

a) Unternehmen, bei denen der Staat 100 % des Stammkapitals hält;

b) Unternehmen, bei denen der Staat mehr als 50 % des Stammkapitals oder der stimmberechtigten Aktien hält, mit Ausnahme der in Buchstabe a Absatz 1 dieses Artikels genannten Unternehmen.

2. Unternehmen, deren Grundkapital gemäß den Bestimmungen in Absatz 1 Buchstabe a dieses Artikels zu 100 % vom Staat gehalten wird, umfassen:

a) Eine Ein-Mann-Gesellschaft mit beschränkter Haftung, an der der Staat 100 % des Grundkapitals hält, ist die Muttergesellschaft eines Staatswirtschaftskonzerns, die Muttergesellschaft eines staatlichen Unternehmens, die Muttergesellschaft in der Mutter-Tochter-Unternehmensgruppe;

b) Ein Ein-Mann-Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist ein unabhängiges Unternehmen, dessen Stammkapital zu 100 % im Besitz des Staates ist.

3. Unternehmen, an denen der Staat mehr als 50 % des Stammkapitals oder der Gesamtzahl der stimmberechtigten Aktien gemäß den Bestimmungen in Punkt b Absatz 1 dieses Artikels hält, einschließlich:

a) Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern, eine Aktiengesellschaft, bei der der Staat mehr als 50 % des Grundkapitals hält, die Gesamtzahl der stimmberechtigten Aktien ist die Muttergesellschaft eines Wirtschaftskonzerns, die Muttergesellschaft eines Staatsunternehmens, die Muttergesellschaft in der Mutter-Tochter-Unternehmensgruppe;

b) Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern, eine Aktiengesellschaft, die ein unabhängiges Unternehmen ist und bei der der Staat mehr als 50 % des Grundkapitals hält, die Gesamtzahl der stimmberechtigten Aktien.

4. Die Regierung legt die Einzelheiten dieses Artikels fest.

Artikel 89. Anwendung der Vorschriften auf staatliche Unternehmen

1. Ein Unternehmen, bei dem der Staat 100 % des Grundkapitals gemäß Punkt a Absatz 1 Artikel 88 dieses Gesetzes hält, wird in Form einer Ein-Personen-GmbH nach den Bestimmungen dieses Kapitels und den sonstigen einschlägigen Bestimmungen dieses Gesetzes organisiert; im Falle von Unterschieden zwischen den Bestimmungen dieses Gesetzes sind die Vorschriften dieses Kapitels anzuwenden.

2. Unternehmen, bei denen der Staat gemäß den Bestimmungen in Punkt b Absatz 1 Artikel 88 dieses Gesetzes mehr als 50 % des Stammkapitals hält, werden in der Form einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Mitgliedern nach den Bestimmungen von Abschnitt 1 Kapitel III oder einer Aktiengesellschaft nach den Bestimmungen von Kapitel V dieses Gesetzes organisiert und verwaltet.

Artikel 90. Managementstruktur

Die Vertretungsbehörde des Eigentümers entscheidet über die organisatorische Verwaltung von Staatsunternehmen in der Form einer Ein-Personen-GmbH nach einem der folgenden beiden Modelle:

1. Unternehmensvorsitzender, Direktor oder Generaldirektor, Prüfungsausschuss;

2. Mitgliederrat, Direktor oder Generaldirektor, Prüfungsausschuss.

Artikel 91. Mitgliederrat

1. Der Mitgliederrat übt im Namen des Unternehmens die Rechte und Pflichten des Unternehmens gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und anderen einschlägigen gesetzlichen Vorschriften aus.

2. Der Verwaltungsrat besteht aus dem Vorsitzenden und anderen Mitgliedern, deren Zahl sieben nicht überschreiten darf. Die Mitglieder des Verwaltungsrats werden von der Vertretungsbehörde des Eigentümers ernannt, abberufen, entlassen, ausgezeichnet und diszipliniert.

3. Die Amtszeit des Vorsitzenden und der anderen Mitglieder des Verwaltungsrats beträgt höchstens fünf Jahre. Die Mitglieder des Verwaltungsrats können wiederernannt werden. Eine Person darf nicht mehr als zwei Amtszeiten als Mitglied des Verwaltungsrats in einer Gesellschaft wahrnehmen, außer in Fällen, in denen sie vor ihrer ersten Ernennung bereits mehr als 15 Jahre ununterbrochen in dieser Gesellschaft tätig war.

Artikel 92. Rechte und Pflichten des Verwaltungsrats

1. Der Verwaltungsrat handelt im Namen des Unternehmens und übt die Rechte und Pflichten der Eigentümer, Aktionäre oder Mitglieder gegenüber dem Unternehmen aus, das das Eigentum hält oder Anteile, Beteiligungen besitzt.

2. Der Mitgliederrat hat folgende Rechte und Pflichten:

a) Entscheidungen über Inhalte gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über die Verwaltung und Nutzung staatlicher Mittel für Investitionen in die Produktion und Geschäftstätigkeit in Unternehmen;

b) Entscheidung über die Gründung, Reorganisation, Auflösung von Zweigstellen, Vertretungsbüros und abhängigen Buchhaltungseinheiten;

c) Entscheidung über den jährlichen Produktions- und Geschäftsplan, die Strategie zur Marktentwicklung, Werbung und Technologie des Unternehmens;

d) Organisation der internen Prüfungsaktivitäten und Entscheidung über die Gründung einer internen Prüfungsabteilung des Unternehmens;

d) Andere Rechte und Pflichten gemäß der Satzung des Unternehmens, diesem Gesetz und anderen relevanten gesetzlichen Bestimmungen.

Artikel 93. Kriterien und Bedingungen für Mitglieder des Verwaltungsrats

1. Gehört nicht zu den in Absatz 2 des Artikels 17 dieses Gesetzes genannten Personen.

2. Verfügt über fachliche Qualifikationen und Erfahrung in der Unternehmensführung oder im Tätigkeitsbereich, in der Branche oder im Berufsfeld des Unternehmens.

3. Ist nicht verwandt mit der Führungskraft oder dem stellvertretenden Leiter der Eigentümervertretung; Mitglied des Verwaltungsrats; Direktor, stellvertretender Direktor oder Generaldirektor, stellvertretender Generaldirektor und Hauptbuchhalter des Unternehmens; Prüfer des Unternehmens.

4. Ist nicht Manager eines Mitgliedsunternehmens.

5. Mit Ausnahme des Vorsitzenden des Verwaltungsrats können andere Mitglieder des Verwaltungsrats gleichzeitig Direktor oder Generaldirektor dieses Unternehmens oder eines anderen Unternehmens sein, das nicht Mitgliedsunternehmen ist, gemäß der Entscheidung der Eigentümervertretung.

6. War noch nie seines Amtes als Vorsitzender des Verwaltungsrats, Mitglied des Verwaltungsrats oder Vorsitzender des Unternehmens, Direktor, stellvertretender Direktor oder Generaldirektor, stellvertretender Generaldirektor eines staatlichen Unternehmens enthoben worden.

7. Weitere Standards und Bedingungen, die in der Satzung des Unternehmens festgelegt sind.

Artikel 94. Abberufung, Entlassung von Mitgliedern des Mitgliedsrats

1. Der Vorsitzende und andere Mitglieder des Mitgliedsrats werden in den folgenden Fällen abberufen:

a) Wenn sie die in Artikel 93 dieses Gesetzes festgelegten Standards und Bedingungen nicht mehr erfüllen;

b) Wenn sie ihren Rücktritt beantragen und dieser vom Vertretungsorgan des Eigentümers schriftlich genehmigt wird;

c) Wenn eine Entscheidung über Versetzung, andere Arbeitszuweisung oder Ruhestand vorliegt;

d) Wenn sie nicht die Fähigkeiten oder Qualifikationen besitzen, um die ihnen übertragenen Aufgaben zu übernehmen;

e) Wenn sie nicht gesundheitlich geeignet sind oder nicht mehr das Ansehen besitzen, um die Position als Mitglied des Mitgliedsrats zu behalten.

2. Der Vorsitzende und andere Mitglieder des Mitgliedsrats werden in den folgenden Fällen ihres Amtes enthoben:

a) Das Unternehmen erfüllt die jährlichen Ziele und Planvorgaben nicht, bewahrt und entwickelt das investierte Kapital nicht gemäß den Anforderungen der Eigentümervertretung, ohne die objektiven Ursachen erklären zu können oder die Ursachen zu erklären, die jedoch von der Eigentümervertretung nicht genehmigt wurden;

b) Wird von einem Gericht verurteilt, und das Urteil oder die Entscheidung des Gerichts ist rechtskräftig;

c) Ist nicht ehrlich bei der Ausübung von Rechten und Pflichten oder missbraucht Positionen und Ämter, verwendet das Vermögen des Unternehmens zum persönlichen Vorteil oder zum Nutzen anderer Organisationen oder Personen; legt falsche Berichte über die finanzielle Lage und die Produktions- und Geschäftsergebnisse des Unternehmens vor.

3. Innerhalb von 60 Tagen ab dem Tag der Entscheidung über die Abberufung oder Entlassung des Vorsitzenden und anderer Mitglieder des Vorstands prüft die Eigentümervertretung die Auswahl und Ernennung von Ersatzpersonen.

Artikel 95. Vorsitzender des Vorstands

1. Der Vorsitzende des Mitgliedsrats wird von der Vertretungsbehörde des Eigentümers gemäß den gesetzlichen Bestimmungen ernannt. Der Vorsitzende des Mitgliedsrats darf nicht gleichzeitig Direktor oder Generaldirektor einer anderen Firma oder eines anderen Unternehmens sein.

2. Der Vorsitzende des Mitgliedsrats hat die folgenden Rechte und Pflichten:

a) Erstellung des vierteljährlichen und jährlichen Arbeitsplans des Mitgliedsrats;

b) Vorbereitung des Programms, der Inhalte und der Unterlagen für die Sitzung des Mitgliedsrats oder Einholung der Meinungen der Mitglieder des Mitgliedsrats;

c) Einberufung, Vorsitzführung und Leitung der Sitzung des Mitgliedsrats oder Organisation der Stellungnahmen der Mitglieder des Mitgliedsrats;

d) Organisation der Umsetzung der Entscheidungen der Vertretungsbehörde des Eigentümers und der Beschlüsse des Mitgliedsrats;

d) Die Überwachung organisieren, die Umsetzung der strategischen Ziele, die Geschäftsergebnisse des Unternehmens sowie die Verwaltungs- und Leitungsergebnisse des Direktors oder Generaldirektors direkt überwachen und bewerten;

e) Die Veröffentlichung und Offenlegung von Informationen über das Unternehmen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen organisieren; verantwortlich sein für die Vollständigkeit, Rechtzeitigkeit, Genauigkeit, Wahrheit und Systematik der veröffentlichten Informationen.

3. Außer in den Fällen, die in Artikel 94 dieses Gesetzes vorgesehen sind, kann der Vorsitzende des Mitgliederrates abberufen oder seines Amtes enthoben werden, wenn er die in Absatz 2 dieses Artikels festgelegten Rechte und Pflichten nicht ausführt.

Artikel 96. Rechte und Pflichten der Mitglieder des Mitgliederrates

1. An Sitzungen des Mitgliederrates teilnehmen, diskutieren, Vorschläge machen und über die Angelegenheiten abstimmen, die in die Zuständigkeit des Mitgliederrates fallen.

2. Prüfen, überprüfen, nachschlagen, kopieren, Auszüge aus den Aufzeichnungen entnehmen und Verträge, Transaktionen, Buchhaltungsbücher, Finanzberichte, Protokollbücher der Gesellschafterversammlung, andere Dokumente und Unterlagen des Unternehmens verfolgen.

3. Weitere Rechte und Pflichten gemäß der Satzung des Unternehmens, dieses Gesetzes und anderer einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen.

Artikel 97. Verantwortung des Vorsitzenden und der anderen Mitglieder des Gesellschafterrats

1. Einhaltung der Satzung des Unternehmens, der Entscheidungen der Eigentümer des Unternehmens und der gesetzlichen Bestimmungen.

2. Ausübung der Rechte und Pflichten auf ehrliche, sorgfältige und bestmögliche Weise, um die gesetzmäßigen Interessen des Unternehmens und des Staates maximal zu sichern.

3. Treue zu den Interessen des Unternehmens und des Staates; kein Missbrauch der Position oder des Amts und kein Nutzen von Informationen, Know-how, Geschäftsmöglichkeiten oder anderen Vermögenswerten des Unternehmens zu eigenem Vorteil oder zum Vorteil anderer Organisationen oder Personen.

4. Zeitnahe, vollständige und genaue Mitteilung an das Unternehmen über das Unternehmen, dessen Eigentümer man ist oder an dem man eine beherrschende Beteiligung hält, sowie über Unternehmen, an denen nahe stehende Personen Eigentümer sind, gemeinsam Eigentum haben oder alleinige beherrschende Anteile halten. Diese Mitteilungen werden am Hauptsitz des Unternehmens gesammelt und aufbewahrt.

5. Befolgung der Beschlüsse des Gesellschafterrats.

6. Persönliche Verantwortung bei der Durchführung der folgenden Handlungen:

a) Missbrauch des Namens des Unternehmens zur Durchführung rechtswidriger Handlungen;

b) Durchführung von Geschäften oder anderen Transaktionen, die nicht dem Interesse des Unternehmens dienen und anderen Organisationen oder Personen Schaden zufügen;

c) Begleichung fälliger Schulden, wenn das Risiko finanzieller Schwierigkeiten für das Unternehmen bestehen könnte.

7. Falls ein Mitglied des Mitgliederrats feststellt, dass ein anderes Mitglied des Mitgliederrats bei der Ausübung der übertragenen Rechte und Pflichten gegen Vorschriften verstößt, ist es verpflichtet, dies schriftlich der Eigentümervertretung zu melden; das Mitglied, das gegen Vorschriften verstößt, aufzufordern, das Fehlverhalten zu beenden und die Folgen zu beheben.

Artikel 98. Arbeitsregime, Bedingungen und Formalitäten für die Durchführung von Sitzungen des Mitgliederrats

1. Der Aufsichtsrat arbeitet nach dem Kollektivprinzip; er tritt mindestens einmal pro Quartal zusammen, um die Angelegenheiten zu prüfen und zu entscheiden, die in seine Rechte und Pflichten fallen. Bei Angelegenheiten, die keiner Diskussion bedürfen, kann der Aufsichtsrat die Meinung der Mitglieder schriftlich nach den Bestimmungen der Gesellschaftssatzung einholen. Der Aufsichtsrat kann außerplanmäßig zusammentreten, um dringende Angelegenheiten auf Anforderung der Vertretungsbehörde des Eigentümers der Gesellschaft, auf Vorschlag des Vorsitzenden des Aufsichtsrates oder auf Antrag von mehr als 50 % der Gesamtmitglieder des Aufsichtsrates oder des Direktors bzw. des Generaldirektors zu entscheiden.

2. Der Vorsitzende des Verwaltungsrats oder ein vom Vorsitzenden des Verwaltungsrats bevollmächtigtes Mitglied ist dafür verantwortlich, das Programm und die Inhalte der Unterlagen vorzubereiten, die Sitzung einzuberufen, zu leiten und den Vorsitz der Sitzung des Verwaltungsrats zu führen. Die Mitglieder des Verwaltungsrats haben das Recht, schriftliche Vorschläge zum Sitzungsprogramm einzureichen. Die Inhalte und Unterlagen der Sitzung müssen den Mitgliedern des Verwaltungsrats und den eingeladenen Teilnehmern spätestens 3 Werktage vor dem Sitzungstag zugesandt werden. Unterlagen, die in der Sitzung im Zusammenhang mit Vorschlägen an die Vertretungsbehörde der Eigentümergesellschaft zur Änderung oder Ergänzung der Satzung des Unternehmens, zur Verabschiedung der Unternehmensentwicklungsstrategie, zur Genehmigung des Jahresabschlusses, zur Reorganisation oder zur Auflösung des Unternehmens verwendet werden, müssen den Mitgliedern spätestens 5 Werktage vor dem Sitzungstag zugesandt werden.

3. Die Einladung zur Sitzung des Gesellschafterrats kann durch Einladungsschreiben, Telefon, Fax, elektronische Mittel oder andere Methoden, die in der Unternehmenssatzung festgelegt sind, versendet werden und wird direkt an jedes Mitglied des Gesellschafterrats sowie an die eingeladenen Teilnehmer der Sitzung gesendet. Der Inhalt der Einladung zur Sitzung muss Zeit, Ort und Tagesordnung der Sitzung eindeutig angeben. Eine Online-Sitzung kann bei Bedarf durchgeführt werden.

4. Die Sitzung des Vorstands ist gültig, wenn mindestens zwei Drittel der Gesamtzahl der Vorstandsmitglieder anwesend sind. Beschlüsse des Vorstands werden gefasst, wenn mehr als die Hälfte der anwesenden Mitglieder mit Ja stimmen; im Falle eines Gleichstands entscheidet der Inhalt, der die Zustimmung des Vorsitzenden des Vorstands oder einer vom Vorsitzenden des Vorstands zur Leitung der Sitzung Bevollmächtigten hat. Vorstandsmitglieder haben das Recht, ihre Meinung vorbehalten zu äußern und Vorschläge an die Vertretungsorgane der Eigentümer des Unternehmens zu richten.

5. Im Fall der Einholung der Meinungen der Mitglieder des Verwaltungsrats schriftlich wird ein Beschluss des Verwaltungsrats genehmigt, wenn mehr als die Hälfte der Gesamtheit der Mitglieder des Verwaltungsrats zustimmt. Der Beschluss kann durch die Verwendung mehrerer Kopien desselben Dokuments genehmigt werden, wenn jede Kopie mindestens eine Unterschrift eines Mitglieds des Verwaltungsrats enthält.

6. Auf Grundlage des Inhalts und des Programms der Sitzung lädt der Verwaltungsrat, wenn er es für notwendig hält, Vertreter befugter Behörden oder Organisationen, die betroffen sind, zur Teilnahme und Diskussion spezifischer Punkte im Sitzungsprogramm ein. Die eingeladenen Vertreter von Behörden oder Organisationen haben das Recht, ihre Meinung zu äußern, dürfen jedoch nicht abstimmen. Die geäußerten Meinungen der eingeladenen Vertreter werden vollständig im Sitzungsprotokoll festgehalten.

7. Die Inhalte der diskutierten Themen, der geäußerten Meinungen, der Abstimmungsergebnisse, der vom Vorstand genehmigten Beschlüsse und die Schlussfolgerungen der Sitzungen des Vorstands müssen protokolliert werden. Der Vorsitzende und der Sekretär der Sitzung sind gemeinsam für die Richtigkeit und Echtheit des Vorstandsprotokolls verantwortlich. Das Vorstandsprotokoll muss noch vor dem Ende der Sitzung genehmigt werden. Das Protokoll muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Zeit, Ort, Zweck, Tagesordnung des Treffens; Liste der teilnehmenden Mitglieder; zu diskutierende und zur Abstimmung stehende Themen; Zusammenfassung der Äußerungen der Mitglieder und eingeladenen Vertreter zu jedem diskutierten Thema;

b) Die Anzahl der zustimmenden und ablehnenden Stimmen für den Fall, dass die Methode der Enthaltung nicht angewendet wird; die Anzahl der zustimmenden, ablehnenden und neutralen Stimmen für den Fall, dass die Methode der Enthaltung angewendet wird;

c) Die getroffenen Entscheidungen;

d) Nachname, Vorname, Unterschrift der anwesenden Mitglieder.

8. Die Mitglieder des Mitgliedsrats haben das Recht, den Direktor, den stellvertretenden Direktor oder den Generaldirektor, den stellvertretenden Generaldirektor, den Hauptbuchhalter und die Manager der Gesellschaft, der Tochtergesellschaften, an denen die Gesellschaft 100 % des Stammkapitals hält, sowie den Vertreter der Kapitalanteile der Gesellschaft an anderen Unternehmen aufzufordern, Informationen und Unterlagen über die finanzielle Lage und die Aktivitäten des Unternehmens gemäß den vom Mitgliedsrat festgelegten Informationsrichtlinien oder gemäß den Beschlüssen des Mitgliedsrats bereitzustellen. Die zur Bereitstellung der Informationen aufgeforderte Person muss die Informationen und Unterlagen rechtzeitig, vollständig und genau gemäß den Anforderungen des Mitgliedsrats bereitstellen, es sei denn, der Mitgliedsrat trifft eine andere Entscheidung.

9. Der Mitgliedsrat nutzt die Verwaltungs- und Führungsorganisation sowie die unterstützenden Abteilungen der Gesellschaft, um seine Aufgaben zu erfüllen.

10. Die Betriebskosten des Mitgliedsrats, Gehälter, Zulagen und Vergütungen werden als Verwaltungskosten der Gesellschaft angerechnet.

11. In notwendigen Fällen organisiert der Verwaltungsausschuss die Einholung von Stellungnahmen inländischer und ausländischer Berater, bevor er Fragen von wesentlicher Bedeutung im Zuständigkeitsbereich des Verwaltungsausschusses entscheidet. Die Kosten für die Einholung von Beratermeinungen sind in den Finanzverwaltungsbestimmungen des Unternehmens geregelt.

12. Beschlüsse des Verwaltungsausschusses werden ab dem Tag ihrer Verabschiedung oder ab dem in den Beschlüssen angegebenen Wirksamkeitsdatum wirksam, sofern sie nicht von der Vertretungsbehörde des Eigentümers genehmigt werden müssen.

Artikel 99. Vorsitzender des Unternehmens

1. Der Vorsitzende des Unternehmens wird von der Vertretungsbehörde des Eigentümers gemäß den gesetzlichen Vorschriften ernannt. Der Vorsitzende des Unternehmens hat eine Amtszeit von höchstens 5 Jahren und kann wiederernannt werden. Eine Person kann höchstens zwei Amtszeiten ernannt werden, außer in dem Fall, dass die ernannte Person vor der ersten Ernennung mehr als 15 Jahre ununterbrochen in diesem Unternehmen gearbeitet hat. Die Standards, Bedingungen und Fälle der Abberufung, Entlassung des Vorsitzenden des Unternehmens werden gemäß den Bestimmungen in Artikel 93 und Artikel 94 dieses Gesetzes durchgeführt.

2. Der Vorsitzende des Unternehmens übt die Rechte und Pflichten des direkten Eigentümervertreters im Unternehmen gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über die Verwaltung und Nutzung staatlicher Kapitalinvestitionen in Produktion und Geschäftstätigkeit im Unternehmen aus; andere Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten gemäß den Bestimmungen in Artikel 92 und Artikel 97 dieses Gesetzes.

3. Das Gehalt, die Zulagen und die Vergütung des Vorsitzenden der Gesellschaft werden als Verwaltungskosten des Unternehmens angerechnet.

4. Der Vorsitzende der Gesellschaft nutzt das Management- und Verwaltungspersonal sowie die unterstützenden Abteilungen des Unternehmens, um seine Rechte und Pflichten auszuüben. Falls erforderlich, holt der Vorsitzende der Gesellschaft vor der Entscheidung über wichtige Angelegenheiten, die in seine Zuständigkeit fallen, die Meinung in- und ausländischer Berater ein. Die Kosten für die Einholung von Gutachten von Beratern sind in den Finanzmanagementvorschriften des Unternehmens geregelt.

5. Entscheidungen, die in die in Absatz 2 dieses Artikels festgelegte Zuständigkeit fallen, müssen schriftlich abgefasst und mit dem Amt des Vorsitzenden der Gesellschaft unterschrieben werden, einschließlich der Fälle, in denen der Vorsitzende auch Geschäftsführer oder Generaldirektor ist.

6. Die Entscheidungen des Vorsitzenden der Gesellschaft treten ab dem Datum der Unterzeichnung oder ab dem im Beschluss angegebenen Wirksamkeitsdatum in Kraft, außer in Fällen, in denen die Genehmigung der Eigentümervertretung erforderlich ist.

7. Falls der Vorsitzende der Gesellschaft Vietnam für mehr als 30 Tage verlässt, muss er schriftlich eine andere Person bevollmächtigen, bestimmte Rechte und Pflichten des Vorsitzenden der Gesellschaft auszuüben; die Bevollmächtigung muss rechtzeitig schriftlich der Eigentümervertretungsbehörde mitgeteilt werden. Im Falle einer anderen Bevollmächtigung erfolgt die Durchführung gemäß den Bestimmungen der internen Verwaltungsordnung der Gesellschaft.

Artikel 100. Direktor, Generaldirektor und stellvertretender Direktor, stellvertretender Generaldirektor

1. Der Direktor oder Generaldirektor wird vom Mitgliederausschuss oder vom Vorsitzenden der Gesellschaft gemäß dem vom Eigentümervertretungsorgan genehmigten Personalplan ernannt oder angestellt.

2. Der Direktor oder Generaldirektor ist für die Leitung der täglichen Aktivitäten der Gesellschaft verantwortlich und hat die folgenden Rechte und Pflichten:

a) Die Durchführung und Bewertung der Ergebnisse der Umsetzung des Geschäftsplans, des Investitionsplans und der Geschäftsstrategie der Gesellschaft organisieren.

b) Organisation der Umsetzung und Bewertung der Ergebnisse der Umsetzung von Beschlüssen und Entscheidungen des Mitgliedsrats, des Firmenchefs und der Vertretungsorgane des Eigentümers der Gesellschaft;

c) Entscheidung über die täglichen Geschäfte der Gesellschaft;

d) Erlass von internen Verwaltungsregeln der Gesellschaft, die vom Mitgliedsrat oder vom Firmenchef genehmigt wurden;

d) Ernennung, Einstellung, Abberufung, Entlassung, Beendigung von Arbeitsverträgen von Unternehmensleitern, mit Ausnahme von Positionen, die in die Zuständigkeit des Mitgliedsrats oder des Firmenchefs fallen;

e) Abschluss von Verträgen und Transaktionen im Namen der Gesellschaft, mit Ausnahme von Fällen, die in die Zuständigkeit des Vorsitzenden des Mitgliedsrats oder des Firmenchefs fallen;

g) Erstellung und Vorlage an den Mitgliedsrat oder den Firmenchef von regelmäßigen vierteljährlichen und jährlichen Berichten über die Umsetzung der Geschäftsziele; Finanzberichte;

h) Empfehlung zur Verteilung und Nutzung des nach Steuergewinns verbleibenden Gewinns und anderer finanzieller Verpflichtungen der Gesellschaft;

i) Rekrutierung von Arbeitskräften;

k) Vorschläge für die Reorganisation des Unternehmens;

l) Andere Rechte und Pflichten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der Satzung des Unternehmens.

3. Das Unternehmen hat einen oder mehrere stellvertretende Direktoren oder stellvertretende Generaldirektoren. Die Anzahl und die Befugnis zur Ernennung von stellvertretenden Direktoren oder stellvertretenden Generaldirektoren werden in der Satzung des Unternehmens geregelt. Die Rechte und Pflichten von stellvertretenden Direktoren oder stellvertretenden Generaldirektoren werden in der Satzung des Unternehmens und im Arbeitsvertrag geregelt.

Artikel 101. Standards und Anforderungen für Direktoren und Generaldirektoren

1. Gehört nicht zu den in Absatz 2 des Artikels 17 dieses Gesetzes genannten Personen.

2. Verfügt über Fachkenntnisse und Erfahrung im Geschäftsmanagement oder im Bereich, Sektor oder Berufsfeld des Unternehmens.

3. Keine Person, die familiär mit dem Leiter oder dem stellvertretenden Leiter der Vertretungsbehörde des Eigentümers verbunden ist; Mitglied des Verwaltungsrats, Vorsitzender des Unternehmens; stellvertretender Generaldirektor, stellvertretender Direktor und leitender Buchhalter des Unternehmens; Unternehmensprüfer.

4. Hat noch nie das Amt des Vorsitzenden des Verwaltungsrats, Mitglieds des Verwaltungsrats, Unternehmensvorsitzenden, Direktors oder Generaldirektors, stellvertretenden Direktors oder stellvertretenden Generaldirektors in diesem Unternehmen oder einem anderen staatlichen Unternehmen verloren.

5. Darf nicht gleichzeitig Direktor oder Generaldirektor eines anderen Unternehmens sein.

6. Andere Standards und Bedingungen gemäß der Satzung des Unternehmens.

Artikel 102. Abberufung, Entlassung von Direktoren, Generaldirektoren und anderen Unternehmensleitern, leitender Buchhalter

1. Ein Direktor oder Generaldirektor wird in folgenden Fällen abberufen:

a) Wenn er die in Artikel 101 dieses Gesetzes festgelegten Standards und Bedingungen nicht mehr erfüllt;

b) Wenn ein Rücktrittsgesuch vorliegt.

2. Der Direktor oder Generaldirektor kann in den folgenden Fällen abberufen werden:

a) Das Unternehmen kann das Kapital nicht gemäß den gesetzlichen Vorschriften erhalten;

b) Das Unternehmen erfüllt die Ziele des jährlichen Geschäftsplans nicht;

c) Das Unternehmen verstößt gegen das Gesetz;

d) Es fehlt an den notwendigen Qualifikationen und Fähigkeiten, um die Anforderungen der neuen Entwicklungsstrategie und des neuen Geschäftsplans des Unternehmens zu erfüllen;

đ) Verstößt gegen eines der Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten des Managements gemäß Artikel 97 und Artikel 100 dieses Gesetzes;

e) Andere in der Satzung des Unternehmens festgelegte Fälle.

3. Innerhalb von 60 Tagen nach dem Beschluss über Entlassung oder Abberufung prüft und entscheidet der Gesellschafterrat oder der Vorsitzende der Gesellschaft über die Auswahl und Ernennung einer anderen Person als Ersatz.

4. Bei der Entlassung oder Abberufung von stellvertretenden Generaldirektoren, stellvertretenden Direktoren, anderen Managementpersonen des Unternehmens oder des Hauptbuchhalters gilt die in der Satzung des Unternehmens festgelegte Regelung.

Artikel 103. Prüfungsausschuss, Prüfer

1. Je nach Größe des Unternehmens entscheidet die Vertretungsorgane des Eigentümers über die Einrichtung eines Prüfungsausschusses mit 1 bis 5 Prüfern, darunter ein Vorsitzender des Prüfungsausschusses. Die Amtszeit eines Prüfers darf 5 Jahre nicht überschreiten und kann wiederernannt werden, jedoch nicht für mehr als 2 aufeinanderfolgende Amtszeiten in demselben Unternehmen. Falls der Prüfungsausschuss nur aus 1 Prüfer besteht, ist dieser Prüfer gleichzeitig Vorsitzender des Prüfungsausschusses und muss die Anforderungen an den Vorsitzenden des Prüfungsausschusses erfüllen.

2. Eine Person kann gleichzeitig als Vorsitzender des Prüfungsausschusses oder Prüfer in höchstens 4 staatlichen Unternehmen ernannt werden.

3. Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses und die Prüfer müssen folgende Standards und Bedingungen erfüllen:

a) Einen Hochschulabschluss oder höher in einem der Fachgebiete Wirtschaft, Finanzen, Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Recht, Betriebswirtschaft oder einem Fachgebiet, das der Geschäftstätigkeit des Unternehmens entspricht, und mindestens 03 Jahre Berufserfahrung; der Leiter der Prüfungskommission muss mindestens 05 Jahre Berufserfahrung haben;

b) Darf nicht Geschäftsführer eines Unternehmens und nicht Leiter in einem anderen Unternehmen sein; darf kein Prüfer eines Unternehmens sein, das kein staatliches Unternehmen ist; darf kein Arbeitnehmer des Unternehmens sein;

c) Kein Familienangehöriger des Leiters, des stellvertretenden Leiters der vertretenden Organisation des Eigentümers des Unternehmens; Mitglied des Verwaltungsrats des Unternehmens; Vorsitzender des Unternehmens; Direktor oder Generaldirektor; stellvertretender Direktor oder stellvertretender Generaldirektor, Hauptbuchhalter; anderer Prüfer des Unternehmens zu sein;

d) Andere Standards und Bedingungen, die in der Satzung des Unternehmens festgelegt sind.

4. Die Regierung legt die Einzelheiten dieses Artikels fest.

Artikel 104. Pflichten des Aufsichtsrats

1. Der Aufsichtsrat hat die folgenden Pflichten:

a) Überwachung der Umsetzung der Entwicklungsstrategie und des Geschäftsplans;

b) Überwachung und Bewertung des tatsächlichen Geschäftsbetriebs und der finanziellen Lage des Unternehmens;

c) Überwachung und Bewertung der Ausübung der Rechte und Pflichten der Mitglieder des Verwaltungsrats und des Aufsichtsrats, des Vorsitzenden des Unternehmens sowie des Direktors oder Generaldirektors des Unternehmens;

d) Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit und des Grades der Einhaltung der Vorschriften für die interne Revision, der Vorschriften für das Management und die Risikovermeidung, der Berichtsrichtlinien sowie anderer interner Unternehmensführungsregeln;

đ) Überwachung der Rechtmäßigkeit, Systematik und Ehrlichkeit der Buchhaltung, der Kontenführung, der Inhalte der Finanzberichte, der Anhänge und der zugehörigen Unterlagen;

e) Überwachung von Verträgen und Geschäften des Unternehmens mit verbundenen Parteien;

g) Überwachung der Durchführung von Großinvestitionsprojekten; von Kauf- und Verkaufsgeschäften; von anderen großen Geschäfts- und Handelsverträgen; von außergewöhnlichen Geschäfts- und Handelsgeschäften des Unternehmens;

h) Erstellen und Einreichen von Bewertungsberichten und Empfehlungen zu den in den Punkten a, b, c, d, đ, e und g dieses Absatzes genannten Inhalten an die Vertreter des Eigentümers und den Verwaltungsrat;

i) Erfüllung anderer Aufgaben nach den Anforderungen der Eigentümervertretung gemäß der Unternehmenssatzung.

2. Gehälter, Vergütungen, Prämien und sonstige Vorteile der Prüfer werden von der Eigentümervertretung festgelegt und ausgezahlt.

3. Die Regierung legt diese Bestimmungen detailliert fest.

Artikel 105. Rechte des Prüfungsausschusses

1. Teilnahme an den Sitzungen des Mitgliedsrats, an Konsultationen, offiziellen und inoffiziellen Austauschen der Eigentümervertretung mit dem Mitgliedsrat; Befragung des Mitgliedsrats, der Mitglieder des Mitgliedsrats, des Vorsitzenden der Gesellschaft und des Direktors oder Generaldirektors über Pläne, Projekte, Entwicklungsinvestitionsprogramme und andere Entscheidungen im Management und Betrieb des Unternehmens.

2. Einsehen von Buchhaltungsunterlagen, Berichten, Verträgen, Transaktionen und anderen Dokumenten des Unternehmens; Überprüfung der Management- und Betriebsarbeit des Mitgliedsrats, der Mitglieder des Mitgliedsrats, des Vorsitzenden der Gesellschaft, des Direktors oder Generaldirektors, wenn dies für notwendig erachtet wird oder auf Antrag der Eigentümervertretung.

