1. Integrität

Integrität und Ehrlichkeit in allen Handlungen und Geschäften.

2. Respekt

Respekt vor sich selbst, Respekt gegenüber Partnern und allen Beteiligten, Zusammenarbeit basierend auf gegenseitigem Respekt und gemeinsamem Nutzen.

3. Gerechtigkeit

Gerechtigkeit gegenüber Mitarbeitern, Kunden und allen Interessengruppen.

4. Moral

Respektieren und Handeln gemäß ethischen Standards.

5. Befolgung

Einhaltung von Gesetzen, Verhaltensregeln und den Richtlinien und Vorschriften des Unternehmens.