3. Fordern Sie den Aufsichtsrat, die Mitglieder des Aufsichtsrats, den Vorsitzenden des Unternehmens, den Direktor, den stellvertretenden Direktor oder Generaldirektor, den stellvertretenden Generaldirektor, den Hauptbuchhalter und andere Manager auf, im Rahmen der Unternehmensführung sowie der Investitions- und Geschäftstätigkeit Informationen zu berichten und bereitzustellen.

4. Fordern Sie die Unternehmensleitung auf, über den Finanzzustand und die Geschäftsergebnisse der Tochtergesellschaft zu berichten, wenn dies als notwendig erachtet wird, um die Aufgaben gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der Satzung des Unternehmens zu erfüllen.

5. Schlagen Sie der Eigentümervertretung vor, eine Einheit einzurichten, die die Aufgaben der Revision wahrnimmt, um den Prüfungsrat zu beraten und direkt bei der Ausübung der übertragenen Rechte und Pflichten zu unterstützen.

6. Weitere Rechte gemäß der Unternehmenssatzung.

Artikel 106. Arbeitsregelungen des Prüfungsrats

1. Der Leiter des Prüfungsausschusses erstellt den monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Arbeitsplan des Prüfungsausschusses; erteilt Aufgaben und konkrete Arbeitsanweisungen für jeden Prüfer.

2. Die Prüfer führen die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Arbeiten selbständig und unabhängig aus; sie schlagen die Durchführung anderer Prüfungsaufgaben, die nicht im Plan stehen oder nicht zugewiesen sind, vor, wenn es als notwendig erachtet wird.

3. Der Prüfungsausschuss tritt mindestens einmal im Monat zusammen, um die Ergebnisse der Prüfungen des Monats zu überprüfen, zu bewerten und dem Vertretungsorgan der Eigentümer vorzulegen; außerdem werden die nächsten Arbeitspläne des Prüfungsausschusses diskutiert und beschlossen.

4. Beschlüsse des Prüfungsausschusses werden gefasst, wenn die Mehrheit der anwesenden Mitglieder zustimmt. Abweichende Meinungen zu den beschlossenen Inhalten müssen vollständig und korrekt protokolliert und dem Vertretungsorgan der Eigentümer gemeldet werden.

Artikel 107. Verantwortung der Prüfer

1. Einhaltung von Gesetzen, der Unternehmenssatzung, Beschlüssen der Eigentümervertretung und berufsethischen Grundsätzen bei der Ausübung der Rechte und Pflichten des Kontrollors.

2. Ausübung der übertragenen Rechte und Pflichten ehrlich, sorgfältig und bestmöglich, um die Interessen des Staates, des Unternehmens und der rechtmäßigen Interessen der Parteien im Unternehmen zu schützen.

3. Treue gegenüber den Interessen des Staates und des Unternehmens; keine Missbrauch der Position, Funktion sowie Nutzung von Informationen, Know-how, Geschäftsmöglichkeiten oder anderen Vermögenswerten des Unternehmens zum eigenen Vorteil oder zum Vorteil anderer Organisationen oder Personen.

4. Im Falle einer Verletzung der in diesem Artikel festgelegten Pflichten, die dem Unternehmen Schaden zufügt, haftet der Prüfer persönlich oder gemeinschaftlich für die Schadensersatzpflicht; je nach Art und Schwere der Verletzung sowie dem Schaden kann er zusätzlich disziplinarisch bestraft, mit einer Verwaltungsstrafe belegt oder strafrechtlich verfolgt werden; er muss dem Unternehmen alle Einkünfte und Vorteile zurückerstatten, die durch die Verletzung der in diesem Artikel festgelegten Pflichten erzielt wurden.

5. Rechtzeitige Berichterstattung an die Vertretungsorgane des Eigentümers und gleichzeitig die Aufforderung an den Prüfer, das rechtswidrige Verhalten einzustellen und die Folgen zu beheben, falls festgestellt wird, dass der Prüfer Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten verletzt hat.

6. Rechtzeitige Berichterstattung an die Vertretungsorgane des Unternehmens, an andere Prüfer und betroffene Personen, und gleichzeitig die Aufforderung an diese Personen, das rechtswidrige Verhalten einzustellen und die Folgen zu beheben, in folgenden Fällen:

a) Feststellung, dass ein Mitglied des Verwaltungsrats, der Vorsitzende des Unternehmens, der Direktor oder Generaldirektor sowie andere Manager gegen die Vorschriften über ihre Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten verstoßen oder Gefahr laufen, gegen diese Vorschriften zu verstoßen;

b) Feststellung von Verstößen gegen Gesetze, gegen die Bestimmungen der Satzung des Unternehmens oder gegen die internen Governance-Regelungen des Unternehmens.

7. Andere Verantwortlichkeiten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Unternehmenssatzung.

Artikel 108. Abberufung, Entlassung des Leiters der Kontrollkommission, der Prüfer

1. Der Leiter der Kontrollkommission oder ein Prüfer wird in folgenden Fällen abberufen:

a) Er erfüllt nicht mehr die im Artikel 103 dieses Gesetzes festgelegten Standards und Voraussetzungen;

b) Er legt sein Rücktrittsgesuch vor und dieses wird von der Eigentümervertretung genehmigt;

c) Er wird von der Eigentümervertretung oder einer anderen zuständigen Behörde versetzt oder mit der Durchführung anderer Aufgaben beauftragt;

d) Andere Fälle gemäß den Bestimmungen der Unternehmenssatzung.

2. Der Vorsitzende des Aufsichtsrats, Aufsichtsratsmitglieder werden in den folgenden Fällen abberufen:

a) Wenn sie ihre Pflichten, Aufgaben und zugewiesenen Arbeiten über einen Zeitraum von 03 aufeinanderfolgenden Monaten nicht erfüllen, außer in Fällen höherer Gewalt;

b) Wenn sie ihre Pflichten, Aufgaben und zugewiesenen Arbeiten innerhalb eines Jahres nicht erfüllen;

c) Bei wiederholten Verstößen, schweren Verstößen gegen die Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten des Vorsitzenden des Aufsichtsrats oder der Aufsichtsratsmitglieder, wie in diesem Gesetz und der Satzung des Unternehmens festgelegt;

d) Andere Fälle gemäß den Bestimmungen der Unternehmenssatzung.

Artikel 109. Regelmäßige Offenlegung von Informationen

1. Das Unternehmen muss regelmäßig auf der Website des Unternehmens und auf der Website der Eigentümervertretungsbehörde folgende Informationen veröffentlichen:

a) Grundlegende Informationen über das Unternehmen und die Satzung des Unternehmens;

b) Allgemeine Ziele; spezifische Ziele und Indikatoren des Jahresgeschäftsplans;

c) Jahresfinanzberichte und Zusammenfassungen der Finanzberichte, die von einer unabhängigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft geprüft wurden, innerhalb von 150 Tagen nach Ende des Geschäftsjahres; einschließlich der Finanzberichte des Mutterunternehmens und der Konzernabschlüsse (falls vorhanden);

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

d) Zwischenfinanzberichte und Zusammenfassungen, die von einer unabhängigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft geprüft wurden; die Veröffentlichungsfrist muss vor dem 31. Juli eines jeden Jahres liegen; einschließlich der Finanzberichte des Mutterunternehmens und der Konzernabschlüsse (falls vorhanden);

đ) Bericht über die Bewertung der Ergebnisse der Umsetzung des Jahresproduktions- und Geschäftsplans;

e) Bericht über die Ergebnisse der Erfüllung der öffentlichen Aufgaben, die nach Plan oder Ausschreibung zugewiesen wurden (falls vorhanden), sowie andere soziale Verantwortung;

g) Bericht über den Stand der Unternehmensführung und der Unternehmensstruktur.

2. Der Bericht über den Stand der Unternehmensführung umfasst folgende Informationen:

a) Informationen über die Vertretungsorgane des Eigentümers, die Leitungspersonen und die Stellvertreter der Leitungspersonen der Vertretungsorgane des Eigentümers;

b) Informationen über die Unternehmensleitung, einschließlich fachlicher Qualifikationen, Berufserfahrung, ausgeübte Führungspositionen, Art der Ernennung, zugewiesene Verwaltungsaufgaben; Höhe und Art der Auszahlung von Gehältern, Vergütungen, Boni und anderen Vorteilen; die mit der Unternehmensleitung verbundenen Personen und deren Interessen;

c) Relevante Entscheidungen des Vertretungsorgans des Eigentümers; Beschlüsse und Entscheidungen des Mitgliederboards oder des Unternehmensvorsitzenden;

d) Informationen über den Aufsichtsrat, die Prüfer und deren Tätigkeit;

de) Schlussberichte der Aufsichtsbehörden (falls vorhanden) und Berichte des Aufsichtsrats, der Prüfer;

f) Informationen über mit dem Unternehmen verbundene Personen, Verträge, Geschäfte des Unternehmens mit verbundenen Personen;

g) Weitere Informationen gemäß den Bestimmungen der Unternehmenssatzung.

3. Die bekannt gegebenen Informationen müssen vollständig, genau und rechtzeitig gemäß den gesetzlichen Vorschriften sein.

4. Die gesetzliche Vertretungsperson oder die bevollmächtigte Person zur Bekanntgabe von Informationen führt die Informationsbekanntgabe durch. Die gesetzliche Vertretungsperson ist für die Vollständigkeit, Rechtzeitigkeit, Ehrlichkeit und Genauigkeit der bekannt gegebenen Informationen verantwortlich.

5. Die Regierung erlässt detaillierte Vorschriften zu diesem Artikel.

Artikel 110. Bekanntgabe ungewöhnlicher Informationen

1. Das Unternehmen muss auf der Website, in Publikationen (falls vorhanden) und öffentlich am Hauptsitz, an den Geschäftsstätten des Unternehmens über ungewöhnliche Informationen informieren, innerhalb von 36 Stunden, nachdem eines der folgenden Ereignisse eingetreten ist:

a) Das Konto des Unternehmens wurde gesperrt oder durfte nach der Sperrung wieder genutzt werden;

b) Vorübergehende Einstellung eines Teils oder des gesamten Geschäftsbetriebs; Widerruf der Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung, der Gründungserlaubnis, der Gründungs- und Betriebserlaubnis, der Betriebserlaubnis oder anderer Genehmigungen im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Unternehmens;

c) Änderung, Ergänzung des Inhalts der Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung, der Gründungserlaubnis, der Gründungs- und Betriebserlaubnis, der Betriebserlaubnis oder anderer Genehmigungen im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Unternehmens;

d) Änderung der Mitglieder des Mitgliedsrats, des Vorsitzenden des Unternehmens, des Direktors, des stellvertretenden Direktors oder des Generaldirektors, des stellvertretenden Generaldirektors, des Hauptbuchhalters, des Leiters der Finanz- und Buchhaltungsabteilung, des Leiters der Überwachungskommission oder des Kontrolleurs;

đ) Vorliegen einer Disziplinarentscheidung, Anklage, eines Urteils oder einer Entscheidung des Gerichts gegen den Unternehmensleiter;

e) Vorliegen eines Abschlusses der Inspektionsbehörde oder der Steuerbehörde über die Verletzung von Gesetzen durch das Unternehmen;

g) Es gibt eine Entscheidung zur Änderung der unabhängigen Wirtschaftsprüfung oder es wurde die Prüfung des Jahresabschlusses abgelehnt;

h) Es gibt eine Entscheidung zur Gründung, Auflösung, Verschmelzung, Zusammenlegung, Umwandlung von Tochtergesellschaften, Niederlassungen, Vertretungsbüros; Entscheidung über Investitionen, Kapitalherabsetzung oder Veräußerung von Investitionen in anderen Unternehmen.

2. Die Regierung regelt diesen Artikel im Detail.

Kapitel V. AKTIENGESELLSCHAFT

Artikel 111. Aktiengesellschaft

1. Eine Aktiengesellschaft ist ein Unternehmen, bei dem:

a) das Stammkapital in mehrere gleichwertige Teile, sogenannte Aktien, aufgeteilt ist;

b) Aktionäre Organisationen oder Einzelpersonen sein können; die Mindestanzahl der Aktionäre beträgt 03 und es gibt keine Begrenzung der maximalen Anzahl;

c) die Aktionäre nur für Schulden und andere Vermögensverpflichtungen des Unternehmens in Höhe des in das Unternehmen eingebrachten Kapitals verantwortlich sind;

d) die Aktionäre das Recht haben, ihre Aktien frei auf andere zu übertragen, mit Ausnahme der in Absatz 3 des Artikels 120 und Absatz 1 des Artikels 127 dieses Gesetzes vorgeschriebenen Fälle.

2. Die Aktiengesellschaft erhält ihre Rechtspersönlichkeit ab dem Tag der Ausstellung der Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung.

3. Die Aktiengesellschaft hat das Recht, Aktien, Anleihen und andere Wertpapiere des Unternehmens auszugeben.

Artikel 112. Kapital der Aktiengesellschaft

1. Das Grundkapital der Aktiengesellschaft ist die Gesamtsumme des Nennwerts der verkauften Aktien aller Arten. Das Grundkapital der Aktiengesellschaft bei der Anmeldung zur Unternehmensgründung ist die Gesamtsumme des Nennwerts der registrierten zu erwerbenden Aktien aller Arten und ist in der Satzung der Gesellschaft festgelegt.

2. Verkauft sind die Aktien, die zum Verkauf freigegeben wurden und von den Aktionären vollständig an die Gesellschaft bezahlt wurden. Bei Anmeldung zur Unternehmensgründung sind die verkauften Aktien die Gesamtzahl der registrierten zu erwerbenden Aktien aller Arten.

3. Die zum Verkauf berechtigten Aktien einer Aktiengesellschaft sind die Gesamtzahl der Arten von Aktien, die von der Hauptversammlung der Aktionäre beschlossen wurden, zum Verkauf angeboten zu werden, um Kapital zu beschaffen. Die zum Verkauf berechtigten Aktien einer Aktiengesellschaft bei der Registrierung der Unternehmensgründung sind die Gesamtzahl der Arten von Aktien, die das Unternehmen zum Verkauf anbieten wird, um Kapital zu beschaffen, einschließlich der bereits zur Zeichnung angemeldeten Aktien und der noch nicht zur Zeichnung angemeldeten Aktien.

4. Nicht verkaufte Aktien sind die zum Verkauf berechtigten Aktien, die noch nicht dem Unternehmen bezahlt wurden. Bei der Unternehmensgründung sind die nicht verkauften Aktien die Gesamtzahl der Arten von Aktien, die noch nicht zur Zeichnung angemeldet wurden.

5. Das Unternehmen kann das Stammkapital in den folgenden Fällen verringern:

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

a) Nach Beschluss der Hauptversammlung erstattet das Unternehmen den Aktionären einen Teil des eingezahlten Kapitals entsprechend ihrem Aktienbesitzanteil, wenn das Unternehmen seit mindestens 2 Jahren ununterbrochen tätig ist, gerechnet ab dem Datum der Unternehmensgründung, und die Bezahlung aller Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen nach der Rückerstattung an die Aktionäre gewährleistet ist;

b) Das Unternehmen kauft die bereits verkauften Aktien gemäß den Bestimmungen in Artikel 132 und Artikel 133 dieses Gesetzes zurück;

Ergänzende Bestimmungen

c) Das eingetragene Kapital wird von den Aktionären nicht vollständig und fristgerecht gemäß den Bestimmungen des Artikels 113 dieses Gesetzes eingezahlt.

Artikel 113. Zahlung der bei der Unternehmensgründung angemeldeten Aktien

1. Die Aktionäre müssen die volle Zahlung der gezeichneten Aktien innerhalb von 90 Tagen ab dem Datum der Ausstellung der Unternehmensregistrierungsbescheinigung leisten, es sei denn, die Satzung des Unternehmens oder der Aktienzeichnungsvertrag sieht eine andere, kürzere Frist vor. Im Fall, dass ein Aktionär das Kapital durch Vermögenswerte einbringt, wird die Zeit für den Transport, den Import und die Durchführung von Verwaltungsverfahren zur Übertragung des Eigentums an diesen Vermögenswerten nicht auf die Einzahlungsfrist angerechnet. Der Vorstand ist verantwortlich für die Überwachung und das Drängen der Aktionäre, die gezeichneten Aktien vollständig und fristgerecht zu bezahlen.

2. In der Frist vom Tag der Ausstellung der Unternehmensregistrierungsbescheinigung bis zum letzten Tag der vollständigen Zahlung der gezeichneten Aktien gemäß Absatz 1 dieses Artikels wird die Anzahl der Stimmen der Aktionäre nach der Anzahl der gezeichneten Stammaktien gezählt, sofern die Satzung des Unternehmens nichts anderes bestimmt.

3. Im Falle, dass nach Ablauf der in Absatz 1 dieses Artikels festgelegten Frist der Aktionär die zu kaufenden Aktien noch nicht bezahlt oder nur teilweise bezahlt hat, gilt Folgendes:

a) Ein Aktionär, der die zu kaufenden Aktien nicht bezahlt hat, ist automatisch kein Aktionär des Unternehmens mehr und darf das Kaufrecht für diese Aktien nicht an andere übertragen;

b) Ein Aktionär, der nur einen Teil der zu kaufenden Aktien bezahlt hat, hat Stimmrechte, Anspruch auf Dividenden und andere Rechte in Höhe der bezahlten Aktien; er darf das Kaufrecht für die nicht bezahlten Aktien nicht an andere übertragen;

c) Nicht bezahlte Aktien gelten als unverkaufte Aktien und der Verwaltungsrat ist berechtigt, sie zu verkaufen;

d) Innerhalb von 30 Tagen nach Ablauf der Frist zur vollständigen Zahlung der nach Bestimmung von Absatz 1 dieses Artikels zu erwerbenden Aktien muss das Unternehmen die Anpassung des Stammkapitals zum Nennwert der vollständig bezahlten Aktien anmelden, es sei denn, die nicht bezahlten Aktien wurden innerhalb dieser Frist vollständig verkauft; Anmeldung der Änderung der Gründungsaktionäre.

4. Aktionäre, die die gezeichneten Aktien noch nicht bezahlt oder nicht vollständig bezahlt haben, haften in Höhe des Nennwerts der gezeichneten Aktien für die finanziellen Verpflichtungen der Gesellschaft, die bis zum Tag der Anmeldung der Kapitaländerung gemäß den Bestimmungen von Buchstabe d Absatz 3 dieses Artikels entstehen. Mitglieder des Verwaltungsrats und die gesetzlichen Vertreter haften gesamtschuldnerisch für Schäden, die aus der Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäßen Erfüllung der Bestimmungen in Absatz 1 und Buchstabe d Absatz 3 dieses Artikels entstehen.

5. Abgesehen von den im Absatz 2 dieses Artikels vorgesehenen Fällen wird der Kapitalgeber ab dem Zeitpunkt, an dem er den Kauf der Aktien bezahlt hat, Anteilseigner des Unternehmens, und die Informationen über die Anteilseigner, die in den Buchstaben b, c, d und đ des Absatzes 2 von Artikel 122 dieses Gesetzes festgelegt sind, werden in das Anteilseignerregister eingetragen.

Artikel 114. Arten von Aktien

1. Eine Aktiengesellschaft muss Stammaktien haben. Der Inhaber von Stammaktien ist ein Stammaktionär.

2. Neben den Stammaktien kann eine Aktiengesellschaft Vorzugsaktien haben. Der Inhaber von Vorzugsaktien wird als Vorzugsaktionär bezeichnet. Vorzugsaktien umfassen die folgenden Arten:

a) Dividenden-Vorzugsaktien;

b) Rückzahlungs-Vorzugsaktien;

c) Stimmrechts-Vorzugsaktien;

d) andere Vorzugsaktien gemäß den Bestimmungen der Satzung der Gesellschaft und des Wertpapierrechts.

3. Personen, die berechtigt sind, Dividenden-Vorzugsaktien, Rückzahlungs-Vorzugsaktien und andere Vorzugsaktien zu erwerben, werden durch die Satzung der Gesellschaft bestimmt oder vom Hauptaktionärsversammlungsbeschluss festgelegt.

4. Jede Aktie derselben Art verleiht ihrem Inhaber gleiche Rechte, Pflichten und Vorteile.

5. Stammaktien können nicht in Vorzugsaktien umgewandelt werden. Vorzugsaktien können gemäß Beschluss der Hauptversammlung in Stammaktien umgewandelt werden.

6. Stammaktien werden als Grundvermögen zur Ausgabe von stimmrechtslosen Hinterlegungsscheinen verwendet, die als Basis-Stammaktien bezeichnet werden. Stimmrechtslose Hinterlegungsscheine haben wirtschaftliche Vorteile und entsprechende Pflichten im Verhältnis zu den Basis-Stammaktien, ausgenommen des Stimmrechts.

7. Die Regierung regelt die stimmrechtslosen Hinterlegungsscheine.

Artikel 115. Rechte der Stammaktionäre

1. Stammaktionäre haben folgende Rechte:

a) An der Hauptversammlung der Aktionäre teilnehmen, sprechen und das Stimmrecht direkt oder durch einen bevollmächtigten Vertreter oder in anderer Form, wie in der Satzung des Unternehmens oder gesetzlich vorgesehen, ausüben. Jede Stammaktie hat eine Stimme;

b) Dividenden in Höhe der Entscheidung der Hauptversammlung erhalten;

c) Vorrangiger Erwerb neuer Aktien entsprechend dem Anteil der Stammaktien der einzelnen Aktionäre am Unternehmen;

d) Die eigenen Aktien frei auf andere übertragen, außer in den in Absatz 3, Artikel 120, Absatz 1, Artikel 127 dieses Gesetzes und anderen einschlägigen gesetzlichen Vorschriften vorgesehenen Fällen;

e) Informationen über Namen und Kontaktdaten in der Liste der stimmberechtigten Aktionäre prüfen, einsehen und ausdrucken; die Berichtigung falscher eigener Daten verlangen;

f) Die Satzung des Unternehmens, Protokolle der Hauptversammlung und Beschlüsse der Hauptversammlung einsehen, prüfen, ausdrucken oder kopieren.

g) Wenn das Unternehmen aufgelöst oder insolvent wird, hat es Anspruch auf einen Teil des verbleibenden Vermögens entsprechend dem Anteil der gehaltenen Aktien am Unternehmen.

2. Aktionäre oder Gruppen von Aktionären, die 5 % oder mehr der insgesamt ausstehenden Stammaktien oder einen nach der Satzung des Unternehmens festgelegten geringeren Anteil halten, haben die folgenden Rechte:

a) Einsehen, durchsuchen, Auszüge aus Protokollen und Beschlüssen, Entscheidungen des Vorstands, Zwischen- und Jahresfinanzberichte, Berichte des Aufsichtsrats, Verträge, Geschäfte, die vom Vorstand genehmigt werden müssen, und andere Unterlagen, mit Ausnahme von Unterlagen, die Geschäftsgeheimnisse oder Betriebsgeheimnisse des Unternehmens betreffen;

b) Einberufung der Hauptversammlung der Aktionäre verlangen in den in Absatz 3 dieses Artikels festgelegten Fällen;

c) Die Aufforderung an den Aufsichtsrat, jedes spezifische Problem in Bezug auf die Verwaltung und den Betrieb des Unternehmens zu prüfen, wenn dies für notwendig erachtet wird. Die Anforderung muss schriftlich erfolgen und die folgenden Inhalte enthalten: Name, Vorname, Kontaktadresse, Staatsangehörigkeit, rechtliche Dokumentennummer der Einzelperson, falls der Aktionär eine Einzelperson ist; Name, Unternehmensregistrierungsnummer oder rechtliche Dokumentennummer der Organisation, Hauptsitzadresse, falls der Aktionär eine Organisation ist; Anzahl der Aktien und Zeitpunkt der Aktienregistrierung für jeden Aktionär, Gesamtzahl der Aktien der gesamten Aktionärsgruppe und Anteil am Gesamtaktienbesitz des Unternehmens; zu prüfender Sachverhalt, Prüfungszweck;

d) Andere Rechte nach den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung des Unternehmens.

3. Aktionäre oder Aktionärsgruppen gemäß Absatz 2 dieses Artikels haben das Recht, die Einberufung einer Hauptversammlung der Aktionäre in den folgenden Fällen zu verlangen:

a) Der Verwaltungsrat verletzt schwerwiegend die Rechte der Aktionäre, die Pflichten der Geschäftsleitung oder trifft Entscheidungen, die seine Befugnisse überschreiten;

b) Andere Fälle gemäß den Bestimmungen der Satzung des Unternehmens.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

4. Der Antrag auf Einberufung der Hauptversammlung nach Absatz 3 dieses Artikels muss schriftlich erfolgen und die folgenden Inhalte enthalten: Name, Kontaktdaten, Staatsangehörigkeit, Ausweisdokumente für Aktionäre, die natürliche Personen sind; Name, Unternehmenscode oder juristische Dokumente der Organisation, Sitzadresse für Aktionäre, die Organisationen sind; Anzahl der Aktien und Zeitpunkt der Registrierung der Aktien jedes Aktionärs, die Gesamtzahl der Aktien der gesamten Aktionärsgruppe und der Anteil am Gesamtbestand der Aktien des Unternehmens, Grundlage und Grund für die Anforderung zur Einberufung der Hauptversammlung. Dem Antrag auf Einberufung müssen Unterlagen und Beweise für die Verstöße des Verwaltungsrats, den Schweregrad der Verstöße oder Entscheidungen, die die Befugnis überschreiten, beigefügt sein.

5. Aktionäre oder Aktionärsgruppen, die 10 % oder mehr der Gesamthauptaktien oder einen anderen kleineren Anteil gemäß den Bestimmungen der Satzung besitzen, haben das Recht, Personen für den Verwaltungsrat und den Aufsichtsrat zu nominieren. Falls die Satzung keine abweichenden Bestimmungen enthält, erfolgt die Nominierung von Personen für den Verwaltungsrat und den Aufsichtsrat wie folgt:

a) Die Stammaktionäre, die sich zu einer Gruppe zusammenschließen, um Personen für den Verwaltungsrat und den Aufsichtsrat vorzuschlagen, müssen die Aktionäre, die an der Versammlung teilnehmen, über das Gruppentreffen informieren, bevor die Hauptversammlung eröffnet wird;

b) Basierend auf der Anzahl der Mitglieder des Verwaltungsrats und des Prüfungsausschusses haben die Aktionäre oder Gruppen von Aktionären, die in diesem Absatz festgelegt sind, das Recht, eine oder mehrere Personen nach Entscheidung der Hauptversammlung als Kandidaten für den Verwaltungsrat und den Prüfungsausschuss zu nominieren. Falls die Anzahl der von den Aktionären oder Aktionärsgruppen nominierten Kandidaten geringer ist als die Anzahl der Kandidaten, die sie nach Entscheidung der Hauptversammlung nominieren dürfen, werden die verbleibenden Kandidaten vom Verwaltungsrat, dem Prüfungsausschuss und den anderen Aktionären nominiert.

6. Weitere Rechte gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung der Gesellschaft.

Artikel 116. Stimmbevorzugte Aktien und Rechte der Aktionäre, die stimmbevorzugte Aktien besitzen

1. Vorzugsaktien mit Stimmrecht sind Stammaktien, die mehr Stimmrechte haben als andere Stammaktien; die Anzahl der Stimmrechte einer Vorzugsaktie wird in der Satzung des Unternehmens festgelegt. Nur von der Regierung bevollmächtigte Organisationen und Gründungsaktionäre haben das Recht, Vorzugsaktien mit Stimmrecht zu halten. Die Stimmrechtsvorteile der Gründungsaktionäre gelten für 03 Jahre ab dem Tag, an dem das Unternehmen die Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung erhält. Die Stimmrechte und die Dauer der Stimmrechtsvorteile für Vorzugsaktien, die von von der Regierung bevollmächtigten Organisationen gehalten werden, werden in der Satzung des Unternehmens geregelt. Nach Ablauf der Frist für Stimmrechtsvorteile werden Vorzugsaktien in Stammaktien umgewandelt.

2. Aktionäre, die Vorzugsaktien mit Stimmrecht besitzen, haben die folgenden Rechte:

a) Abstimmung über Angelegenheiten, die in die Zuständigkeit der Hauptversammlung fallen, mit den Stimmen gemäß den Bestimmungen in Absatz 1 dieses Artikels;

b) Andere Rechte wie bei Stammaktionären, außer in den in Absatz 3 dieses Artikels genannten Fällen.

3. Aktionäre, die Vorzugsaktien mit Stimmrecht besitzen, dürfen diese Aktien nicht an andere übertragen, außer im Falle einer Übertragung gemäß einem rechtskräftigen Urteil oder Beschluss des Gerichts oder durch Erbschaft.

4. Die Regierung legt die Einzelheiten dieses Artikels fest.

Artikel 117. Dividendenvorzugsaktien und Rechte der Aktionäre, die Dividendenvorzugsaktien besitzen

1. Dividendenvorzugsaktien sind Aktien, die eine höhere Dividende erhalten als die Dividenden der Stammaktien oder einen festen jährlichen Betrag. Die jährliche Dividende umfasst feste und Bonusdividenden. Die feste Dividende hängt nicht vom Geschäftsergebnis des Unternehmens ab. Die konkrete Höhe der festen Dividende und die Methode zur Festlegung der Bonusdividende werden in der Aktie der Dividendenvorzugsaktien angegeben.

2. Aktionäre, die Dividendenvorzugsaktien besitzen, haben die folgenden Rechte:

a) Erhalt der Dividende gemäß den Bestimmungen von Absatz 1 dieses Artikels;

b) Den verbleibenden Vermögensanteil entsprechend dem Aktienbesitzanteil im Unternehmen nach Begleichung aller Verbindlichkeiten durch das Unternehmen sowie den rückzahlbaren Vorzugsaktienanteil bei Auflösung oder Insolvenz des Unternehmens zu erhalten;

c) Weitere Rechte wie die ordentlichen Aktionäre, außer in den Fällen, die in Abschnitt 3 dieses Artikels festgelegt sind.

3. Aktionäre, die Dividenden-Vorzugsaktien besitzen, haben weder Stimmrechte noch das Recht, an der Hauptversammlung der Aktionäre teilzunehmen oder Personen für den Verwaltungsrat und den Aufsichtsrat zu nominieren, außer in den Fällen, die in Abschnitt 6 des Artikels 148 dieses Gesetzes festgelegt sind.

Artikel 118. Rückzahlbare Vorzugsaktien und Rechte der Aktionäre, die rückzahlbare Vorzugsaktien besitzen

1. Rückzahlbare Vorzugsaktien sind Aktien, bei denen das Unternehmen das eingezahlte Kapital auf Antrag des Inhabers oder gemäß den in den Aktienurkunden der rückzahlbaren Vorzugsaktien und den Unternehmenssatzungen festgelegten Bedingungen zurückzuzahlen hat.

2. Aktionäre, die rückzahlbare Vorzugsaktien besitzen, haben Rechte wie die ordentlichen Aktionäre, außer in den in Abschnitt 3 dieses Artikels festgelegten Fällen.

3. Aktionäre, die rückzahlbare Vorzugsaktien besitzen, haben kein Stimmrecht, dürfen nicht an der Hauptversammlung der Aktionäre teilnehmen, keine Personen in den Vorstand und den Aufsichtsrat vorschlagen, außer in den in Absatz 5 von Artikel 114 und Absatz 6 von Artikel 148 dieses Gesetzes vorgesehenen Fällen.

Artikel 119. Pflichten der Aktionäre

1. Die vollständig und fristgerecht Zahlung der gezeichneten Aktien.

2. Es ist verboten, das durch Stammaktien eingebrachte Kapital aus der Gesellschaft in jeglicher Form abzuziehen, außer im Fall, dass die Gesellschaft oder eine andere Person die Aktien zurückkauft. Im Falle, dass ein Aktionär einen Teil oder das gesamte eingebrachte Aktienkapital entgegen den Bestimmungen dieses Absatzes abzieht, haften dieser Aktionär und die mit Interessen verbundenen Personen der Gesellschaft gemeinsam für die Verbindlichkeiten und sonstigen Vermögenspflichten der Gesellschaft im Umfang des abgezogenen Aktienwertes sowie für die entstandenen Schäden.

3. Einhaltung der Satzung der Gesellschaft und der internen Verwaltungsrichtlinien der Gesellschaft.

4. Befolgung der Beschlüsse und Entscheidungen der Hauptversammlung der Aktionäre und des Verwaltungsrates.

5. Vertraulichkeit der Informationen, die von der Gesellschaft gemäß der Satzung und den gesetzlichen Bestimmungen bereitgestellt werden; die bereitgestellten Informationen nur zur Ausübung und zum Schutz der eigenen rechtmäßigen Rechte und Interessen verwenden; die Weitergabe, Vervielfältigung oder Übermittlung der von der Gesellschaft bereitgestellten Informationen an andere Organisationen oder Personen ist strengstens verboten.

6. Andere Verpflichtungen gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung der Gesellschaft.

Artikel 120. Stammaktien der Gründeraktionäre

1. Eine neu gegründete Aktiengesellschaft muss mindestens 03 Gründeraktionäre haben. Eine Aktiengesellschaft, die von einem staatlichen Unternehmen oder von einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung umgewandelt wird oder durch Aufteilung, Spaltung, Fusion oder Zusammenschluss aus einer anderen Aktiengesellschaft hervorgeht, muss nicht unbedingt Gründeraktionäre haben; in diesem Fall muss die Satzung der Gesellschaft im Unternehmensregistrierungsdossier die Unterschrift des gesetzlichen Vertreters oder der Stammaktionäre dieser Gesellschaft enthalten.

2. Die Gründeraktionäre müssen gemeinsam mindestens 20 % der insgesamt zum Verkauf angebotenen Stammaktien beim Unternehmensgründungsantrag registrieren, um sie zu kaufen.

3. Innerhalb von 03 Jahren ab dem Tag, an dem dem Unternehmen die Bescheinigung über die Eintragung des Unternehmens erteilt wurde, können die Stammaktien der Gründungsaktionäre frei an andere Gründungsaktionäre übertragen werden und dürfen nur an Personen übertragen werden, die keine Gründungsaktionäre sind, wenn die Zustimmung der Hauptversammlung der Aktionäre vorliegt. In diesem Fall hat der Gründungsaktionär, der beabsichtigt, Stammaktien zu übertragen, kein Stimmrecht über die Übertragung dieser Aktien.

4. Die in Absatz 3 dieses Artikels vorgesehenen Beschränkungen gelten nicht für die folgenden Stammaktien:

a) Aktien, die ein Gründungsaktionär nach der Unternehmensregistrierung zusätzlich hält;

b) Aktien, die auf andere Personen übertragen wurden, die keine Gründungsaktionäre sind.

Artikel 121. Aktien

1. Aktien sind Urkunden, die von einer Aktiengesellschaft ausgegeben werden, Buchungseinträge oder elektronische Daten, die das Eigentumsrecht an einer oder mehreren Aktien dieser Gesellschaft bestätigen. Eine Aktie muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name, Unternehmensnummer, Sitz des Unternehmens;

b) Anzahl der Aktien und Art der Aktien;

c) Nennwert jeder Aktie und der Gesamtwert der auf der Aktie eingetragenen Aktien;

d) Name, Anschrift, Nationalität, Rechtspapiernummer einer natürlichen Person, wenn der Aktionär eine natürliche Person ist; Name, Unternehmensnummer oder Rechtspapiernummer einer Organisation, Anschrift des Hauptsitzes, wenn der Aktionär eine Organisation ist;

đ) Unterschrift des gesetzlichen Vertreters der Gesellschaft;

e) Registrierungsnummer im Aktionärsregister der Gesellschaft und Ausgabedatum der Aktie;

g) Sonstige Inhalte gemäß den Bestimmungen in den Artikeln 116, 117 und 118 dieses Gesetzes für Vorzugsaktien.

2. Im Falle von Fehlern im Inhalt und in der Form der von der Gesellschaft ausgegebenen Aktien werden die Rechte und Interessen der Inhaber dieser Aktien nicht beeinträchtigt. Der gesetzliche Vertreter der Gesellschaft haftet für Schäden, die durch diese Fehler verursacht werden.

3. Im Falle eines Verlusts, einer Beschädigung oder einer sonstigen Zerstörung einer Aktie wird der Aktionär auf Antrag dieser Aktie von der Gesellschaft eine neue Aktie ausgehändigt. Der Antrag des Aktionärs muss die folgenden Angaben enthalten:

a) Informationen über die Aktie, die verloren gegangen, beschädigt oder auf andere Weise zerstört wurde;

b) die Verpflichtung, für Streitigkeiten, die aus der Ausstellung einer neuen Aktie entstehen, Verantwortung zu übernehmen.

Artikel 122. Aktienregister

1. Die Aktiengesellschaft muss ein Aktienregister von dem Zeitpunkt an führen und aufbewahren, an dem ihr die Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung ausgestellt wird. Das Aktienregister kann ein Papierdokument oder ein elektronischer Datensatz sein, in dem Informationen über den Aktienbesitz der Aktionäre der Gesellschaft aufgezeichnet werden.

2. Das Aktienregister muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name und Anschrift des Hauptsitzes des Unternehmens;

b) Die Gesamtzahl der zum Angebot berechtigten Aktien, die Art der zum Angebot berechtigten Aktien und die Anzahl der zum Angebot berechtigten Aktien jeder Art;

c) Die Gesamtzahl der bereits verkauften Aktien jeder Art und der eingezahlte Aktienkapitalwert;

d) Name, Anschrift, Nationalität, Rechtspapiernummer einer natürlichen Person, wenn der Aktionär eine natürliche Person ist; Name, Unternehmensnummer oder Rechtspapiernummer einer Organisation, Anschrift des Hauptsitzes, wenn der Aktionär eine Organisation ist;

d) Die Anzahl der Aktien jeder Art jedes Aktionärs, das Datum der Aktienregistrierung.

3. Das Aktienregister wird am Hauptsitz des Unternehmens oder bei anderen Organisationen geführt, die die Funktion der Aufbewahrung des Aktienregisters haben. Aktionäre haben das Recht, die Namen und Kontaktadressen der Aktionäre des Unternehmens im Aktienregister zu überprüfen, einzusehen, auszugsweise zu entnehmen und zu kopieren.

4. Falls ein Aktionär seine Kontaktadresse ändert, muss er dies dem Unternehmen rechtzeitig melden, damit es im Aktienregister aktualisiert wird. Das Unternehmen haftet nicht für die Nichterreichbarkeit des Aktionärs, wenn die Änderung der Kontaktadresse des Aktionärs nicht gemeldet wurde.

5. Das Unternehmen muss Änderungen der Aktionäre im Aktienregister rechtzeitig aktualisieren, gemäß den Anforderungen der betreffenden Aktionäre und den Bestimmungen der Unternehmenssatzung.

Artikel 123. Aktienangebot

1. Das Aktienangebot ist die Erhöhung der Anzahl der Aktien des Unternehmens, bei der die Art der Aktien angeboten wird, um das Grundkapital zu erhöhen.

2. Das Aktienangebot kann in den folgenden Formen durchgeführt werden:

a) Aktienangebot an bestehende Aktionäre;

b) Privates Aktienangebot;

c) Öffentliches Aktienangebot.

3. Das öffentliche Aktienangebot, das Aktienangebot von börsennotierten Unternehmen und anderen Organisationen erfolgt gemäß den Bestimmungen des Wertpapierrechts.

4. Das Unternehmen muss die Registrierung zur Änderung des Grundkapitals innerhalb von 10 Tagen nach Abschluss der Aktienverkaufsrunde durchführen.

Artikel 124. Aktienangebot an bestehende Aktionäre

1. Der Verkauf von Aktien an bestehende Aktionäre ist der Fall, in dem das Unternehmen die Anzahl der Aktien erhöht, die Art der Aktien das Recht hat, verkauft zu werden, und alle diese Aktien an alle Aktionäre im Verhältnis zu ihrem derzeitigen Aktienbesitz im Unternehmen verkauft.

2. Der Verkauf von Aktien an bestehende Aktionäre einer Aktiengesellschaft, die keine börsennotierte Gesellschaft ist, erfolgt wie folgt:

a) Das Unternehmen muss die Aktionäre schriftlich benachrichtigen auf eine Weise, die sicherstellt, dass sie an die im Aktienregister vermerkte Kontaktadresse gelangen, spätestens 15 Tage vor Ablauf der Frist für die Registrierung des Aktienkaufs;

b) Die Mitteilung muss den Nachnamen, Vornamen, Kontaktadresse, die Staatsangehörigkeit und die Ausweisnummer der Person enthalten, wenn es sich bei dem Aktionär um eine natürliche Person handelt; den Namen, die Unternehmensnummer oder die Rechtsdokumentnummer der Organisation sowie die Anschrift des Hauptsitzes, wenn es sich bei dem Aktionär um eine Organisation handelt; die Anzahl der Aktien und den aktuellen Aktienanteil des Aktionärs am Unternehmen; die insgesamt zum Angebot vorgesehenen Aktien und die Anzahl der Aktien, die der Aktionär kaufen darf; den Angebotspreis der Aktien; die Frist für die Anmeldung zum Kauf; Name, Vorname und Unterschrift des gesetzlichen Vertreters des Unternehmens. Der Mitteilung muss eine von der Gesellschaft ausgestellte Anmeldung zum Aktienkauf beigefügt sein. Falls das Anmeldeformular zum Aktienkauf nicht fristgerecht an das Unternehmen gesendet wird, gilt der betreffende Aktionär als nicht berechtigt, das Vorzugsrecht auf den Kauf auszuüben;

c) Aktionäre haben das Recht, ihr Bezugsrecht auf Aktien auf andere zu übertragen.

3. Falls die Anzahl der zum Verkauf vorgesehenen Aktien nicht vollständig von den Aktionären und den Inhabern des Bezugsrechts erworben wird, hat der Vorstand das Recht, die verbleibenden zum Verkauf berechtigten Aktien an die Aktionäre des Unternehmens und andere zu verkaufen, unter der Bedingung, dass die Konditionen nicht günstiger sind als die Konditionen, die den Aktionären angeboten wurden, es sei denn, die Hauptversammlung der Aktionäre stimmt etwas anderes zu oder das Wertpapierrecht sieht etwas anderes vor.

4. Aktien gelten als verkauft, wenn sie vollständig bezahlt sind und die Angaben über den Käufer gemäß Absatz 2 Artikel 122 dieses Gesetzes vollständig im Aktienregister eingetragen sind; ab diesem Zeitpunkt wird der Käufer der Aktien zum Aktionär des Unternehmens.

5. Nachdem die Aktien vollständig bezahlt sind, gibt das Unternehmen die Aktien aus und übergibt sie an den Käufer; falls die Aktien nicht übergeben werden, werden die im Absatz 2 des Artikels 122 dieses Gesetzes festgelegten Informationen über Aktionäre im Aktienregister eingetragen, um das Eigentumsrecht des Aktionärs an den Aktien des Unternehmens zu bestätigen.

Artikel 125. Privatplatzierung von Aktien

1. Die Privatplatzierung von Aktien einer Aktiengesellschaft, die kein börsennotiertes Unternehmen ist, muss die folgenden Bedingungen erfüllen:

a) Keine Platzierung über Massenmedien;

b) Platzierung an weniger als 100 Anleger, unbeschadet professioneller Wertpapierinvestoren oder nur Platzierung an professionelle Wertpapierinvestoren.

2. Eine Aktiengesellschaft, die kein börsennotiertes Unternehmen ist, führt die Privatplatzierung von Aktien gemäß den folgenden Bestimmungen durch:

a) Das Unternehmen entscheidet über den Plan zur Privatplatzierung von Aktien gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes;

b) Die Aktionäre des Unternehmens üben das Vorkaufsrecht gemäß Absatz 2 Artikel 124 dieses Gesetzes aus, mit Ausnahme von Fällen der Fusion oder Zusammenlegung von Unternehmen;

c) Falls die Aktionäre und die Empfänger des Übertragungsrechts das Vorkaufsrecht nicht vollständig ausüben, werden die verbleibenden Aktien an andere Personen gemäß dem Plan zum Privatangebot von Aktien verkauft, unter der Bedingung, dass die Bedingungen nicht günstiger sind als die Bedingungen des Angebots für die Aktionäre, außer in Fällen, in denen die Hauptversammlung der Aktionäre etwas anderes genehmigt.

3. Ausländische Investoren, die die zum Verkauf stehenden Aktien gemäß diesem Artikel kaufen, müssen die Verfahren zum Kauf von Aktien gemäß den Bestimmungen des Investmentgesetzes durchführen.

Artikel 126. Aktienverkauf

Der Verwaltungsrat entscheidet über den Zeitpunkt, die Methode und den Verkaufspreis der Aktien. Der Verkaufswert der Aktien darf nicht niedriger sein als der Marktpreis zum Verkaufszeitpunkt oder der in den Büchern verzeichnete Wert der Aktien zum nächstgelegenen Zeitpunkt, ausgenommen in folgenden Fällen:

1. Aktien werden erstmals an Personen verkauft, die keine Gründungsaktionäre sind;

2. Aktien, die allen Aktionären im Verhältnis zu ihrem derzeitigen Aktienbesitz im Unternehmen verkauft werden;

3. Aktien, die an Makler oder Garant gestellt werden; in diesem Fall müssen der Rabattsatz oder die spezifische Rabattquote von der Hauptversammlung der Aktionäre genehmigt werden, außer wenn die Satzung des Unternehmens etwas anderes vorsieht;

4. Andere Fälle und der Rabatt in diesen Fällen werden durch die Satzung des Unternehmens oder die Beschlüsse der Hauptversammlung der Aktionäre festgelegt.

Artikel 127. Übertragung von Aktien

1. Aktien können frei übertragen werden, außer in den in Absatz 3 von Artikel 120 dieses Gesetzes vorgesehenen Fällen und wenn die Satzung des Unternehmens Übertragungsbeschränkungen für Aktien vorsieht. Wenn die Satzung des Unternehmens Übertragungsbeschränkungen für Aktien vorsieht, treten diese Bestimmungen nur dann in Kraft, wenn sie ausdrücklich auf den entsprechenden Aktien ausgewiesen sind.

2. Die Übertragung erfolgt entweder durch Vertrag oder über Börsengeschäfte. Im Falle einer Übertragung durch Vertrag müssen die Übertragungsunterlagen von der übertragenden Partei und der empfangenden Partei oder deren bevollmächtigten Vertretern unterzeichnet werden. Im Falle eines Börsengeschäfts werden die Reihenfolge und das Verfahren der Übertragung gemäß den Vorschriften des Wertpapierrechts durchgeführt.

3. Falls ein Aktionär eine natürliche Person verstirbt, wird der Erbe gemäß Testament oder nach den gesetzlichen Vorschriften dieses Aktionärs zum Aktionär des Unternehmens.

4. Im Falle, dass ein Aktionär eine natürliche Person ist, die verstorben ist und keine Erben hat, die Erben die Erbschaft ablehnen oder enterbt sind, wird der Anteil des Aktionärs gemäß den Bestimmungen des bürgerlichen Rechts geregelt.

5. Aktionäre haben das Recht, einen Teil oder alle ihre Anteile am Unternehmen an andere Personen oder Organisationen zu verschenken; sie können die Anteile zur Schuldentilgung verwenden. Personen oder Organisationen, die Anteile geschenkt bekommen oder durch die Schuldentilgung erhalten, werden zu Aktionären des Unternehmens.

6. Personen oder Organisationen, die Anteile in den in diesem Artikel festgelegten Fällen erhalten, werden erst ab dem Zeitpunkt Aktionäre des Unternehmens, an dem ihre Angaben gemäß Absatz 2 Artikel 122 dieses Gesetzes vollständig in das Aktionärsregister eingetragen sind.

7. Das Unternehmen muss die Änderung der Aktionäre im Aktionärsregister innerhalb von 24 Stunden nach Erhalt des Antrags gemäß den Bestimmungen der Unternehmenssatzung auf Antrag der betreffenden Aktionäre eintragen.

Artikel 128. Privatplatzierung von Anleihen

1. Eine Aktiengesellschaft, die keine börsennotierte Gesellschaft ist, bietet Privatplatzierungen von Anleihen gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und anderen einschlägigen gesetzlichen Vorschriften an. Die Privatplatzierung von Anleihen börsennotierter Gesellschaften, anderer Organisationen und das öffentliche Angebot von Anleihen erfolgen gemäß den Bestimmungen des Wertpapierrechts.

2. Die Privatplatzierung von Anleihen einer Aktiengesellschaft, die keine börsennotierte Gesellschaft ist, ist ein Angebot, das nicht über Massenmedien an weniger als 100 Investoren erfolgt, ohne professionelle Wertpapierinvestoren zu berücksichtigen, und erfüllt die Bedingungen für Käufer von Privatplatzierungsanleihen wie folgt:

a) Strategische Investoren für Privatplatzierungs wandelbare Anleihen und Anleihen mit begleitenden Optionsscheinen;

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

b) Professionelle Wertpapierinvestoren für Privatplatzierungs wandelbare Anleihen, Anleihen mit begleitenden Optionsscheinen und andere Arten von Privatplatzierungsanleihen.

3. Eine Aktiengesellschaft, die keine öffentliche Gesellschaft ist und Anleihen im Rahmen eines Privatplatzierungsangebots ausgibt, muss die folgenden Bedingungen erfüllen:

a) Das Unternehmen hat sowohl den Hauptbetrag als auch die Zinsen der ausgegebenen und fälligen Anleihen vollständig bezahlt oder alle fälligen Schulden in den 03 aufeinanderfolgenden Jahren vor der Anleiheemission vollständig beglichen (falls vorhanden), außer im Fall der Anleiheemission an ausgewählte Finanzinstitute als Gläubiger;

b) Es gibt einen geprüften Finanzbericht des dem Ausgabejahr unmittelbar vorangehenden Jahres;

Ergänzende Bestimmungen

c) Gewährleistung der Einhaltung von finanziellen Sicherheitsquoten und Sicherheitsgarantien im Betrieb gemäß den gesetzlichen Bestimmungen;

d) Sonstige Bedingungen gemäß den einschlägigen gesetzlichen Regelungen.

Artikel 129. Verfahren und Ablauf für die Ausgabe und Übertragung von Privatplatzierungsanleihen

1. Das Unternehmen entscheidet über das Verfahren der Privatplatzierung von Anleihen gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes.

2. Das Unternehmen veröffentlicht Informationen vor jedem Angebotszeitraum für Investoren, die Anleihen zeichnen, und informiert die Börse über das Angebot mindestens 1 Arbeitstag vor dem geplanten Durchführungstermin des Anleihenangebots.

3. Das Unternehmen veröffentlicht Informationen über die Ergebnisse des Angebots für die Investoren, die die Anleihen gekauft haben, und übermittelt die Ergebnisse des Angebots an die Börse innerhalb von 10 Tagen ab dem Ende des Anleihenangebots.

4. Privat ausgegebene Anleihen können zwischen Investoren, die die Bedingungen für den Kauf von Privatplatzierungsanleihen gemäß Absatz 2 von Artikel 128 dieses Gesetzes erfüllen, übertragen werden, außer im Falle der Durchführung aufgrund eines rechtskräftigen Gerichtsurteils, einer wirksamen Schiedsspruchentscheidung oder einer gesetzlich geregelten Erbschaft.

5. Auf der Grundlage der Bestimmungen dieses Gesetzes und des Wertpapiergesetzes regelt die Regierung detailliert die Arten von Anleihen, Unterlagen, Verfahren und Abläufe für die Emission und den Handel von Privatplatzierungsanleihen; die Offenlegung von Informationen; die Emission von Anleihen auf dem internationalen Markt.

Artikel 130. Entscheidung über das Angebot von Privatplatzierungsanleihen

1. Das Unternehmen entscheidet über das Angebot von Privatplatzierungsanleihen gemäß den folgenden Bestimmungen:

a) Die Hauptversammlung der Aktionäre entscheidet über die Art, den Gesamtwert der Anleihen und den Zeitpunkt des Angebots für Wandelanleihen und Anleihen mit Bezugsrechten. Die Abstimmung über den Beschluss zur Ausgabe von Privatplatzierungsanleihen durch das Unternehmen erfolgt gemäß den Bestimmungen von Artikel 148 dieses Gesetzes;

b) Im Falle, dass die Satzung der Gesellschaft nichts anderes bestimmt und vorbehaltlich der Bestimmung unter Punkt a dieses Absatzes, hat der Verwaltungsrat das Recht, die Art der Anleihen, den Gesamtwert der Anleihen und den Zeitpunkt des Angebots zu bestimmen, muss jedoch auf der nächstgelegenen Hauptversammlung darüber Bericht erstatten. Der Bericht muss Unterlagen und Akten über das Angebot der Anleihen enthalten.

2. Das Unternehmen führt die Registrierung der Änderung des Grundkapitals innerhalb von 10 Tagen ab dem Tag der Abschluss der Umwandlung von Anleihen in Aktien durch.

Artikel 131. Kauf von Aktien, Anleihen

Die Aktien und Anleihen einer Aktiengesellschaft können in Vietnamesischen Đồng, frei konvertierbarer Fremdwährung, Gold, Nutzungsrechten von Grundstücken, geistigem Eigentum, Technologie, technischen Know-how und anderen Vermögenswerten, die in der Satzung der Gesellschaft festgelegt sind, erworben werden und müssen vollständig in einer Zahlung beglichen werden.

Artikel 132. Rückkauf von Aktien auf Antrag eines Aktionärs

1. Die Aktionäre, die gegen den Beschluss über die Umstrukturierung des Unternehmens oder die Änderung der Rechte und Pflichten der Aktionäre gemäß der Satzung des Unternehmens gestimmt haben, haben das Recht, vom Unternehmen den Rückkauf ihrer Aktien zu verlangen. Der Antrag muss schriftlich erfolgen und den Namen, die Adresse des Aktionärs, die Anzahl der einzelnen Aktienarten, den geplanten Verkaufspreis und den Grund für den Rückkaufantrag enthalten. Der Antrag muss dem Unternehmen innerhalb von 10 Tagen nach der Beschlussfassung der Hauptversammlung über die in diesem Absatz geregelten Angelegenheiten übermittelt werden.

2. Das Unternehmen muss die Aktien gemäß den Anforderungen der Aktionäre in Absatz 1 dieses Artikels zu einem Marktpreis oder zu einem Preis zurückkaufen, der nach den im Gesellschaftsvertrag festgelegten Grundsätzen berechnet wird, innerhalb von 90 Tagen nach Erhalt der Anforderung. Falls keine Einigung über den Preis erzielt werden kann, können die Parteien eine Bewertungsorganisation um eine Bewertung bitten. Das Unternehmen stellt mindestens 3 Bewertungsorganisationen zur Auswahl für die Aktionäre vor, und die Wahl ist endgültig.

Artikel 133. Rückkauf von Aktien nach Beschluss des Unternehmens

Das Unternehmen ist berechtigt, nicht mehr als 30% der insgesamt verkauften Stammaktien sowie einen Teil oder alle verkauften Vorzugsaktien mit Dividendenanspruch gemäß den folgenden Bestimmungen zurückzukaufen:

1. Der Verwaltungsrat ist berechtigt, den Rückkauf von höchstens 10% der insgesamt verkauften Aktien jeder Art innerhalb von 12 Monaten zu beschließen. In anderen Fällen erfolgt der Rückkauf von Aktien durch Beschluss der Hauptversammlung der Aktionäre;

2. Der Vorstand entscheidet über den Rückkaufpreis der Aktien. Bei Stammaktien darf der Rückkaufpreis den Marktpreis zum Zeitpunkt des Rückkaufs nicht übersteigen, außer in den in Absatz 3 dieses Artikels vorgesehenen Fällen. Bei anderen Aktienarten gilt, sofern die Satzung der Gesellschaft nichts anderes bestimmt oder die Gesellschaft und die betreffenden Aktionäre keine andere Vereinbarung getroffen haben, dass der Rückkaufpreis nicht unter dem Marktpreis liegen darf;

3. Die Gesellschaft kann Aktien einzelner Aktionäre im Verhältnis zu ihrem Anteil an den Aktien der Gesellschaft nach folgendem Verfahren und Ablauf zurückkaufen:

a) Der Beschluss über den Rückkauf von Aktien des Unternehmens muss auf eine Weise bekannt gemacht werden, die sicherstellt, dass alle Aktionäre innerhalb von 30 Tagen ab dem Tag der Beschlussfassung erreicht werden. Die Bekanntmachung muss den Namen und die Anschrift des Hauptsitzes des Unternehmens, die Gesamtzahl und die Art der zurückzukaufenden Aktien, den Rückkaufpreis oder die Grundsätze zur Bewertung des Rückkaufs, das Verfahren und die Frist für die Zahlung sowie das Verfahren und die Frist für die Aktionäre, ihre Aktien an das Unternehmen zu verkaufen, enthalten;

b) Aktionäre, die dem Rückkauf ihrer Aktien zustimmen, müssen ihre Zustimmung zum Verkauf ihrer Aktien in schriftlicher Form auf eine Weise einreichen, die sicherstellt, dass sie das Unternehmen innerhalb von 30 Tagen nach Bekanntgabe erreicht. Das schriftliche Einverständnis zum Verkauf der Aktien muss den Nachnamen, Vornamen, Kontaktadresse, die Ausweisdaten der Person im Falle eines einzelnen Aktionärs enthalten; den Namen, die Unternehmensidentifikationsnummer oder rechtlichen Nachweis der Organisation und die Hauptsitzadresse im Falle eines organisatorischen Aktionärs; die Anzahl der gehaltenen Aktien und die Anzahl der zum Verkauf angebotenen Aktien; die Zahlungsmethode sowie die Unterschrift des Aktionärs oder des gesetzlichen Vertreters des Aktionärs. Das Unternehmen kauft die Aktien nur innerhalb des oben genannten Zeitraums zurück.

Artikel 134. Zahlungsbedingungen und Vereinbarung der rückgekauften Aktien

1. Das Unternehmen darf die Rückkaufaktien den Aktionären gemäß den Bestimmungen in Artikel 132 und Artikel 133 dieses Gesetzes nur dann auszahlen, wenn unmittelbar nach der vollständigen Auszahlung der zurückzukaufenden Aktien das Unternehmen weiterhin in der Lage ist, alle Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen vollständig zu begleichen.

2. Nach den Bestimmungen in Artikel 132 und Artikel 133 dieses Gesetzes zurückgekaufte Aktien werden als nicht verkaufte Aktien im Sinne von Absatz 4 des Artikels 112 dieses Gesetzes betrachtet. Das Unternehmen muss die Herabsetzung des Grundkapitals entsprechend dem Nennwert der vom Unternehmen zurückgekauften Aktien innerhalb von 10 Tagen nach Abschluss der Rückzahlung der zurückgekauften Aktien registrieren, es sei denn, das Wertpapiergesetz sieht etwas anderes vor.

3. Die Aktien, die das Eigentum an den zurückgekauften Aktien bestätigen, müssen nach vollständiger Zahlung der entsprechenden Aktien sofort vernichtet werden. Der Vorsitzende des Verwaltungsrats sowie der Geschäftsführer oder Generaldirektor haften gemeinsam für Schäden, die durch Nichtvernichtung oder verspätete Vernichtung der Aktien entstehen.

4. Nachdem der gesamte Rückkaufbetrag für die erworbenen Aktien bezahlt wurde, muss das Unternehmen alle Gläubiger innerhalb von 15 Tagen ab dem Tag der vollständigen Aktienzahlung informieren, wenn der Gesamtwert der im Geschäftsbericht des Unternehmens ausgewiesenen Vermögenswerte um mehr als 10 % gesunken ist.

Artikel 135. Dividendenzahlung

1. Die Dividendenzahlung für Vorzugsaktien erfolgt gemäß den für jede Art von Vorzugsaktien geltenden Bedingungen.

2. Die Dividendenzahlung für Stammaktien wird auf Basis des erzielten Nettogewinns und der aus den einbehaltenen Gewinnen des Unternehmens gezahlten Dividendenbeträge bestimmt. Ein Aktienunternehmen darf Dividenden für Stammaktien nur unter folgenden Bedingungen zahlen:

a) Das Unternehmen hat alle Steuer- und sonstigen finanziellen Verpflichtungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen erfüllt;

b) Es wurden die Unternehmensfonds gebildet und vorherige Verluste gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der Satzung des Unternehmens ausgeglichen;

c) Unmittelbar nach der Auszahlung aller Dividenden stellt das Unternehmen weiterhin sicher, dass alle fälligen Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen erfüllt werden.

3. Dividenden können in bar, in Unternehmensanteilen oder in anderem Vermögen gemäß der Satzung des Unternehmens gezahlt werden. Wenn die Zahlung in bar erfolgt, muss diese in Vietnamesischem Dong und nach den gesetzlich vorgeschriebenen Zahlungsmethoden erfolgen.

4. Dividenden müssen innerhalb von 6 Monaten ab dem Datum der Abschlussversammlung der ordentlichen Hauptversammlung vollständig gezahlt werden. Der Verwaltungsrat erstellt eine Liste der Aktionäre, die Dividenden erhalten, bestimmt die Höhe der Dividende pro Aktie, sowie den Zeitraum und die Form der Zahlung spätestens 30 Tage vor jeder Dividendenzahlung. Die Mitteilung über die Dividendenauszahlung wird den Aktionären unter Verwendung eines Verfahrens zugestellt, das sicherstellt, dass sie spätestens 15 Tage vor der Dividendenauszahlung an die im Aktienregister eingetragene Adresse zugestellt wird. Die Mitteilung muss folgende Inhalte enthalten:

a) Name des Unternehmens und die Adresse des Hauptsitzes des Unternehmens;

b) Vor- und Nachname, Kontaktadresse, Staatsangehörigkeit, Nummer der gesetzlichen Dokumente der Einzelperson, falls der Aktionär eine Einzelperson ist;

c) Name, Unternehmenscode oder Nummer der gesetzlichen Dokumente der Organisation, Adresse des Hauptsitzes, falls der Aktionär eine Organisation ist;

d) Anzahl der jeweiligen Aktien des Aktionärs; Höhe der Dividende für jede Aktie und die Gesamtsumme der Dividende, die der Aktionär erhält;

đ) Zeitpunkt und Methode der Dividendenauszahlung;

e) Vor- und Nachname, Unterschrift des Vorsitzenden des Vorstands und des gesetzlichen Vertreters des Unternehmens.

5. Falls ein Aktionär seine Aktien zwischen dem Zeitpunkt der Erstellung der Aktionärsliste und dem Zeitpunkt der Dividendenauszahlung überträgt, ist der Übertragende die Person, die die Dividende vom Unternehmen erhält.

6. Im Falle der Dividendenauszahlung in Form von Aktien muss das Unternehmen kein Aktienangebot gemäß den Bestimmungen der Artikel 123, 124 und 125 dieses Gesetzes durchführen. Das Unternehmen muss die Erhöhung des Grundkapitals entsprechend dem Nennwert der zur Dividendenauszahlung verwendeten Aktien innerhalb von 10 Tagen nach Abschluss der Dividendenauszahlung anmelden.

Artikel 136. Rückforderung des für zurückgekaufte Aktien oder Dividenden gezahlten Geldes

Wenn die Zahlung für zurückgekaufte Aktien den Bestimmungen von Absatz 1 des Artikels 134 dieses Gesetzes widerspricht oder eine Dividendenzahlung den Bestimmungen des Artikels 135 dieses Gesetzes widerspricht, muss der Aktionär dem Unternehmen den erhaltenen Betrag oder andere Vermögenswerte zurückerstatten; kann der Aktionär dies nicht zurückzahlen, haften alle Mitglieder des Verwaltungsrats gemeinsam für die Verbindlichkeiten und sonstigen Vermögenspflichten des Unternehmens bis zur Höhe des Betrags oder der Vermögenswerte, die an den Aktionär gezahlt, aber noch nicht zurückerstattet wurden.

Artikel 137. Organisationsstruktur der Verwaltung einer Aktiengesellschaft

1. Sofern nicht anders durch das Wertpapierrecht vorgeschrieben, hat die Aktiengesellschaft das Recht, ihre Verwaltungsorganisation zu wählen und nach einem der folgenden beiden Modelle zu arbeiten:

a) Hauptversammlung der Aktionäre, Verwaltungsrat, Prüfungsrat und Direktor oder Generaldirektor. Falls die Aktiengesellschaft weniger als 11 Aktionäre hat und die Aktionäre Organisationen sind, die weniger als 50 % der Gesamtaktien des Unternehmens besitzen, ist die Einrichtung eines Prüfungsrats nicht zwingend erforderlich;

b) Hauptversammlung der Aktionäre, Verwaltungsrat und Direktor oder Generaldirektor. In diesem Fall müssen mindestens 20 % der Mitglieder des Verwaltungsrats unabhängige Mitglieder sein und es muss ein Prüfungsausschuss unter dem Verwaltungsrat bestehen. Die Organisationsstruktur, Funktionen und Aufgaben des Prüfungsausschusses werden in der Satzung des Unternehmens oder in der Arbeitsordnung des Prüfungsausschusses geregelt, die vom Verwaltungsrat erlassen wird.

2. Im Falle, dass das Unternehmen nur einen gesetzlichen Vertreter hat, ist der Vorsitzende des Verwaltungsrats oder der Direktor oder Generaldirektor der gesetzliche Vertreter des Unternehmens. Falls in der Satzung keine Bestimmungen vorhanden sind, ist der Vorsitzende des Verwaltungsrats der gesetzliche Vertreter des Unternehmens. Falls das Unternehmen mehr als einen gesetzlichen Vertreter hat, sind der Vorsitzende des Verwaltungsrats und der Direktor oder Generaldirektor automatisch die gesetzlichen Vertreter des Unternehmens.

Artikel 138. Rechte und Pflichten der Hauptversammlung der Aktionäre

1. Die Hauptversammlung der Aktionäre besteht aus allen stimmberechtigten Aktionären und ist das höchste beschlussfassende Organ der Aktiengesellschaft.

2. Die Hauptversammlung der Aktionäre hat die folgenden Rechte und Pflichten:

a) Genehmigung der Entwicklungsrichtung des Unternehmens;

b) Entscheidung über die Art der Aktien und die Gesamtzahl der jeweils zum Angebot freigegebenen Aktien; Entscheidung über die jährliche Dividende jeder Aktienart;

c) Wahl, Abberufung, Entlassung von Mitgliedern des Vorstands, Aufsichtsräten;

d) Entscheidung über Investitionen oder den Verkauf von Vermögenswerten im Wert von 35 % oder mehr des im zuletzt vorgelegten Jahresabschluss des Unternehmens ausgewiesenen Gesamtvermögens, es sei denn, die Satzung des Unternehmens legt einen anderen Prozentsatz oder Wert fest;

đ) Entscheidung über die Änderung oder Ergänzung der Satzung des Unternehmens;

e) Genehmigung des Jahresabschlusses;

g) Entscheidung über den Rückkauf von mehr als 10 % der ausgegebenen Aktien jeder Art;

h) Prüfung und Maßnahmen bei Verstößen von Mitgliedern des Vorstands oder Aufsichtsrats, die dem Unternehmen und den Aktionären Schaden zufügen;

i) Entscheidung über die Umstrukturierung oder Auflösung des Unternehmens;

k) Entscheidung über das Budget oder den Gesamtbetrag der Vergütung, Prämien und sonstigen Vorteile für den Verwaltungsrat und den Prüfungsausschuss;

l) Genehmigung der internen Governance-Regelungen; der Regeln für die Tätigkeiten des Verwaltungsrats und des Prüfungsausschusses;

m) Genehmigung der Liste der unabhängigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften; Entscheidung über die unabhängige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die die Prüfung der Tätigkeit des Unternehmens durchführt, Abberufung des unabhängigen Wirtschaftsprüfers, wenn dies für notwendig erachtet wird;

n) Andere Rechte und Pflichten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Gesellschaftsordnung.

Artikel 139. Hauptversammlung der Aktionäre

1. Die Hauptversammlung der Aktionäre tritt einmal jährlich zur ordentlichen Sitzung zusammen. Neben der ordentlichen Sitzung kann die Hauptversammlung der Aktionäre zu einer außerordentlichen Sitzung einberufen werden. Der Ort der Hauptversammlung der Aktionäre wird dort bestimmt, wo der Vorsitzende an der Sitzung teilnimmt, und muss sich auf dem Hoheitsgebiet Vietnams befinden.

2. Die Hauptversammlung der Aktionäre muss jährlich innerhalb von 4 Monaten nach Abschluss des Geschäftsjahres stattfinden. Sofern die Satzung des Unternehmens nichts anderes vorsieht, entscheidet der Verwaltungsrat über die Verlängerung der jährlichen Hauptversammlung der Aktionäre, falls dies erforderlich ist, jedoch nicht länger als 6 Monate nach Abschluss des Geschäftsjahres.

3. Die jährliche Hauptversammlung der Aktionäre erörtert und genehmigt die folgenden Angelegenheiten:

a) Jährlicher Geschäftsplan des Unternehmens;

b) Jahresabschluss;

c) Bericht des Verwaltungsrats über die Verwaltung und die Ergebnisse der Tätigkeiten des Verwaltungsrats und der einzelnen Mitglieder des Verwaltungsrats;

d) Bericht des Aufsichtsrats über die Geschäftsergebnisse des Unternehmens, die Tätigkeiten des Verwaltungsrats, des Direktors oder des Generaldirektors;

d) Selbstbewertungsbericht über die Tätigkeiten des Aufsichtsrats und der Prüfer;

e) Höhe der Dividende für jede Aktie der einzelnen Arten;

g) Andere Angelegenheiten, die in die Zuständigkeit fallen.

Artikel 140. Einberufung der Hauptversammlung der Aktionäre

1. Der Vorstand beruft die ordentliche und außerordentliche Hauptversammlung der Aktionäre ein. Der Vorstand beruft eine außerordentliche Hauptversammlung der Aktionäre in folgenden Fällen ein:

a) Der Vorstand hält es im Interesse des Unternehmens für erforderlich;

b) Die verbleibende Zahl der Mitglieder des Vorstands oder des Aufsichtsrats ist geringer als die nach Gesetz vorgeschriebene Mindestanzahl von Mitgliedern;

c) Auf Antrag eines Aktionärs oder einer Aktionärsgruppe gemäß Absatz 2 des Artikels 115 dieses Gesetzes;

d) Auf Antrag des Aufsichtsrats;

e) In anderen Fällen gemäß den Bestimmungen des Gesetzes und der Satzung des Unternehmens.

2. Vorbehaltlich anderslautender Bestimmungen der Satzung muss der Verwaltungsrat die Hauptversammlung der Aktionäre innerhalb von 30 Tagen ab dem Tag einberufen, an dem der in Absatz 1 Buchstabe b dieser Bestimmung genannte Fall eingetreten ist, oder ab dem Erhalt des Einberufungsersuchens gemäß den Buchstaben c und d Absatz 1 dieser Bestimmung. Falls der Verwaltungsrat die Hauptversammlung der Aktionäre nicht gemäß den Bestimmungen einberuft, müssen der Vorsitzende des Verwaltungsrates und die Mitglieder des Verwaltungsrates den der Gesellschaft entstandenen Schaden ersetzen.

3. Falls der Verwaltungsrat die Hauptversammlung der Aktionäre nicht gemäß Absatz 2 dieser Bestimmung einberuft, muss innerhalb der nachfolgenden 30 Tage der Prüfungsausschuss anstelle des Verwaltungsrates die Hauptversammlung der Aktionäre gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes einberufen. Falls der Prüfungsausschuss die Hauptversammlung der Aktionäre nicht gemäß den Bestimmungen einberuft, muss der Prüfungsausschuss den der Gesellschaft entstandenen Schaden ersetzen.

Ergänzende Bestimmungen

4. Für den Fall, dass der Aufsichtsrat gemäß Absatz 3 dieses Artikels keine Hauptversammlung der Aktionäre einberuft, haben die Aktionäre oder eine Gruppe von Aktionären gemäß Absatz 2 des Artikels 115 dieses Gesetzes das Recht, das Unternehmen zu vertreten und die Hauptversammlung der Aktionäre gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes einzuberufen.

5. Die Person, die die Hauptversammlung der Aktionäre einberuft, muss die folgenden Aufgaben erfüllen:

a) Erstellung der Liste der stimmberechtigten Aktionäre;

b) Bereitstellung von Informationen und Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit der Aktionärsliste;

c) Erstellung des Programms und der Inhalte der Versammlung;

d) Vorbereitung der Unterlagen für die Versammlung;

đ) Entwurf der Beschlüsse der Hauptversammlung der Aktionäre gemäß den geplanten Inhalten der Versammlung; Liste und detaillierte Informationen der Kandidaten im Falle der Wahl von Mitgliedern des Verwaltungsrats, der Prüfer;

e) Festlegung von Zeit und Ort der Versammlung;

g) Versand der Einladung zur Versammlung an jeden stimmberechtigten Aktionär gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes;

h) Sonstige Arbeiten zur Unterstützung der Versammlung.

6. Die Kosten für die Einberufung und Durchführung der Hauptversammlung der Aktionäre gemäß den Bestimmungen in den Absätzen 2, 3 und 4 dieses Artikels werden von der Gesellschaft erstattet.

Artikel 141. Liste der Aktionäre mit Versammlungsrecht

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

1. Die Liste der Aktionäre mit Versammlungsrecht wird auf Grundlage des Aktionärsregisters der Gesellschaft erstellt. Die Liste der Aktionäre mit Versammlungsrecht ist spätestens 10 Tage vor dem Versand der Einladung zur Hauptversammlung zu erstellen, sofern die Satzung der Gesellschaft keine kürzere Frist vorsieht.

2. Die Liste der Aktionäre mit Versammlungsrecht muss den vollständigen Namen, die Kontaktdaten, die Staatsangehörigkeit und die Personalausweisnummer im Falle eines einzelnen Aktionärs enthalten; den Namen, die Unternehmensnummer oder die gesetzliche Registrierungsnummer der Organisation sowie die Anschrift des Hauptsitzes im Fall eines Organisationaktionärs; die Anzahl der jeweiligen Aktienarten und das Datum der Registrierung jedes Aktionärs.

3. Aktionäre haben das Recht, die Namen und Kontaktadressen der Aktionäre in der Liste der zur Hauptversammlung berechtigten Aktionäre zu überprüfen, einzusehen, auszugsweise zu entnehmen und zu kopieren; sie können die Berichtigung falscher Informationen oder die Ergänzung notwendiger Informationen über sich selbst in der Liste der zur Hauptversammlung berechtigten Aktionäre verlangen. Der Unternehmensleiter muss die Informationen im Aktienregister rechtzeitig bereitstellen, falsche Informationen auf Anfrage der Aktionäre berichtigen oder ergänzen; er haftet für Schäden, die durch die Nichtbereitstellung oder die nicht rechtzeitige bzw. ungenaue Bereitstellung der Informationen im Aktienregister auf Anfrage entstehen. Die Reihenfolge und das Verfahren zur Anforderung von Informationen aus dem Aktienregister erfolgen gemäß den Bestimmungen der Satzung des Unternehmens.

Artikel 142. Programm und Inhalte der Hauptversammlung

1. Die zur Einberufung der Hauptversammlung Berechtigten müssen das Programm und die Inhalte der Sitzung vorbereiten.

2. Aktionäre oder Aktionärsgruppen, wie in Abschnitt 2 von Artikel 115 dieses Gesetzes festgelegt, haben das Recht, Themen zur Aufnahme in die Tagesordnung der Hauptversammlung vorzuschlagen. Der Vorschlag muss schriftlich erfolgen und spätestens 03 Arbeitstage vor dem Eröffnungstag der Versammlung an das Unternehmen gesendet werden, es sei denn, die Satzung des Unternehmens sieht eine andere Frist vor. Der Vorschlag muss den Namen des Aktionärs, die Anzahl der jeweiligen Aktienarten des Aktionärs und das vorgeschlagene Thema zur Aufnahme in die Tagesordnung angeben.

3. Im Fall, dass die einberufende Person der Hauptversammlung die im Absatz 2 dieses Artikels vorgeschlagene Empfehlung ablehnt, muss sie spätestens 2 Arbeitstage vor dem Eröffnungstag der Hauptversammlung schriftlich antworten und die Gründe darlegen. Die einberufende Person der Hauptversammlung darf die Empfehlung nur ablehnen, wenn einer der folgenden Fälle zutrifft:

a) Die eingegangene Empfehlung entspricht nicht den Vorschriften des Absatzes 2 dieses Artikels;

b) Die empfohlene Angelegenheit fällt nicht in die Entscheidungsbefugnis der Hauptversammlung;

c) Andere Fälle gemäß den Bestimmungen der Satzung des Unternehmens.

4. Die einberufende Person der Hauptversammlung muss die im Absatz 2 dieses Artikels vorgeschlagene Empfehlung akzeptieren und sie in die vorläufige Tagesordnung und Inhalte der Sitzung aufnehmen, außer in den Fällen, die im Absatz 3 dieses Artikels vorgesehen sind; die Empfehlung wird offiziell in die Tagesordnung und Inhalte der Sitzung aufgenommen, wenn sie von der Hauptversammlung genehmigt wird.

Artikel 143. Einladung zur Hauptversammlung

1. Die Person, die die Hauptversammlung der Aktionäre einberuft, muss eine Einladung zur Versammlung an alle Aktionäre auf der Liste der stimulationsberechtigten Aktionäre spätestens 21 Tage vor dem Eröffnungstag senden, sofern die Satzung des Unternehmens keine längere Frist vorsieht. Die Einladung muss den Namen, die Adresse des Hauptsitzes, die Unternehmensidentifikationsnummer; den Namen und die Kontaktdaten des Aktionärs, Zeitpunkt, Ort der Versammlung und weitere Anforderungen an die Teilnehmer enthalten.

2. Die Einladung wird auf eine Weise gesendet, die sicherstellt, dass sie die Kontaktdaten der Aktionäre erreicht, und wird auf der elektronischen Informationsseite des Unternehmens veröffentlicht; falls das Unternehmen es für notwendig hält, wird sie auch in der Tageszeitung der zentralen oder lokalen Presse gemäß den Bestimmungen der Satzung veröffentlicht.

3. Die Einladung muss mit den folgenden Unterlagen gesendet werden:

a) Tagesordnung der Versammlung, die in der Versammlung verwendeten Unterlagen und den Entwurf von Beschlüssen zu jedem Tagesordnungspunkt;

b) Stimmzettel.

4. Im Fall, dass das Unternehmen eine elektronische Informationsseite hat, kann das Zusenden der Sitzungsunterlagen zusammen mit der Einladung zur Sitzung, wie in Absatz 3 dieses Artikels vorgeschrieben, durch das Hochladen auf die elektronische Informationsseite des Unternehmens ersetzt werden. In diesem Fall muss die Einladung zur Sitzung den Ort und die Art und Weise angeben, wie die Unterlagen heruntergeladen werden können.

Artikel 144. Ausübung des Rechts, an der Hauptversammlung der Aktionäre teilzunehmen

1. Aktionäre oder von Aktionären, die Organisationen sind, bevollmächtigte Vertreter können direkt an der Sitzung teilnehmen, einer oder mehreren anderen Personen oder Organisationen schriftlich Vollmacht erteilen, an der Sitzung teilzunehmen, oder über eine der in Absatz 3 dieses Artikels vorgesehenen Formen an der Sitzung teilnehmen.

2. Die Bevollmächtigung einer Einzelperson oder Organisation zur Vertretung bei der Hauptversammlung der Aktionäre muss schriftlich erfolgen. Die Vollmacht wird gemäß den Bestimmungen des Zivilrechts erstellt und muss den Namen der bevollmächtigten Person oder Organisation sowie die Anzahl der übertragenen Aktien angeben. Die bevollmächtigte Person oder Organisation muss die Vollmacht beim Anmeldevorgang zur Teilnahme an der Versammlung vorlegen, bevor sie den Versammlungsraum betritt.

3. Ein Aktionär gilt als anwesend und abstimmend auf der Hauptversammlung der Aktionäre in den folgenden Fällen:

a) Teilnahme und Abstimmung direkt in der Sitzung;

b) Bevollmächtigung einer anderen Person oder Organisation zur Teilnahme und Abstimmung bei der Versammlung;

c) Teilnahme und Abstimmung über eine Online-Konferenz, elektronische Abstimmung oder andere elektronische Formen;

d) Einsendung von Abstimmungsunterlagen an die Versammlung per Post, Fax oder E-Mail;

đ) Einsendung von Abstimmungsunterlagen über andere Mittel gemäß den Bestimmungen der Satzung des Unternehmens.

Artikel 145. Voraussetzungen für die Durchführung einer Hauptversammlung der Aktionäre

1. Die Hauptversammlung der Aktionäre wird abgehalten, wenn die anwesenden Aktionäre mehr als 50 % der Gesamtstimmen vertreten; der genaue Prozentsatz wird durch die Satzung des Unternehmens festgelegt.

2. Falls die erste Versammlung gemäß Absatz 1 dieses Artikels nicht stattfinden kann, muss die Einladung zur zweiten Versammlung innerhalb von 30 Tagen ab dem geplanten Datum der ersten Versammlung versendet werden, sofern die Unternehmenssatzung nichts anderes bestimmt. Die zweite Hauptversammlung der Aktionäre kann abgehalten werden, wenn die anwesenden Aktionäre mindestens 33 % der Gesamtstimmen vertreten; der genaue Prozentsatz wird durch die Satzung des Unternehmens festgelegt.

3. Falls die zweite Sitzung nicht die Voraussetzungen gemäß Absatz 2 dieses Artikels erfüllt, muss die Einladung zur dritten Sitzung innerhalb von 20 Tagen ab dem geplanten Datum der zweiten Sitzung versendet werden, sofern die Satzung des Unternehmens nichts anderes vorsieht. Die dritte Hauptversammlung der Aktionäre wird unabhängig von der Gesamtzahl der anwesenden Aktionärsstimmen durchgeführt.

4. Nur die Hauptversammlung der Aktionäre hat das Recht, Änderungen am Sitzungsprogramm zu beschließen, das der Einladung gemäß Artikel 142 dieses Gesetzes beigefügt ist.

Artikel 146. Ablauf der Sitzung und Abstimmung bei der Hauptversammlung der Aktionäre

Sofern die Satzung des Unternehmens nichts anderes vorsieht, erfolgt der Ablauf der Sitzung und die Abstimmung bei der Hauptversammlung der Aktionäre wie folgt:

1. Vor der Eröffnung der Sitzung müssen die teilnehmenden Aktionäre der Hauptversammlung registriert werden;

2. Die Wahl des Vorsitzenden, des Sekretärs und des Auszählungsausschusses wird wie folgt geregelt:

a) Der Vorsitzende des Verwaltungsrats führt den Vorsitz oder erteilt einem anderen Mitglied des Verwaltungsrats die Vollmacht, den Vorsitz der von den Verwaltungsrats einberufenen Hauptversammlung zu führen; im Falle der Abwesenheit oder vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit des Vorsitzenden wählen die übrigen Mitglieder des Verwaltungsrats eine Person unter sich zum Vorsitzenden der Versammlung nach dem Mehrheitsprinzip; kann keine Person zum Vorsitzenden gewählt werden, führt der Vorsitzende des Prüfungsausschusses die Hauptversammlung, um den Vorsitzenden wählen zu lassen, und die Person mit den meisten Stimmen übernimmt den Vorsitz der Versammlung;

b) Abgesehen von dem in Buchstabe a dieses Absatzes vorgesehenen Fall, führt die Person, die die Vereinbarung zur Einberufung der Hauptversammlung unterzeichnet, die Versammlung, um den Vorsitzenden wählen zu lassen, und die Person mit den meisten Stimmen übernimmt den Vorsitz der Versammlung;

c) Der Vorsitzende benennt eine oder mehrere Personen zum Sekretär der Versammlung;

d) Die Hauptversammlung der Aktionäre wählt eine oder mehrere Personen in das Wahlprüfungskomitee auf Vorschlag des Versammlungsleiters;

3. Das Programm und die Inhalte der Sitzung müssen von der Hauptversammlung der Aktionäre in der Eröffnungssitzung genehmigt werden. Das Programm muss die Zeit für jede Angelegenheit im Sitzungsinhalt festlegen;

4. Der Vorsitzende ist berechtigt, alle notwendigen und angemessenen Maßnahmen zu ergreifen, um die Sitzung geordnet zu leiten, entsprechend dem genehmigten Programm und den Wünschen der Mehrheit der Teilnehmer;

5. Die Hauptversammlung der Aktionäre diskutiert und stimmt zu jeder Angelegenheit im Sitzungsinhalt ab. Die Abstimmung erfolgt durch Zustimmung, Ablehnung und Enthaltung. Das Ergebnis der Stimmenauszählung wird vom Vorsitzenden unmittelbar vor der Schließung der Sitzung bekannt gegeben, es sei denn, die Satzung des Unternehmens schreibt etwas anderes vor;

6. Aktionäre oder bevollmächtigte Personen, die nach Eröffnung der Sitzung eintreffen, werden weiterhin registriert und haben das Recht, unmittelbar nach der Registrierung abzustimmen; in diesem Fall bleibt die Wirksamkeit der bereits zuvor abgestimmten Inhalte unverändert;

7. Die Einberufer der Sitzung oder der Vorsitzende der Hauptversammlung haben folgende Rechte:

a) Alle Teilnehmer auf legale, angemessene Sicherheitskontrollen oder andere Maßnahmen zu überprüfen;

b) Die zuständige Behörde zu verlangen, die Ordnung der Sitzung aufrechtzuerhalten; Personen aus der Hauptversammlung auszuschließen, die die Leitung durch den Vorsitzenden nicht befolgen, absichtlich die Ordnung stören, den normalen Ablauf der Sitzung behindern oder die Sicherheitsanforderungen nicht einhalten;

8. Der Vorsitzende hat das Recht, die Hauptversammlung der Aktionäre, deren Teilnahmezahl die Mindestzahl erreicht hat, um maximal 3 Arbeitstage ab dem geplanten Eröffnungstag zu verschieben, und kann die Versammlung nur in den folgenden Fällen verschieben oder den Versammlungsort ändern:

a) Der Versammlungsort verfügt nicht über genügend Sitzplätze, um allen Teilnehmern die bequeme Teilnahme zu ermöglichen;

b) Die Informationsmittel am Versammlungsort gewährleisten nicht, dass die Aktionäre an der Versammlung teilnehmen, diskutieren und abstimmen können;

c) Wenn Personen an der Versammlung teilnehmen und die Ordnung stören, die Sitzung behindern oder die Gefahr besteht, dass die Versammlung nicht fair und rechtmäßig durchgeführt wird;

9. Falls der Vorsitzende die Sitzung der Hauptversammlung entgegen den Bestimmungen in Absatz 8 dieses Artikels verschiebt oder aussetzt, wählt die Hauptversammlung eine andere Person unter den Teilnehmern zur Übernahme des Vorsitzes und zur Leitung der Sitzung bis zum Abschluss; alle auf dieser Sitzung gefassten Beschlüsse sind verbindlich.

Artikel 147. Form der Verabschiedung von Beschlüssen der Hauptversammlung der Aktionäre

1. Die Hauptversammlung der Aktionäre fasst Beschlüsse, die in ihre Zuständigkeit fallen, durch Abstimmung in der Sitzung oder durch schriftliche Meinungsaufnahme.

2. Sofern die Satzung des Unternehmens keine anderen Bestimmungen enthält, müssen Beschlüsse der Hauptversammlung der Aktionäre zu folgenden Angelegenheiten durch Abstimmung in der Sitzung der Hauptversammlung der Aktionäre gefasst werden:

a) Änderung oder Ergänzung des Inhalts der Satzung des Unternehmens;

b) Ausrichtung der Unternehmensentwicklung;

c) Art der Aktien und die Gesamtzahl der Aktien jeder Art;

d) Wahl, Abberufung oder Entlassung von Mitgliedern des Vorstands und des Aufsichtsrats;

d) Entscheidung über Investitionen oder den Verkauf von Vermögenswerten mit einem Wert von 35 % oder mehr des in den letzten Finanzberichten des Unternehmens ausgewiesenen Gesamtwerts der Vermögenswerte, es sei denn, die Satzung des Unternehmens legt einen anderen Prozentsatz oder Wert fest;

e) Genehmigung des Jahresabschlusses;

g) Umstrukturierung oder Auflösung des Unternehmens.

Artikel 148. Bedingungen für die Verabschiedung von Beschlüssen der Hauptversammlung der Aktionäre

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

1. Ein Beschluss über die folgenden Inhalte wird angenommen, wenn er von Aktionären, die mindestens 65 % der insgesamt bei der Versammlung vertretenen Stimmrechte repräsentieren, gebilligt wird, außer in den in den Absätzen 3, 4 und 6 dieses Artikels genannten Fällen; der genaue Prozentsatz wird durch die Satzung des Unternehmens festgelegt:

a) Art der Aktien und die Gesamtzahl der Aktien jeder Art;

b) Änderung der Branchen, Berufe und Geschäftsfelder;

c) Änderung der Unternehmensstruktur der Verwaltung;

d) Investitionsprojekte oder Verkauf von Vermögenswerten mit einem Wert von mindestens 35 % des Gesamtvermögens des Unternehmens, wie im letzten Jahresabschluss ausgewiesen, außer wenn die Satzung des Unternehmens einen anderen Prozentsatz oder Wert festlegt;

e) Umstrukturierung oder Auflösung des Unternehmens;

f) Andere Angelegenheiten, die in der Satzung des Unternehmens festgelegt sind.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

2. Beschlüsse werden angenommen, wenn mehr als 50 % der von allen anwesenden Aktionären gehaltenen Stimmrechte zustimmen, außer in den Fällen, die in den Absätzen 1, 3, 4 und 6 dieses Artikels vorgesehen sind; der genaue Prozentsatz wird in der Satzung der Gesellschaft festgelegt.

3. Sofern die Satzung des Unternehmens nichts anderes vorsieht, muss die Abstimmung über die Wahl der Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats nach dem kumulativen Abstimmungsverfahren erfolgen, wonach jeder Aktionär eine Gesamtzahl von Stimmen gemäß der Gesamtzahl der von ihm gehaltenen Aktien multipliziert mit der Anzahl der zu wählenden Mitglieder des Vorstands oder des Aufsichtsrats hat, und der Aktionär das Recht hat, die gesamte oder einen Teil seiner Gesamtstimmen einem oder mehreren Kandidaten zuzuweisen. Die gewählten Mitglieder des Vorstands oder Aufsichtsrats werden nach der Anzahl der von den Kandidaten erhaltenen Stimmen bestimmt, beginnend mit dem Kandidaten mit den meisten Stimmen, bis die laut Satzung festgelegte Mitgliederzahl erreicht ist. Falls zwei oder mehr Kandidaten die gleiche Anzahl von Stimmen für das letzte Mitglied des Verwaltungsrats oder des Prüfungsausschusses erhalten, erfolgt eine erneute Abstimmung unter den Kandidaten mit gleicher Stimmenzahl oder eine Auswahl nach den in der Wahlordnung oder in der Satzung des Unternehmens festgelegten Kriterien.

4. Im Falle der Annahme eines Beschlusses in Form einer schriftlichen Meinungsabgabe wird der Beschluss der Hauptversammlung der Aktionäre angenommen, wenn mehr als 50 % der von allen stimmberechtigten Aktionären gehaltenen Stimmrechte zustimmen; der genaue Prozentsatz wird in der Satzung der Gesellschaft festgelegt.

5. Beschlüsse der Hauptversammlung der Aktionäre müssen den stimmberechtigten Aktionären innerhalb von 15 Tagen nach ihrer Annahme mitgeteilt werden; im Fall, dass die Gesellschaft eine elektronische Informationsseite hat, kann die Zustellung der Beschlüsse durch die Veröffentlichung auf der elektronischen Informationsseite der Gesellschaft ersetzt werden.

6. Beschlüsse der Hauptversammlung über Inhalte, die nachteilige Änderungen der Rechte und Pflichten von Aktionären mit Vorzugsaktien bewirken, werden nur angenommen, wenn die gleichartigen Vorzugsaktionäre, die anwesend sind, mindestens 75 % der gesamten Vorzugsaktien dieser Art besitzen oder wenn die gleichartigen Vorzugsaktionäre mindestens 75 % der gesamten Vorzugsaktien dieser Art zustimmen, im Falle der Annahme des Beschlusses in Form einer schriftlichen Abstimmung.

Artikel 149. Zuständigkeit und Verfahren der schriftlichen Befragung der Aktionäre zur Annahme von Beschlüssen der Hauptversammlung

Sofern in der Satzung des Unternehmens nichts anderes bestimmt ist, werden die Zuständigkeit und das Verfahren der schriftlichen Befragung der Aktionäre zur Annahme von Beschlüssen der Hauptversammlung gemäß den folgenden Bestimmungen geregelt:

1. Der Verwaltungsrat hat das Recht, die Meinung der Aktionäre schriftlich einzuholen, um einen Beschluss der Hauptversammlung der Aktionäre zu verabschieden, wenn dies im Interesse des Unternehmens für notwendig erachtet wird, mit Ausnahme der in Absatz 2 Artikel 147 dieses Gesetzes vorgesehenen Fälle;

2. Der Verwaltungsrat bereitet Stimmzettel, den Entwurf des Beschlusses der Hauptversammlung der Aktionäre, die Erläuterungsunterlagen zum Entwurf des Beschlusses vor und sendet sie an alle stimmberechtigten Aktionäre spätestens 10 Tage vor dem Termin zur Rücksendung des Stimmzettels, es sei denn, die Satzung des Unternehmens legt eine längere Frist fest. Die Erstellung der Aktionärsliste für die Zusendung der Stimmzettel erfolgt gemäß den Bestimmungen in Absatz 1 und Absatz 2 des Artikels 141 dieses Gesetzes. Anforderungen und Verfahren für die Zusendung der Stimmzettel und der beigefügten Unterlagen erfolgen gemäß den Bestimmungen des Artikels 143 dieses Gesetzes;

3. Der Stimmzettel zur Meinungsabfrage muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name, Anschrift der Hauptniederlassung, Unternehmensidentifikationsnummer;

b) Zweck der Einholung von Meinungen;

c) Name, contact address, nationality, legal document number of an individual shareholder; name, business registration number or legal document number of an organization, principal office address for an organizational shareholder; name, contact address, nationality, legal document number of an individual in the case of a representative of an organizational shareholder; number of shares of each type and the number of voting rights of the shareholder;

d) Matters to be approved;

d) Voting options including approval, disapproval, and no opinion;

e) Deadline for sending the completed voting form back to the company;

g) Name, signature of the Chairman of the Board of Directors;

4. Shareholders may send the completed voting forms to the company by mail, fax, or email according to the following regulations:

a) Im Fall der Zusendung von Briefen müssen Antwortformulare mit der Unterschrift des individuellen Aktionärs, des bevollmächtigten Vertreters oder des gesetzlichen Vertreters eines Aktionärs, der eine Organisation ist, versehen sein. Die an das Unternehmen zurückgesandten Abstimmungsformulare müssen in einem verschlossenen Umschlag enthalten sein, und niemand darf diesen vor der Stimmenzählung öffnen;

b) Im Fall der Zusendung per Fax oder E-Mail müssen die an das Unternehmen zurückgesandten Abstimmungsformulare bis zum Zeitpunkt der Stimmenzählung vertraulich behandelt werden;

c) Abstimmungsformulare, die nach Ablauf der im Abstimmungsformular angegebenen Frist eingegangen sind oder im Fall der Briefzusendung geöffnet bzw. im Fall der Zusendung per Fax oder E-Mail offengelegt wurden, sind ungültig. Nicht eingegangene Abstimmungsformulare gelten als nicht abgegebene Stimmen;

5. Der Vorstand organisiert die Stimmenauszählung und erstellt ein Protokoll der Stimmenauszählung unter der Beobachtung und Aufsicht des Aufsichtsrats oder der Aktionäre, die keine Managementposition im Unternehmen innehaben. Das Protokoll der Stimmenauszählung muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name, Anschrift der Hauptniederlassung, Unternehmensidentifikationsnummer;

b) Zweck und die Punkte, über die zur Beschlussfassung abgestimmt werden soll;

c) Anzahl der Aktionäre, die mit der Gesamtzahl der abgegebenen Stimmen an der Abstimmung teilgenommen haben, wobei zwischen gültigen und ungültigen Stimmen und der Art der Stimmabgabe unterschieden wird, einschließlich einer Anlage mit der Liste der teilnehmenden Aktionäre;

d) Gesamtzahl der zustimmenden, ablehnenden und neutralen Stimmen zu jedem Punkt;

d) Die beschlossenen Punkte und der entsprechende Abstimmungsanteil;

e) Vorname, Nachname und Unterschrift des Vorsitzenden des Vorstands, des Überwachers der Stimmenauszählung und des Zählleiters.

Die Mitglieder des Verwaltungsrates, die Stimmenzähler und die Aufsicht der Stimmenauszählung müssen gemeinsam für die Ehrlichkeit und Genauigkeit des Abstimmungsprotokolls verantwortlich sein; sie haften gemeinsam für Schäden, die aus gefassten Beschlüssen aufgrund von unehrlicher oder ungenauer Stimmenauszählung entstehen;

6. Das Protokoll der Stimmenzählung und die Beschlüsse müssen den Aktionären innerhalb von 15 Tagen nach Abschluss der Stimmenzählung zugesandt werden. Falls das Unternehmen eine elektronische Informationsseite hat, kann das Zusenden des Protokolls der Stimmenzählung und der Beschlüsse durch das Hochladen auf der Unternehmenswebsite ersetzt werden;

7. Ausgefüllte Meinungsumfragen, das Protokoll der Stimmenzählung, beschlossene Beschlüsse und die in Zusammenhang mit der Meinungsumfrage beigefügten Unterlagen werden am Hauptsitz des Unternehmens aufbewahrt;

8. Beschlüsse, die im Wege der schriftlichen Befragung der Aktionäre gefasst werden, haben dieselbe Gültigkeit wie Beschlüsse, die auf der Hauptversammlung der Aktionäre gefasst werden.

Artikel 150. Protokoll der Hauptversammlung der Aktionäre

1. Die Hauptversammlung der Aktionäre muss protokolliert werden und kann aufgezeichnet oder in anderer elektronischer Form gespeichert werden. Das Protokoll muss auf Vietnamesisch erstellt werden, kann zusätzlich in einer Fremdsprache verfasst werden und muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name, Anschrift der Hauptniederlassung, Unternehmensidentifikationsnummer;

b) Zeit und Ort der Hauptversammlung der Aktionäre;

c) Tagesordnung und Inhalte der Versammlung;

d) Name des Vorsitzenden und des Sekretärs;

dd) Zusammenfassung des Verlaufs der Versammlung und der Stellungnahmen der Aktionäre zu den einzelnen Punkten der Tagesordnung;

e) Anzahl der Aktionäre und die Gesamtzahl der Stimmen der anwesenden Aktionäre, Anhang mit der Liste der registrierten Aktionäre, Vertreter der Aktionäre bei der Versammlung mit der Anzahl der Aktien und der entsprechenden Stimmen;

g) Die Gesamtzahl der Stimmen für jede Abstimmungsfrage, einschließlich der Angaben zur Abstimmungsart, der Zahl der gültigen Stimmen, ungültigen Stimmen, zustimmenden Stimmen, ablehnenden Stimmen und Enthaltungen; der entsprechende Anteil an der Gesamtzahl der Stimmen der teilnehmenden Aktionäre;

h) Die genehmigten Punkte und der entsprechende Anteil der dafür abgegebenen Stimmen;

i) Name, Nachname und Unterschrift des Vorsitzenden und des Sekretärs.

Falls der Vorsitzende oder der Sekretär die Unterzeichnung des Sitzungsprotokolls verweigern, ist das Protokoll wirksam, wenn alle anderen anwesenden Mitglieder des Vorstands unterschreiben und der Inhalt vollständig gemäß diesem Punkt enthalten ist. Das Sitzungsprotokoll muss vermerken, dass der Vorsitzende oder der Sekretär die Unterzeichnung des Protokolls verweigert haben.

2. Das Protokoll der Hauptversammlung muss vor Abschluss der Sitzung fertiggestellt und genehmigt werden.

3. Der Vorsitzende und der Sekretär der Sitzung oder eine andere im Protokoll unterzeichnende Person sind gemeinsam verantwortlich für die Richtigkeit und Genauigkeit des Inhalts des Protokolls.

4. Das Protokoll, das auf Vietnamesisch und in einer Fremdsprache erstellt wurde, hat die gleiche rechtliche Wirkung. Falls es inhaltliche Unterschiede zwischen dem Protokoll in Vietnamesisch und in einer Fremdsprache gibt, gilt der Inhalt des Protokolls in Vietnamesisch.

5. Das Protokoll der Hauptversammlung der Aktionäre muss allen Aktionären innerhalb von 15 Tagen nach Abschluss der Versammlung zugesandt werden; die Zustellung des Abstimmungsprotokolls kann durch die Veröffentlichung auf der elektronischen Informationsseite des Unternehmens ersetzt werden.

6. Das Protokoll der Hauptversammlung der Aktionäre, die Anlage mit der Liste der zur Versammlung angemeldeten Aktionäre, die beschlossenen Beschlüsse und die mit der Einladung zur Versammlung versandten Unterlagen müssen am Hauptsitz des Unternehmens aufbewahrt werden.

Artikel 151. Anforderungen an die Anfechtung von Beschlüssen der Hauptversammlung der Aktionäre

Innerhalb von 90 Tagen ab dem Tag des Empfangs des Beschlusses oder des Protokolls der Hauptversammlung der Aktionäre oder des Protokolls über das Ergebnis der Abstimmung zur Stellungnahme der Hauptversammlung der Aktionäre haben Aktionäre bzw. Aktionärsgruppen gemäß Absatz 2 Artikel 115 dieses Gesetzes das Recht, das Gericht oder ein Schiedsgericht zu ersuchen, den Beschluss oder einen Teil des Inhalts des Beschlusses der Hauptversammlung der Aktionäre in den folgenden Fällen zu überprüfen und aufzuheben:

1. Das Verfahren zur Einberufung der Sitzung und zur Beschlussfassung der Hauptversammlung der Aktionäre verstößt schwerwiegend gegen die Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung des Unternehmens, ausgenommen die Bestimmungen in Absatz 2 des Artikels 152 dieses Gesetzes;

2. Der Inhalt des Beschlusses verstößt gegen das Gesetz oder die Satzung des Unternehmens.

Artikel 152. Wirksamkeit der Beschlüsse der Hauptversammlung der Aktionäre

1. Ein Beschluss der Hauptversammlung der Aktionäre tritt am Tag der Annahme in Kraft oder zu dem in diesem Beschluss festgelegten Wirksamkeitszeitpunkt.

2. Ein Beschluss der Hauptversammlung der Aktionäre, der mit 100 % der stimmberechtigten Aktien angenommen wird, ist rechtmäßig und sofort wirksam, selbst wenn das Verfahren zur Einberufung der Versammlung und zur Verabschiedung dieses Beschlusses gegen die Bestimmungen dieses Gesetzes und die Satzung des Unternehmens verstößt.

3. Falls ein Aktionär oder eine Gruppe von Aktionären das Gericht oder ein Schiedsgericht gemäß den Bestimmungen von Artikel 151 dieses Gesetzes auffordert, einen Beschluss der Hauptversammlung der Aktionäre aufzuheben, bleibt dieser Beschluss bis zur Rechtskraft einer Aufhebung durch das Gericht oder Schiedsgericht in Kraft, abgesehen von Fällen, in denen vorläufige dringende Maßnahmen gemäß Entscheidung der zuständigen Behörde angewendet werden.

Artikel 153. Verwaltungsrat

1. Der Verwaltungsrat ist das Leitungsorgan des Unternehmens und verfügt im Namen des Unternehmens über sämtliche Befugnisse, um Rechte und Pflichten des Unternehmens auszuüben, mit Ausnahme der Rechte und Pflichten, die in die Zuständigkeit der Hauptversammlung der Aktionäre fallen.

2. Der Verwaltungsrat hat die folgenden Rechte und Pflichten:

a) Entscheidung über die Strategie, den mittelfristigen Entwicklungsplan und den jährlichen Geschäftsplan des Unternehmens;

b) Vorschlag zur Art der Aktien und zur Gesamtzahl der Aktien, die von jeder Art angeboten werden dürfen;

c) Entscheidung über den Verkauf von nicht verkauften Aktien innerhalb der Anzahl der Aktien, die von jeder Art zum Verkauf angeboten werden dürfen; Entscheidung über die Aufnahme zusätzlicher Mittel in anderer Form;

d) Entscheidung über den Verkaufspreis der Aktien und Anleihen des Unternehmens;

đ) Entscheidung über den Rückkauf von Aktien gemäß den Bestimmungen in Absatz 1 und Absatz 2 des Artikels 133 dieses Gesetzes;

e) Entscheidung über Investitionspläne und Investitionsprojekte innerhalb der Zuständigkeit und Grenzen nach Gesetz;

g) Entscheidung über Maßnahmen zur Marktentwicklung, Marketing und Technologie;

h) Durch Verträge über Kauf, Verkauf, Darlehen, Kreditvergabe und andere Geschäfte mit einem Wert von 35 % oder mehr des in dem zuletzt veröffentlichten Finanzbericht des Unternehmens ausgewiesenen Gesamtvermögens, vorbehaltlich abweichender Regelungen im Gesellschaftsvertrag bezüglich des Prozentsatzes oder Werts, und Verträge oder Geschäfte, die nach den Bestimmungen von Buchstabe d Absatz 2 Artikel 138 sowie Absatz 1 und Absatz 3 Artikel 167 dieses Gesetzes der Zuständigkeit der Hauptversammlung unterliegen;

i) Wählen, abberufen und entlassen des Vorstandsvorsitzenden; Ernennen, Abberufen, Unterzeichnen von Verträgen und Beenden von Verträgen für den Direktor oder Generaldirektor und andere wichtige Manager gemäß der Unternehmenssatzung; Festlegen von Gehalt, Vergütung, Boni und anderen Vorteilen dieser Manager; Ernennen von bevollmächtigten Vertretern zur Teilnahme am Verwaltungsrat oder der Hauptversammlung in anderen Unternehmen, Entscheidung über die Vergütung und andere Rechte dieser Personen;

k) Überwachen und Anleiten des Direktors oder Generaldirektors und anderer Manager bei der täglichen Geschäftsführung des Unternehmens;

l) Entscheidung über die Organisationsstruktur, die internen Verwaltungsregeln des Unternehmens, Entscheidung über die Gründung von Tochtergesellschaften, Zweigstellen, Repräsentanzbüros sowie über die Beteiligung, den Kauf von Anteilen an anderen Unternehmen;

m) Genehmigung des Programms und der Unterlagen für die Hauptversammlung der Aktionäre, Einberufung der Hauptversammlung der Aktionäre oder Einholung von Meinungen, damit die Hauptversammlung der Aktionäre Beschlüsse fasst;

n) Vorlage des Jahresabschlusses bei der Hauptversammlung der Aktionäre;

o) Empfehlung der zu zahlenden Dividendenhöhe; Entscheidung über die Fristen und Verfahren zur Zahlung von Dividenden oder Bearbeitung von Verlusten, die im Geschäftsverlauf entstehen;

p) Empfehlung zur Umstrukturierung oder Auflösung der Gesellschaft; Antrag auf Insolvenz der Gesellschaft;

q) Weitere Rechte und Pflichten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung der Gesellschaft.

3. Der Verwaltungsrat beschließt Beschlüsse durch Abstimmung in der Sitzung, Einholung von Meinungen schriftlich oder in anderer Form, wie in der Satzung der Gesellschaft festgelegt. Jedes Mitglied des Verwaltungsrats hat eine Stimme.

4. Falls ein Beschluss oder eine Entscheidung, die vom Verwaltungsrat verabschiedet wurde, gegen die gesetzlichen Bestimmungen, die Beschlüsse der Hauptversammlung der Aktionäre oder die Satzung des Unternehmens verstößt und dem Unternehmen Schaden zufügt, müssen die Mitglieder, die dem Beschluss oder der Entscheidung zugestimmt haben, gemeinsam für den Beschluss oder die Entscheidung persönlich haften und den Schaden für das Unternehmen ersetzen; die Mitglieder, die dem genannten Beschluss oder der genannten Entscheidung widersprechen, sind von der Haftung befreit. In diesem Fall haben die Aktionäre des Unternehmens das Recht, beim Gericht die Aussetzung der Ausführung oder die Aufhebung des genannten Beschlusses oder der genannten Entscheidung zu beantragen.

Artikel 154. Amtszeit und Anzahl der Mitglieder des Verwaltungsrats

1. Der Verwaltungsrat besteht aus 03 bis 11 Mitgliedern. Die Satzung des Unternehmens legt die genaue Anzahl der Mitglieder des Verwaltungsrats fest.

2. Die Amtszeit eines Mitglieds des Verwaltungsrats beträgt höchstens 5 Jahre und kann ohne Begrenzung der Anzahl der Amtszeiten wiedergewählt werden. Eine Person darf nicht mehr als 2 aufeinanderfolgende Amtszeiten als unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrats eines Unternehmens gewählt werden.

3. Falls alle Mitglieder des Verwaltungsrats gleichzeitig ihre Amtszeit beenden, bleiben diese Mitglieder weiterhin Mitglieder des Verwaltungsrats, bis neue Mitglieder gewählt werden, um sie zu ersetzen und die Arbeit zu übernehmen, es sei denn, die Satzung des Unternehmens sieht etwas anderes vor.

4. Die Satzung des Unternehmens regelt die genaue Anzahl, Rechte, Pflichten, Art der Organisation und die Zusammenarbeit der unabhängigen Mitglieder des Verwaltungsrats.

Artikel 155. Organisationsstruktur, Standards und Voraussetzungen für die Mitgliedschaft im Verwaltungsrat

1. Mitglieder des Verwaltungsrats müssen die folgenden Standards und Voraussetzungen erfüllen:

a) Gehört nicht zu den in Absatz 2 des Artikels 17 dieses Gesetzes genannten Personen;

b) Verfügt über Fachkenntnisse und Erfahrung in der Unternehmensführung oder in dem Bereich, der Branche oder dem Geschäftsfeld des Unternehmens und muss nicht unbedingt Aktionär des Unternehmens sein, sofern die Satzung des Unternehmens nichts anderes vorsieht;

c) Ein Mitglied des Verwaltungsrats eines Unternehmens kann gleichzeitig Mitglied des Verwaltungsrats eines anderen Unternehmens sein;

d) Für staatliche Unternehmen gemäß Punkt b Absatz 1 Artikel 88 dieses Gesetzes und Tochtergesellschaften staatlicher Unternehmen gemäß Absatz 1 Artikel 88 dieses Gesetzes darf ein Mitglied des Verwaltungsrats nicht mit dem Direktor, Generaldirektor oder anderen leitenden Angestellten des Unternehmens verwandt sein; ebenso nicht mit der Führungsperson, die befugt ist, die Führungspositionen des Mutterunternehmens zu ernennen.

2. Vorbehaltlich anderer Vorschriften des Wertpapierrechts muss ein unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrats gemäß Absatz b, Punkt 1, Artikel 137 dieses Gesetzes die folgenden Standards und Bedingungen erfüllen:

a) Es darf keine Person sein, die derzeit für das Unternehmen, die Muttergesellschaft oder eine Tochtergesellschaft des Unternehmens arbeitet; es darf keine Person sein, die in den letzten 03 Jahren mindestens für das Unternehmen, die Muttergesellschaft oder eine Tochtergesellschaft des Unternehmens gearbeitet hat;

b) Es darf keine Person sein, die vom Unternehmen ein Gehalt oder eine Vergütung erhält, abgesehen von den Zulagen, die Mitglieder des Verwaltungsrats gemäß den Vorschriften erhalten;

c) Es darf keine Person sein, deren Ehepartner, Vater, Stiefvater, Mutter, Stiefmutter, leibliches Kind, adoptiertes Kind, Bruder oder Schwester ein Großaktionär des Unternehmens ist; oder eine Person, die Geschäftsführer des Unternehmens oder einer Tochtergesellschaft des Unternehmens ist;

d) Es darf keine Person sein, die direkt oder indirekt mindestens 1% der stimmberechtigten Gesamtaktien des Unternehmens besitzt;

d) Nicht eine Person, die in den letzten mindestens 5 Jahren zuvor Mitglied des Verwaltungsrats oder des Prüfungsausschusses des Unternehmens war, außer im Fall einer ununterbrochenen Ernennung für 2 Amtszeiten.

3. Ein unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrats muss den Verwaltungsrat darüber informieren, dass es die in Absatz 2 dieses Artikels festgelegten Standards und Bedingungen nicht mehr erfüllt, und gehört automatisch ab dem Tag, an dem die Standards und Bedingungen nicht mehr erfüllt werden, nicht mehr den unabhängigen Mitgliedern des Verwaltungsrats an. Der Verwaltungsrat muss den Fall, dass ein unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrats die Standards und Bedingungen nicht mehr erfüllt, bei der nächsten Hauptversammlung der Aktionäre bekanntgeben oder eine Hauptversammlung der Aktionäre einberufen, um ein unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrats innerhalb von 6 Monaten ab dem Tag der Benachrichtigung durch das betreffende unabhängige Mitglied zu ergänzen oder zu ersetzen.

Artikel 156. Vorsitzender des Verwaltungsrats

1. Der Vorsitzende des Vorstands wird vom Vorstand aus den Mitgliedern des Vorstands gewählt, abberufen oder abgesetzt.

2. Der Vorsitzende des Vorstands eines börsennotierten Unternehmens und einer Aktiengesellschaft, wie in Absatz 1 Buchstabe b Artikel 88 dieses Gesetzes angegeben, darf nicht gleichzeitig Geschäftsführer oder Generaldirektor sein.

3. Der Vorsitzende des Vorstands hat folgende Rechte und Pflichten:

a) Programme und Aktionspläne des Vorstands erstellen;

b) Programme, Inhalte und Unterlagen für Sitzungen vorbereiten; die Sitzung einberufen, leiten und den Vorsitz führen;

c) Die Verabschiedung von Beschlüssen und Entscheidungen des Vorstands organisieren;

d) Den Umsetzungsprozess der Beschlüsse und Entscheidungen des Vorstands überwachen;

d) Die Hauptversammlung der Aktionäre leiten;

e) Andere Rechte und Pflichten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung des Unternehmens.

4. Falls der Vorsitzende des Verwaltungsrats abwesend ist oder seine Aufgaben nicht erfüllen kann, muss er schriftlich einem anderen Mitglied die Befugnis übertragen, die Rechte und Pflichten des Vorsitzenden des Verwaltungsrats gemäß den im Gesellschaftsvertrag festgelegten Grundsätzen auszuüben. Falls niemand bevollmächtigt ist oder der Vorsitzende des Verwaltungsrats stirbt, vermisst wird, vorübergehend festgenommen ist, eine Freiheitsstrafe verbüßt, eine verwaltungsrechtliche Maßnahme in einer Entzugseinrichtung, einer Erziehungseinrichtung, entflieht, die zivilrechtliche Handlungsfähigkeit eingeschränkt oder verloren hat, Schwierigkeiten in der Erkenntnis oder Beherrschung seines Handelns hat, vom Gericht daran gehindert wird, ein Amt auszuüben, einen Beruf auszuüben oder eine bestimmte Tätigkeit auszuführen, wählen die übrigen Mitglieder aus den Mitgliedern einen Vorsitzenden des Verwaltungsrats gemäß dem Grundsatz der Zustimmung der Mehrheit der übrigen Mitglieder, bis eine neue Entscheidung des Verwaltungsrats getroffen wird.

5. Wenn es für notwendig erachtet wird, beschließt der Verwaltungsrat, einen Unternehmenssekretär zu ernennen. Der Unternehmenssekretär hat die folgenden Rechte und Pflichten:

a) Unterstützung bei der Organisation der Einberufung der Hauptversammlung der Aktionäre und der Sitzungen des Verwaltungsrats; Protokollführung der Sitzungen;

b) Unterstützung der Mitglieder des Verwaltungsrats bei der Ausübung der ihnen übertragenen Rechte und Pflichten;

c) Unterstützung des Verwaltungsrats bei der Anwendung und Umsetzung der Unternehmensführungsgrundsätze;

d) Unterstützung des Unternehmens beim Aufbau von Aktionärsbeziehungen und beim Schutz der gesetzlichen Rechte und Interessen der Aktionäre; Einhaltung der Informationspflichten, der Offenlegung von Informationen und administrativen Verfahren;

đ) Weitere Rechte und Pflichten gemäß den Bestimmungen der Unternehmenssatzung.

Artikel 157. Sitzung des Verwaltungsrats

1. Der Vorsitzende des Vorstands wird in der ersten Sitzung des Vorstands innerhalb von 7 Arbeitstagen nach Abschluss der Wahl zum Vorstand gewählt. Diese Sitzung wird von dem Mitglied mit den meisten Stimmen oder dem höchsten Stimmenanteil einberufen und geleitet. Falls es mehrere Mitglieder mit der gleichen höchsten Stimmenanzahl oder dem gleichen höchsten Stimmenanteil gibt, wählen die Mitglieder nach dem Mehrheitsprinzip, um eine Person unter ihnen zu bestimmen, die die Vorstandssitzung einberuft.

2. Der Vorstand tritt mindestens einmal pro Quartal zusammen und kann außerordentliche Sitzungen abhalten.

3. Der Vorsitzende des Vorstands beruft eine Vorstandssitzung unter folgenden Umständen ein:

a) Auf Antrag des Aufsichtsrats oder eines unabhängigen Vorstandsmitglieds;

b) Auf Antrag des Direktors oder Geschäftsführers oder von mindestens 5 anderen Managern;

c) Auf Antrag von mindestens 2 Vorstandsmitgliedern;

d) Andere Fälle, die durch die Unternehmenssatzung bestimmt sind.

4. Der in Absatz 3 dieses Artikels vorgesehene Antrag muss schriftlich erfolgen, wobei Zweck, zu diskutierende Fragen und Entscheidungen, die in die Zuständigkeit des Vorstands fallen, klar angegeben werden müssen.

5. Der Vorsitzende des Vorstands muss den Vorstand innerhalb von 07 Arbeitstagen nach Erhalt des in Absatz 3 dieses Artikels vorgesehenen Antrags einberufen. Kommt der Vorsitzende des Vorstands der Einberufung des Vorstands auf Antrag nicht nach, haftet er für die Schäden, die dem Unternehmen entstehen; der Antragsteller hat das Recht, den Vorsitzenden des Vorstands zu ersetzen und die Einberufung des Vorstands vorzunehmen.

6. Der Vorsitzende des Vorstands oder die Person, die die Vorstandssitzung einberuft, muss die Einladung zur Sitzung spätestens 3 Arbeitstage vor dem Sitzungstag senden, sofern die Satzung des Unternehmens nichts anderes vorschreibt. Die Einladung zur Sitzung muss die genaue Zeit und den Ort der Sitzung, die Tagesordnung sowie die zu diskutierenden und zu entscheidenden Punkte angeben. Der Einladung müssen die für die Sitzung zu verwendenden Unterlagen und die Stimmzettel der Mitglieder beigefügt sein.

Die Einladung zur Vorstandssitzung kann per Papier, Telefon, Fax, elektronischen Mitteln oder auf eine andere Weise, die in der Satzung des Unternehmens vorgesehen ist, gesendet werden und muss an die bei der Gesellschaft registrierte Kontaktadresse jedes Vorstandsmitglieds zugestellt werden.

7. Der Vorsitzende des Vorstands oder die einberufende Person sendet die Einladung zur Sitzung und die beigefügten Unterlagen an die Rechnungsprüfer wie an die Vorstandsmitglieder.

Der Kontrolleur hat das Recht, an den Sitzungen des Vorstands teilzunehmen; er hat das Recht zur Diskussion, aber kein Stimmrecht.

8. Die Vorstandssitzung findet statt, wenn mindestens drei Viertel der Mitglieder anwesend sind. Falls die Sitzung nach dieser Bestimmung einberufen wird und nicht die vorgeschriebene Anzahl der Mitglieder anwesend ist, wird eine zweite Sitzung innerhalb von 07 Tagen ab dem ursprünglich geplanten Sitzungstermin einberufen, es sei denn, die Satzung des Unternehmens sieht eine kürzere Frist vor. In diesem Fall findet die Sitzung statt, wenn mehr als die Hälfte der Vorstandsmitglieder anwesend ist.

9. Ein Vorstandsmitglied gilt als anwesend und stimmberechtigt bei der Sitzung in folgenden Fällen:

a) Teilnahme und Abstimmung direkt in der Sitzung;

b) Vollmacht an eine andere Person zur Teilnahme an der Sitzung und Ausübung des Stimmrechts gemäß Abschnitt 11 dieses Artikels;

c) Teilnahme und Abstimmung über eine Online-Konferenz, elektronische Abstimmung oder andere elektronische Formen;

d) Stimmzettel durch Post, Fax oder E-Mail an die Sitzung senden;

đ) Einsendung von Abstimmungsunterlagen über andere Mittel gemäß den Bestimmungen der Satzung des Unternehmens.

10. Im Falle der Zusendung von Stimmzetteln zur Sitzung per Post müssen die Stimmzettel in einem verschlossenen Umschlag enthalten sein und spätestens 1 Stunde vor Beginn der Sitzung an den Vorsitzenden des Verwaltungsrats übermittelt werden. Die Stimmzettel dürfen nur in Anwesenheit aller Sitzungsteilnehmer geöffnet werden.

11. Die Mitglieder müssen die Sitzungen des Verwaltungsrats vollständig besuchen. Ein Mitglied kann eine andere Person bevollmächtigen, an der Sitzung teilzunehmen und abzustimmen, wenn die Mehrheit der Mitglieder des Verwaltungsrats zustimmt.

12. Sofern die Satzung des Unternehmens keine höhere Quote vorsieht, werden Beschlüsse des Verwaltungsrats angenommen, wenn die Mehrheit der anwesenden Mitglieder zustimmt; bei gleicher Stimmzahl trifft die endgültige Entscheidung der Vorsitzende des Verwaltungsrats.

Artikel 158. Protokoll der Sitzung des Verwaltungsrats

1. Die Sitzungen des Vorstands müssen protokolliert werden und können aufgezeichnet, erfasst und in anderer elektronischer Form aufbewahrt werden. Das Protokoll muss in vietnamesischer Sprache erstellt werden und kann zusätzlich in einer Fremdsprache verfasst werden, wobei die folgenden Hauptinhalte enthalten sein müssen:

a) Name, Anschrift der Hauptniederlassung, Unternehmensidentifikationsnummer;

b) Zeit und Ort der Sitzung;

c) Zweck, Programm und Inhalte der Sitzung;

d) Nachname und Vorname jedes teilnehmenden Mitglieds oder der bevollmächtigten Person, die an der Sitzung teilnimmt, sowie die Art der Teilnahme; Nachname und Vorname der nicht teilnehmenden Mitglieder und Gründe;

d) Angelegte Themen, die in der Sitzung diskutiert und abgestimmt wurden;

e) Zusammenfassung der Stellungnahmen jedes teilnehmenden Mitglieds in der Reihenfolge des Sitzungsverlaufs;

g) Abstimmungsergebnisse, aus denen klar hervorgeht, welche Mitglieder zustimmen, nicht zustimmen oder keine Meinung haben;

h) Beschlossene Angelegenheiten und der entsprechende Abstimmungsprozentsatz;

i) Nachname, Vorname, Unterschrift des Vorsitzenden und des Protokollführers, außer in den in Absatz 2 dieses Artikels vorgesehenen Fällen.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

2. Falls der Vorsitzende oder der Protokollführer sich weigert, das Sitzungsprotokoll zu unterzeichnen, das Protokoll jedoch von allen anderen anwesenden Mitgliedern des Verwaltungsrats unterzeichnet wird und den vollständigen Inhalt gemäß den Buchstaben a, b, c, d, đ, e, g und h von Absatz 1 dieses Artikels enthält, ist dieses Protokoll wirksam.

3. Der Vorsitzende, der Protokollführer und die Personen, die das Protokoll unterzeichnen, sind für die Richtigkeit und Genauigkeit des Inhalts des Verwaltungsstatutprotokolls verantwortlich.

4. Das Protokoll der Verwaltungsratssitzung und die während der Sitzung verwendeten Unterlagen müssen am Hauptsitz des Unternehmens aufbewahrt werden.

5. Protokolle, die in vietnamesischer Sprache und in Fremdsprachen erstellt wurden, haben die gleiche rechtliche Gültigkeit. Im Falle von Abweichungen im Inhalt zwischen dem Protokoll in vietnamesischer Sprache und der Fremdsprache wird der Inhalt des vietnamesischen Protokolls angewendet.

Artikel 159. Das Recht der Mitglieder des Vorstands auf Informationsbereitstellung

1. Die Mitglieder des Vorstands haben das Recht, vom Direktor, stellvertretenden Direktor oder Generaldirektor, stellvertretenden Generaldirektor oder anderen Führungskräften des Unternehmens die Bereitstellung von Informationen und Unterlagen über die finanzielle Lage, die Geschäftstätigkeit des Unternehmens und seiner Einheiten im Unternehmen zu verlangen.

2. Die angefragte Führungskraft muss die Informationen und Unterlagen fristgerecht, vollständig und korrekt gemäß den Anforderungen der Vorstandsmitglieder bereitstellen. Die Reihenfolge und das Verfahren zur Anforderung und Bereitstellung von Informationen werden in der Satzung des Unternehmens geregelt.

Artikel 160. Abberufung, Absetzung, Ersatz und Ergänzung von Vorstandsmitgliedern

1. Die Hauptversammlung der Aktionäre kann Vorstandsmitglieder in folgenden Fällen abberufen:

a) Wenn die Voraussetzungen und Bedingungen nach Artikel 155 dieses Gesetzes nicht erfüllt sind;

b) Wenn ein Rücktrittsgesuch vorliegt und genehmigt wird;

c) Andere Fälle, die in der Satzung des Unternehmens vorgesehen sind.

2. Die Hauptversammlung der Aktionäre kann Mitglieder des Vorstands in den folgenden Fällen abberufen:

a) Wenn sie sechs Monate lang ununterbrochen nicht an den Aktivitäten des Vorstands teilnehmen, außer im Falle höherer Gewalt;

b) In anderen im Gesellschaftsvertrag festgelegten Fällen.

3. Wenn dies für notwendig erachtet wird, beschließt die Hauptversammlung der Aktionäre, Vorstandmitglieder zu ersetzen; abzuberufen oder abzusetzen, auch außerhalb der in Absatz 1 und Absatz 2 dieses Artikels vorgesehenen Fälle.

4. Der Vorstand muss eine Hauptversammlung der Aktionäre einberufen, um in den folgenden Fällen zusätzliche Mitglieder des Vorstands zu wählen:

a) Wenn die Anzahl der Vorstandsmitglieder um mehr als ein Drittel gegenüber der im Gesellschaftsvertrag festgelegten Anzahl reduziert wird. In diesem Fall muss der Vorstand die Hauptversammlung innerhalb von 60 Tagen ab dem Tag einberufen, an dem die Anzahl der Mitglieder um mehr als ein Drittel reduziert wurde.

b) Die Anzahl der unabhängigen Mitglieder des Aufsichtsrats sinkt und gewährleistet nicht das gemäß Punkt b Absatz 1 Artikel 137 dieses Gesetzes vorgeschriebene Verhältnis;

c) Mit Ausnahme der Bestimmungen in Punkt a und b dieses Absatzes wählt die Hauptversammlung neue Mitglieder, um die beim letzten Treffen abberufenen oder abgesetzten Mitglieder des Aufsichtsrats zu ersetzen.

Artikel 161. Prüfungsausschuss

1. Der Prüfungsausschuss ist ein fachliches Gremium des Vorstands. Der Prüfungsausschuss besteht aus mindestens 2 Mitgliedern. Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses muss ein unabhängiges Mitglied des Vorstands sein. Die anderen Mitglieder des Prüfungsausschusses müssen nicht geschäftsführende Vorstandsmitglieder sein.

2. Der Prüfungsausschuss trifft Entscheidungen durch Abstimmung in der Sitzung, Einholung von Meinungen schriftlich oder in anderer Form, wie in der Satzung der Gesellschaft oder der Geschäftsordnung des Prüfungsausschusses vorgesehen. Jedes Mitglied des Prüfungsausschusses hat eine Stimme. Sofern die Satzung der Gesellschaft oder die Geschäftsordnung des Prüfungsausschusses keinen höheren Anteil vorschreibt, wird eine Entscheidung des Prüfungsausschusses angenommen, wenn die Mehrheit der anwesenden Mitglieder zustimmt; bei Stimmengleichheit entscheidet die Meinung des Vorsitzenden des Prüfungsausschusses.

3. Der Prüfungsausschuss hat folgende Rechte und Pflichten:

a) Überwachung der Richtigkeit der Finanzberichte des Unternehmens und der offiziellen Bekanntmachungen in Bezug auf die Finanzergebnisse des Unternehmens;

b) Überprüfung des internen Kontrollsystems und des Risikomanagements;

c) Überprüfung von Transaktionen mit verbundenen Personen, die der Genehmigung durch den Vorstand oder die Hauptversammlung unterliegen, und Abgabe von Empfehlungen zu Transaktionen, die der Genehmigung des Vorstands oder der Hauptversammlung bedürfen;

d) Überwachung der internen Revision des Unternehmens;

e) Vorschlag für die unabhängige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, deren Vergütung und die Vertragsbedingungen mit der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zur Genehmigung durch den Vorstand, bevor sie der jährlichen Hauptversammlung zur Genehmigung vorgelegt werden;

f) Überwachung und Bewertung der Unabhängigkeit und Objektivität der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sowie der Effektivität des Prüfungsprozesses, insbesondere wenn das Unternehmen von der Prüfungsgesellschaft nicht-prüfungsbezogene Dienstleistungen in Anspruch nimmt;

g) Überwachung zur Sicherstellung, dass das Unternehmen die gesetzlichen Vorschriften, die Anforderungen der Aufsichtsbehörden und andere interne Vorschriften des Unternehmens einhält.

Artikel 162. Direktor, Generaldirektor des Unternehmens

1. Der Verwaltungsrat bestellt ein Mitglied des Verwaltungsrats oder beauftragt eine andere Person als Direktor oder Generaldirektor.

2. Der Direktor oder Generaldirektor leitet die täglichen Geschäfte des Unternehmens; unterliegt der Aufsicht des Verwaltungsrats; ist dem Verwaltungsrat und dem Gesetz gegenüber verantwortlich für die Ausübung der übertragenen Rechte und Pflichten.

Die Amtszeit des Direktors oder Generaldirektors beträgt höchstens 5 Jahre und kann unbegrenzt wieder bestellt werden.

3. Der Direktor oder Generaldirektor hat die folgenden Rechte und Pflichten:

a) Entscheidungen über Angelegenheiten bezüglich der täglichen Geschäftsführung des Unternehmens treffen, die nicht in die Zuständigkeit des Verwaltungsrats fallen;

b) Durchführung der Beschlüsse und Entscheidungen des Verwaltungsrats;

c) Umsetzung des Geschäftsplans und der Investitionspläne des Unternehmens;

d) Vorschläge für den Organisationsaufbau und die internen Managementrichtlinien des Unternehmens;

d) Ernennung, Abberufung, Entlassung von Managementpositionen im Unternehmen, mit Ausnahme der Positionen, die der Zuständigkeit des Verwaltungsrats unterliegen;

e) Festlegung von Gehältern und anderen Vorteilen für die Arbeitnehmer im Unternehmen, einschließlich der Manager, die im Zuständigkeitsbereich der Ernennung durch den Direktor oder Generaldirektor stehen;

g) Rekrutierung von Arbeitskräften;

h) Vorschläge für die Ausschüttung von Dividenden oder die Behandlung von Verlusten im Geschäftsbetrieb;

i) Weitere Rechte und Pflichten gemäß Gesetz, Unternehmenssatzung und den Beschlüssen und Entscheidungen des Verwaltungsrats.

4. Der Direktor oder Generaldirektor muss die täglichen Geschäftsaktivitäten des Unternehmens gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, der Satzung des Unternehmens, dem mit dem Unternehmen abgeschlossenen Arbeitsvertrag sowie den Beschlüssen und Entscheidungen des Verwaltungsrats führen. Falls die Geschäftsführung gegen die Bestimmungen dieses Absatzes verstößt und dem Unternehmen Schaden zufügt, ist der Direktor oder Generaldirektor rechtlich verantwortlich und muss dem Unternehmen Schadenersatz leisten.

5. Für börsennotierte Unternehmen, staatliche Unternehmen gemäß den Bestimmungen in Punkt b Absatz 1 Artikel 88 dieses Gesetzes und Tochtergesellschaften staatlicher Unternehmen gemäß den Bestimmungen in Absatz 1 Artikel 88 dieses Gesetzes müssen der Direktor oder Generaldirektor die folgenden Standards und Bedingungen erfüllen:

a) Gehört nicht zu den in Absatz 2 des Artikels 17 dieses Gesetzes genannten Personen;

b) Darf nicht eine Person sein, die familiär mit dem Geschäftsführer des Unternehmens, dem Prüfer der Firma und der Muttergesellschaft verwandt ist; dem Vertreter des Staatskapitals, dem Vertreter des Firmenkapitals im Unternehmen und in der Muttergesellschaft;

c) Muss über fachliche Qualifikationen und Erfahrung im Geschäftsmanagement des Unternehmens verfügen.

Artikel 163. Gehalt, Vergütung, Boni und andere Vorteile der Mitglieder des Verwaltungsrats, des Direktors, des Generaldirektors

1. Das Unternehmen hat das Recht, den Mitgliedern des Verwaltungsrats Vergütungen und Boni zu zahlen, dem Direktor oder Generaldirektor und anderen Führungskräften Gehalt und Boni basierend auf den Geschäftsergebnissen und der Effizienz zu gewähren.

2. Wenn die Satzung des Unternehmens keine anderen Bestimmungen enthält, werden das Gehalt, die Vergütung, Boni und andere Vorteile der Mitglieder des Verwaltungsrats, des Direktors oder Generaldirektors gemäß den folgenden Bestimmungen gezahlt:

a) Die Mitglieder des Vorstands erhalten Arbeitsvergütung und Prämien. Die Arbeitsvergütung wird anhand der Anzahl der zur Erfüllung der Aufgaben der Vorstandsmitglieder erforderlichen Arbeitstage und des Vergütungssatzes pro Tag berechnet. Der Vorstand schätzt die Vergütung für jedes Mitglied nach dem Prinzip der Einmütigkeit. Die Gesamtvergütung und Prämien des Vorstands werden von der Hauptversammlung auf der jährlichen Sitzung beschlossen;

b) Die Mitglieder des Vorstands erhalten die Erstattung von Kosten für Verpflegung, Unterkunft, Reisen und andere angemessene Ausgaben, die bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben anfallen;

c) Der Direktor oder Generaldirektor erhält Gehalt und Prämien. Das Gehalt und die Prämien des Direktors oder Generaldirektors werden vom Vorstand festgelegt.

3. Die Vergütung jedes Vorstandsmitglieds, das Gehalt des Direktors oder Generaldirektors sowie anderer Manager wird gemäß den Vorschriften des Steuergesetzes über die Körperschaftssteuer als Betriebsausgabe des Unternehmens berücksichtigt, in einem eigenen Posten im jährlichen Finanzbericht des Unternehmens ausgewiesen und muss auf der Hauptversammlung der Aktionäre bei der jährlichen Sitzung berichtet werden.

Artikel 164. Offenlegung der damit verbundenen Vorteile

Sofern die Satzung des Unternehmens keine strengere Regelung vorsieht, erfolgt die Offenlegung von Vorteilen und relevanten Personen des Unternehmens nach den folgenden Bestimmungen:

1. Das Unternehmen muss eine Liste der relevanten Personen des Unternehmens gemäß Absatz 23 Artikel 4 dieses Gesetzes sowie deren entsprechende Verträge und Geschäfte mit dem Unternehmen zusammentragen und aktualisieren;

2. Mitglieder des Vorstands, Rechnungsprüfer, Direktoren oder Generaldirektoren und andere Manager des Unternehmens müssen dem Unternehmen ihre damit verbundenen Interessen offenlegen, einschließlich:

a) Name, Unternehmensnummer, Anschrift des Hauptsitzes, Branche, Geschäftszweig des Unternehmens, an dem sie Eigentümer oder Anteilseigner sind; Anteil und Zeitpunkt des Besitzes oder Eigentums dieser Anteile;

b) Name, Unternehmensnummer, Anschrift des Hauptsitzes, Branche, Geschäftszweig des Unternehmens, an dem ihre verbundenen Personen Eigentümer sind, gemeinsam Eigentum haben oder mehr als 10% des Grundkapitals besitzen;

3. Die Deklaration gemäß Absatz 2 dieses Artikels muss innerhalb von 07 Arbeitstagen ab dem Tag erfolgen, an dem der relevante Vorteil entsteht; Änderungen und Ergänzungen müssen dem Unternehmen innerhalb von 07 Arbeitstagen ab dem Tag der entsprechenden Änderung oder Ergänzung gemeldet werden;

4. Die Aufbewahrung, Veröffentlichung, Einsichtnahme, Auszug und Kopie der Liste der verbundenen Personen und der relevanten Interessen, die gemäß Absatz 1 und Absatz 2 dieses Artikels deklariert wurden, erfolgt wie folgt:

a) Das Unternehmen muss die Liste der interessierten Personen und der damit verbundenen Interessen der Hauptversammlung bei der ordentlichen Sitzung mitteilen;

b) Die Liste der interessierten Personen und der damit verbundenen Interessen wird am Hauptsitz des Unternehmens aufbewahrt; falls erforderlich, kann ein Teil oder der gesamte Inhalt der genannten Liste in den Niederlassungen des Unternehmens aufbewahrt werden;

c) Aktionäre, bevollmächtigte Vertreter der Aktionäre, Mitglieder des Vorstands, des Aufsichtsrats, der Direktor oder Generaldirektor und andere Manager haben das Recht, den deklarierten Inhalt ganz oder teilweise einzusehen, auszuziehen und zu kopieren;

d) Das Unternehmen muss sicherstellen, dass die in Absatz c dieser Klausel genannten Personen Zugang zu den Listen der verbundenen Personen und der damit verbundenen Interessen haben, diese einsehen, extrahieren und kopieren können, so schnell und bequem wie möglich; sie dürfen bei der Ausübung dieses Rechts nicht gehindert oder behindert werden. Die Reihenfolge und das Verfahren für die Einsichtnahme, Extraktion und Kopie der Angaben zu verbundenen Personen und den damit verbundenen Interessen werden gemäß den Bestimmungen der Unternehmenssatzung durchgeführt.

5. Ein Mitglied des Vorstands, der Direktor oder der Generaldirektor muss, wenn er im eigenen Namen oder im Namen eines anderen handelt, um Aufgaben in jeglicher Form im Rahmen der Geschäftstätigkeit des Unternehmens auszuführen, die Art und den Inhalt dieser Aufgaben vor dem Vorstand und dem Aufsichtsrat darlegen und darf diese nur ausführen, wenn die Mehrheit der übrigen Mitglieder des Vorstands zustimmt; wenn die Aufgaben durchgeführt werden, ohne dies zu melden oder ohne die Zustimmung des Vorstands, gehört jegliches Einkommen aus dieser Tätigkeit dem Unternehmen.

Artikel 165. Verantwortung der Unternehmensleitung

1. Mitglieder des Vorstands, der Direktor oder Generaldirektor und andere Führungskräfte haben die folgenden Verantwortlichkeiten:

a) Die ihnen übertragenen Rechte und Pflichten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes, anderen einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, der Satzung des Unternehmens und den Beschlüssen der Hauptversammlung der Aktionäre auszuüben.

b) Die übertragenen Rechte und Pflichten auf ehrliche, sorgfältige und bestmögliche Weise ausüben, um die maximalen rechtlichen Interessen des Unternehmens zu sichern;

c) Treu gegenüber den Interessen des Unternehmens und der Aktionäre sein; die Position, das Amt sowie Informationen, Betriebsgeheimnisse, Geschäftsmöglichkeiten und andere Vermögenswerte des Unternehmens nicht zum Eigenvorteil oder zum Vorteil anderer Organisationen oder Personen missbrauchen;

d) Dem Unternehmen rechtzeitig, vollständig und genau die in Absatz 2 Artikel 164 dieses Gesetzes festgelegten Inhalte melden;

d) Weitere Verantwortlichkeiten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Unternehmenssatzung.

2. Mitglieder des Verwaltungsrats, Geschäftsführer oder Generaldirektoren und andere Manager, die gegen die Bestimmungen in Absatz 1 dieses Artikels verstoßen, tragen die persönliche oder solidarische Verantwortung für den Verlust von Vorteilen, die Rückgabe erhaltenen Vorteils und die volle Entschädigung für Schäden für das Unternehmen und Dritte.

Artikel 166. Klagebefugnis gegenüber Mitgliedern des Verwaltungsrats, Geschäftsführern, Generaldirektoren

1. Aktionäre oder Aktionärsgruppen, die mindestens 01% der gesamten Stammaktien besitzen, haben das Recht, selbst oder im Namen des Unternehmens Klage gegen die persönliche oder solidarische Verantwortung der Mitglieder des Verwaltungsrats, Geschäftsführer oder Generaldirektoren zu erheben, um die Rückgabe von Vorteilen oder Entschädigung für Schäden für das Unternehmen oder andere in den folgenden Fällen zu verlangen:

a) Verstoß gegen die Verantwortlichkeiten des Unternehmensleiters gemäß Artikel 165 dieses Gesetzes;

b) Nicht ausführen, unvollständig ausführen, nicht rechtzeitig ausführen oder entgegen den gesetzlichen Bestimmungen oder der Satzung des Unternehmens, Beschlüssen oder Entscheidungen des Vorstands in Bezug auf die übertragenen Rechte und Pflichten ausführen;

c) Machtstellung oder Amt missbrauchen und Informationen, Geheimnisse, Geschäftsmöglichkeiten oder sonstige Vermögenswerte des Unternehmens zum eigenen Vorteil oder zum Vorteil anderer Organisationen oder Personen nutzen;

d) Andere Fälle gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der Satzung des Unternehmens.

2. Das Verfahren zur Einleitung einer Klage erfolgt gemäß den Bestimmungen des Zivilprozessrechts. Die Kosten für die Klage werden im Falle einer Klage durch einen Aktionär oder eine Gruppe von Aktionären im Namen des Unternehmens als Kosten des Unternehmens betrachtet, außer wenn die Klage abgewiesen wird.

3. Aktionäre oder Aktionärsgruppen haben gemäß den Bestimmungen dieses Artikels das Recht, Informationen, die für eine Klage erforderlich sind, anhand von Entscheidungen des Gerichts oder der Schiedsgerichte vor oder während des Klageverfahrens zu prüfen, einzusehen und zu entnehmen.

Artikel 167. Genehmigung von Verträgen und Geschäften zwischen dem Unternehmen und verbundenen Personen

1. Die Hauptversammlung der Aktionäre oder der Verwaltungsrat genehmigt Verträge und Geschäfte zwischen dem Unternehmen und den folgenden verbundenen Personen:

a) Aktionäre, bevollmächtigte Vertreter von Aktionären, die mehr als 10 % der gesamten Stammaktien des Unternehmens besitzen, und deren verbundene Personen;

b) Mitglieder des Verwaltungsrats, Direktor oder Generaldirektor und deren verbundene Personen;

c) Unternehmen, die von Mitgliedern des Verwaltungsrats, Prüfern, Direktoren oder Generaldirektoren und anderen Unternehmensleitern gemäß Absatz 2 von Artikel 164 dieses Gesetzes angegeben werden müssen.

2. Der Verwaltungsrat genehmigt die Verträge und Geschäfte gemäß den Bestimmungen von Absatz 1 dieses Artikels, die einen Wert von weniger als 35 % des Gesamtvermögens des Unternehmens laut dem zuletzt vorgelegten Jahresabschluss oder einen anderen kleineren Prozentsatz oder Wert gemäß den Bestimmungen der Unternehmenssatzung haben. In diesem Fall muss der Unternehmensvertreter, der den Vertrag oder das Geschäft unterzeichnet, die Mitglieder des Verwaltungsrats und den Prüfer über die in den Vertrag oder das Geschäft involvierten Interessenten informieren und einen Vertragsentwurf oder die wesentlichen Inhalte des Geschäfts beifügen. Der Verwaltungsrat entscheidet über die Genehmigung des Vertrags oder Geschäfts innerhalb von 15 Tagen nach Erhalt der Benachrichtigung, es sei denn, die Unternehmenssatzung legt eine andere Frist fest; ein Verwaltungsratsmitglied, das ein Interesse an den Parteien des Vertrags oder Geschäfts hat, hat kein Stimmrecht.

3. Die Hauptversammlung der Aktionäre stimmt den folgenden Verträgen und Geschäften zu:

a) Verträge und andere Geschäfte als die in Absatz 2 dieses Artikels genannten Verträge und Geschäfte;

b) Darlehensverträge, Kreditverträge, Verkäufe von Vermögenswerten mit einem Wert von mehr als 10 % des Gesamtvermögens des Unternehmens gemäß dem zuletzt vorgelegten Finanzbericht zwischen der Gesellschaft und einem Aktionär, der mindestens 51 % der stimmberechtigten Aktien besitzt, oder einer mit diesem Aktionär verbundenen Person.

4. Im Falle der Genehmigung von Verträgen oder Geschäften gemäß Absatz 3 dieses Artikels muss der Vertreter des Unternehmens, der den Vertrag oder das Geschäft unterschreibt, den Verwaltungsrat und den Prüfer über die mit dem Vertrag oder Geschäft verbundenen Parteien informieren und dem Entwurf des Vertrags oder eine Mitteilung über die wesentlichen Inhalte des Geschäfts beifügen. Der Verwaltungsrat legt den Entwurf des Vertrags oder Geschäfts oder eine Erläuterung der wesentlichen Inhalte des Vertrags oder Geschäfts in der Hauptversammlung der Aktionäre vor oder holt die Meinung der Aktionäre schriftlich ein. In diesem Fall haben Aktionäre, deren Interessen mit den Parteien des Vertrags oder Geschäfts verbunden sind, kein Stimmrecht; der Vertrag oder das Geschäft wird gemäß den Bestimmungen in Absatz 1 und Absatz 4 des Artikels 148 dieses Gesetzes genehmigt, außer es ist in der Satzung des Unternehmens etwas anderes vorgesehen.

5. Verträge und Geschäfte, die gemäß einer Entscheidung des Gerichts für nichtig erklärt werden und nach den gesetzlichen Bestimmungen behandelt werden, wenn sie nicht den Bestimmungen dieses Artikels entsprechen; die unterzeichnende Person des Vertrags oder Geschäfts, Aktionäre, Mitglieder des Verwaltungsrats oder Geschäftsführer oder Generaldirektor, die beteiligt sind, haften gemeinsam für die entstehenden Schäden und müssen der Gesellschaft den aus der Durchführung dieses Vertrags oder Geschäfts erzielten Gewinn zurückerstatten.

6. Das Unternehmen muss Verträge und Geschäfte, die davon betroffen sind, gemäß den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften öffentlich bekannt machen.

Artikel 168. Prüfungsausschuss

1. Der Prüfungsausschuss besteht aus 3 bis 5 Prüfern. Die Amtszeit der Prüfer beträgt höchstens 5 Jahre und kann unbegrenzt wiedergewählt werden.

2. Der Vorsitzende des Aufsichtsrats wird vom Aufsichtsrat aus den Mitgliedern des Aufsichtsrats gewählt; die Wahl, Abberufung oder Enthebung erfolgt nach dem Mehrheitsprinzip. Die Rechte und Pflichten des Vorsitzenden des Aufsichtsrats werden durch die Satzung des Unternehmens geregelt. Der Aufsichtsrat muss mehr als die Hälfte der ständigen Mitglieder in Vietnam haben. Der Vorsitzende des Aufsichtsrats muss einen Hochschulabschluss oder höher in einem der Bereiche Wirtschaft, Finanzen, Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Recht, Betriebswirtschaft oder einem Bereich, der mit der Geschäftstätigkeit des Unternehmens zusammenhängt, haben, außer in dem Fall, dass die Satzung des Unternehmens höhere Standards festlegt.

3. Falls die Amtszeit mehrerer Aufsichtsratsmitglieder gleichzeitig endet und noch keine neuen Mitglieder gewählt wurden, üben die ausgeschiedenen Aufsichtsratsmitglieder ihre Rechte und Pflichten weiter aus, bis die neuen Mitglieder gewählt und ihr Amt antreten.

Artikel 169. Standards und Bedingungen für Aufsichtsratsmitglieder

1. Der Prüfer muss die folgenden Standards und Bedingungen erfüllen:

a) Er gehört nicht zu den in Absatz 2 Artikel 17 dieses Gesetzes genannten Personen;

b) Er wurde in einem der Fachbereiche Wirtschaft, Finanzen, Buchhaltung, Rechnungsprüfung, Recht, Betriebswirtschaft oder in einem Fachgebiet, das mit der Geschäftstätigkeit des Unternehmens übereinstimmt, ausgebildet;

c) Er darf nicht mit einem Mitglied des Verwaltungsrats, dem Direktor oder Generaldirektor oder einer anderen leitenden Person verwandt sein;

d) Nicht der Geschäftsführer des Unternehmens; muss nicht unbedingt Aktionär oder Arbeitnehmer des Unternehmens sein, es sei denn, die Satzung des Unternehmens sieht etwas anderes vor;

đ) Andere Standards und Bedingungen gemäß den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und der Satzung des Unternehmens.

2. Zusätzlich zu den in Absatz 1 dieses Artikels festgelegten Standards und Bedingungen darf ein Prüfer eines börsennotierten Unternehmens oder eines staatlichen Unternehmens nach den Bestimmungen von Buchstabe b, Absatz 1, Artikel 88 dieses Gesetzes kein Familienmitglied eines Geschäftsleiters des Unternehmens und der Muttergesellschaft sein; auch kein Vertreter des Unternehmenskapitals oder des staatlichen Kapitals in der Muttergesellschaft und im Unternehmen.

Artikel 170. Rechte und Pflichten des Kontrollausschusses

1. Der Kontrollausschuss überwacht den Verwaltungsrat, den Direktor oder den Generaldirektor bei der Verwaltung und Leitung des Unternehmens.

2. Überprüfung der Angemessenheit, Rechtmäßigkeit, Ehrlichkeit und Sorgfalt bei der Verwaltung und Leitung der Geschäftstätigkeit; Systematik, Kohärenz und Angemessenheit der Buchhaltungs-, Statistik- und Finanzberichterstattungsarbeiten.

3. Prüfung der Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit und Ehrlichkeit der Geschäftsberichte, Jahres- und Halbjahresfinanzberichte des Unternehmens, Bewertung der Verwaltungsarbeit des Vorstands und Vorlage des Prüfberichts bei der Jahreshauptversammlung der Aktionäre. Überprüfung von Verträgen und Geschäften mit nahestehenden Personen, die der Genehmigung des Vorstands oder der Hauptversammlung bedürfen, und Abgabe von Empfehlungen zu Verträgen und Geschäften, die der Genehmigung des Vorstands oder der Hauptversammlung bedürfen.

4. Überprüfung, Kontrolle und Bewertung der Wirksamkeit und Effizienz des internen Kontrollsystems, der internen Revision, des Risikomanagements und der Frühwarnsysteme des Unternehmens.

5. Prüfung der Buchführungsunterlagen, Buchhaltungsaufzeichnungen und anderer Dokumente des Unternehmens sowie der Verwaltungstätigkeiten und des Geschäftsbetriebs des Unternehmens, soweit dies erforderlich erscheint oder gemäß dem Beschluss der Hauptversammlung oder auf Antrag eines Aktionärs oder einer Aktionärsgruppe gemäß Absatz 2 von Artikel 115 dieses Gesetzes.

6. Auf Antrag eines Aktionärs oder einer Aktionärsgruppe gemäß Absatz 2 von Artikel 115 dieses Gesetzes führt der Aufsichtsrat die Prüfung innerhalb von 07 Arbeitstagen nach Erhalt des Antrags durch. Innerhalb von 15 Tagen nach Abschluss der Prüfung muss der Aufsichtsrat über die zu prüfenden Angelegenheiten dem Vorstand und dem anfragenden Aktionär oder der anfragenden Aktionärsgruppe berichten. Die Prüfung durch den Aufsichtsrat nach diesem Absatz darf den normalen Geschäftsbetrieb des Vorstands nicht behindern und darf die Geschäftsführung des Unternehmens nicht unterbrechen.

7. Vorschläge an den Verwaltungsrat oder die Hauptversammlung der Aktionäre zu Maßnahmen zur Änderung, Ergänzung und Verbesserung der Struktur der Verwaltung, Überwachung und Leitung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens.

8. Wenn festgestellt wird, dass ein Mitglied des Verwaltungsrats, der Direktor oder der Generaldirektor gegen die Bestimmungen von Artikel 165 dieses Gesetzes verstößt, muss unverzüglich schriftlich der Verwaltungsrat benachrichtigt werden, und die Person, die die Verletzung begangen hat, ist aufzufordern, das rechtswidrige Verhalten zu beenden und Maßnahmen zur Behebung der Folgen zu ergreifen.

9. Teilnahme an und Mitwirkung bei Diskussionen in den Hauptversammlungen der Aktionäre, im Vorstand und in anderen Sitzungen des Unternehmens.

10. Verwenden Sie unabhängige Beratung und die interne Revision des Unternehmens, um die übertragenen Aufgaben auszuführen.

11. Der Aufsichtsrat kann vor der Vorlage von Berichten, Schlussfolgerungen und Empfehlungen an die Hauptversammlung den Vorstand konsultieren.

12. Sonstige Rechte und Pflichten nach den Bestimmungen dieses Gesetzes, der Satzung des Unternehmens und der Beschlüsse der Hauptversammlung.

Artikel 171. Recht des Aufsichtsrats auf Informationsbereitstellung

1. Dokumente und Informationen müssen dem Prüfer gleichzeitig und auf die gleiche Weise wie den Mitgliedern des Vorstands zugesandt werden, einschließlich:

a) Einladung zur Sitzung, Abstimmungsunterlagen der Vorstandsmitglieder und beigefügte Dokumente;

b) Beschlüsse, Entscheidungen und Protokolle der Hauptversammlung und des Vorstands;

c) Berichte des Direktors oder Generaldirektors an den Vorstand oder andere vom Unternehmen herausgegebene Unterlagen.

2. Der Kontrolleur hat das Recht, auf Akten und Unterlagen des Unternehmens zuzugreifen, die am Hauptsitz, in Zweigstellen und an anderen Standorten aufbewahrt werden; er hat das Recht, während der Arbeitszeit den Arbeitsplatz des Managements und der Mitarbeiter des Unternehmens aufzusuchen.

3. Der Verwaltungsrat, die Mitglieder des Verwaltungsrats, der Direktor oder Generaldirektor sowie andere Manager müssen dem Kontrolleur oder dem Aufsichtsrat auf Anfrage vollständige, genaue und rechtzeitige Informationen und Unterlagen über die Verwaltung, Führung und Geschäftstätigkeit des Unternehmens bereitstellen.

Artikel 172. Gehalt, Vergütung, Prämien und andere Vorteile des Kontrolleurs

Falls die Unternehmenssatzung keine andere Regelung vorsieht, werden Gehalt, Vergütung, Prämien und andere Vorteile des Kontrolleurs nach den folgenden Bestimmungen durchgeführt:

1. Die Aufsichtsperson wird gemäß dem Beschluss der Hauptversammlung für Gehalt, Vergütung, Prämien und sonstige Vorteile bezahlt. Die Hauptversammlung entscheidet über die Gesamthöhe von Gehalt, Vergütung, Prämien, sonstigen Vorteilen und dem jährlichen Betriebshaushalt des Aufsichtsrates;

2. Die Aufsichtsperson erhält die Kosten für Verpflegung, Unterkunft, Reisen und die Nutzung unabhängiger Beratungsdienste in angemessenem Umfang erstattet. Die Gesamtsumme dieser Vergütungen und Kosten darf den vom Aufsichtsrat genehmigten jährlichen Betriebshaushalt, der von der Hauptversammlung genehmigt wurde, nicht überschreiten, es sei denn, die Hauptversammlung trifft eine andere Entscheidung;

3. Gehalt und Betriebskosten des Aufsichtsrates werden gemäß den gesetzlichen Vorschriften zur Körperschaftsteuer und anderen einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen als Betriebskosten des Unternehmens angesetzt und müssen in einem eigenen Posten im jährlichen Finanzbericht des Unternehmens ausgewiesen werden.

Artikel 173. Verantwortung der Aufsichtsperson

1. Die Gesetze, die Satzung des Unternehmens, die Beschlüsse der Hauptversammlung der Aktionäre und die Berufsethik bei der Ausübung der übertragenen Rechte und Pflichten strikt einhalten.

2. Die übertragenen Rechte und Pflichten ehrlich, sorgfältig und bestmöglich ausüben, um die rechtmäßigen Interessen des Unternehmens maximal zu sichern.

3. Den Interessen des Unternehmens und der Aktionäre treu bleiben; die Position oder Funktion nicht missbrauchen und Informationen, Geheimnisse, Geschäftschancen oder andere Vermögenswerte des Unternehmens nicht zu eigenem Vorteil oder zum Vorteil anderer Organisationen oder Personen verwenden.

4. Weitere Pflichten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung des Unternehmens.

5. Im Fall eines Verstoßes gegen die Bestimmungen in den Absätzen 1, 2, 3 und 4 dieses Artikels, der dem Unternehmen oder anderen Schaden zufügt, haftet der Prüfer persönlich oder gemeinsam für die Schadensersatzleistung. Einkünfte und sonstige Vorteile, die der Prüfer durch den Verstoß erlangt, müssen an das Unternehmen zurückerstattet werden.

6. Im Fall der Feststellung, dass ein Aufsichtsrat seine zugewiesenen Rechte und Pflichten verletzt, muss dies schriftlich dem Aufsichtsrat gemeldet werden; es ist von der Person, die die Verletzung begangen hat, zu verlangen, die Handlung einzustellen und die Folgen zu beheben.

Artikel 174. Abberufung, Entlassung eines Aufsichtsratsmitglieds

1. Die Hauptversammlung der Aktionäre kann ein Aufsichtsratsmitglied in den folgenden Fällen abberufen:

a) Wenn es nicht mehr die Voraussetzungen und Bedingungen erfüllt, um Aufsichtsratsmitglied gemäß Artikel 169 dieses Gesetzes zu sein;

b) Wenn ein Rücktrittsgesuch vorliegt und genehmigt wird;

c) Andere Fälle, die in der Satzung des Unternehmens geregelt sind.

2. Die Hauptversammlung der Aktionäre kann ein Aufsichtsratsmitglied in den folgenden Fällen entlassen:

a) Wenn es die ihm zugewiesenen Aufgaben und Arbeiten nicht erfüllt;

b) Wenn es seine Rechte und Pflichten für 06 aufeinanderfolgende Monate nicht wahrnimmt, außer in Fällen höherer Gewalt;

c) Wenn es mehrfach und gravierend gegen die Pflichten eines Aufsichtsratsmitglieds gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Unternehmenssatzung verstößt.

d) Andere Fälle gemäß dem Beschluss der Hauptversammlung der Aktionäre.

Artikel 175. Vorlage des Jahresberichts

1. Am Ende des Geschäftsjahres muss der Verwaltungsrat der Hauptversammlung der Aktionäre die folgenden Berichte vorlegen:

a) Bericht über die Geschäftsergebnisse des Unternehmens;

b) Finanzbericht;

c) Bericht zur Bewertung der Unternehmensführung und -leitung;

d) Prüfbericht des Prüfungsausschusses.

2. Für Aktiengesellschaften, die gesetzlich zur Prüfung verpflichtet sind, muss der Jahresabschluss der Aktiengesellschaft vor der Vorlage an die Hauptversammlung der Aktionäre geprüft werden.

3. Die in den Punkten a, b und c Absatz 1 dieses Artikels vorgeschriebenen Berichte müssen spätestens 30 Tage vor dem Eröffnungstag der ordentlichen Hauptversammlung dem Prüfungsausschuss zur Prüfung vorgelegt werden, sofern die Satzung des Unternehmens keine anderen Bestimmungen vorsieht.

4. Die in den Absätzen 1, 2 und 3 dieses Artikels vorgeschriebenen Berichte, der Prüfungsbericht des Aufsichtsrats und der Wirtschaftsprüfungsbericht müssen spätestens 10 Tage vor dem Tag der Eröffnung der ordentlichen Hauptversammlung am Hauptsitz des Unternehmens aufbewahrt werden, sofern die Satzung des Unternehmens keine längere Frist vorsieht. Aktionäre, die ununterbrochen mindestens 01 Jahr Aktien des Unternehmens besitzen, haben das Recht, die in diesem Artikel vorgeschriebenen Berichte selbst oder zusammen mit einem Rechtsanwalt, Buchhalter oder Wirtschaftsprüfer mit berufsberechtigter Zulassung direkt einzusehen.

Artikel 176. Offenlegung von Informationen

1. Die Aktiengesellschaft muss die jährlich von der Hauptversammlung genehmigten Finanzberichte an die zuständige staatliche Behörde gemäß den Vorschriften des Rechnungslegungsrechts und anderen einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen übermitteln.

2. Die Aktiengesellschaft veröffentlicht auf ihrer eigenen Webseite folgende Informationen:

a) Satzung des Unternehmens;

b) Lebenslauf, Bildungsstand und Berufserfahrung der Mitglieder des Verwaltungsrats, der Prüfer, des Direktors oder des Generaldirektors des Unternehmens;

c) Jährlicher Finanzbericht, der von der Hauptversammlung der Aktionäre genehmigt wurde;

d) Jahresbericht zur Bewertung der Tätigkeit des Vorstands und des Aufsichtsrats.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

3. Eine Aktiengesellschaft, die nicht börsennotiert ist, muss der zuständigen Handelsregisterbehörde, bei der das Unternehmen seinen Hauptsitz hat, spätestens 03 Arbeitstage nach Vorliegen der Informationen oder nach Änderungen der Informationen folgende Angaben melden: Name, Staatsangehörigkeit, Passnummer, Kontaktadresse, Anzahl der Aktien und Art der Aktien von Aktionären, die natürliche Personen aus dem Ausland sind; Name, Unternehmensnummer, Hauptsitzadresse, Anzahl der Aktien und Art der Aktien von Aktionären, die ausländische Organisationen sind, sowie Name, Staatsangehörigkeit, Passnummer und Kontaktadresse des bevollmächtigten Vertreters eines ausländischen Organisationsaktionärs.

4. Ein Publikumsgesellschaft muss Informationen gemäß den Vorschriften des Wertpapierrechts veröffentlichen und öffentlich zugänglich machen. Eine Aktiengesellschaft veröffentlicht und macht Informationen gemäß Buchstabe b Absatz 1 Artikel 88 bekannt, gemäß den Buchstaben a, c, d und g Absatz 1 Artikel 109 und Artikel 110 dieses Gesetzes.

Kapitel VI. KOMMANDITGESELLSCHAFT

Artikel 177. Kommanditgesellschaft

1. Die Kommanditgesellschaft ist ein Unternehmen, bei dem:

a) Mindestens 2 Mitglieder Eigentümer des Unternehmens sein müssen, die gemeinsam unter einem gemeinsamen Namen Geschäfte führen (im Folgenden als Komplementär bezeichnet). Neben den Komplementären kann das Unternehmen weitere Kommanditisten haben;

b) Die Komplementäre natürliche Personen sein müssen und mit ihrem gesamten Vermögen für die Verpflichtungen des Unternehmens haften;

c) Die Kommanditisten Organisationen oder natürliche Personen sein können und nur bis zur Höhe des von ihnen zugesagten Kapitals für die Schulden des Unternehmens haften.

2. Die Kommanditgesellschaft ist ab dem Tag, an dem ihr die Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung ausgestellt wird, eine juristische Person.

3. Die Kommanditgesellschaft darf keine Art von Wertpapieren ausgeben.

Artikel 178. Leistung der Kapitaleinlage und Ausstellung der Bescheinigung über die Kapitaleinlage

1. Komplementäre und Kommanditisten müssen das zugesagte Kapital vollständig und fristgerecht einzahlen.

2. Kommanditisten, die ihr zugesagtes Kapital nicht vollständig und fristgerecht einbringen, müssen das Unternehmen für entstandene Schäden entschädigen.

3. Falls ein Gesellschafter sein Kapital nicht vollständig und fristgerecht einbringt, gilt der noch nicht eingezahlte Betrag als Verbindlichkeit dieses Gesellschafters gegenüber der Gesellschaft; in diesem Fall kann der betreffende Gesellschafter auf Beschluss der Gesellschafterversammlung aus der Gesellschaft ausgeschlossen werden.

4. Zum Zeitpunkt der vollständigen Einzahlung des zugesagten Kapitals erhält der Gesellschafter eine Beteiligungsbescheinigung. Die Beteiligungsbescheinigung muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name, Unternehmensnummer, Sitz des Unternehmens;

b) Stammkapital des Unternehmens;

c) Name, Kontaktadresse, Staatsangehörigkeit, Ausweisnummer der natürlichen Person für den Fall, dass der Gesellschafter eine natürliche Person ist; Name, Unternehmenskennnummer oder rechtliche Dokumentennummer der Organisation, Hauptsitzadresse für den Fall, dass der Gesellschafter eine Organisation ist; Art des Gesellschafters;

d) Wert des Kapitals und Art des eingebrachten Vermögenswerts des Gesellschafters;

é) Nummer und Ausstellungsdatum der Gesellschafteranteilsbescheinigung;

e) Rechte und Pflichten des Inhabers des Anteilszertifikats;

g) Name, Vorname, Unterschrift des Inhabers des Anteilszertifikats und der Komplementäre der Gesellschaft.

5. Falls das Anteilszertifikat verloren geht, beschädigt wird oder auf andere Weise zerstört wird, stellt die Gesellschaft dem Mitglied ein neues Anteilszertifikat aus.

Artikel 179. Vermögen der Kommanditgesellschaft

Das Vermögen der Kommanditgesellschaft umfasst:

1. das von den Mitgliedern eingebrachte Vermögen, dessen Eigentumsrecht auf die Gesellschaft übertragen wurde;

2. das vom Unternehmen geschaffene Vermögen, das auf den Namen der Gesellschaft lautet;

3. Vermögen, das aus Geschäftstätigkeiten erworben wird, die von den persönlich haftenden Gesellschaftern im Namen der Gesellschaft durchgeführt werden, und aus Geschäftstätigkeiten der Gesellschaft, die vom persönlich haftenden Gesellschafter im eigenen Namen durchgeführt werden;

4. Sonstiges Vermögen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Artikel 180. Beschränkung der Rechte der persönlich haftenden Gesellschafter

1. Ein persönlich haftender Gesellschafter darf kein Einzelunternehmen führen; er darf nicht persönlich haftender Gesellschafter einer anderen Kommanditgesellschaft sein, außer mit Zustimmung der übrigen persönlich haftenden Gesellschafter.

2. Ein persönlich haftender Gesellschafter darf weder im eigenen Namen noch im Namen anderer in derselben Branche oder Geschäftstätigkeit der Gesellschaft geschäftlich tätig werden, um eigenen Vorteil zu erlangen oder dem Vorteil einer anderen Organisation oder Person zu dienen.

3. Ein persönlich haftender Gesellschafter darf seinen Anteil am Kapital der Gesellschaft nicht ganz oder teilweise an eine andere Organisation oder Person übertragen, ohne die Zustimmung der übrigen persönlich haftenden Gesellschafter.

Artikel 181. Rechte und Pflichten der Komplementäre

1. Die Komplementäre haben die folgenden Rechte:

a) An Sitzungen teilnehmen, diskutieren und über Unternehmensangelegenheiten abstimmen; jedes Komplementärmitglied hat eine Stimme oder eine abweichende Anzahl von Stimmen, wie in der Satzung des Unternehmens festgelegt;

b) Im Namen des Unternehmens in den vom Unternehmen betriebenen Geschäftsbereichen tätig werden; Verträge, Geschäfte oder Vereinbarungen unter Bedingungen aushandeln und unterzeichnen, die das Komplementärmitglied als vorteilhaft für das Unternehmen ansieht;

c) Die Vermögenswerte des Unternehmens in den Geschäftsbereichen des Unternehmens verwenden; im Falle von Vorschüssen eigener Mittel für das Geschäft des Unternehmens hat das Mitglied das Recht, vom Unternehmen sowohl den vorgelegten Kapitalbetrag als auch die Zinsen zum Marktzinssatz auf den vorgelegten Kapitalbetrag zurückzufordern;

d) Forderung an das Unternehmen, den Schaden aus der Geschäftstätigkeit innerhalb des zugewiesenen Aufgabenbereichs zu ersetzen, wenn dieser Schaden nicht durch ein persönliches Verschulden dieses Mitglieds verursacht wurde;

d) Forderung an das Unternehmen und andere Komplementäre, Informationen über die Geschäftslage des Unternehmens bereitzustellen; Kontrolle von Vermögenswerten, Buchhaltungsunterlagen und sonstigen Unternehmensdokumenten, wenn dies für notwendig erachtet wird;

e) Anspruch auf Gewinnbeteiligung entsprechend dem Anteil des eingezahlten Kapitals oder gemäß der im Gesellschaftsvertrag festgelegten Vereinbarung;

g) Im Falle der Auflösung oder Insolvenz des Unternehmens Anspruch auf Beteiligung am verbleibenden Vermögenswert entsprechend dem Anteil des eingezahlten Kapitals, sofern der Gesellschaftsvertrag keine andere Quote festlegt;

h) Im Falle des Todes eines Komplementärmitglieds hat der Erbe des Mitglieds Anspruch auf den Wertanteil am Unternehmensvermögen, nachdem die Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen, die in die Verantwortung dieses Mitglieds fallen, abgezogen wurden. Der Erbe kann Mitglied des Komplementärs werden, wenn der Mitgliederrat zustimmt;

i) Andere Rechte gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Unternehmenssatzung.

2. Komplementärmitglieder haben die folgenden Verpflichtungen:

a) Das Unternehmen ehrlich, sorgfältig und bestmöglich zu führen und die Geschäftstätigkeit durchzuführen, um den maximalen rechtmäßigen Vorteil für die Gesellschaft zu sichern;

b) Das Unternehmen zu führen und die Geschäftstätigkeit unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, der Unternehmenssatzung sowie der Beschlüsse und Entscheidungen des Mitgliederrats durchzuführen; bei Verstoß gegen diese Bestimmungen und dadurch verursachten Schäden für das Unternehmen sind sie schadensersatzpflichtig.

c) Das Vermögen des Unternehmens darf nicht für persönliche Vorteile oder zum Nutzen anderer Organisationen oder Personen verwendet werden;

d) Rückzahlung an das Unternehmen der erhaltenen Geldbeträge und Vermögenswerte sowie Entschädigung für Schäden, die dem Unternehmen entstanden sind, falls man im Namen des Unternehmens, im eigenen Namen oder im Namen einer anderen Person Geld oder andere Vermögenswerte aus der Geschäftstätigkeit des Unternehmens entgegennimmt, ohne sie dem Unternehmen zu übergeben;

de) Solidarische Haftung für die vollständige Begleichung der verbleibenden Schulden des Unternehmens, falls die Vermögenswerte des Unternehmens nicht ausreichen, um die Schulden des Unternehmens zu decken;

e) Übernahme des entsprechenden Verlusts entsprechend dem eingelegten Kapitalanteil am Unternehmen oder gemäß den in der Gesellschaftssatzung festgelegten Vereinbarungen im Falle von Verlusten im Geschäftsbetrieb des Unternehmens;

g) Monatliche Berichterstattung in schriftlicher Form über die Situation und die Geschäftsergebnisse in wahrheitsgemäßer und genauer Weise an das Unternehmen; Bereitstellung von Informationen über die Situation und die Geschäftsergebnisse für Mitglieder, die dies anfordern;

h) Weitere Pflichten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Gesellschaftssatzung.

Artikel 182. Mitgliederversammlung

1. Der Gesellschafterrat besteht aus allen Mitgliedern. Der Gesellschafterrat wählt ein Komplementärmitglied zum Vorsitzenden des Gesellschafterrats, das gleichzeitig Geschäftsführer oder Generaldirektor des Unternehmens sein kann, sofern die Unternehmenssatzung nichts anderes bestimmt.

2. Komplementärmitglieder haben das Recht, eine Sitzung des Gesellschafterrats einzuberufen, um die Geschäftsangelegenheiten des Unternehmens zu besprechen und Entscheidungen zu treffen. Das Mitglied, das die Sitzung einberuft, muss die Inhalte, die Tagesordnung und die Sitzungsunterlagen vorbereiten.

3. Der Gesellschafterrat ist berechtigt, alle Geschäftsangelegenheiten des Unternehmens zu entscheiden. Wenn die Unternehmenssatzung nichts anderes vorsieht, müssen die folgenden Entscheidungen von mindestens drei Vierteln der Komplementärmitglieder genehmigt werden:

a) Orientierung und Entwicklungsstrategie des Unternehmens;

b) Änderungen oder Ergänzungen der Unternehmenssatzung;

c) Aufnahme neuer Mitglieder;

d) Zustimmung des Rücktritts eines Komplementärmitglieds vom Unternehmen oder Entscheidung über den Ausschluss eines Mitglieds.

d) Entscheidung über das Investitionsprojekt;

e) Entscheidung über die Aufnahme von Darlehen und Kapitalbeschaffung in anderer Form, sowie Darlehen mit einem Wert von 50 % oder mehr des Stammkapitals des Unternehmens, außer in Fällen, in denen die Unternehmenssatzung einen höheren Prozentsatz vorsieht;

g) Entscheidung über den Kauf oder Verkauf von Vermögenswerten mit einem Wert, der gleich oder größer als das Stammkapital des Unternehmens ist, außer in Fällen, in denen die Unternehmenssatzung einen höheren Prozentsatz vorsieht;

h) Genehmigung des Jahresabschlusses, der Gesamthöhe des zu verteilenden Gewinns und der Gewinnverteilung an die einzelnen Mitglieder;

i) Entscheidung über die Auflösung; Antrag auf Konkurs des Unternehmens.

4. Entscheidungen über andere Angelegenheiten, die in Absatz 3 dieses Artikels nicht geregelt sind, werden getroffen, wenn mindestens zwei Drittel der Gesamtsumme der Komplementärmitglieder zustimmen; der genaue Prozentsatz wird in der Unternehmenssatzung festgelegt.

5. Das Stimmrecht der Gesellschafter wird gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Unternehmenssatzung ausgeübt.

Artikel 183. Einberufung der Mitgliederversammlung

1. Der Vorsitzende des Vorstandes kann eine Vorstandssitzung einberufen, wenn er es für notwendig hält oder auf Antrag eines persönlich haftenden Gesellschafters. Falls der Vorsitzende des Vorstandes auf Antrag eines persönlich haftenden Gesellschafters keine Sitzung einberuft, beruft dieser Gestellte die Vorstandssitzung selbst ein.

2. Die Einladung zur Vorstandssitzung kann auf Papier, telefonisch, per Fax, elektronischen Mitteln oder auf andere Weise, die in der Satzung des Unternehmens festgelegt ist, gesendet werden. Die Einladung zur Sitzung muss Ziel, Anforderungen und Inhalte der Sitzung, die Tagesordnung und den Ort der Sitzung sowie den Namen des Mitglieds, das die Einberufung beantragt, angeben.

Die für die Diskussion vorgesehenen Unterlagen, die zur Entscheidung über die in Absatz 3 Artikel 182 dieses Gesetzes geregelten Angelegenheiten verwendet werden, müssen allen Mitgliedern im Voraus zugesandt werden; die Frist für die vorherige Zusendung wird durch die Unternehmenssatzung bestimmt.

3. Der Vorsitzende des Mitgliedsrats oder ein Mitglied, das die Versammlung einberuft, leitet die Sitzung. Die Sitzung des Mitgliedsrats muss protokolliert werden, einschließlich der folgenden wesentlichen Inhalte:

a) Name, Unternehmensnummer, Anschrift des Hauptsitzes;

b) Zeit und Ort der Sitzung;

c) Zweck, Programm und Inhalte der Sitzung;

d) Nachname, Vorname des Vorsitzenden und der teilnehmenden Mitglieder;

d) Meinungen der teilnehmenden Mitglieder;

e) Beschluss, gefasste Entscheidung, Anzahl der zustimmenden, ablehnenden, sich enthaltenen Mitglieder und die grundlegenden Inhalte dieses Beschlusses oder dieser Entscheidung;

g) Nachname, Vorname, Unterschrift der teilnehmenden Mitglieder.

Artikel 184. Leitung des Geschäftsbetriebs der Personengesellschaft

1. Die persönlich haftenden Gesellschafter sind die gesetzlichen Vertreter der Gesellschaft und organisieren die Durchführung des täglichen Geschäftsbetriebs der Gesellschaft. Jegliche Beschränkungen für die persönlich haftenden Gesellschafter bei der Ausführung der täglichen Geschäftstätigkeiten der Gesellschaft gelten gegenüber Dritten nur, wenn diese über die Beschränkung informiert sind.

2. Bei der Leitung der Geschäftstätigkeiten der Gesellschaft teilen sich die persönlich haftenden Gesellschafter gegenseitig die Übernahme von Management- und Kontrollfunktionen der Gesellschaft zu.

Wenn einige oder alle Komplementäre gemeinsam bestimmte Geschäfte durchführen, wird die Entscheidung nach dem Grundsatz der Mehrheitszustimmung getroffen.

Tätigkeiten, die von Komplementären außerhalb des Geschäftsbetriebs des Unternehmens ausgeführt werden, fallen nicht in die Verantwortung des Unternehmens, es sei denn, diese Tätigkeiten wurden von den übrigen Gesellschaftern genehmigt.

3. Das Unternehmen kann ein oder mehrere Konten bei einer Bank eröffnen. Der Vorstand bestellt die Mitglieder, die berechtigt sind, Geld auf diesen Konten einzuzahlen und abzuheben.

4. Der Vorsitzende des Vorstands, der Direktor oder der Generaldirektor haben die folgenden Pflichten:

a) Die tägliche Geschäftstätigkeit des Unternehmens als Komplementär verwalten und leiten;

b) Die Mitglieder des Vorstands einberufen und Sitzungen organisieren; Beschlüsse und Entscheidungen des Vorstands unterzeichnen;

c) Die Geschäftstätigkeiten zwischen den Komplementären zu verteilen und abzustimmen;

d) Die Buchhaltung, Rechnungen, Belege und sonstigen Unterlagen des Unternehmens vollständig und ordnungsgemäß gemäß den gesetzlichen Vorschriften organisieren und aufbewahren;

đ) Das Unternehmen als Kläger, Beklagter oder Beteiligter vor Schiedsgericht und Gericht vertreten; das Unternehmen in Ausübung anderer Rechte und Pflichten gemäß gesetzlichen Bestimmungen vertreten;

e) Andere Pflichten, die in der Satzung des Unternehmens festgelegt sind.

Artikel 185. Beendigung der Mitgliedschaft eines Komplementärs

1. Die Mitgliedschaft eines Komplementärs endet in folgenden Fällen:

a) Freiwilliger Kapitaleinzug aus dem Unternehmen;

b) Tod, Vermisstenstatus, eingeschränkte oder verlorene Fähigkeit zur zivilrechtlichen Handlungsfähigkeit, Schwierigkeiten im Wahrnehmen, Beherrschen von Handlungen;

c) Ausschluss aus dem Unternehmen;

d) Vollzug einer Freiheitsstrafe oder Verbot durch Gericht, einen bestimmten Beruf oder eine bestimmte Tätigkeit auszuüben, gemäß den gesetzlichen Bestimmungen;

e) Andere Fälle, die in der Satzung des Unternehmens festgelegt sind.

2. Ein Komplementär hat das Recht, Kapital aus der Gesellschaft zurückzuziehen, wenn der Gesellschafterrat zustimmt. In diesem Fall muss das Mitglied, das Kapital aus der Gesellschaft abziehen möchte, schriftlich spätestens 06 Monate vor dem Abzugstermin um die Rückzahlung des Kapitals bitten; das Kapital darf nur zum Abschluss des Geschäftsjahres und nachdem der Jahresabschluss des betreffenden Geschäftsjahres genehmigt wurde, zurückgezogen werden.

3. Ein Komplementär wird unter folgenden Umständen aus der Gesellschaft ausgeschlossen:

a) Unfähigkeit, Kapital zu leisten, oder Nichterbringung des zugesagten Kapitals, nachdem die Gesellschaft bereits eine zweite Aufforderung gemacht hat;

b) Verstoß gegen die Bestimmungen in Artikel 180 dieses Gesetzes;

c) Durchführung von Geschäftstätigkeiten unaufrichtig, nachlässig oder andere unangemessene Handlungen, die dem Interesse der Gesellschaft und anderer Mitglieder erheblich schaden;

d) Nichterfüllung der Pflichten eines Komplementärs.

4. Im Falle der Beendigung der Mitgliedschaft eines Mitglieds mit beschränkter oder verlorener Geschäftsfähigkeit, das Schwierigkeiten im Erkennen oder in der Beherrschung seines Verhaltens hat, wird der Kapitalanteil dieses Mitglieds fair und angemessen zurückerstattet.

5. Innerhalb von 2 Jahren ab dem Tag der Beendigung der Stellung als Kommanditist gemäß den Punkten a, c, d und đ des Absatzes 1 dieses Artikels haftet diese Person weiterhin gesamtschuldnerisch mit ihrem gesamten Vermögen für die Verbindlichkeiten des Unternehmens, die vor der Beendigung der Mitgliedschaft entstanden sind.

6. Nach der Beendigung der Stellung als Kommanditist, wenn der Name dieses Mitglieds als Teil- oder Vollname des Unternehmens verwendet wurde, hat diese Person oder deren Erben oder gesetzliche Vertreter das Recht, vom Unternehmen die Einstellung der Namensnutzung zu verlangen.

Artikel 186. Aufnahme eines neuen Mitglieds

1. Die Gesellschaft kann weitere Komplementäre oder Gesellschafter aufnehmen; die Aufnahme neuer Mitglieder der Gesellschaft muss vom Gesellschafterrat genehmigt werden.

2. Komplementäre oder Gesellschafter müssen den zugesagten Kapitalbetrag innerhalb von 15 Tagen nach Genehmigung einzahlen, es sei denn, der Gesellschafterrat entscheidet über eine andere Frist.

3. Neue Komplementäre haften gesamtschuldnerisch mit ihrem gesamten Vermögen für die Verbindlichkeiten und sonstigen Vermögenspflichten der Gesellschaft, außer es besteht eine andere Vereinbarung zwischen diesem Mitglied und den übrigen Mitgliedern.

Artikel 187. Rechte und Pflichten der Gesellschafter

1. Gesellschafter haben die folgenden Rechte:

a) Teilnahme an Sitzungen, Diskussionen und Abstimmungen im Gesellschafterausschuss über die Änderung und Ergänzung der Unternehmenssatzung, die Änderung und Ergänzung der Rechte und Pflichten der Gesellschafter, die Umstrukturierung, Auflösung des Unternehmens und andere Inhalte der Unternehmenssatzung, die unmittelbar ihre Rechte und Pflichten betreffen;

b) Jährliche Gewinnbeteiligung entsprechend dem Anteil am Grundkapital des Unternehmens;

c) Erhalt des jährlichen Finanzberichts des Unternehmens; das Recht, den Vorsitzenden des Gesellschafterausschusses oder persönlich haftende Gesellschafter aufzufordern, vollständige und wahrheitsgemäße Informationen über die Lage und das Geschäftsergebnis des Unternehmens bereitzustellen; Einsicht in Bücher, Protokolle, Verträge, Transaktionen, Unterlagen und andere Dokumente des Unternehmens;

d) Übertragung ihres Gesellschaftsanteils an eine andere Person;

đ) Im eigenen Namen oder im Namen einer anderen Person Geschäfte in den vom Unternehmen betriebenen Branchen auszuführen;

e) Über ihr Kapitalanteil verfügen, indem sie vererbt, geschenkt, verpfändet, beliehen oder in anderer Form nach den gesetzlichen Bestimmungen und der Satzung der Gesellschaft übertragen; im Todesfall wird der Erbe anstelle des verstorbenen Mitglieds zum Kapitalgesellschafter der Gesellschaft;

g) Einen Teil des verbleibenden Wertes des Vermögens der Gesellschaft entsprechend dem Anteil am Stammkapital der Gesellschaft im Falle der Auflösung oder Insolvenz der Gesellschaft erhalten;

h) Weitere Rechte gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung der Gesellschaft.

2. Kapitalgesellschafter haben folgende Pflichten:

a) Für die Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen der Gesellschaft im Umfang des zugesagten Kapitals haften;

b) Nicht an der Verwaltung der Gesellschaft teilnehmen und keine Geschäfte im Namen der Gesellschaft führen;

c) Die Satzung der Gesellschaft sowie Beschlüsse und Entscheidungen des Gesellschafterrates einhalten;

d) Sonstige Pflichten gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung der Gesellschaft.

Kapitel VII. PRIVATE UNTERNEHMEN

Artikel 188. Privatunternehmen

1. Ein Einzelunternehmen ist ein Unternehmen, das von einer einzelnen Person geführt wird und bei dem diese Person mit ihrem gesamten Vermögen für alle Aktivitäten des Unternehmens haftet.

2. Einzelunternehmen dürfen keine Wertpapiere jeglicher Art ausgeben.

3. Jede Person darf nur ein Einzelunternehmen gründen. Der Inhaber eines Einzelunternehmens darf nicht gleichzeitig Haushaltsunternehmer oder Komplementär eines Personengesellschaftsunternehmens sein.

4. Einzelunternehmen haben kein Recht, Kapital in die Gründung oder den Erwerb von Aktien oder Anteilen an einer Personengesellschaft, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder einer Aktiengesellschaft einzubringen.

Artikel 189. Investitionskapital des Inhabers eines Einzelunternehmens

1. Das Investitionskapital eines Einzelunternehmens wird vom Geschäftsinhaber selbst registriert. Der Geschäftsinhaber ist verpflichtet, die Gesamtinvestitionssumme korrekt zu registrieren, einschließlich der Angabe des Kapitals in Vietnamesischem Dong, frei konvertierbarer Fremdwährung, Gold und anderen Vermögenswerten; für Kapital in Form anderer Vermögenswerte müssen außerdem die Art des Vermögenswerts, die Menge und der Restwert jedes Vermögenswerts angegeben werden.

2. Alles Kapital und Vermögen einschließlich geliehenem Kapital und geleasten Vermögenswerten, das für die Geschäftstätigkeit des Unternehmens verwendet wird, muss vollständig im Rechnungsbuch geführt und gemäß den gesetzlichen Vorschriften in den Finanzberichten des Unternehmens ausgewiesen werden.

3. Im Verlauf der Geschäftstätigkeit hat der Inhaber eines Einzelunternehmens das Recht, sein in das Unternehmen investiertes Kapital zu erhöhen oder zu verringern. Die Erhöhung oder Verringerung des Investitionskapitals durch den Inhaber des Einzelunternehmens muss vollständig in den Buchhaltungsunterlagen festgehalten werden. Falls das Investitionskapital unter das eingetragene Kapital verringert wird, darf der Inhaber das Kapital nur nach Registrierung bei der Geschäftsanmeldestelle reduzieren.

Artikel 190. Verwaltung des Einzelunternehmens

1. Der Inhaber des Einzelunternehmens hat das uneingeschränkte Recht, über alle Geschäftstätigkeiten des Einzelunternehmens zu entscheiden, sowie über die Verwendung des nach Steuerzahlung verbleibenden Gewinns und der Erfüllung anderer finanzieller Verpflichtungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

2. Der Inhaber eines Einzelunternehmens kann selbst als Geschäftsführer oder Generaldirektor tätig sein oder eine andere Person einstellen, um das Geschäft zu leiten und zu verwalten; in diesem Fall bleibt der Inhaber des Einzelunternehmens dennoch für alle Geschäftstätigkeiten des Einzelunternehmens verantwortlich.

3. Der Inhaber eines Einzelunternehmens ist die gesetzliche Vertretungsperson, die das Einzelunternehmen als Antragsteller in zivilrechtlichen Angelegenheiten, als Kläger, Beklagter oder als Person mit damit verbundenen Rechten und Pflichten vor der Schiedsgerichtsbarkeit und den Gerichten vertritt und das Einzelunternehmen in der Ausübung anderer Rechte und Pflichten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen vertritt.

Artikel 191. Vermietung des Einzelunternehmens

Der Inhaber eines Einzelunternehmens hat das Recht, sein gesamtes Einzelunternehmen zu vermieten, muss jedoch die Geschäftsanmeldestelle und die Steuerbehörde innerhalb von 03 Arbeitstagen ab dem Inkrafttreten des Mietvertrags schriftlich benachrichtigen und eine beglaubigte Kopie des Mietvertrags beifügen. Während der Mietdauer bleibt der Inhaber des Einzelunternehmens rechtlich als Eigentümer des Einzelunternehmens verantwortlich. Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten des Eigentümers und des Mieters in Bezug auf die Geschäftstätigkeit des Einzelunternehmens werden im Mietvertrag geregelt.

Artikel 192. Verkauf eines Einzelunternehmens

1. Der Inhaber eines Einzelunternehmens hat das Recht, sein Einzelunternehmen an eine andere Person oder Organisation zu verkaufen.

2. Nach dem Verkauf eines Einzelunternehmens bleibt der Inhaber des Einzelunternehmens für die Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen des Einzelunternehmens verantwortlich, die vor dem Tag der Unternehmensübertragung entstanden sind, außer in Fällen, in denen der Inhaber des Einzelunternehmens, der Käufer und die Gläubiger des Einzelunternehmens eine andere Vereinbarung treffen.

3. Der Inhaber des Einzelunternehmens und der Käufer des Einzelunternehmens müssen die arbeitsrechtlichen Bestimmungen einhalten.

4. Der Käufer des Einzelunternehmens muss gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes die Änderung des Inhabers des Einzelunternehmens registrieren.

Artikel 193. Ausübung der Rechte des Inhabers des Einzelunternehmens in bestimmten besonderen Fällen

1. Falls der Inhaber des Einzelunternehmens vorübergehend inhaftiert ist, eine Freiheitsstrafe verbüßt oder eine Maßnahme der administrativen Zwangsbehandlung in einer Entziehungsklinik oder Bildungseinrichtung durchführt, kann er einer anderen Person die Ausübung seiner Rechte und Pflichten übertragen.

2. Im Falle des Todes des Eigentümers eines Einzelunternehmens wird der Erbe oder einer der Erben gemäß Testament oder Gesetz gemäß Vereinbarung unter den Erben Eigentümer des Einzelunternehmens. Können sich die Erben nicht einigen, erfolgt die Registrierung der Umwandlung in eine Gesellschaft oder die Auflösung des Einzelunternehmens.

3. Im Falle des Todes des Eigentümers eines Einzelunternehmens ohne Erben, wenn der Erbe die Erbschaft ablehnt oder das Erbrecht entzogen wird, werden die Güter des Eigentümers des Einzelunternehmens gemäß den Bestimmungen des Zivilrechts behandelt.

4. Im Falle, dass der Inhaber eines Einzelunternehmens in seiner zivilrechtlichen Handlungsfähigkeit eingeschränkt ist oder verliert oder Schwierigkeiten in der Wahrnehmung und Kontrolle seines Handelns hat, werden die Rechte und Pflichten des Inhabers des Einzelunternehmens durch einen Vertreter ausgeübt.

5. Im Falle, dass der Inhaber eines Einzelunternehmens vom Gericht verboten wird, einen Beruf auszuüben oder bestimmte Arbeiten auszuführen, die zum Geschäftszweig des Unternehmens gehören, stellt der Inhaber des Einzelunternehmens die Tätigkeit in den betroffenen Branchen oder Geschäftsbereichen gemäß der Entscheidung des Gerichts vorübergehend ein oder beendet sie, oder überträgt das Einzelunternehmen an eine andere Person oder Organisation.

Kapitel VIII. UNTERNEHMENSGRUPPEN

Artikel 194. Wirtschaftskonzerne, Generalunternehmen

1. Wirtschaftskonzerne, Generalunternehmen der verschiedenen Wirtschaftssektoren sind Unternehmensgruppen, die durch Aktienbesitz, Kapitalbeteiligungen oder andere Verbindungen miteinander verbunden sind. Wirtschaftskonzerne und Generalunternehmen sind keine Unternehmensformen, besitzen keine eigene Rechtspersönlichkeit und müssen nicht gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes registriert werden.

2. Wirtschaftskonzerne und Generalunternehmen bestehen aus Muttergesellschaften, Tochtergesellschaften und anderen Mitgliedsunternehmen. Muttergesellschaften, Tochtergesellschaften und jedes Mitgliedsunternehmen in einem Wirtschaftskonzern oder Generalunternehmen haben die Rechte und Pflichten eines unabhängigen Unternehmens gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Artikel 195. Muttergesellschaft, Tochtergesellschaft

1. Ein Unternehmen gilt als Muttergesellschaft eines anderen Unternehmens, wenn einer der folgenden Fälle zutrifft:

a) Besitz von mehr als 50 % des Stammkapitals oder der Gesamtzahl der Stammaktien dieses Unternehmens;

b) Das Recht, direkt oder indirekt über die Ernennung der Mehrheit oder aller Mitglieder des Verwaltungsrats, des Direktors oder Generaldirektors dieses Unternehmens zu entscheiden;

c) Das Recht, über Änderungen oder Ergänzungen der Satzung dieses Unternehmens zu entscheiden.

2. Tochtergesellschaften dürfen keine Anteile an der Muttergesellschaft erwerben oder in diese investieren. Tochtergesellschaften derselben Muttergesellschaft dürfen nicht gleichzeitig gegenseitig Anteile erwerben oder Kapital einbringen, um wechselseitige Beteiligungen zu halten.

3. Tochtergesellschaften, deren Mutterunternehmen ein Unternehmen mit mindestens 65% staatlichem Kapital ist, dürfen gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes nicht gemeinsam Anteile an anderen Unternehmen erwerben oder Kapital einbringen oder neue Unternehmen gründen.

4. Die Regierung legt die Einzelheiten der Absätze 2 und 3 dieses Artikels fest.

Artikel 196. Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten der Muttergesellschaft gegenüber der Tochtergesellschaft

1. Je nach der Rechtsform der Tochtergesellschaft übt das Mutterunternehmen seine Rechte und Pflichten als Mitglied, Eigentümer oder Aktionär im Verhältnis zur Tochtergesellschaft gemäß den entsprechenden Bestimmungen dieses Gesetzes und anderen einschlägigen Rechtsvorschriften aus.

2. Verträge, Geschäfte und andere Beziehungen zwischen dem Mutterunternehmen und der Tochtergesellschaft müssen unabhängig und gleichberechtigt unter den Bedingungen abgeschlossen und durchgeführt werden, die für eine eigenständige Rechtsperson gelten.

3. Falls das Mutterunternehmen unbefugt in die Rechte des Eigentümers, Mitglieds oder Aktionärs eingreift und das Tochterunternehmen zwingt, Geschäftstätigkeiten entgegen der üblichen Geschäftspraxis auszuführen oder unrentable Aktivitäten ohne angemessene Entschädigung im betreffenden Geschäftsjahr durchzuführen, die der Tochtergesellschaft Schaden zufügen, haftet das Mutterunternehmen für diesen Schaden.

4. Der Geschäftsführer der Muttergesellschaft, der für die Intervention verantwortlich ist, die Tochtergesellschaft zur Durchführung von Geschäftstätigkeiten gemäß Absatz 3 dieses Artikels zwingt, haftet gemeinsam mit der Muttergesellschaft für diesen Schaden.

5. Falls die Muttergesellschaft der Tochtergesellschaft gemäß Absatz 3 dieses Artikels keinen Schadensersatz leistet, haben Gläubiger oder Mitglieder, Aktionäre, die mindestens 1% des Stammkapitals der Tochtergesellschaft besitzen, das Recht, im eigenen Namen oder im Namen der Tochtergesellschaft die Muttergesellschaft zur Entschädigung des Schadens für die Tochtergesellschaft zu verlangen.

6. Falls die Geschäftstätigkeiten gemäß Absatz 3 dieses Artikels, die von der Tochtergesellschaft durchgeführt werden, Vorteile für eine andere Tochtergesellschaft derselben Muttergesellschaft bringen, muss die begünstigte Tochtergesellschaft gemeinsam mit der Muttergesellschaft den erhaltenen Vorteil an die geschädigte Tochtergesellschaft zurückzahlen.

Artikel 197. Finanzberichte der Muttergesellschaft und der Tochtergesellschaft

1. Zum Zeitpunkt des Abschlusses des Geschäftsjahres muss die Muttergesellschaft neben den nach dem Gesetz vorgeschriebenen Berichten und Unterlagen auch die folgenden Berichte erstellen:

a) Konzernabschluss der Muttergesellschaft gemäß den gesetzlichen Vorschriften zur Buchführung;

b) Zusammenfassender Bericht über die Geschäftsergebnisse der Muttergesellschaft und der Tochtergesellschaften für das Jahr;

c) Zusammenfassender Bericht über die Verwaltungs- und Leitungsarbeit der Muttergesellschaft und der Tochtergesellschaften.

2. Auf Anforderung des gesetzlichen Vertreters der Muttergesellschaft muss der gesetzliche Vertreter der Tochtergesellschaft die erforderlichen Berichte, Unterlagen und Informationen gemäß den Vorschriften bereitstellen, um den Konzernabschluss und den zusammenfassenden Bericht der Muttergesellschaft und der Tochtergesellschaften zu erstellen.

3. Die für die Erstellung des Berichts der Muttergesellschaft verantwortliche Person verwendet den in Absatz 2 dieses Artikels vorgeschriebenen Bericht, um den konsolidierten Finanzbericht und den Gesamtbericht der Muttergesellschaft und der Tochtergesellschaft zu erstellen, sofern kein Zweifel daran besteht, dass der von der Tochtergesellschaft erstellte und eingereichte Bericht falsche, ungenaue oder gefälschte Informationen enthält.

4. Die für die Erstellung des Berichts nach Absatz 1 dieses Artikels verantwortliche Person hat diese Berichte nicht erstellt und eingereicht, wenn sie die vollständigen Finanzberichte der Tochtergesellschaft noch nicht erhalten hat. Falls die Leitung der Muttergesellschaft die erforderlichen Maßnahmen im Rahmen ihrer Zuständigkeit ergriffen hat, aber dennoch die nach Vorschrift erforderlichen Berichte, Unterlagen und Informationen von der Tochtergesellschaft nicht erhält, erstellt und reicht die Leitung der Muttergesellschaft dennoch den konsolidierten Finanzbericht sowie den zusammengefassten Bericht der Muttergesellschaft und der Tochtergesellschaft ein. Der Bericht kann Informationen von dieser Tochtergesellschaft enthalten oder nicht, muss jedoch die erforderlichen Erläuterungen beinhalten, um Missverständnisse oder Fehlinterpretationen zu vermeiden.

5. Jahresabschlussberichte, finanzielle Abrechnungsunterlagen, konsolidierte Finanzberichte, konsolidierte Berichte der Muttergesellschaft und der Tochtergesellschaft müssen am Hauptsitz der Muttergesellschaft aufbewahrt werden. Eine Kopie der in diesem Absatz vorgeschriebenen Berichte und Unterlagen muss in der Niederlassung der Muttergesellschaft in Vietnam aufbewahrt werden.

6. Neben den Berichten und Unterlagen, die nach Gesetzesvorschrift erstellt werden müssen, muss die Tochtergesellschaft auch einen konsolidierten Bericht über Käufe, Verkäufe und sonstige Transaktionen mit der Muttergesellschaft erstellen.

Kapitel IX. REORGANISATION, AUFLÖSUNG UND KONKURS VON UNTERNEHMEN

Artikel 198. Aufteilung des Unternehmens

1. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, eine Aktiengesellschaft kann das Vermögen, die Rechte und Pflichten, die Mitglieder und Aktionäre des bestehenden Unternehmens (im Folgenden als aufgeteiltes Unternehmen bezeichnet) aufteilen, um zwei oder mehrere neue Unternehmen zu gründen.

2. Das Verfahren zur Aufteilung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder einer Aktiengesellschaft ist wie folgt geregelt:

a) Der Vorstand, die Eigentümer des Unternehmens oder die Hauptversammlung der Aktionäre des aufgeteilten Unternehmens beschließen durch Beschluss oder Entscheidung die Teilung des Unternehmens gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Unternehmenssatzung. Der Beschluss oder die Entscheidung über die Teilung des Unternehmens muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten: Name und Anschrift des Hauptsitzes des aufgeteilten Unternehmens, Namen der zu gründenden Unternehmen; Prinzipien, Verfahren und Abläufe der Aufteilung des Unternehmensvermögens; Maßnahmen zur Nutzung der Arbeitskräfte; Verfahren, Fristen und Abläufe zur Umwandlung der Kapitalanteile, Aktien oder Anleihen des aufgeteilten Unternehmens in die neu gegründeten Unternehmen; Grundsätze zur Erfüllung der Verpflichtungen des aufgeteilten Unternehmens; Fristen für die Durchführung der Teilung des Unternehmens. Der Beschluss oder die Entscheidung über die Teilung des Unternehmens muss allen Gläubigern zugesandt und den Arbeitnehmern innerhalb von 15 Tagen ab dem Tag der Entscheidung oder des Beschlusses mitgeteilt werden.

b) Mitglieder, Eigentümer des Unternehmens oder Aktionäre des neu gegründeten Unternehmens werden durch die Satzung ermächtigt, den Vorsitzenden des Mitgliederrats, den Vorsitzenden des Unternehmens, den Verwaltungsrat, den Direktor oder den Generaldirektor zu wählen oder zu ernennen und die Unternehmensregistrierung gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes vorzunehmen. In diesem Fall muss die Registrierung des neu gegründeten Unternehmens den Beschluss oder die Entscheidung über die Unternehmensaufteilung gemäß Ziffer a dieses Absatzes enthalten.

3. Die Anzahl der Mitglieder, Aktionäre sowie die Anzahl, der Anteil und die Beteiligung der Mitglieder und Aktionäre und das Grundkapital der neuen Unternehmen werden entsprechend der Aufteilung und Umwandlung der Anteile oder Beteiligungen des aufgeteilten Unternehmens auf die neuen Unternehmen gemäß Beschluss oder Entscheidung über die Unternehmensaufteilung vermerkt.

4. Die geteilte Gesellschaft erlischt, nachdem die neuen Gesellschaften die Gewerbeanmeldung erhalten haben. Die neuen Gesellschaften haften gemeinsam und unbeschränkt für die Pflichten, unbezahlten Schulden, Arbeitsverträge und sonstigen Vermögensverpflichtungen der geteilten Gesellschaft oder vereinbaren mit Gläubigern, Kunden und Arbeitnehmern, dass eine der Gesellschaften diese Verpflichtungen erfüllt. Die neuen Gesellschaften treten automatisch in alle Rechte, Pflichten und gesetzlichen Vorteile ein, die gemäß der Beschlussfassung oder Entscheidung über die Teilung der Gesellschaft aufgeteilt wurden.

5. Die Handelsregisterbehörde aktualisiert den rechtlichen Status des aufgeteilten Unternehmens in der nationalen Unternehmensregisterdatenbank, wenn sie den Handelsregisterausweis für neue Unternehmen ausstellt. Im Falle eines neuen Unternehmens, dessen Hauptsitz sich außerhalb der Provinz oder der direkt untergeordneten Stadt befindet, in der das aufgeteilte Unternehmen seinen Hauptsitz hat, muss die Handelsregisterbehörde am Hauptsitz des neuen Unternehmens die Registrierung des neuen Unternehmens der Handelsregisterbehörde am Hauptsitz des aufgeteilten Unternehmens melden, um den rechtlichen Status des aufgeteilten Unternehmens in der nationalen Unternehmensregisterdatenbank zu aktualisieren.

Artikel 199. Unternehmensspaltung

1. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, eine Aktiengesellschaft kann durch die Übertragung eines Teils des Vermögens, der Rechte, Pflichten, Mitglieder, Aktionäre der bestehenden Gesellschaft (nachfolgend als abgeteilte Gesellschaft bezeichnet) zur Gründung einer oder mehrerer neuer Gesellschaften mit beschränkter Haftung oder Aktiengesellschaften (nachfolgend als abgeteilte Gesellschaft bezeichnet) abgespalten werden, ohne dass die Existenz der abgeteilten Gesellschaft beendet wird.

2. Die abgeteilte Gesellschaft muss die Änderung des Stammkapitals, der Anzahl der Mitglieder, Aktionäre entsprechend dem verringerten Kapitalanteil, den Aktien und der verminderten Anzahl der Mitglieder, Aktionäre (falls vorhanden) registrieren; gleichzeitig muss die Registrierung des Unternehmens für die abgeteilten Gesellschaften erfolgen.

3. Das Verfahren zur Abspaltung von Gesellschaften mit beschränkter Haftung und Aktiengesellschaften ist wie folgt geregelt:

a) Der Vorstand, die Eigentümer des Unternehmens oder die Hauptversammlung der Aktionäre des aufgespaltenen Unternehmens beschließen die Aufspaltung des Unternehmens gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und der Satzung des Unternehmens durch einen Beschluss. Der Beschluss über die Aufspaltung des Unternehmens muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten: Name, Adresse des Hauptsitzes des aufgespaltenen Unternehmens; Name des zu gründenden aufgespaltenen Unternehmens; Plan zur Nutzung von Arbeitskräften; Methode der Unternehmensaufspaltung; Wert des Vermögens, Rechte und Pflichten, die vom aufgespaltenen Unternehmen auf das aufgespaltene Unternehmen übertragen werden; Zeitpunkt der Durchführung der Unternehmensaufspaltung. Der Beschluss über die Aufspaltung des Unternehmens muss allen Gläubigern zugesandt und den Arbeitnehmern innerhalb von 15 Tagen ab dem Tag der Beschlussfassung oder des durch den Beschluss getroffenen Entschlusses mitgeteilt werden.

b) Die Mitglieder, Eigentümer des Unternehmens oder Aktionäre des Unternehmens werden durch die Satzung getrennt, wählen oder ernennen den Vorsitzenden des Mitgliedsrats, den Vorsitzenden des Unternehmens, den Verwaltungsrat, den Direktor oder den Generaldirektor und führen die Unternehmensregistrierung gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes durch.

4. Nach der Unternehmensregistrierung haften die abgespaltenen Unternehmen und das übernehmende Unternehmen gemeinsam für die Verpflichtungen, unbeglichenen Schulden, Arbeitsverträge und sonstigen Vermögensverpflichtungen des abgespaltenen Unternehmens, außer es gibt eine andere Vereinbarung zwischen dem abgespaltenen Unternehmen, dem übernehmenden Unternehmen, den Gläubigern, Kunden und Arbeitnehmern des abgespaltenen Unternehmens. Die abgespaltenen Unternehmen treten automatisch alle Rechte, Pflichten und gesetzlichen Vorteile, die gemäß dem Beschluss oder der Entscheidung über die Unternehmensaufspaltung verteilt wurden, an.

Artikel 200. Unternehmensfusion

1. Zwei oder mehrere Unternehmen (im Folgenden als fusionierte Unternehmen bezeichnet) können zu einem neuen Unternehmen (im Folgenden als fusioniertes Unternehmen bezeichnet) fusionieren und gleichzeitig die Existenz der fusionierten Unternehmen einstellen.

2. Das Verfahren zur Unternehmensfusion wird wie folgt geregelt:

a) Das zu fusionierende Unternehmen bereitet den Fusionsvertrag und den Entwurf der Satzung des fusionierten Unternehmens vor. Der Fusionsvertrag muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten: Name, Sitz des Unternehmens, das fusioniert wird; Name, Sitz des fusionierten Unternehmens; Verfahren und Bedingungen der Fusion; Plan zur Nutzung der Arbeitskräfte; Fristen, Verfahren und Bedingungen für die Übertragung von Vermögenswerten, die Umwandlung von Kapitalanteilen, Aktien, Anleihen des fusionierten Unternehmens in Kapitalanteile, Aktien, Anleihen des fusionierten Unternehmens; Frist für die Durchführung der Fusion;

b) Die Mitglieder, Eigentümer des Unternehmens oder Aktionäre des fusionierten Unternehmens schließen einen Fusionsvertrag, die Satzung des fusionierten Unternehmens, wählen oder ernennen den Vorsitzenden des Mitgliedsrates, den Vorsitzenden des Unternehmens, den Verwaltungsrat, den Direktor oder Generaldirektor des fusionierten Unternehmens und führen die Unternehmensregistrierung für das fusionierte Unternehmen gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes durch. Der Fusionsvertrag muss den Gläubigern übermittelt und den Arbeitnehmern innerhalb von 15 Tagen nach der Genehmigung mitgeteilt werden.

3. Das zu fusionierende Unternehmen muss die Vorschriften des Wettbewerbsrechts bezüglich Unternehmensfusionen einhalten.

4. Nach der Eintragung des fusionierten Unternehmens hört das verschmelzende Unternehmen auf zu existieren; das fusionierte Unternehmen genießt die rechtmäßigen Rechte und Vorteile und ist für die Verpflichtungen, unbezahlten Schulden, Arbeitsverträge und sonstigen Vermögensverpflichtungen der verschmelzenden Unternehmen verantwortlich. Das fusionierte Unternehmen erbt automatisch alle Rechte, Pflichten und rechtmäßigen Vorteile der verschmelzenden Unternehmen gemäß dem Fusionsvertrag.

5. Das Registeramt aktualisiert den rechtlichen Status des fusionierten Unternehmens in der nationalen Datenbank für Unternehmensregistrierungen, wenn es das Unternehmensregistrierungszertifikat für das fusionierte Unternehmen ausstellt. Falls das fusionierte Unternehmen seinen Hauptsitz außerhalb der Provinz oder der zentral verwalteten Stadt hat, in der das fusionierte Unternehmen seinen Hauptsitz hat, muss das Registeramt am Hauptsitz des fusionierten Unternehmens das Registeramt am Hauptsitz des fusionierten Unternehmens über die Unternehmensregistrierung informieren, um den rechtlichen Status des fusionierten Unternehmens in der nationalen Datenbank für Unternehmensregistrierungen zu aktualisieren.

Artikel 201. Unternehmensfusion

1. Ein oder mehrere Unternehmen (im Folgenden als übertragendes Unternehmen bezeichnet) können mit einem anderen Unternehmen (im Folgenden als aufnehmendes Unternehmen bezeichnet) fusionieren, indem sie alle Vermögenswerte, Rechte, Verpflichtungen und gesetzlichen Ansprüche auf das aufnehmende Unternehmen übertragen und gleichzeitig die Existenz des übertragenden Unternehmens beenden.

2. Das Verfahren für die Unternehmensfusion ist wie folgt geregelt:

a) Die beteiligten Unternehmen erstellen einen Fusionsvertrag und einen Entwurf der Satzung des aufnehmenden Unternehmens. Der Fusionsvertrag muss folgende Hauptinhalte enthalten: Name, Adresse des Hauptsitzes des aufnehmenden Unternehmens; Name, Adresse des Hauptsitzes des übertragenden Unternehmens; Verfahren und Bedingungen der Fusion; Pläne zur Verwendung von Arbeitskräften; Methode, Verfahren, Frist und Bedingungen für die Umwandlung von Vermögenswerten, Anteilen, Aktien oder Anleihen des übertragenden Unternehmens in Anteile, Aktien oder Anleihen des aufnehmenden Unternehmens; Frist für die Durchführung der Fusion;

b) Die Mitglieder, Eigentümer des Unternehmens oder die Aktionäre der beteiligten Unternehmen schließen einen Fusionsvertrag ab, die Satzung des übernehmenden Unternehmens wird genehmigt und das übernehmende Unternehmen wird gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes beim Handelsregister angemeldet. Der Fusionsvertrag muss allen Gläubigern zugesandt und den Arbeitnehmern innerhalb von 15 Tagen nach der Genehmigung mitgeteilt werden;

c) Nach der Anmeldung des übernehmenden Unternehmens beim Handelsregister endet die Existenz des fusionierten Unternehmens; das übernehmende Unternehmen erhält die gesetzlichen Rechte und Vorteile, übernimmt die Verantwortung für die Verbindlichkeiten, offenen Schulden, Arbeitsverträge und sonstigen Vermögensverpflichtungen des fusionierten Unternehmens. Die übernehmenden Unternehmen treten automatisch alle Rechte, Pflichten und gesetzlichen Vorteile der fusionierten Unternehmen gemäß dem Fusionsvertrag an.

3. Die Unternehmen, die eine Fusion durchführen, müssen die Bestimmungen des Wettbewerbsrechts zur Unternehmensfusion einhalten.

4. Die Handelsregistrierungsstelle aktualisiert den rechtlichen Status des fusionierten Unternehmens in der nationalen Datenbank für Unternehmensregistrierungen und nimmt Änderungen der Unternehmensregistrierungsinhalte für das übernehmende Unternehmen vor. Falls das fusionierte Unternehmen seinen Hauptsitz in einer anderen Provinz oder zentral verwalteten Stadt hat als das übernehmende Unternehmen, benachrichtigt die Handelsregistrierungsstelle am Sitz des übernehmenden Unternehmens die Handelsregistrierungsstelle am Sitz des fusionierten Unternehmens über die Unternehmensregistrierung, um den rechtlichen Status des fusionierten Unternehmens in der nationalen Datenbank für Unternehmensregistrierungen zu aktualisieren.

Artikel 202. Umwandlung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung in eine Aktiengesellschaft

1. Staatsunternehmen, die in Aktiengesellschaften umgewandelt werden, handeln nach den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen.

2. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung kann auf folgende Weise in eine Aktiengesellschaft umgewandelt werden:

a) Umwandlung in eine Aktiengesellschaft ohne zusätzliche Beteiligung anderer Organisationen oder Personen, ohne Verkauf von Geschäftsanteilen an andere Organisationen oder Personen;

b) Umwandlung in eine Aktiengesellschaft durch die Beteiligung zusätzlicher Organisationen oder Personen;

c) Umwandlung in eine Aktiengesellschaft durch den Verkauf aller oder eines Teils der Geschäftsanteile an eine oder mehrere andere Organisationen oder Personen;

d) Kombination der in den Punkten a, b und c dieses Absatzes genannten Methoden und anderer Methoden.

3. Das Unternehmen muss die Umwandlung des Unternehmens innerhalb von 10 Tagen nach Abschluss der Umwandlung beim Handelsregister anmelden. Innerhalb von 3 Arbeitstagen nach Eingang der Umwandlungsunterlagen stellt das Handelsregister die neue Unternehmensregistrierungsbescheinigung aus und aktualisiert den rechtlichen Status des Unternehmens in der nationalen Datenbank für Unternehmensregistrierungen.

4. Das umgewandelte Unternehmen erbt automatisch alle gesetzlichen Rechte und Ansprüche und ist verantwortlich für alle Schulden, einschließlich Steuerschulden, Arbeitsverträge und andere Verpflichtungen des umgewandelten Unternehmens.

Artikel 203. Umwandlung einer Aktiengesellschaft in eine Ein-Mann-GmbH

1. Eine Aktiengesellschaft kann in eine Ein-Mann-GmbH nach folgender Methode umgewandelt werden:

a) Ein Aktionär übernimmt sämtliche Aktien der übrigen Aktionäre;

b) Eine Organisation oder eine Einzelperson, die kein Aktionär ist, übernimmt sämtliche Aktien aller Aktionäre des Unternehmens;

c) Das Unternehmen hat nur noch einen Aktionär.

2. Die Übertragung oder Aufnahme von Investitionskapital gemäß Absatz 1 dieses Artikels muss zum Marktpreis erfolgen, wobei der Preis nach der Vermögensmethode, der abgezinsten Cashflow-Methode oder einer anderen Methode bestimmt wird.

3. Innerhalb von 15 Tagen ab dem Tag, an dem das Unternehmen nur noch einen Aktionär hat oder die Aktienübertragung gemäß Punkt a und Punkt b Absatz 1 dieses Artikels abgeschlossen ist, sendet das Unternehmen die Unterlagen zur Umwandlung an die Handelsregisterbehörde, bei der das Unternehmen registriert ist. Innerhalb von 3 Arbeitstagen nach Erhalt der Umwandlungsunterlagen stellt die Handelsregisterbehörde die Bescheinigung über die Unternehmensregistrierung aus und aktualisiert den rechtlichen Status des Unternehmens in der nationalen Datenbank für Unternehmensregistrierungen.

4. Das umgewandelte Unternehmen erbt automatisch alle gesetzlichen Rechte und Ansprüche und ist verantwortlich für alle Schulden, einschließlich Steuerschulden, Arbeitsverträge und andere Verpflichtungen des umgewandelten Unternehmens.

Artikel 204. Umwandlung einer Aktiengesellschaft in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit mindestens zwei Gesellschaftern

1. Eine Aktiengesellschaft kann auf folgende Weise in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern umgewandelt werden:

a) Umwandlung in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern, ohne zusätzliches Kapital von anderen Organisationen oder Einzelpersonen zu beschaffen oder Anteile auf sie zu übertragen;

b) Umwandlung in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern und gleichzeitig zusätzliche Beiträge von anderen Organisationen oder Einzelpersonen einzuholen;

c) Umwandlung in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit zwei oder mehr Gesellschaftern und gleichzeitig die gesamten oder einen Teil der Anteile an andere Organisationen oder Einzelpersonen zu übertragen, um Kapital beizutragen;

d) Das Unternehmen hat nur noch 2 Gesellschafter;

đ) Kombination der in den Punkten a, b und c genannten Methoden und anderer Methoden.

2. Das Unternehmen muss die Umwandlung des Unternehmens bei der Handelsregisterbehörde innerhalb von 10 Tagen nach Abschluss der Umwandlung anmelden. Innerhalb von 3 Arbeitstagen nach Erhalt der Umwandlungsunterlagen stellt die Handelsregisterbehörde die Unternehmensregistrierungsurkunde aus und aktualisiert den rechtlichen Status des Unternehmens in der nationalen Unternehmensregistrierungsdatenbank.

3. Das umgewandelte Unternehmen tritt automatisch alle rechtlichen Rechte und Vorteile ein und übernimmt die Verantwortung für alle Schulden, einschließlich Steuerschulden, Arbeitsverträge und sonstige Verpflichtungen des umgewandelten Unternehmens.

Artikel 205. Umwandlung eines Einzelunternehmens in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, eine Aktiengesellschaft, eine Kommanditgesellschaft

1. Ein Einzelunternehmen kann nach Beschluss des Eigentümers des Einzelunternehmens in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, eine Aktiengesellschaft oder eine Kommanditgesellschaft umgewandelt werden, wenn die folgenden Bedingungen erfüllt sind:

a) Das umzuwandelnde Unternehmen muss die Bedingungen gemäß Absatz 1 Artikel 27 dieses Gesetzes erfüllen;

b) Der Inhaber des Einzelunternehmens verpflichtet sich schriftlich, für alle unbezahlten Schulden persönlich mit seinem gesamten Vermögen verantwortlich zu sein, und verpflichtet sich, die Schulden bei Fälligkeit vollständig zu begleichen;

c) Der Inhaber des Einzelunternehmens hat eine schriftliche Vereinbarung mit den Vertragspartnern über die Nichtabwicklung der Verträge getroffen, wonach das umgewandelte Unternehmen diese Verträge übernimmt und weiterhin ausführt;

d) Der Inhaber des Einzelunternehmens verpflichtet sich schriftlich oder hat eine schriftliche Vereinbarung mit den anderen Gesellschaftern über die Übernahme und Nutzung der bestehenden Arbeitskräfte des Einzelunternehmens.

2. Innerhalb von 03 Arbeitstagen ab dem Tag des Erhalts der Unterlagen prüft die Handelsregisterbehörde und stellt die Unternehmensregistrierungsbescheinigung aus, wenn die in Absatz 1 dieses Artikels vorgeschriebenen Bedingungen erfüllt sind, und aktualisiert den rechtlichen Status des Unternehmens in der nationalen Datenbank für Unternehmensregistrierungen.

3. Das Unternehmen, das sich umwandelt, tritt automatisch in alle Rechte und Pflichten des Einzelunternehmens ein, ab dem Tag, an dem die Unternehmensregistrierungsbescheinigung ausgestellt wird. Der Inhaber des Einzelunternehmens haftet persönlich mit seinem gesamten Vermögen für alle Schulden, die vor dem Tag der Umwandlung bis zur Ausstellung der Unternehmensregistrierungsbescheinigung entstanden sind.

Artikel 206. Vorübergehende Einstellung, Aussetzung der Tätigkeit, Beendigung des Geschäfts

1. Das Unternehmen muss der Handelsregisterbehörde spätestens 03 Arbeitstage vor dem Tag der vorübergehenden Einstellung des Geschäfts oder der Wiederaufnahme des Geschäftsbetriebs vor dem angekündigten Termin schriftlich benachrichtigen.

2. Die Handelsregistrierungsbehörde, die zuständige staatliche Behörde kann das Unternehmen in den folgenden Fällen auffordern, seine Tätigkeit vorübergehend zu unterbrechen, einzustellen oder die Geschäftstätigkeit zu beenden:

a) Vorübergehend aussetzen oder den Betrieb von Branchen oder Berufen mit Auflagen, Branchen oder Berufen, deren Marktzugang für ausländische Investoren bedingt ist, einstellen, wenn festgestellt wird, dass das Unternehmen nicht über die entsprechenden Voraussetzungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen verfügt;

b) Vorübergehende Einstellung der Geschäftstätigkeit auf Anforderung der zuständigen Behörde gemäß den Bestimmungen des Steuerrechts, der Umweltvorschriften und anderer einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen;

c) Aussetzung der Tätigkeit, Einstellung des Geschäfts einer oder mehrerer Branchen oder Tätigkeiten oder in bestimmten Bereichen nach Entscheidung des Gerichts.

3. Während der vorübergehenden Geschäftspause muss das Unternehmen alle ausstehenden Steuern, Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherungsbeiträge und Arbeitslosenversicherungsbeiträge vollständig zahlen; weiterhin Verbindlichkeiten tilgen, die Erfüllung von Verträgen mit Kunden und Arbeitnehmern abschließen, außer in Fällen, in denen das Unternehmen, Gläubiger, Kunden und Arbeitnehmer eine andere Vereinbarung getroffen haben.

4. Die Regierung regelt detailliert die Reihenfolge und das Verfahren der Koordination zwischen der Handelsregisterbehörde und den zuständigen staatlichen Behörden im Fall der Bestimmungen in Absatz 2 dieses Artikels.

Artikel 207. Fälle und Bedingungen für die Auflösung von Unternehmen

1. Ein Unternehmen wird in den folgenden Fällen aufgelöst:

a) Ablauf der in der Satzung des Unternehmens festgelegten Betriebsdauer ohne Verlängerungsbeschluss;

b) Nach den Beschlüssen oder Entscheidungen des Unternehmers in Bezug auf ein Einzelunternehmen, des Mitgliedsrats in Bezug auf eine Kommanditgesellschaft, des Mitgliedsrats oder Eigentümers in Bezug auf eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, der Hauptversammlung der Aktionäre in Bezug auf eine Aktiengesellschaft;

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

c) Das Unternehmen erfüllt für einen kontinuierlichen Zeitraum von 06 Monaten nicht mehr die Mindestanzahl der Mitglieder gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes, ohne die Umwandlung der Unternehmensform vorzunehmen;

d) Der Unternehmensregistrierungszertifikat wird widerrufen, außer in Fällen, in denen das Steuergesetz etwas anderes vorsieht.

2. Ein Unternehmen kann nur aufgelöst werden, wenn alle Schulden und sonstigen Vermögensverpflichtungen beglichen sind und es sich nicht im Verfahren der Streitbeilegung vor Gericht oder Schiedsgericht befindet. Die beteiligten Geschäftsführer und die in Punkt d Absatz 1 dieses Artikels genannten Unternehmen haften gemeinsam für die Schulden des Unternehmens.

Artikel 208. Verfahren zur Auflösung eines Unternehmens

Die Auflösung eines Unternehmens in den in den Punkten a, b und c Absatz 1 Artikel 207 dieses Gesetzes vorgesehenen Fällen erfolgt nach den folgenden Bestimmungen:

1. Beschlussfassung über die Auflösung des Unternehmens. Der Beschluss über die Auflösung des Unternehmens muss die folgenden wesentlichen Inhalte enthalten:

a) Name und Anschrift des Hauptsitzes des Unternehmens;

b) Grund für die Auflösung;

c) Frist, Verfahren zur Abwicklung von Verträgen und zur Begleichung der Schulden des Unternehmens;

d) Plan zur Erfüllung der Verpflichtungen aus Arbeitsverträgen;

e) Name, Vorname und Unterschrift des Inhabers des Einzelunternehmens, des Eigentümers des Unternehmens, des Vorsitzenden des Verwaltungsrats, des Vorsitzenden des Aufsichtsrats;

2. Der Inhaber des Einzelunternehmens, der Verwaltungsrat oder der Eigentümer des Unternehmens, der Aufsichtsrat organisiert direkt die Liquidation der Vermögenswerte des Unternehmens, außer in dem Fall, dass die Satzung des Unternehmens die Errichtung eines eigenen Liquidationsorgans vorsieht.

3. Innerhalb von 07 Arbeitstagen ab dem Tag der Annahme müssen der Beschluss, die Entscheidung über die Auflösung und das Sitzungsprotokoll an das Handelsregister, die Steuerbehörde und die Arbeitnehmer des Unternehmens gesendet werden. Der Beschluss und die Entscheidung über die Auflösung müssen auf dem Nationalen Informationsportal für Unternehmensregistrierung veröffentlicht und öffentlich am Hauptsitz, in den Niederlassungen und in den Vertretungsbüros des Unternehmens ausgehängt werden.

Falls das Unternehmen noch ausstehende finanzielle Verpflichtungen hat, müssen der Beschluss, die Auflösungsentscheidung und der Schuldenregulierungsplan auch den Gläubigern sowie den Personen, die Rechte, Pflichten und Interessen haben, beigelegt werden. Der Schuldenregulierungsplan muss Name und Adresse des Gläubigers, die Schuldensumme, Frist, Ort und Zahlungsweise der Schuld, sowie die Art und Frist der Bearbeitung von Beschwerden der Gläubiger enthalten.

4. Das Gewerberegister muss den Status eines Unternehmens, das ein Liquidationsverfahren durchführt, auf dem nationalen Unternehmensregisterportal sofort nach Erhalt des Beschlusses oder der Entscheidung über die Auflösung des Unternehmens melden. Der Meldung müssen der Auflösungsbeschluss, die Auflösungsentscheidung und der Schuldenbereinigungsplan (falls vorhanden) beigefügt werden;

5. Die Schulden des Unternehmens werden nach der folgenden Prioritätsordnung beglichen:

a) Löhne, Abfindungen, Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen sowie andere Arbeitnehmerrechte gemäß dem Tarifvertrag und den abgeschlossenen Arbeitsverträgen;

b) Steuerschulden;

c) Andere Schulden;

6. Nachdem die Liquidationskosten des Unternehmens und die Schulden beglichen wurden, wird der verbleibende Betrag an den Eigentümer eines Einzelunternehmens, die Mitglieder, Aktionäre oder Eigentümer der Gesellschaft im Verhältnis zu ihrem Kapitalanteil oder Aktienanteil verteilt;

7. Der gesetzliche Vertreter des Unternehmens übermittelt die Unterlagen zur Auflösung des Unternehmens an die Handelsregisterbehörde innerhalb von 5 Arbeitstagen nach der Begleichung aller Unternehmensschulden;

8. Nach Ablauf von 180 Tagen ab dem Tag des Erhalts der Resolution oder Entscheidung über die Auflösung gemäß Absatz 3 dieses Artikels, ohne dass eine Stellungnahme zur Auflösung vom Unternehmen oder ein schriftlicher Widerspruch einer beteiligten Partei eingeht, oder innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Erhalt der Auflösungsunterlagen, aktualisiert die Handelsregisterbehörde den rechtlichen Status des Unternehmens in der nationalen Datenbank für Unternehmensregister;

9. Die Regierung legt die Einzelheiten über die Reihenfolge und das Verfahren der Unternehmensauflösung fest.

Artikel 209. Auflösung von Unternehmen im Falle des Widerrufs der Unternehmensregistrierungsbescheinigung oder nach Entscheidung des Gerichts

Die Auflösung eines Unternehmens im Falle des Entzugs der Gewerbeanmeldung oder nach Entscheidung des Gerichts erfolgt nach folgendem Verfahren und Ablauf:

1. Die Handelsregisterbehörde muss den Status eines Unternehmens, das sich im Auflösungsverfahren befindet, auf dem Nationalen Unternehmensregisterportal gleichzeitig mit der Entscheidung über den Widerruf der Handelsregisterbescheinigung oder sofort nach Erhalt der rechtskräftigen Auflösungsentscheidung des Gerichts bekannt geben. Der Bekanntmachung ist die Entscheidung über den Widerruf der Handelsregisterbescheinigung oder die rechtskräftige Entscheidung des Gerichts beizufügen.

2. Innerhalb von 10 Tagen ab dem Tag des Erhalts der Entscheidung über den Widerruf der Unternehmensregistrierungsbescheinigung oder der rechtskräftigen Entscheidung des Gerichts muss das Unternehmen eine Versammlung einberufen, um die Auflösung zu beschließen. Der Beschluss, die Auflösungsentscheidung und eine Kopie der Entscheidung über den Widerruf der Unternehmensregistrierungsbescheinigung oder der rechtskräftigen Gerichtsentscheidung müssen an die Handelsregisterbehörde, die Steuerbehörde, die Arbeitnehmer im Unternehmen gesendet und am Hauptsitz, in den Niederlassungen und in den Repräsentanzbüros des Unternehmens öffentlich ausgehängt werden. In Fällen, in denen gesetzlich eine Veröffentlichung in der Zeitung vorgeschrieben ist, muss der Beschluss und die Auflösungsentscheidung des Unternehmens mindestens in einer gedruckten Zeitung oder Online-Zeitung für 3 aufeinanderfolgende Ausgaben veröffentlicht werden.

Falls das Unternehmen noch ausstehende finanzielle Verpflichtungen hat, muss es gleichzeitig die Beschlüsse und Entscheidungen zur Auflösung des Unternehmens sowie den Plan zur Begleichung der Schulden gegenüber den Gläubigern und den betroffenen Berechtigten und Verpflichteten einreichen. Die Mitteilung muss den Namen und die Adresse des Gläubigers enthalten; die Schuldensumme, Frist, Ort und Zahlungsmethode dieser Schulden; die Vorgehensweise und Frist zur Beilegung von Beschwerden des Gläubigers;

3. Die Begleichung der Unternehmensschulden erfolgt gemäß Absatz 5 von Artikel 208 dieses Gesetzes;

4. Der gesetzliche Vertreter des Unternehmens reicht die Unterlagen zur Unternehmensauflösung bei der Handelsregisterbehörde innerhalb von 5 Arbeitstagen nach der vollständigen Begleichung aller Unternehmensschulden ein.

5. Nach Ablauf von 180 Tagen ab dem Datum der Mitteilung über den Status der Vorbereitung der Unternehmensauflösung gemäß Absatz 1 dieses Artikels, ohne dass eine schriftliche Einwendung der beteiligten Parteien eingegangen ist, oder innerhalb von 5 Arbeitstagen ab dem Datum des Erhalts der Auflösungsunterlagen, aktualisiert die Handelsregistrierungsstelle den rechtlichen Status des Unternehmens in der nationalen Datenbank für Unternehmensregistrierungen;

6. Die verantwortlichen Manager des Unternehmens müssen persönlich für Schäden haften, die durch die Nichtdurchführung oder die nicht ordnungsgemäße Durchführung der Bestimmungen dieses Artikels entstehen.

Artikel 210. Unterlagen zur Unternehmensauflösung

1. Die Unterlagen zur Unternehmensauflösung umfassen die folgenden Dokumente:

a) Mitteilung über die Unternehmensauflösung;

b) Bericht über die Liquidation von Unternehmensvermögen; Liste der Gläubiger und der beglichenen Schulden, einschließlich der vollständigen Begleichung von Steuerverbindlichkeiten sowie der Beiträge zur Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung für die Arbeitnehmer nach der Entscheidung über die Auflösung des Unternehmens (falls vorhanden).

2. Mitglieder des Vorstandes einer Aktiengesellschaft, Mitglieder des Gesellschafterrats einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Eigentümer eines Unternehmens, Eigentümer eines Einzelunternehmens, Geschäftsführer oder Generaldirektor, Komplementär, gesetzlicher Vertreter des Unternehmens sind verantwortlich für die Wahrhaftigkeit und Genauigkeit der Unterlagen zur Unternehmensauflösung.

3. Im Falle unrichtiger oder gefälschter Auflösungsunterlagen haften die in Absatz 2 dieses Artikels genannten Personen gesamtschuldnerisch für die Zahlung der noch nicht erledigten Arbeitnehmeransprüche, der noch nicht gezahlten Steuern, anderer unbezahlter Schulden und sind persönlich vor dem Gesetz für die innerhalb von 5 Jahren ab dem Tag der Einreichung der Auflösungsunterlagen bei der Handelsregisterbehörde entstehenden Folgen verantwortlich.

Artikel 211. Tätigkeiten, die ab dem Zeitpunkt der Auflösungsentscheidung verboten sind

1. Seit der Entscheidung zur Auflösung eines Unternehmens ist es dem Unternehmen und den Unternehmensleitern streng verboten, folgende Tätigkeiten auszuführen:

a) Vermögenswerte verbergen oder verschwinden lassen;

b) auf Forderungsrechte verzichten oder diese verringern;

c) ungesicherte Schulden in durch Unternehmensvermögen gesicherte Schulden umwandeln;

d) neue Verträge abschließen, außer zum Zweck der Unternehmensauflösung;

đ) Vermögenswerte verpfänden, verpfänden, verschenken oder vermieten;

e) bestehende Verträge kündigen;

g) Kapital in jeglicher Form aufnehmen.

2. Abhängig von der Art und dem Ausmaß des Verstoßes kann die Person, die gegen die Bestimmungen des Absatzes 1 dieses Artikels verstößt, mit einer Verwaltungsstrafe belegt oder strafrechtlich verfolgt werden; verursacht sie Schaden, muss sie entschädigen.

Artikel 212. Widerruf der Unternehmensregistrierungsbescheinigung

1. Ein Unternehmen kann die Bescheinigung zur Unternehmensregistrierung in den folgenden Fällen entzogen bekommen:

a) Die in den Unternehmensregistrierungsunterlagen angegebenen Inhalte sind gefälscht;

b) Das Unternehmen wurde von Personen gegründet, denen nach Absatz 2 Artikel 17 dieses Gesetzes die Gründung eines Unternehmens untersagt ist;

c) Das Unternehmen stellt die Geschäftstätigkeit für 01 Jahr ein, ohne die Handelsregisterbehörde und die Steuerbehörde zu informieren;

d) Das Unternehmen reicht Berichte gemäß Punkt c Absatz 1 Artikel 216 dieses Gesetzes nicht bei der Handelsregisterbehörde innerhalb von 06 Monaten nach Ablauf der Frist zur Einreichung der Berichte oder auf schriftliche Aufforderung ein;

đ) Andere Fälle nach Entscheidung des Gerichts oder auf Antrag der zuständigen Behörde gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

2. Die Regierung regelt die Reihenfolge und das Verfahren für den Entzug der Unternehmensregistrierungsbescheinigung.

Artikel 213. Beendigung der Tätigkeit einer Niederlassung, Vertretung oder Geschäftsstelle

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

1. Die Zweigstelle, die Vertretung oder der Geschäftsbetrieb eines Unternehmens wird gemäß der Entscheidung des Unternehmens selbst oder gemäß der Entscheidung zur Rücknahme der Registrierung der Zweigstelle bzw. Vertretung durch die zuständige staatliche Behörde eingestellt.

2. Der gesetzliche Vertreter des Unternehmens und der Leiter der Zweigstelle bzw. Vertretung, deren Tätigkeit eingestellt wird, sind gemeinsam für die Richtigkeit und Genauigkeit der Unterlagen zur Einstellung der Tätigkeit der Zweigstelle, Vertretung oder des Geschäftsbetriebs verantwortlich.

3. Unternehmen mit eingestellter Zweigstelle sind verantwortlich für die Erfüllung von Verträgen, die Begleichung von Schulden, einschließlich Steuerschulden der Zweigstelle, und die fortgesetzte Beschäftigung der Arbeitskräfte oder die ordnungsgemäße Abwicklung der gesetzlichen Ansprüche der Arbeitnehmer, die in der Zweigstelle gearbeitet haben, gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

4. Die Regierung legt die Einzelheiten dieses Artikels fest.

Artikel 214. Unternehmensinsolvenz

Die Insolvenz von Unternehmen wird gemäß den Bestimmungen des Insolvenzrechts durchgeführt.

Kapitel X. AUSFÜHRUNGSBESTIMMUNGEN

Artikel 215. Verantwortung der staatlichen Verwaltungsbehörden

1. Die Regierung vereinheitlicht die staatliche Verwaltung gegenüber den Unternehmen.

2. Ministerien und ministeriengleiche Behörden sind der Regierung gegenüber verantwortlich für die Durchführung der ihnen zugewiesenen Aufgaben in der staatlichen Verwaltung der Unternehmen.

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

3. Die Volkskomitees der Provinzen üben die staatliche Verwaltung der Unternehmen im Rahmen ihrer lokalen Zuständigkeit aus.

Ergänzende Bestimmungen

4. Ministerien, ministeriengleiche Behörden und einschlägige Behörden sowie die Volkskomitees der Provinzen sind im Rahmen der ihnen zugewiesenen Aufgaben und Befugnisse verantwortlich dafür, eine Verbindung herzustellen, die Interaktion zu gewährleisten und Informationen mit der nationalen Datenbank zur Unternehmensregistrierung zu teilen, und zwar die folgenden Informationen:

a) Informationen über die Betriebslizenz, das Zertifikat über die Geschäftsfähigkeit, die Berufszulassung, Zertifikate oder Dokumente über die genehmigten Geschäftsbedingungen, die dem Unternehmen ausgestellt wurden, sowie Entscheidungen über Sanktionen für Verwaltungsverstöße des Unternehmens;

b) Informationen über die Unternehmensaktivitäten und Steuerzahlungen des Unternehmens aus Steuererklärungen; Jahresabschlüsse des Unternehmens;

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

c) Zusammenarbeit und Informationsaustausch über die Unternehmensaktivitäten, um die Wirksamkeit der staatlichen Verwaltung zu erhöhen.

5. Die Regierung erlässt detaillierte Vorschriften zu diesem Artikel.

Artikel 216. Unternehmensregisterbehörde

1. Die Unternehmensregisterbehörde hat folgende Aufgaben und Befugnisse:

a) Bearbeitung der Unternehmensregistrierung und Ausstellung der Unternehmensregistrierungsbescheinigung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen;

b) Mitwirkung beim Aufbau und der Verwaltung des nationalen Informationssystems zur Unternehmensregistrierung; Offenlegung und Bereitstellung von Informationen für staatliche Behörden, Organisationen und Einzelpersonen auf Anfrage gemäß den gesetzlichen Bestimmungen;

c) Von Unternehmen eine Berichterstattung über die Einhaltung der Bestimmungen dieses Gesetzes verlangen, wenn dies erforderlich erachtet wird; die Erfüllung der Berichtspflichten der Unternehmen überwachen;

d) Direkte Überprüfung oder Vorschlag an die zuständigen staatlichen Behörden, Unternehmen gemäß den Angaben im Unternehmensregistrierungsdossier zu kontrollieren und zu überwachen;

đ) Verantwortung für die Rechtmäßigkeit der Unternehmensregistrierungsunterlagen übernehmen, keine Verantwortung für Verstöße des Unternehmens vor und nach der Registrierung übernehmen;

e) Verstöße gegen die Bestimmungen des Unternehmensregistrierungsgesetzes ahnden; die Unternehmensregistrierungsbescheinigung zurückfordern und das Unternehmen auffordern, die Auflösungsverfahren gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes durchzuführen;

Ergänzende Bestimmungen

g) Weitere Aufgaben und Befugnisse gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzes und anderen einschlägigen Rechtsvorschriften.

2. Die Regierung regelt das Organisationssystem der Geschäftsregistrierungsbehörden.

Artikel 217. Schlussbestimmungen

1. Dieses Gesetz tritt am 01. Januar 2021 in Kraft.

2. Das Unternehmensgesetz Nr. 68/2014/QH13 tritt ab dem Tag der Inkraftsetzung dieses Gesetzes außer Kraft.

3. Ersetzen Sie den Ausdruck „staatliches Unternehmen“ durch den Ausdruck „Unternehmen, dessen eingetragenes Kapital zu 100 % im Besitz des Staates ist“, wie in Punkt m Absatz 1 Artikel 35 und Punkt k Absatz 1 Artikel 37 des Gesetzes über den Staatshaushalt Nr. 83/2015/QH13; Punkt a Absatz 3 Artikel 23 des Gesetzes über Wasserwirtschaft Nr. 08/2017/QH14, geändert und ergänzt gemäß dem Gesetz Nr. 35/2018/QH14; Punkt b Absatz 2 Artikel 74 der Zivilprozessordnung Nr. 92/2015/QH13, geändert und ergänzt gemäß dem Gesetz Nr. 45/2019/QH14; Punkt a Absatz 2 Artikel 43 des Gesetzes über die Verwaltung und Nutzung von Waffen, Sprengstoffen und unterstützenden Werkzeugen Nr. 14/2017/QH14, geändert und ergänzt gemäß dem Gesetz Nr. 50/2019/QH14; Artikel 19 des Gesetzes über die Whistleblower Nr. 25/2018/QH14; die Artikel 3, 20, 30, 34, 39 und 61 des Gesetzes zur Bekämpfung von Korruption Nr. 36/2018/QH14.

4. Die Regierung regelt die Registrierung und Tätigkeit von Kleingewerbebetrieben.

Ergänzende Bestimmungen

Geänderte und ergänzte Bestimmungen

5. Auf der Grundlage der Bestimmungen dieses Gesetzes regiert die Regierung die detaillierte Organisation, Verwaltung und Tätigkeit von Staatsunternehmen, die direkt der Landesverteidigung und -sicherheit dienen oder Wirtschaft mit Landesverteidigung und -sicherheit kombinieren.

Artikel 218. Übergangsbestimmungen

1. Unternehmen, an denen der Staat keine Anteile oder Kapitalbeteiligungen hält, die vor dem 1. Juli 2015 Kapital beigetragen oder Aktien gekauft haben, müssen nicht den Bestimmungen von Absatz 2 Artikel 195 dieses Gesetzes folgen, dürfen jedoch die Kreuzbeteiligungsquote nicht erhöhen.

2. Die Betroffenen sind Unternehmensleiter, Prüfer und bevollmächtigte Vertreter, die die im Punkt b Absatz 5 Artikel 14, Absatz 3 Artikel 64, Absatz 3 Artikel 93, Absatz 3 Artikel 101, die Punkte a, b und c Absatz 3 Artikel 103, Punkt d Absatz 1 Artikel 155, Punkt b Absatz 5 Artikel 162 und Absatz 2 Artikel 169 dieses Gesetzes festgelegten Standards und Bedingungen nicht erfüllen, und sie können ihre Aufgaben bis zum Ablauf der restlichen Amtszeit fortsetzen.

Dieses Gesetz wurde am 17. Juni 2020 von der 9. Sitzung der XIV. Legislaturperiode der Nationalversammlung der Sozialistischen Republik Vietnam verabschiedet.

PRÄSIDENT DER NATIONALVERSAMMLUNG

(Unterschrieben)

Nguyễn Thị Kim Ngân